2025年職業(yè)健康培訓(xùn)考試試題+答案一、單選題1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)是（）A.監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌證C.評(píng)價(jià)作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害程度D.為職業(yè)危害評(píng)價(jià)、職業(yè)健康管理提供依據(jù)答案：B解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指以預(yù)防為目的，根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史，通過定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和健康相關(guān)資料的收集，連續(xù)性地監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者的健康狀況，分析勞動(dòng)者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系，并及時(shí)地將健康檢查和資料分析結(jié)果報(bào)告給用人單位和勞動(dòng)者本人，以便及時(shí)采取干預(yù)措施，保護(hù)勞動(dòng)者健康。其主要目標(biāo)就是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌證。選項(xiàng)A，監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律是職業(yè)健康研究的一部分內(nèi)容，但不是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要目標(biāo)；選項(xiàng)C，評(píng)價(jià)作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害程度主要是職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)的工作；選項(xiàng)D，為職業(yè)危害評(píng)價(jià)、職業(yè)健康管理提供依據(jù)是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的一個(gè)作用，但不是目標(biāo)。所以答案選B。2.以下哪種不屬于職業(yè)病危害因素（）A.粉塵B.噪聲C.工作壓力D.電離輻射答案：C解析：職業(yè)病危害因素是指在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對(duì)職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學(xué)、物理、生物等因素。選項(xiàng)A，粉塵屬于化學(xué)因素，長(zhǎng)期吸入某些粉塵可導(dǎo)致塵肺病等職業(yè)?。贿x項(xiàng)B，噪聲屬于物理因素，長(zhǎng)期暴露在高噪聲環(huán)境中可引起噪聲聾等；選項(xiàng)D，電離輻射也是物理因素，可對(duì)人體造成輻射損傷等危害。而工作壓力雖然可能對(duì)勞動(dòng)者的身心健康產(chǎn)生一定影響，但它不屬于《職業(yè)病危害因素分類目錄》中規(guī)定的職業(yè)病危害因素。所以答案選C。3.用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行（）A.治療、康復(fù)和定期檢查B.治療、康復(fù)C.康復(fù)、定期檢查D.治療、定期檢查答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。因?yàn)槁殬I(yè)病病人不僅需要得到及時(shí)有效的治療來控制病情，還需要進(jìn)行康復(fù)以恢復(fù)身體功能，同時(shí)定期檢查有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，調(diào)整治療和康復(fù)方案。只進(jìn)行治療、康復(fù)或者只進(jìn)行康復(fù)、定期檢查等都不全面。所以答案選A。4.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取費(fèi)用C.如實(shí)提供D.有償、如實(shí)提供答案：A解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。這是為了保障勞動(dòng)者的知情權(quán)和合法權(quán)益，方便勞動(dòng)者在后續(xù)的職業(yè)健康管理、職業(yè)病診斷等過程中使用自己的健康監(jiān)護(hù)檔案。收取費(fèi)用是不符合法律規(guī)定的。所以答案選A。5.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)B.市級(jí)C.省級(jí)D.國(guó)家級(jí)答案：C解析：依據(jù)相關(guān)法規(guī)，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。這是因?yàn)槁殬I(yè)健康檢查涉及到專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)，需要有一定的資質(zhì)和條件來保證檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。省級(jí)衛(wèi)生行政部門在審批過程中會(huì)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員、設(shè)備、技術(shù)等方面進(jìn)行嚴(yán)格審核。縣級(jí)和市級(jí)衛(wèi)生行政部門在權(quán)限上一般不具備批準(zhǔn)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的權(quán)力，國(guó)家級(jí)衛(wèi)生行政部門通常進(jìn)行宏觀管理和政策制定等工作。所以答案選C。6.以下哪種防護(hù)用品不屬于頭部防護(hù)用品（）A.安全帽B.防護(hù)頭罩C.耳塞D.工作帽答案：C解析：頭部防護(hù)用品是用于保護(hù)頭部免受外界傷害的裝備。選項(xiàng)A，安全帽主要用于防止物體打擊、墜落物等對(duì)頭部的傷害；選項(xiàng)B，防護(hù)頭罩可提供更全面的頭部防護(hù)，常用于一些特殊作業(yè)環(huán)境；選項(xiàng)D，工作帽也能在一定程度上保護(hù)頭部，如防止灰塵等。而耳塞是用于保護(hù)耳朵，減少噪聲對(duì)聽力的損害，屬于耳部防護(hù)用品，不屬于頭部防護(hù)用品。所以答案選C。7.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C.定期健康檢查D.職業(yè)健康體檢答案：B解析：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案記錄了勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等重要信息，對(duì)于職業(yè)病的診斷、治療以及職業(yè)健康管理都具有重要意義。員工健康檢查、定期健康檢查和職業(yè)健康體檢表述相對(duì)片面，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案涵蓋了更全面的內(nèi)容，包括勞動(dòng)者從入職到離職整個(gè)職業(yè)過程中的健康相關(guān)信息。所以答案選B。8.當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所空氣中有害化學(xué)品氣體的濃度超過國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，工人必須使用適當(dāng)?shù)模ǎ?。A.預(yù)防藥劑B.個(gè)人防護(hù)用品C.保健品D.安全帽答案：B解析：當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所空氣中有害化學(xué)品氣體的濃度超過國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，為了保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康，工人必須使用適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品，如防毒面具等。預(yù)防藥劑主要是用于預(yù)防疾病，但不能直接在有害氣體環(huán)境中起到防護(hù)作用；保健品不能替代防護(hù)用品來抵御有害氣體的侵害；安全帽主要是用于頭部防護(hù)，對(duì)有害氣體防護(hù)沒有作用。所以答案選B。9.職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供（）資料。A.職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等B.企業(yè)人事管理檔案C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表答案：A解析：在職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。這些資料包括勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康檢查報(bào)告等，對(duì)于準(zhǔn)確診斷職業(yè)病至關(guān)重要。企業(yè)人事管理檔案、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表與職業(yè)病診斷、鑒定沒有直接關(guān)系，不能為職業(yè)病診斷提供關(guān)鍵信息。所以答案選A。10.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)答案：A解析：對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。上崗前的職業(yè)健康檢查可以發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者是否存在職業(yè)禁忌證，避免其從事不適合的工作；在崗期間的定期檢查有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的早期癥狀，以便采取相應(yīng)措施；離崗時(shí)的檢查可以確定勞動(dòng)者在離開工作崗位時(shí)的健康狀況，為可能的職業(yè)病診斷提供依據(jù)。只進(jìn)行上崗前和在崗期間或者只進(jìn)行在崗期間、離崗時(shí)的檢查都是不全面的。所以答案選A。11.以下哪種職業(yè)病屬于塵肺?。ǎ〢.鉛中毒B.噪聲聾C.矽肺D.電光性眼炎答案：C解析：塵肺病是由于在職業(yè)活動(dòng)中長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵并在肺內(nèi)潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。選項(xiàng)A，鉛中毒是由于接觸鉛等重金屬導(dǎo)致的中毒性疾病，不屬于塵肺?。贿x項(xiàng)B，噪聲聾是由于長(zhǎng)期暴露在噪聲環(huán)境中引起的聽力損傷，也不屬于塵肺病；選項(xiàng)D，電光性眼炎是因眼睛受紫外線照射后引起的角膜和結(jié)膜淺層炎癥，同樣不屬于塵肺病。而矽肺是由于長(zhǎng)期吸入大量含游離二氧化硅粉塵所引起的塵肺病。所以答案選C。12.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.高難度答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)會(huì)增加其患職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)勞動(dòng)者的健康造成嚴(yán)重危害。重體力勞動(dòng)、危險(xiǎn)作業(yè)和高難度作業(yè)不一定是勞動(dòng)者所禁忌的作業(yè)。所以答案選B。13.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門D.工會(huì)組織答案：B解析：職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。這是用人單位的法定義務(wù)，因?yàn)橛萌藛挝挥胸?zé)任為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境，并保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。勞動(dòng)者在為用人單位提供勞動(dòng)的過程中，接觸到職業(yè)病危害因素，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的健康檢查費(fèi)用。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障政策的制定和實(shí)施等工作；工會(huì)組織主要是維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，但不承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。所以答案選B。14.以下哪種氣體屬于刺激性氣體（）A.氧氣B.氮?dú)釩.氯氣D.氫氣答案：C解析：刺激性氣體是指對(duì)眼、呼吸道黏膜和皮膚具有刺激作用的一類有害氣體。選項(xiàng)A，氧氣是維持生命所必需的氣體，本身沒有刺激性；選項(xiàng)B，氮?dú)馐强諝庵械闹饕煞种?，通常情況下對(duì)人體無刺激性；選項(xiàng)D，氫氣在常溫常壓下是一種無色、無味的氣體，也沒有刺激性。而氯氣是一種有強(qiáng)烈刺激性氣味的氣體，可引起眼和呼吸道黏膜的刺激癥狀，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致肺水腫等疾病，屬于刺激性氣體。所以答案選C。15.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上都是答案：D解析：勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。這樣的規(guī)定是為了方便勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷，考慮到勞動(dòng)者可能在不同的地方工作和生活，給予他們更多的選擇權(quán)利。所以答案選D。16.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行（）A.治療B.康復(fù)C.定期檢查D.以上都是答案：D解析：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。治療是為了控制病情、緩解癥狀；康復(fù)有助于提高病人的身體功能和生活質(zhì)量；定期檢查可以及時(shí)了解病情的變化，調(diào)整治療和康復(fù)方案。所以答案選D。17.以下哪種防護(hù)用品屬于呼吸防護(hù)用品（）A.防毒面具B.防護(hù)手套C.防護(hù)眼鏡D.安全帽答案：A解析：呼吸防護(hù)用品是用于防止有毒有害氣體、粉塵等吸入呼吸道的防護(hù)裝備。選項(xiàng)A，防毒面具可以過濾空氣中的有害物質(zhì)，保護(hù)呼吸道，屬于呼吸防護(hù)用品；選項(xiàng)B，防護(hù)手套主要用于保護(hù)手部免受化學(xué)物質(zhì)、物理傷害等，不屬于呼吸防護(hù)用品；選項(xiàng)C，防護(hù)眼鏡用于保護(hù)眼睛，防止異物、化學(xué)物質(zhì)等對(duì)眼睛的傷害，也不屬于呼吸防護(hù)用品；選項(xiàng)D，安全帽是頭部防護(hù)用品，與呼吸防護(hù)無關(guān)。所以答案選A。18.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）A.安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B.解除勞動(dòng)合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.繼續(xù)從事原工作，但給予一定補(bǔ)貼答案：C解析：用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。這是因?yàn)槁殬I(yè)病病人由于身體原因可能無法繼續(xù)在原崗位工作，繼續(xù)從事原工作可能會(huì)加重病情。安排下崗、解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定，損害了職業(yè)病病人的合法權(quán)益；繼續(xù)從事原工作但給予一定補(bǔ)貼也不能解決病人的實(shí)際健康問題。所以答案選C。19.職業(yè)健康管理的目的是（）A.消除職業(yè)危害B.預(yù)防和控制職業(yè)病C.提高勞動(dòng)者的工作效率D.降低企業(yè)成本答案：B解析：職業(yè)健康管理的目的是預(yù)防和控制職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益。雖然消除職業(yè)危害是職業(yè)健康管理的一個(gè)重要方面，但在實(shí)際工作中很難完全消除所有的職業(yè)危害；提高勞動(dòng)者的工作效率和降低企業(yè)成本不是職業(yè)健康管理的主要目的，雖然良好的職業(yè)健康管理可能會(huì)在一定程度上對(duì)工作效率和企業(yè)成本產(chǎn)生積極影響，但這只是附帶的效果。所以答案選B。20.以下哪種疾病不屬于職業(yè)性皮膚?。ǎ〢.接觸性皮炎B.痤瘡C.肺癌D.電光性皮炎答案：C解析：職業(yè)性皮膚病是指在職業(yè)活動(dòng)中，接觸化學(xué)、物理、生物等生產(chǎn)性有害因素引起的皮膚及其附屬器的疾病。選項(xiàng)A，接觸性皮炎是由于接觸某些化學(xué)物質(zhì)等引起的皮膚炎癥，屬于職業(yè)性皮膚?。贿x項(xiàng)B，痤瘡在一些特定職業(yè)環(huán)境中，如接觸礦物油等，也可能是職業(yè)性的；選項(xiàng)D，電光性皮炎是由于接觸紫外線等引起的皮膚損傷，屬于職業(yè)性皮膚病。而肺癌是一種肺部的惡性腫瘤，通常是由于長(zhǎng)期吸入致癌物質(zhì)等因素引起的，不屬于職業(yè)性皮膚病。所以答案選C。二、多選題1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容包括（）A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.職業(yè)健康狀況分析D.職業(yè)健康培訓(xùn)答案：ABC解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容主要包括職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康狀況分析。職業(yè)健康檢查是對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的定期或不定期的健康檢查，以發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)病危害；建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案可以記錄勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史、健康檢查結(jié)果等信息，為職業(yè)病診斷和治療提供依據(jù)；職業(yè)健康狀況分析可以通過對(duì)健康檢查結(jié)果等數(shù)據(jù)的分析，了解職業(yè)病危害的發(fā)生情況和發(fā)展趨勢(shì)。而職業(yè)健康培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者職業(yè)健康意識(shí)和技能的一種手段，不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容。所以答案選ABC。2.以下屬于職業(yè)病危害因素的有（）A.化學(xué)物質(zhì)B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案：ABC解析：職業(yè)病危害因素包括化學(xué)物質(zhì)、物理因素和生物因素?；瘜W(xué)物質(zhì)如粉塵、有毒氣體等；物理因素如噪聲、輻射等；生物因素如細(xì)菌、病毒等。心理因素雖然可能對(duì)勞動(dòng)者的身心健康產(chǎn)生影響，但目前在職業(yè)病防治領(lǐng)域，心理因素一般不被歸類為職業(yè)病危害因素。所以答案選ABC。3.用人單位在職業(yè)健康管理方面的職責(zé)有（）A.建立、健全職業(yè)健康管理制度B.為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件C.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查D.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果保密答案：ABC解析：用人單位在職業(yè)健康管理方面有多項(xiàng)職責(zé)。建立、健全職業(yè)健康管理制度可以規(guī)范用人單位的職業(yè)健康管理工作；為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件是保障勞動(dòng)者職業(yè)健康的基礎(chǔ)；組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的重要措施。而對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果保密是對(duì)相關(guān)工作人員的要求，不是用人單位的主要職責(zé)，用人單位應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。所以答案選ABC。4.個(gè)人防護(hù)用品的選用原則包括（）A.根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和濃度選擇B.符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.佩戴舒適、方便D.價(jià)格便宜答案：ABC解析：個(gè)人防護(hù)用品的選用原則包括根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和濃度選擇，這樣才能確保防護(hù)用品能夠有效防護(hù)相應(yīng)的危害；符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是保證防護(hù)用品質(zhì)量和防護(hù)效果的重要依據(jù)；佩戴舒適、方便可以提高勞動(dòng)者使用防護(hù)用品的依從性。而價(jià)格便宜不是選用個(gè)人防護(hù)用品的主要原則，不能因?yàn)樽非髢r(jià)格便宜而忽視防護(hù)效果。所以答案選ABC。5.職業(yè)病診斷需要綜合考慮以下哪些因素（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.病人的家族病史答案：ABC解析：職業(yè)病診斷需要綜合考慮病人的職業(yè)史，了解其接觸職業(yè)病危害因素的情況；職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況，確定其接觸的危害因素的種類和程度；臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果，判斷病人是否有職業(yè)病的癥狀和體征。而病人的家族病史一般對(duì)職業(yè)病診斷沒有直接影響，職業(yè)病主要是由于職業(yè)接觸導(dǎo)致的。所以答案選ABC。6.以下屬于職業(yè)健康檢查類型的有（）A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急檢查答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查類型包括上崗前檢查，可發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者是否存在職業(yè)禁忌證；在崗期間檢查，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的早期癥狀；離崗時(shí)檢查，確定勞動(dòng)者離開工作崗位時(shí)的健康狀況；應(yīng)急檢查，在發(fā)生急性職業(yè)危害事故等情況下進(jìn)行，以了解勞動(dòng)者的健康受損情況。所以答案選ABCD。7.職業(yè)健康管理的主要措施包括（）A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.教育措施D.應(yīng)急救援措施答案：ABCD解析：職業(yè)健康管理的主要措施包括工程技術(shù)措施，如采取通風(fēng)、除塵等措施降低職業(yè)病危害因素的濃度；管理措施，如建立職業(yè)健康管理制度、制定操作規(guī)程等；教育措施，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高其健康意識(shí)和自我保護(hù)能力；應(yīng)急救援措施，在發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)能夠及時(shí)進(jìn)行救援和處理。所以答案選ABCD。8.用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下哪些措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康（）A.改善工作條件B.提供必要的防護(hù)用品C.進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)D.定期進(jìn)行工作場(chǎng)所檢測(cè)答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)當(dāng)采取多種措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。改善工作條件可以減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和傳播；提供必要的防護(hù)用品能直接保護(hù)勞動(dòng)者免受危害；進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)可以提高勞動(dòng)者的健康意識(shí)和操作技能；定期進(jìn)行工作場(chǎng)所檢測(cè)可以及時(shí)了解工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素情況，采取相應(yīng)的治理措施。所以答案選ABCD。9.以下哪些屬于職業(yè)性眼病（）A.化學(xué)性眼部灼傷B.電光性眼炎C.職業(yè)性白內(nèi)障D.紅眼病答案：ABC解析：職業(yè)性眼病是指在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸化學(xué)物質(zhì)、物理因素等引起的眼部疾病?；瘜W(xué)性眼部灼傷是由于接觸化學(xué)物質(zhì)導(dǎo)致的眼部損傷；電光性眼炎是因接觸紫外線等引起的角膜和結(jié)膜淺層炎癥；職業(yè)性白內(nèi)障是由于長(zhǎng)期接觸某些化學(xué)物質(zhì)、輻射等引起的晶狀體混濁。而紅眼病通常是由病毒或細(xì)菌感染引起的傳染性眼病，不屬于職業(yè)性眼病。所以答案選ABC。10.職業(yè)健康檔案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容（）A.勞動(dòng)者職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等健康資料答案：ABCD解析：職業(yè)健康檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者職業(yè)史，記錄其從事過的職業(yè)和工作崗位；職業(yè)病危害接觸史，了解其接觸的危害因素情況；職業(yè)健康檢查結(jié)果，反映其健康狀況；職業(yè)病診療等健康資料，為職業(yè)病的診斷和治療提供依據(jù)。所以答案選ABCD。三、判斷題1.用人單位可以不安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（）答案：×解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，這是用人單位的法定義務(wù)，不安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查是違法行為。所以該說法錯(cuò)誤。2.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：√解析：勞動(dòng)者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，當(dāng)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害且用人單位未采取有效的防護(hù)措施時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，這是勞動(dòng)者維護(hù)自身健康權(quán)益的合法行為。所以該說法正確。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)僅僅是對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查。（）答案：×解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)不僅僅是對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，還包括建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、對(duì)職業(yè)健康狀況進(jìn)行分析等內(nèi)容，是一個(gè)系統(tǒng)的、連續(xù)的過程，目的是預(yù)防和控制職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者的健康。所以該說法錯(cuò)誤。4.個(gè)人防護(hù)用品可以替代工程技術(shù)措施和管理措施。（）答案：×解析：個(gè)人防護(hù)用品是在無法完全消除職業(yè)危害的情況下，保護(hù)勞動(dòng)者的最后一道防線，但不能替代工程技術(shù)措施和管理措施。工程技術(shù)措施如通風(fēng)、排毒等可以從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，管理措施如建立制度、加強(qiáng)培訓(xùn)等可以規(guī)范勞動(dòng)者的行為和用人單位的管理。所以該說法錯(cuò)誤。5.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的申請(qǐng)。（）答案：×解析：只要?jiǎng)趧?dòng)者符合職業(yè)病診斷的條件，依法提出診斷申請(qǐng)，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不得拒絕。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)有義務(wù)為勞動(dòng)者提供職業(yè)病診斷服務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。所以該說法錯(cuò)誤。6.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。（）答案：√解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。這是對(duì)勞動(dòng)者在特殊工作環(huán)境下工作的一種補(bǔ)償，體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益的保障。所以該說法正確。7.職業(yè)健康檢查費(fèi)用可以由勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)。（）答案：×解析：職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，這是用人單位的法定義務(wù)，不能要求勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)。所以該說法錯(cuò)誤。8.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果不需要向勞動(dòng)者公布。（）答案：×解析：用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。這是為了保障勞動(dòng)者的知情權(quán)，讓勞動(dòng)者了解工作場(chǎng)所的危害情況。所以該說法錯(cuò)誤。9.勞動(dòng)者在離崗時(shí)，用人單位可以不提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（）答案：×解析：勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。這是勞動(dòng)者的合法權(quán)益，用人單位必須予以保障。所以該說法錯(cuò)誤。10.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√解析：職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。這是為了保障職業(yè)病病人的合法權(quán)益，不因工作單位的變動(dòng)而受到影響。所以該說法正確。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容。(1).職業(yè)健康檢查：包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)以及應(yīng)急的健康檢查。上崗前檢查可發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證；在崗期間檢查能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期癥狀；離崗時(shí)檢查確定離崗時(shí)健康狀況；應(yīng)急檢查用于急性職業(yè)危害事故時(shí)。(2).建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：記錄勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等健康資料。(3).職業(yè)健康狀況分析：通過對(duì)健康檢查結(jié)果等數(shù)據(jù)的分析，了解職業(yè)病危害的發(fā)生情況和發(fā)展趨勢(shì)，為職業(yè)健康管理提供依據(jù)。2.用人單位在職業(yè)健康管理方面應(yīng)履行哪些職責(zé)？(1).組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)。(2).建立、健全職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范職業(yè)健康管理工作。(3).為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。(4).采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)、除塵、排毒等。(5).為勞動(dòng)者配備個(gè)人防護(hù)用品，并指導(dǎo)其正確使用。(6).定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，了解危害因素的濃度和強(qiáng)度。(7).組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。(8).對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位并妥善安置。(9).及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。(10).制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，明確職業(yè)健康管理的目標(biāo)和措施。3.簡(jiǎn)述個(gè)人防護(hù)用品的選用原則。(1).根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和濃度選擇：不同的危害因素需要不同類型的防護(hù)用品，且要根據(jù)危害因素的濃度選擇合適防護(hù)等級(jí)的用品。(2).符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：確保防護(hù)用品的質(zhì)量和防護(hù)效果。(3).佩戴舒適、方便：提高勞動(dòng)者使用防護(hù)用品的依從性，保證防護(hù)用品能正確佩戴和使用。(4).與工作環(huán)境和作業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)：如在高溫環(huán)境下，要選擇透氣性好的防護(hù)用品。4.職業(yè)病診斷需要綜合考慮哪些因素？(1).病人的職業(yè)史：了解其從事過的職業(yè)和工作崗位，接觸職業(yè)病危害因素的時(shí)間和種類。(2).職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況：確定其接觸危害因素的濃度、強(qiáng)度和接觸方式等。(3).臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果：判斷病人是否有職業(yè)病的癥狀和體征，通過輔助檢查進(jìn)一步明確診斷。5.簡(jiǎn)述職業(yè)健康管理的主要措施。(1).工程技術(shù)措施：采取通風(fēng)、除塵、排毒等措施，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和傳播。(2).管理措施：建立職業(yè)健康管理制度，制定操作規(guī)程，明確各部門和人員的職責(zé)。(3).教育措施：對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高其健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。(4).應(yīng)急救援措施：制定應(yīng)急預(yù)案，配備應(yīng)急救援設(shè)備和物資，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，在發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)能夠及時(shí)救援和處理。五、論述題1.論述職業(yè)健康管理對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者的重要意義。(1).對(duì)企業(yè)的重要意義(1).提高企業(yè)生產(chǎn)效率：良好的職業(yè)健康管理可以減少勞動(dòng)者因職業(yè)病導(dǎo)致的缺勤和工作能力下降，保證生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。例如，在粉塵作業(yè)場(chǎng)所采取有效的防塵措施，可減少勞動(dòng)者患?jí)m肺病的風(fēng)險(xiǎn)，使勞動(dòng)者能夠正常工作，提高生產(chǎn)進(jìn)度。(2).降低企業(yè)成本：一方面，預(yù)防和控制職業(yè)病可以減少企業(yè)因職業(yè)病治療、賠償?shù)确矫娴馁M(fèi)用支出；另一方面，合理的職業(yè)健康管理措施可以降低設(shè)備的損壞率，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。比如，改善工作場(chǎng)所的溫度和濕度條件，可減少設(shè)備因環(huán)境因素導(dǎo)致的故障。(3).提升企業(yè)形象：重視職業(yè)健康管理的企業(yè)會(huì)給員工、客戶和社會(huì)留下良好的印象，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和公信力，有利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。例如，一些知名企業(yè)通過完善的職業(yè)健康管理體系，吸引了更多優(yōu)秀人才和客戶。(4).避免法律風(fēng)險(xiǎn)：遵守職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行有效的職業(yè)健康管理，可以避免企業(yè)因違反法律規(guī)定而面臨的罰款、停產(chǎn)整頓等法律風(fēng)險(xiǎn)。(2).對(duì)勞動(dòng)者的重要意義(1).保護(hù)身體健康：職業(yè)健康管理可以預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，減少勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素的機(jī)會(huì)，保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康。例如，為勞動(dòng)者提供合適的個(gè)人防護(hù)用品，可有效降低職業(yè)病的發(fā)生率。(2).提高生活質(zhì)量：沒有職業(yè)病的困擾，勞動(dòng)者可以擁有更好的身體狀況和精神狀態(tài)，從而提高生活質(zhì)量。例如，避免噪聲聾等職業(yè)病，勞動(dòng)者可以正常享受生活中的各種聲音。(3).保障職業(yè)發(fā)展：良好的職業(yè)健康狀況是勞動(dòng)者持續(xù)從事職業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ)，有利于勞動(dòng)者的職業(yè)發(fā)展。例如，勞動(dòng)者不會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)病而失去工作能力，能夠在職業(yè)生涯中不斷提升自己。(4).增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：通過職業(yè)健康培訓(xùn)等措施，勞動(dòng)者可以提高自我保護(hù)意識(shí)和能力，在工作中更好地保護(hù)自己。例如，勞動(dòng)者學(xué)會(huì)正確使用個(gè)人防護(hù)用品和操作規(guī)程，降低自身受到危害的風(fēng)險(xiǎn)。2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾巫龊寐殬I(yè)健康管理工作。(1).完善管理制度(1).建立健全職業(yè)健康管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)，確保職業(yè)健康管理工作有章可循。例如，設(shè)立職業(yè)健康管理部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職業(yè)健康工作。(2).制定詳細(xì)的操作規(guī)程，規(guī)范勞動(dòng)者的操作行為，減少職業(yè)病危害的發(fā)生。如在化工企業(yè)，制定嚴(yán)格的化學(xué)品操作流程。(2).加強(qiáng)培訓(xùn)教育(1).對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高他們的健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的識(shí)別、防護(hù)用品的使用等。例如，定期組織勞動(dòng)者參加職業(yè)健康知識(shí)講座。(2).對(duì)管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使其掌握職業(yè)健康管理的方法和技能，能夠有效地開展管理工作。如參加職業(yè)健康管理培訓(xùn)班。(3).改善工作環(huán)境(1).采取工程技術(shù)措施，如通風(fēng)、除塵、降噪等，降低工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度。例如，在車間安裝通風(fēng)設(shè)備，改善空氣質(zhì)量。(2).合理布局工作場(chǎng)所，減少勞動(dòng)者接觸危害因素的機(jī)會(huì)。如將產(chǎn)生噪聲的設(shè)備與辦公區(qū)域分開。(4).加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)(1).按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的檢查。例如，每年定期安排勞動(dòng)者進(jìn)行全面的健康檢查。(2).建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄勞動(dòng)者的健康狀況和職業(yè)接觸史，為職業(yè)病診斷和治療提供依據(jù)。(5).強(qiáng)化監(jiān)督檢查(1).企業(yè)內(nèi)部要定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。例如，每月對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行一次自查。(2).接受政府部門的監(jiān)督檢查，積極配合整改，確保企業(yè)的職業(yè)健康管理工作符合法律法規(guī)要求。(6).應(yīng)急管理(1).制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的程序和措施。例如，針對(duì)可能發(fā)生的急性中毒事故制定詳細(xì)的應(yīng)急方案。(2).配備應(yīng)急救援設(shè)備和物資，定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)急處置能力。如定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性。3.分析當(dāng)前職業(yè)健康管理存在的問題及解決對(duì)策。(1).當(dāng)前職業(yè)健康管理存在的問題(1).企業(yè)重視程度不夠：部分企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視職業(yè)健康管理，不愿意在職業(yè)健康方面投入資金和人力。例如，一些小型企業(yè)為了降低成本，不配備必要的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。(2).勞動(dòng)者健康意識(shí)淡?。涸S多勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，不遵守操作規(guī)程和不佩戴個(gè)人防護(hù)用品的現(xiàn)象較為普遍。如一些勞動(dòng)者為了圖方便，不戴安全帽。(3).職業(yè)健康監(jiān)管不到位：政府部門在職業(yè)健康監(jiān)管方面存在人員不足、技術(shù)手段落后等問題，導(dǎo)致對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度不夠。例如，一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)難以得到及時(shí)有效的監(jiān)管。(4).職業(yè)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)能力不足：部分職業(yè)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量不高，不能滿足企業(yè)和勞動(dòng)者的需求。如一些職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷設(shè)備陳舊，診斷結(jié)果不準(zhǔn)確。(5).法律法規(guī)不完善：職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)還存在一些漏洞和不足之處，對(duì)違法行為的處罰力度不夠。例如，對(duì)一些輕微的職業(yè)健康違法行為處罰較輕，難以起到威懾作用。(2).解決對(duì)策(1).提高企業(yè)重視程度：加強(qiáng)宣傳教育，讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到職業(yè)健康管理對(duì)企業(yè)自身發(fā)展的重要性。同時(shí)，加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度，對(duì)不重視職業(yè)健康管理的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。如對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn)行高額罰款。(2).增強(qiáng)勞動(dòng)者健康意識(shí)：通過多種渠道開展職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，提高勞動(dòng)者的健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。例如，利用宣傳欄、培訓(xùn)課程等方式進(jìn)行宣傳。(3).加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管：政府部門要增加監(jiān)管人員數(shù)量，提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平，采用先進(jìn)的技術(shù)手段，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管。如利用信息化手段對(duì)企業(yè)的職業(yè)健康狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。(4).提升職業(yè)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)能力：加大對(duì)職業(yè)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)的投入，改善其設(shè)備和技術(shù)條件，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理和考核，提高服務(wù)質(zhì)量。如定期對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和檢查。(5).完善法律法規(guī)：及時(shí)修訂和完善職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)，加大對(duì)違法行為的處罰力度，提高法律的威懾力。如提高對(duì)嚴(yán)重職業(yè)健康違法行為的刑罰標(biāo)準(zhǔn)。4.闡述職業(yè)健康與安全生產(chǎn)的關(guān)系。(1).相互關(guān)聯(lián)(1).目標(biāo)一致：職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的目標(biāo)都是保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。例如，在化工企