米面主食制作工國(guó)慶節(jié)假期值班人員責(zé)任書文件名稱：米面主食制作工國(guó)慶節(jié)假期值班人員責(zé)任書編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、責(zé)任主體與依據(jù)

責(zé)任主體：XX單位米面主食制作工國(guó)慶節(jié)假期值班人員。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《XX單位安全生產(chǎn)責(zé)任制》。

值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守上述法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，確保國(guó)慶節(jié)期間米面主食制作生產(chǎn)安全，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、值班期間安全巡查責(zé)任

值班人員應(yīng)按照以下要求進(jìn)行安全巡查：

1.每日至少進(jìn)行兩次全面巡查，包括生產(chǎn)區(qū)域、儲(chǔ)存區(qū)域、設(shè)備設(shè)施等，確保無(wú)安全隱患。

2.檢查生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備安全可靠，無(wú)異常振動(dòng)、泄漏、過熱等現(xiàn)象。

3.檢查電氣線路、消防設(shè)施、通風(fēng)系統(tǒng)等是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，確保無(wú)老化、破損、堵塞等問題。

4.檢查員工操作是否符合安全規(guī)程，及時(shí)糾正違規(guī)行為。

5.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，如無(wú)法立即處理，應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄。

6.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的安全問題未及時(shí)報(bào)告或處理，導(dǎo)致事故發(fā)生的，值班人員將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.值班期間應(yīng)保持通訊暢通，確保在緊急情況下能夠及時(shí)響應(yīng)。

8.值班結(jié)束后，應(yīng)向接班人員詳細(xì)交接巡查情況和存在的問題，確保工作連續(xù)性。

值班人員需嚴(yán)格遵守上述巡查責(zé)任，確保國(guó)慶節(jié)假期期間生產(chǎn)安全無(wú)事故。

三、設(shè)備安全管理責(zé)任

值班人員應(yīng)承擔(dān)以下設(shè)備安全管理責(zé)任：

1.嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，確保操作過程安全，不得擅自更改設(shè)備設(shè)置或操作方式。

2.對(duì)值班期間使用的設(shè)備進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止使用并報(bào)告。

3.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備清潔、潤(rùn)滑、緊固，防止因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。

4.使用專業(yè)工具和設(shè)備，不得使用不合格或損壞的工具進(jìn)行維護(hù)。

5.在設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)過程中，確保遵守安全操作規(guī)程，佩戴必要的安全防護(hù)用品。

6.發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患或故障時(shí)，應(yīng)立即采取措施停止使用，并及時(shí)上報(bào)維修部門。

7.因操作不當(dāng)或維護(hù)不到位導(dǎo)致設(shè)備損壞或安全事故發(fā)生的，值班人員將承擔(dān)直接責(zé)任，并可能受到相應(yīng)的處罰。

8.值班人員應(yīng)接受必要的設(shè)備操作和維護(hù)培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和技能水平。

值班人員需認(rèn)真履行上述設(shè)備安全管理責(zé)任，確保國(guó)慶節(jié)假期期間設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

四、應(yīng)急處置責(zé)任

值班人員應(yīng)承擔(dān)以下應(yīng)急處置責(zé)任：

1.熟悉并掌握本崗位的應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)。

2.一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、泄漏、設(shè)備故障等緊急情況，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行初期處置。

3.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)告突發(fā)事件，不得隱瞞或拖延報(bào)告。

4.在突發(fā)事件處置過程中，確保人員安全，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行疏散和救援。

5.配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和分析，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，并提出預(yù)防措施。

6.因處置不當(dāng)或延誤導(dǎo)致事故擴(kuò)大、人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，值班人員將承擔(dān)直接責(zé)任。

7.定期參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)。

8.記錄突發(fā)事件及處置過程，為后續(xù)事故分析和預(yù)防提供依據(jù)。

值班人員需嚴(yán)格執(zhí)行上述應(yīng)急處置責(zé)任，確保國(guó)慶節(jié)假期期間能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，最大限度地減少損失。

五、人員與物品管理責(zé)任

值班人員需承擔(dān)以下人員與物品管理責(zé)任：

1.嚴(yán)格控制非值班人員進(jìn)入工作場(chǎng)所，對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行身份核實(shí)，確保工作場(chǎng)所安全。

2.對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)的重要物品和資料進(jìn)行妥善保管，確保不丟失、不損壞。

3.定期清點(diǎn)庫(kù)存物品，防止物品被盜或過期。

4.對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記，并告知其行為規(guī)范和注意事項(xiàng)。

5.確保消防通道暢通無(wú)阻，不得擅自放置障礙物。

6.如遇人員失蹤或意外情況，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

7.對(duì)于工作場(chǎng)所內(nèi)的個(gè)人物品，應(yīng)引導(dǎo)員工妥善存放，防止他人誤拿或丟失。

8.因管理不善導(dǎo)致人員安全問題或重要物品丟失，值班人員將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

值班人員必須認(rèn)真履行上述管理責(zé)任，保障工作場(chǎng)所的安全與秩序。

六、信息傳遞責(zé)任

值班人員需承擔(dān)以下信息傳遞責(zé)任：

1.及時(shí)向上級(jí)和相關(guān)部門傳遞安全生產(chǎn)信息，包括設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、安全隱患、突發(fā)事件等。

2.確保信息傳遞的準(zhǔn)確性，不得故意瞞報(bào)、漏報(bào)或錯(cuò)報(bào)重要安全信息。

3.使用正式渠道進(jìn)行信息傳遞，如電話、短信、電子郵件等，并確保信息送達(dá)。

4.在信息傳遞過程中，保持通訊暢通，確保信息能夠迅速到達(dá)接收者。

5.對(duì)緊急情況，應(yīng)立即報(bào)告，不得因信息傳遞延誤造成安全事故或損失擴(kuò)大。

6.對(duì)接收到的重要信息，應(yīng)進(jìn)行核實(shí)，確保信息的真實(shí)性和有效性。

7.因信息傳遞問題導(dǎo)致安全事故、損失擴(kuò)大或不良后果，值班人員將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

值班人員必須嚴(yán)格遵守信息傳遞責(zé)任，確保安全信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞，為安全生產(chǎn)提供有力保障。

七、自身安全防護(hù)責(zé)任

值班人員需承擔(dān)以下自身安全防護(hù)責(zé)任：

1.嚴(yán)格遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)定和操作規(guī)程，佩戴必要的安全防護(hù)用品。

2.在工作中注意個(gè)人安全，防止因操作不當(dāng)、疏忽大意造成人身傷害。

3.定期參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

4.發(fā)生個(gè)人安全事故時(shí)，應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告。

5.遵守工作場(chǎng)所的作息時(shí)間，不得疲勞作業(yè)，確保身心狀態(tài)良好。

6.遇到緊急情況，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行自我保護(hù)和救援。

7.因自身疏忽導(dǎo)致安全事故發(fā)生，值班人員將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、賠償損失等。

值班人員必須高度重視自身安全防護(hù)責(zé)任，確保在執(zhí)行工作任務(wù)過程中自身安全得到有效保障。

八、交接責(zé)任

值班人員需承擔(dān)以下交接責(zé)任：

1.在值班交接時(shí)，詳細(xì)記錄值班期間的工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、安全巡查結(jié)果等。

2.清晰移交值班期間發(fā)現(xiàn)的問題、已處理的隱患以及未完成的工作事項(xiàng)。

3.確保接班人員充分了解值班期間的各項(xiàng)工作情況和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

4.交接過程中，雙方應(yīng)共同檢查設(shè)備，確認(rèn)設(shè)備狀態(tài)無(wú)誤。

5.因交接不清導(dǎo)致接班人員無(wú)法及時(shí)了解情況或出現(xiàn)誤解，值班人員將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.交接完畢后，雙方應(yīng)在交接記錄上簽字確認(rèn)，作為后續(xù)工作的依據(jù)。

值班人員必須認(rèn)真履行交接責(zé)任，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和工作的連續(xù)性。

九、責(zé)任追究方式

若值班人員未履行上述責(zé)任，將根據(jù)情節(jié)輕重采取以下追究方式：

1.對(duì)未履行巡查責(zé)任、設(shè)備安全管理責(zé)任、應(yīng)急處置責(zé)任等，給予通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

2.對(duì)因信息傳遞不及時(shí)、不準(zhǔn)確導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)賠償。

3.對(duì)因自身疏忽導(dǎo)致安全事故或重大損失的個(gè)人，將依法依規(guī)追究責(zé)任，包括但不限于停職檢查、降職、辭退等。

4.對(duì)因交接不清導(dǎo)致接班人員無(wú)法正常工作或出現(xiàn)安全事故的，值班人員將承擔(dān)直接責(zé)任。

5.追究責(zé)任的方式將根據(jù)《XX單位安全生產(chǎn)責(zé)任制》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

值班人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任追究的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格