版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
連鎖酒店公寓商業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃書一、執(zhí)行摘要本策劃書旨在構(gòu)建一套系統(tǒng)化、可持續(xù)的連鎖酒店公寓商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。我們將聚焦于城市中高端住宿市場(chǎng),以精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位、差異化的產(chǎn)品服務(wù)、高效的運(yùn)營(yíng)管理及穩(wěn)健的品牌擴(kuò)張為核心策略,致力于為目標(biāo)客群提供兼具“家的溫馨”與“酒店的便捷專業(yè)”的住宿體驗(yàn)。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的深刻洞察、對(duì)客戶需求的細(xì)致把握以及對(duì)運(yùn)營(yíng)效率的持續(xù)優(yōu)化,我們計(jì)劃在未來(lái)數(shù)年內(nèi),逐步建立起一個(gè)具有區(qū)域影響力乃至全國(guó)知名度的連鎖酒店公寓品牌,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙重提升。本策劃書將從市場(chǎng)分析、品牌定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)控制等多個(gè)維度,闡述項(xiàng)目的可行性與具體實(shí)施路徑。二、市場(chǎng)洞察與定位(一)行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)機(jī)遇當(dāng)前,中國(guó)住宿業(yè)正經(jīng)歷深刻變革。傳統(tǒng)酒店同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇,而消費(fèi)者對(duì)住宿的需求日益多元化、個(gè)性化,不再滿足于單一的“睡一覺(jué)”功能,更追求體驗(yàn)感、歸屬感及生活品質(zhì)。在此背景下,融合了酒店標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與公寓居家屬性的酒店公寓業(yè)態(tài),憑借其獨(dú)特的價(jià)值主張,逐漸成為市場(chǎng)新寵。*消費(fèi)升級(jí)驅(qū)動(dòng):中產(chǎn)階級(jí)規(guī)模擴(kuò)大,其出行住宿預(yù)算相對(duì)充裕,更愿意為優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)買單。*靈活住宿需求增長(zhǎng):商務(wù)出行的短租化、家庭出游的常態(tài)化、城市間人才流動(dòng)的頻繁化,催生了對(duì)“長(zhǎng)住短租皆宜”的住宿產(chǎn)品的需求。*“旅居”概念興起:越來(lái)越多的人將住宿視為旅行體驗(yàn)的一部分,希望通過(guò)住宿深入感受當(dāng)?shù)匚幕c生活方式。(二)目標(biāo)客群畫像與需求分析我們的核心目標(biāo)客群主要包括:1.商務(wù)差旅人士:因工作需要在城市間短期派駐或頻繁出差,追求住宿的便利性、舒適性、辦公條件及服務(wù)的專業(yè)性,對(duì)價(jià)格敏感度適中。2.家庭出游群體:攜家?guī)Э诔鲂?,需要更大的空間、廚房等生活設(shè)施,注重住宿的安全性、便捷性及親子友好度。3.城市短期過(guò)渡人群:如異地求職、搬遷、裝修等原因需要在目標(biāo)城市短期居住,對(duì)住宿的性價(jià)比、靈活性及生活配套有較高要求。4.休閑度假旅客:追求獨(dú)特住宿體驗(yàn),對(duì)住宿的設(shè)計(jì)感、文化氛圍及周邊旅游資源較為關(guān)注。這些客群的共同核心需求可概括為:便捷高效的服務(wù)、舒適私密的空間、家一般的生活便利以及可信賴的品質(zhì)保障。(三)差異化定位策略面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們必須清晰自身的差異化優(yōu)勢(shì)。我們的連鎖酒店公寓將定位為:“城市中芯的品質(zhì)生活驛站”——我們不僅提供一張舒適的床,更提供一種便捷、雅致、充滿人文關(guān)懷的城市生活方式。*核心差異點(diǎn):*選址差異化:聚焦城市副中心或新興商務(wù)區(qū)、交通樞紐附近,兼顧便利性與發(fā)展?jié)摿Γ且晃蹲非髠鹘y(tǒng)核心商圈的高成本。*產(chǎn)品差異化:在保證標(biāo)準(zhǔn)化品質(zhì)的基礎(chǔ)上,融入在地文化元素,打造“一店一特色”的設(shè)計(jì)風(fēng)格;提供多樣化房型選擇,滿足不同客群需求。*服務(wù)差異化:以“貼心不打擾”為原則,提供基礎(chǔ)酒店服務(wù)(如清潔、安保、接待)+特色增值服務(wù)(如管家服務(wù)、社區(qū)活動(dòng)、生活咨詢),營(yíng)造社群歸屬感。*客群聚焦:初期可重點(diǎn)聚焦于商務(wù)差旅及高品質(zhì)休閑旅客,形成清晰的品牌印記后再逐步拓展。三、品牌戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃(一)品牌核心價(jià)值與主張*品牌名稱(示例):[擬用品牌名稱,如“棲居”、“城市家”、“途舍”等,需后續(xù)調(diào)研確定]*品牌口號(hào):[例如:“在城市,尋一處心安之所”、“不止于宿,更在于生活”]*核心價(jià)值:便捷、品質(zhì)、溫暖、社群。*品牌故事:講述品牌誕生的初衷——為奔波于城市中的人們,打造一個(gè)兼具功能性與情感慰藉的臨時(shí)家園。(二)發(fā)展愿景與階段目標(biāo)*短期目標(biāo)(1-2年):完成1-2個(gè)試點(diǎn)城市的布局,開(kāi)設(shè)3-5家門店,打磨產(chǎn)品與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立初步的品牌認(rèn)知度,實(shí)現(xiàn)單店盈利模型的跑通。*中期目標(biāo)(3-5年):穩(wěn)步拓展至5-8個(gè)重點(diǎn)一二線及強(qiáng)三線城市,門店數(shù)量達(dá)到15-25家,形成區(qū)域品牌影響力,建立完善的連鎖運(yùn)營(yíng)管理體系和會(huì)員體系,實(shí)現(xiàn)整體盈利。*長(zhǎng)期目標(biāo)(5年以上):成為國(guó)內(nèi)知名的連鎖酒店公寓品牌,門店數(shù)量突破百家,形成獨(dú)特的品牌文化和核心競(jìng)爭(zhēng)力,探索多元化發(fā)展路徑。(三)連鎖發(fā)展模式*初期:以直營(yíng)模式為主,確保對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)流程的絕對(duì)掌控,積累寶貴的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。*中期:在直營(yíng)體系成熟、品牌具有一定影響力后,可審慎引入特許加盟模式,加速市場(chǎng)擴(kuò)張。重點(diǎn)在于建立嚴(yán)格的加盟商篩選、培訓(xùn)、督導(dǎo)和支持體系。*選址策略:優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人口流入量大、商務(wù)活躍度高的城市。門店選址注重交通便利性(地鐵、公交樞紐)、周邊生活配套(餐飲、購(gòu)物、娛樂(lè))及目標(biāo)客群集中度。四、產(chǎn)品與服務(wù)體系構(gòu)建(一)空間設(shè)計(jì)與功能規(guī)劃酒店公寓的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一在于其物理空間的營(yíng)造。*設(shè)計(jì)理念:融合現(xiàn)代簡(jiǎn)約美學(xué)與在地文化元素,打造“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單,舒適且富有溫度”的居住空間。避免過(guò)度設(shè)計(jì),注重實(shí)用性與質(zhì)感。*公共區(qū)域:設(shè)置兼具接待、休憩、社交功能的大堂/共享客廳;考慮設(shè)置小型共享辦公區(qū)、閱讀角、自助洗衣房等。部分門店可根據(jù)空間條件設(shè)置小型健身房或共享廚房。*客房(公寓單元):提供多種房型選擇,如標(biāo)準(zhǔn)大床房、一室一廳、兩室一廳等,滿足不同人數(shù)和居住時(shí)長(zhǎng)的需求。室內(nèi)配置應(yīng)包括:*舒適睡眠系統(tǒng):高品質(zhì)床品、床墊。*便捷生活設(shè)施:洗衣機(jī)、冰箱、微波爐、電磁爐等簡(jiǎn)易廚房設(shè)備(根據(jù)房型配置)。*高效辦公區(qū)域:舒適桌椅、良好照明、高速WiFi。*智能化體驗(yàn):智能門鎖、智能電視、可控空調(diào)系統(tǒng)等。*充足儲(chǔ)物空間。(二)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與特色增值服務(wù)*基礎(chǔ)保障服務(wù):*24小時(shí)前臺(tái)/安保服務(wù)(或智能前臺(tái)+緊急呼叫系統(tǒng))。*定期客房清潔與布草更換服務(wù)(頻率可根據(jù)客戶需求調(diào)整)。*水電網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施維修保障。*行李寄存服務(wù)。*特色增值服務(wù):*“城市向?qū)А狈?wù):提供本地餐飲、景點(diǎn)、交通等咨詢。*商務(wù)支持服務(wù):打印復(fù)印、票務(wù)代理等。*社群活動(dòng):定期組織住客沙龍、小型講座、節(jié)日慶祝等活動(dòng),增強(qiáng)社群粘性(如“周末電影夜”、“美食分享會(huì)”)。*定制化服務(wù):如接機(jī)/接站(付費(fèi))、租車服務(wù)(合作)、保姆服務(wù)(合作推薦)等。*會(huì)員專屬福利:生日禮遇、延遲退房、積分兌換等。(三)智能化應(yīng)用與技術(shù)賦能積極擁抱科技,提升運(yùn)營(yíng)效率與客戶體驗(yàn)。*客戶端:微信小程序/APP預(yù)訂、支付、開(kāi)門、報(bào)修、服務(wù)呼叫、意見(jiàn)反饋。*運(yùn)營(yíng)端:PMS(物業(yè)管理系統(tǒng))與CRM(客戶關(guān)系管理系統(tǒng))無(wú)縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)房態(tài)管理、訂單管理、客戶信息管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等功能一體化。*智能硬件:智能門鎖、智能電表水表、智能煙感報(bào)警器等,提升安全性與便捷性,降低人力成本。五、市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶獲取策略(一)線上渠道布局*自有渠道:官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、小程序,作為品牌展示和會(huì)員服務(wù)的核心陣地,通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(城市攻略、生活方式文章)吸引自然流量。*OTA平臺(tái):與主流OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)等)建立合作,作為重要的獲客入口,注重平臺(tái)評(píng)分與口碑管理。*新媒體營(yíng)銷:利用抖音、小紅書、微博等社交媒體平臺(tái),通過(guò)短視頻、圖文內(nèi)容展示公寓環(huán)境、周邊生活、客戶體驗(yàn)故事,吸引年輕客群??膳cKOL/KOC合作探店推廣。(二)線下渠道拓展與品牌推廣*企業(yè)客戶開(kāi)發(fā):與周邊企業(yè)、跨國(guó)公司、獵頭機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,爭(zhēng)取商務(wù)差旅、員工安置等長(zhǎng)期訂單。*異業(yè)合作:與本地餐飲、零售、娛樂(lè)、旅游等商家建立合作,互相引流,為住客提供優(yōu)惠。*社區(qū)聯(lián)動(dòng):參與或舉辦社區(qū)公益活動(dòng)、文化活動(dòng),提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和好感度。*開(kāi)業(yè)活動(dòng)與PR:新店開(kāi)業(yè)策劃有吸引力的開(kāi)業(yè)活動(dòng),并積極與本地媒體溝通,爭(zhēng)取報(bào)道機(jī)會(huì)。(三)價(jià)格策略與收益管理*定價(jià)原則:綜合考慮成本、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手定價(jià)、房型差異、淡旺季等因素,制定靈活且有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格體系。*價(jià)格體系:設(shè)置日租價(jià)、周租價(jià)、月租價(jià)(長(zhǎng)租有較大折扣),針對(duì)會(huì)員、企業(yè)客戶等設(shè)置專屬優(yōu)惠價(jià)。*收益管理:引入收益管理理念,根據(jù)預(yù)訂情況、市場(chǎng)需求波動(dòng)等動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格,最大化客房收益。(四)會(huì)員體系與客戶關(guān)系管理*會(huì)員等級(jí):設(shè)置不同等級(jí)的會(huì)員體系(如銀卡、金卡、鉑金卡),對(duì)應(yīng)不同的折扣、積分倍數(shù)、特權(quán)服務(wù)。*積分制度:消費(fèi)可累積積分,積分可用于兌換免費(fèi)房晚、服務(wù)升級(jí)、禮品等。*客戶關(guān)懷:建立完善的客戶檔案,記錄客戶偏好,在重要節(jié)日、生日等節(jié)點(diǎn)發(fā)送祝福或提供小驚喜。積極收集客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)。六、運(yùn)營(yíng)管理體系搭建(一)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程(SOP)建立覆蓋從選址籌建、開(kāi)業(yè)籌備到日常運(yùn)營(yíng)(前廳、客房、工程、安保、財(cái)務(wù)、人事)的全套標(biāo)準(zhǔn)化操作流程與手冊(cè),確保各門店服務(wù)品質(zhì)的一致性和運(yùn)營(yíng)效率的穩(wěn)定性。*人員崗位職責(zé)與操作規(guī)范。*服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)(如入住、退房、清潔)。*應(yīng)急預(yù)案(如火災(zāi)、停電、客戶投訴)。(二)人力資源管理*人才招聘與培養(yǎng):建立完善的招聘體系,吸引有服務(wù)意識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才。打造內(nèi)部培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等。*績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制:設(shè)計(jì)與崗位職責(zé)和業(yè)績(jī)掛鉤的績(jī)效考核方案,輔以合理的薪酬福利和晉升通道,激發(fā)員工積極性和歸屬感。*企業(yè)文化建設(shè):倡導(dǎo)“以客戶為中心,以員工為本”的企業(yè)文化,營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。(三)供應(yīng)鏈與成本控制*集中采購(gòu):對(duì)于布草、一次性用品、家具家電等通用物資,實(shí)行總部集中采購(gòu)或戰(zhàn)略采購(gòu),降低采購(gòu)成本,保證質(zhì)量。*能耗管理:通過(guò)智能化設(shè)備、節(jié)能宣傳、定期維護(hù)等方式,降低水電氣等能耗成本。*人力成本優(yōu)化:通過(guò)優(yōu)化排班、提升人效、智能化替代部分人工等方式,控制人力成本。(四)質(zhì)量管理與客戶反饋機(jī)制*日常巡檢:建立總部對(duì)門店的定期巡檢和不定期抽查制度,確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的落地。*客戶反饋收集與處理:通過(guò)線上評(píng)價(jià)、問(wèn)卷調(diào)查、入住拜訪、離店回訪等多種渠道收集客戶反饋,建立快速響應(yīng)和處理機(jī)制,并將改進(jìn)措施落到實(shí)處。*神秘顧客暗訪:定期聘請(qǐng)第三方神秘顧客對(duì)門店服務(wù)進(jìn)行體驗(yàn)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。七、財(cái)務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(一)投資估算與資金來(lái)源*投資構(gòu)成:主要包括物業(yè)租賃/購(gòu)置成本(或裝修免租期談判)、裝修改造費(fèi)用、家具家電采購(gòu)費(fèi)用、前期籌備費(fèi)用、開(kāi)業(yè)初期運(yùn)營(yíng)資金儲(chǔ)備等。具體數(shù)額需根據(jù)門店規(guī)模、選址城市、裝修標(biāo)準(zhǔn)等因素進(jìn)行詳細(xì)測(cè)算。*資金來(lái)源:自有資金、股東投資、銀行貸款或其他融資渠道。初期以穩(wěn)健為主,控制負(fù)債規(guī)模。(二)收入預(yù)測(cè)與成本分析*收入構(gòu)成:客房出租收入(主要)、增值服務(wù)收入、會(huì)員費(fèi)收入(若有)等。*成本構(gòu)成:租金成本、人力成本、能耗成本、物料采購(gòu)成本、營(yíng)銷費(fèi)用、維修保養(yǎng)費(fèi)用、稅費(fèi)、管理費(fèi)用等。*關(guān)鍵指標(biāo):平均出租率(OCC)、平均房?jī)r(jià)(ADR)、每可售房收入(RevPAR)、毛利率、凈利率、投資回報(bào)周期。(三)盈利模式與預(yù)期回報(bào)核心盈利模式為客房租賃收入及增值服務(wù)收入。通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、提升出租率和平均房?jī)r(jià)、控制成本支出,實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。預(yù)期在單店開(kāi)業(yè)后一定時(shí)期內(nèi)(如X-X年)實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,并逐步提升盈利能力,為投資者帶來(lái)合理回報(bào)。(四)主要風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)策略*市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn):市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響出行需求等。*應(yīng)對(duì):持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),保持產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新迭代,增強(qiáng)品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力;靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。*運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定、客戶投訴處理不當(dāng)、安全事故等。*應(yīng)對(duì):強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)與培訓(xùn),完善質(zhì)量管理體系和應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全巡查與隱患排查。*財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):租金上漲、人力成本上升、融資困難等。*應(yīng)對(duì):審慎選址談判,簽訂有利的租約;優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提升運(yùn)營(yíng)效率;拓展多元化融資渠道,保持良好的現(xiàn)金流。*政策風(fēng)險(xiǎn):租賃政策、消防法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策變化等。*應(yīng)對(duì):密切關(guān)注政策導(dǎo)向,合規(guī)經(jīng)營(yíng),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以適應(yīng)政策要求。八、未來(lái)展望與持續(xù)創(chuàng)新連鎖酒店公寓行業(yè)充滿機(jī)遇,也面臨挑戰(zhàn)。我們深知,成功并非一蹴而就,需要團(tuán)隊(duì)的共同努力、持續(xù)的投入以及對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳洞察。未來(lái),我們將:*
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 急診護(hù)理進(jìn)修成果交流
- 安全基本知識(shí)培訓(xùn)教學(xué)課件
- 服務(wù)型商家合規(guī)經(jīng)營(yíng)承諾書7篇
- 業(yè)務(wù)溝通協(xié)作與反饋跟進(jìn)指南
- 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全踐行承諾書(3篇)
- 企業(yè)市場(chǎng)拓展策略承諾書(8篇)
- 我家的老狗忠實(shí)伙伴寫物13篇
- 科研項(xiàng)目質(zhì)量管控承諾書3篇
- 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》2024 - 2025 學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 安徽師范大學(xué)《計(jì)算機(jī)圖形學(xué)》2024 - 2025 學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- GB/T 18916.8-2025工業(yè)用水定額第8部分:合成氨
- 環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)保密措施
- 2022危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃和管理臺(tái)賬制定技術(shù)導(dǎo)則
- CISP(CISO與CISE)題庫(kù)及答案解析(700道)
- 《CAD的簡(jiǎn)介和作用》課件
- 配電箱移交協(xié)議書模板
- 2024-2030年中國(guó)桉葉(油)素市場(chǎng)專題研究及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 攝像機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)攝像機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)
- 齒軌卡軌車資料
- 二代測(cè)序NGS培訓(xùn)班課件 4肖艷群-NGS實(shí)驗(yàn)室設(shè)置及質(zhì)量控制2017.10.15福州培訓(xùn)班
- 上海市汽車維修結(jié)算工時(shí)定額(試行)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論