黃酒釀造工國慶節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：黃酒釀造工國慶節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標(biāo)準(zhǔn)編號：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保國慶節(jié)假期期間黃酒釀造工安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生，現(xiàn)將黃酒釀造工假期離崗相關(guān)事項予以告知。本告知書針對XX公司黃酒釀造工，旨在提醒大家在假期離崗期間加強安全意識，確保自身及他人安全。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間生產(chǎn)安全，黃酒釀造工在國慶節(jié)假期離崗前需進(jìn)行以下安全檢查：

1.詳細(xì)檢查個人工作區(qū)域，確保無遺留火種，清理易燃易爆物品，如酒精、燃料等。

2.關(guān)閉所有用電設(shè)備電源，拔掉所有不必要的插頭，避免電氣火災(zāi)風(fēng)險。

3.鎖好個人物品柜，確保個人貴重物品安全，防止盜竊事件發(fā)生。

4.檢查生產(chǎn)設(shè)備是否處于安全狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常，立即上報并采取措施。

5.清理工作場所，確保地面無油污、積水，防止滑倒事故。

6.關(guān)閉所有門窗，確保生產(chǎn)環(huán)境封閉，防止異物進(jìn)入。

7.如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即停止工作，并采取相應(yīng)措施排除隱患。

8.在離崗前，向接班人員詳細(xì)說明離崗期間的安全注意事項和設(shè)備狀態(tài)。

請務(wù)必遵守以上安全檢查要求，確保假期期間安全生產(chǎn)無虞。

三、工作交接要求

黃酒釀造工在國慶節(jié)假期離崗前，需進(jìn)行以下工作交接：

1.將未完成的工作任務(wù)、生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備運行狀況等詳細(xì)記錄，并告知接班人員。

2.將所有重要文件資料、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝流程說明等整理成冊，確保交接清晰。

3.明確交接給指定接班人員的聯(lián)系方式，確保在工作過程中能夠及時溝通。

4.交接過程中，需有書面記錄，包括交接時間、交接內(nèi)容、接班人員簽字確認(rèn)等。

5.確保所有交接內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，避免因信息不對稱導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷或錯誤操作。

6.接班人員需對交接內(nèi)容進(jìn)行審核，如有疑問，應(yīng)及時提出并解決。

7.離崗員工需在交接完成后，確認(rèn)接班人員已掌握所有必要信息，方可離開。

8.交接完成后，雙方應(yīng)在交接記錄上簽字，作為工作交接的正式憑證。

請各位黃酒釀造工嚴(yán)格按照以上工作交接要求執(zhí)行，確保假期期間工作的順利銜接。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

黃酒釀造工在國慶節(jié)假期離崗期間，需遵守以下辦公設(shè)備與物品處理要求：

1.離崗前，確保所有辦公設(shè)備如電腦、打印機(jī)、電話等處于關(guān)閉狀態(tài)，并切斷電源。

2.清理個人辦公桌和儲物柜，將個人物品歸置整齊，不得遺留任何私人物品。

3.重要物品，如公司文件、圖紙、樣品等，必須妥善保管，不得擅自帶走或丟棄。

4.所有單位提供的辦公用品、設(shè)備等，未經(jīng)許可不得私自帶走，如需帶出，需向相關(guān)部門申請并辦理手續(xù)。

5.離崗前，對辦公區(qū)域進(jìn)行最后一次檢查，確保無遺漏物品，以防丟失或損壞。

6.如有暫時不用的物品，需按照規(guī)定存放，不得隨意放置在公共區(qū)域或他人工作區(qū)域。

7.離崗前，如有任何物品需要處理，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，不得擅自處理或丟棄。

8.離崗后，如發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并積極配合公司進(jìn)行調(diào)查和處理。

請各位黃酒釀造工高度重視以上要求，確保假期期間辦公設(shè)備和物品的安全管理。

五、離崗期間通訊要求

黃酒釀造工在國慶節(jié)假期離崗期間，需遵守以下通訊要求：

1.保持通訊暢通，確保單位在緊急情況下能夠及時聯(lián)系到您。

2.離崗前，請確保單位掌握您的緊急聯(lián)系人信息，包括姓名、電話號碼等。

3.離崗期間，請保持手機(jī)等通訊工具的電量充足，并確保處于開機(jī)狀態(tài)。

4.若假期期間您的通訊方式發(fā)生變更，如更換手機(jī)號碼，請務(wù)必在離崗前告知單位相關(guān)部門。

5.單位在假期期間可能通過短信、電話或郵件等方式與您聯(lián)系，請留意并盡快回復(fù)。

6.對于單位的重要通知或緊急事務(wù)，請務(wù)必及時響應(yīng)，并按照要求采取行動。

7.若遇特殊情況無法及時響應(yīng)，請盡快通過其他方式告知單位，說明情況并協(xié)商解決方案。

8.保持通訊紀(jì)律，不要隨意泄露單位機(jī)密信息，確保信息的安全性。

請各位黃酒釀造工嚴(yán)格遵守以上通訊要求，確保假期期間能夠有效溝通，應(yīng)對可能出現(xiàn)的緊急情況。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

黃酒釀造工在國慶節(jié)假期離崗期間，需了解以下安全責(zé)任告知：

1.離崗期間，個人行為應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及單位相關(guān)規(guī)定。

2.個人在離崗期間若發(fā)生任何違反法律法規(guī)或單位規(guī)定的行為，將自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.如因個人不當(dāng)行為導(dǎo)致單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于財產(chǎn)損失、名譽損害等，個人需承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.離崗期間，如因個人原因造成單位財產(chǎn)或他人安全受到威脅，個人需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.離崗期間，若遇到緊急情況或突發(fā)事件，應(yīng)立即采取必要措施，并及時通知單位。

6.單位保留對離崗期間個人行為進(jìn)行審查的權(quán)利，并有權(quán)采取相應(yīng)措施維護(hù)單位利益。

請各位黃酒釀造工充分認(rèn)識到離崗期間的安全責(zé)任，確保個人行為合法合規(guī)，維護(hù)單位形象和利益。

七、返崗要求

黃酒釀造工在國慶節(jié)假期結(jié)束后，需遵循以下返崗要求：

1.按照假期結(jié)束時間準(zhǔn)時返崗，不得無故遲到或缺勤。

2.如因特殊原因無法按時返崗，須在假期結(jié)束前至少一天向單位請假，并說明原因。

3.返崗后，需立即與假期期間接替工作的同事進(jìn)行對接，詳細(xì)了解工作進(jìn)展和遺留事項。

4.及時熟悉和掌握假期期間的工作情況和變化，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。

5.如對假期期間的工作有任何疑問，應(yīng)及時與上級或同事溝通，確保工作順利進(jìn)行。

6.返崗后，需按照工作計劃迅速投入工作，不得拖延或推諉責(zé)任。

請各位黃酒釀造工高度重視返崗要求，確保假期結(jié)束后能夠迅速恢復(fù)正常工作秩序。

八、特殊情況處理告知

黃酒釀造工在國慶節(jié)假期離崗期間，若遇到以下特殊情況，需遵循以下處理告知：

1.若遇到與單位相關(guān)的緊急情況，如生產(chǎn)事故、設(shè)備故障、安全事故等，應(yīng)立即采取必要措施處理，并及時與單位聯(lián)系。

2.在無法直接處理的情況下，應(yīng)盡可能提供詳細(xì)情況，包括事故發(fā)生時間、地點、影響范圍等，以便單位迅速做出反應(yīng)。

3.如遇緊急情況，應(yīng)積極配合單位安排的救援和調(diào)查工作，提供必要的協(xié)助和證據(jù)。

4.若緊急情況涉及個人安全，請確保自身安全后，再與單位聯(lián)系，尋求幫助。

5.單位將根據(jù)情況提供必要的支持和指導(dǎo)，確保問題得到妥善處理。

6.請各位黃酒釀造工保持警惕，提高安全意識，確保假期期間能夠有效應(yīng)對緊急情況。

九、確認(rèn)方式

黃酒釀造工請仔細(xì)閱讀本告知書，確認(rèn)知曉并理解其中內(nèi)容。為確保每位員工知曉離崗安全要求，請采取以下確認(rèn)方式：

1.閱讀完畢后，請在下方簽名確認(rèn)，以示對告知內(nèi)容的知曉和同意。

2.如無法現(xiàn)場簽名，請通過公司內(nèi)部通訊工具或郵件進(jìn)行線上確認(rèn)。

3.確認(rèn)方式選