甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025醫(yī)院院長聘用合同甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)院院長一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用職務(wù)1.2乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任醫(yī)院院長職務(wù)。第二條任期2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。2.2合同期滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第三條職責(zé)3.1乙方作為醫(yī)院院長，應(yīng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政、業(yè)務(wù)和管理工作。3.2乙方應(yīng)執(zhí)行國家的衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，保障醫(yī)院的安全、有序運(yùn)行。3.3乙方應(yīng)制定和實(shí)施醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，提高醫(yī)院的管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。3.4乙方應(yīng)確保醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，合理使用醫(yī)院資源。第四條工作內(nèi)容4.1乙方應(yīng)主持醫(yī)院的日常管理工作，包括但不限于：（1）制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃；（2）組織實(shí)施醫(yī)院重大決策；（3）協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系，確保各部門的協(xié)同工作；（4）負(fù)責(zé)醫(yī)院人事、財(cái)務(wù)、物資、設(shè)備等管理工作；（5）處理醫(yī)院突發(fā)事件和緊急事務(wù)。4.2乙方應(yīng)確保醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。第五條津貼與福利5.1甲方按月向乙方支付基本工資，金額為______元。5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。5.3甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，損害醫(yī)院利益；（3）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害醫(yī)院聲譽(yù)；（4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按合同約定支付工資、津貼；（2）未履行合同約定的其他義務(wù)；（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。8.3本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方（蓋章）：____