2025企業(yè)短期用工協(xié)議模板本協(xié)議由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要臨時(shí)性、輔助性或替代性的用工需求，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵守。第一條協(xié)議期限本協(xié)議為短期用工協(xié)議，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)天（具體起止時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）。若雙方協(xié)商一致，可延長協(xié)議期限，需另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容為：，具體工作要求詳見本協(xié)議附件《崗位職責(zé)說明書》。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬乙方的勞動報(bào)酬為：每小時(shí)元（人民幣），或按日計(jì)算為元（人民幣），或按月計(jì)算為元（人民幣）。具體支付方式由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)于每月一個(gè)工作日之前支付乙方上月勞動報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的勞動報(bào)酬。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周個(gè)工作日。具體工作時(shí)間由甲方安排，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。甲方因工作需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第五條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不得損壞甲方的設(shè)備、工具及其他財(cái)物。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂或不正當(dāng)競爭行為。乙方在協(xié)議期間內(nèi)不得從事任何與甲方利益沖突的活動。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件和必要的勞動保護(hù)措施。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生勞動安全事故。乙方在工作期間因工作原因受到人身傷害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條保險(xiǎn)和福利在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，具體包括。乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括。乙方在協(xié)議期間患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條協(xié)議的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議。在協(xié)議期內(nèi)，若乙方不能勝任工作或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，否則本協(xié)議自動終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在協(xié)議期間無正當(dāng)理由單方面解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元（人民幣）。甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日