版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1平均數(shù)與方差第2課時
加權(quán)平均數(shù)
第六章數(shù)據(jù)的分析學(xué)習(xí)目標(biāo)1.掌握加權(quán)平均數(shù)的概念,會求一組數(shù)據(jù)的加權(quán)平均數(shù).(重點(diǎn))2.會用加權(quán)平均數(shù)解決實(shí)際生活中的問題.(難點(diǎn))“校園之聲”社團(tuán)招聘成員時,需考查應(yīng)聘學(xué)生的應(yīng)變能力、知識儲備、朗讀水平三個項(xiàng)目.每個項(xiàng)目,滿分均為100分,并按照應(yīng)變能力占,知識儲備占,朗讀水平占,計(jì)算加權(quán)平均數(shù),作為應(yīng)聘學(xué)生的最終成績.小明三個項(xiàng)目得分分別為85分、90分、92分.你能算一下小明的最終得分嗎?新課導(dǎo)入加權(quán)平均數(shù)
在很多實(shí)際問題中,一組數(shù)據(jù)里各個數(shù)據(jù)的“重要程度”未必相同.因而,在計(jì)算這組數(shù)據(jù)的平均數(shù)時,往往根據(jù)各個數(shù)據(jù)的“重要程度”賦一個“權(quán)”.一起來看看下面的例子講授新課例1某廣告公司欲招聘廣告策劃人員一名,對A,B,C三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測試,他們的各項(xiàng)測試成績?nèi)缦卤硭荆簻y試項(xiàng)目測試成績ABC創(chuàng)新728567綜合知識507470語言884567(1)如果根據(jù)三項(xiàng)測試的平均成績決定錄用人選,那么誰將被錄用?(2)根據(jù)實(shí)際需要,公司將創(chuàng)新、綜合知識和語言三項(xiàng)測試得分按4∶3∶1的比例確定各人的測試成績,此時誰將被錄用?解:
(1)A的平均成績?yōu)椋?2+50+88)/3=70(分).B的平均成績?yōu)椋?5+74+45)/3=68(分).C的平均成績?yōu)椋?7+70+67)/3=68(分).由70>68,故A被錄用.(2)根據(jù)題意,A的測試成績?yōu)锽的測試成績?yōu)镃的測試成績?yōu)橐虼撕蜻x人B將被錄用.4,3,1分別是創(chuàng)新、綜合知識、語言三項(xiàng)測試成績的權(quán),而稱(72×4+50×3+88×1)÷(4+3+1)為A的三項(xiàng)測試成績的加權(quán)平均數(shù).
例2
某班級為了解同學(xué)年齡情況,作了一次年齡調(diào)查,結(jié)果如下:13歲8人,14歲16人,15歲24人,16歲2人.求這個班級學(xué)生的平均年齡(結(jié)果取整數(shù)).解:這個班級學(xué)生的平均年齡為:所以,他們的平均年齡約為14歲.加權(quán)平均數(shù):(1)定義:①在很多實(shí)際問題中,一組數(shù)據(jù)里各個數(shù)據(jù)的“重要程度”未必相同.因而,在計(jì)算這組數(shù)據(jù)的平均數(shù)時,往往根據(jù)各個數(shù)據(jù)的“重要程度”賦一個“權(quán)”,若n個數(shù)x1,x2,…,xn的權(quán)分別是w1,w2,…,wn,則:叫做這n個數(shù)的加權(quán)平均數(shù);
②在求n個數(shù)的平均數(shù)時,如果x1出現(xiàn)f1次,x2出現(xiàn)f2次,…,xk出現(xiàn)fk次(這里f1+f2+…+fk=n),那么這n個數(shù)的平均
數(shù)也叫做x1,x2,…,xk這k個數(shù)的加權(quán)平均數(shù),其中f1,f2,…,fk分別叫做x1,x2,…,xk的權(quán).練一練老師對同學(xué)們每學(xué)期總評成績時,并不是簡單地將一個學(xué)生的平時成績與考試成績相加除以2而是按照“平時練習(xí)占40%,考試成績占60%”的比例計(jì)算,其中考試成績更為重要.這樣,如果一個學(xué)生的平時成績?yōu)?0分,考試成績?yōu)?0分,那么他的學(xué)期總評成績就應(yīng)該為多少呢?解:該同學(xué)的學(xué)期總評成績是:70×30%=82(分)+90×60%加權(quán)平均數(shù)權(quán)重權(quán)重的意義:各個數(shù)據(jù)在該組數(shù)據(jù)中所占有的不同重要性的反映.加權(quán)平均數(shù)的意義:按各個數(shù)據(jù)的權(quán)重來反映該組數(shù)據(jù)的總體平均大小情況.總結(jié)1.若m個數(shù)的平均數(shù)為x,n個數(shù)的平均數(shù)為y,則這(m+n)個數(shù)的平均數(shù)是()A.(x+y)/2 B.(x+y)/(m+n)C.(mx+ny)/(x+y)D.(mx+ny)/(m+n)D
當(dāng)堂練習(xí)2.一家公司打算招聘一名英文翻譯,對甲、乙兩名應(yīng)試者進(jìn)行了聽、說、讀、寫的英語水平測試,他們各項(xiàng)的成績(百分制)如下:應(yīng)試者聽說讀寫甲85837875乙73808582如果這家公司想招一名口語能力較強(qiáng)的翻譯,聽、說、讀、寫成績按照3∶3∶2∶2的比確定,計(jì)算兩名應(yīng)試者的平均成績(百分制).從他們的成績看,應(yīng)該錄取誰?解:聽、說、讀、寫的成績按照3∶3∶2∶2的比確定,則甲的平均成績?yōu)?5×3+83×3+78×2+75×23+3+2+2=
81,乙的平均成績?yōu)?3×3+80×3+85×2+82×23+3+2+2=79.3.顯然甲的成績比乙的高,所以從成績看,應(yīng)該錄取甲.捐款/元1015305060人數(shù)/人361121363.
某校為災(zāi)區(qū)開展了“獻(xiàn)出我們的愛”賑災(zāi)捐款活動.八年級
某班50名同學(xué)積極參加了這次賑災(zāi)捐款活動,下表是小明制
作的全班同學(xué)捐款情況的統(tǒng)計(jì)表:因兩處不慎被墨水污染,已無法看清,但已經(jīng)知道全班平均每人捐款38元.根據(jù)以上信息,請幫助小明計(jì)算出被污染的數(shù)據(jù),并寫出解答過程.解:設(shè)被墨水污染部分的人數(shù)為x,捐款為y元.由題意,得解得所以被污染的數(shù)據(jù)為:人數(shù)11人,捐款40元.算術(shù)平均數(shù)與加權(quán)平均數(shù)的聯(lián)系與區(qū)別:聯(lián)系:若各個數(shù)據(jù)的權(quán)相同,則加權(quán)平均數(shù)就是算術(shù)平均數(shù),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國地質(zhì)調(diào)查局局屬單位招聘工作人員714人(第一批)筆試模擬試題及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考黔西南州招聘1085人筆試備考試題及答案解析
- 2026年度蚌埠市市區(qū)事業(yè)單位招聘31人考試備考題庫及答案解析
- 2026年湖南衡陽日報(bào)社招聘事業(yè)單位工作人員16人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年山東能源集團(tuán)營銷貿(mào)易有限公司所屬企業(yè)市場化招聘筆試備考題庫及答案解析
- 2026年飼料廠粉塵防爆管理措施
- 2026年老字號創(chuàng)新轉(zhuǎn)型培訓(xùn)
- 2026湖南省直事業(yè)單位招聘1人筆試備考試題及答案解析
- 2026年事故案例解析施工現(xiàn)場的隱患
- 2026年婦科腫瘤患者護(hù)理策略精講
- 高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心(福建)光電顯示、海洋氫能分中心主任招聘2人備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 航空安保審計(jì)培訓(xùn)課件
- 2026四川成都錦江投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘18人備考題庫有答案詳解
- 高層建筑滅火器配置專項(xiàng)施工方案
- 2026元旦主題班會:馬年猜猜樂馬年成語教學(xué)課件
- 2023年湖北煙草筆試試題
- 凝血功能檢測方法與臨床意義
- 人教版五年級數(shù)學(xué)用方程解決問題
- 架桿租賃合同
- 哈工大歷年電機(jī)學(xué)試卷及答案詳解
- GB/T 16886.1-2022醫(yī)療器械生物學(xué)評價第1部分:風(fēng)險(xiǎn)管理過程中的評價與試驗(yàn)
評論
0/150
提交評論