勞動合同鑒定登記表5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________法定代表人：_______________________________乙方（員工）：_____________________________性別：_________________年齡：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同鑒定登記表。一、勞動合同基本情況1.合同類型：全職/兼職2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止3.工作內(nèi)容：具體崗位職責及要求（詳細描述）4.工作地點：具體辦公地點或工作地點范圍（詳細描述）5.工作時間：每日工作時間、休息休假安排等（符合法律法規(guī)規(guī)定）6.工資待遇：基本工資、獎金、津貼、補貼等標準及支付方式（具體明確）二、雙方權利和義務1.甲方的權利和義務按照約定支付乙方的工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件及勞動保護。依法為乙方辦理社會保險等相關手續(xù)。依約定對乙方進行培訓和管理。其他約定的權利與義務。2.乙方的權利和義務按照約定提供勞動服務。遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。保守甲方的商業(yè)秘密。享受甲方提供的勞動條件和工資福利待遇。其他約定的權利與義務。三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。如因工作需要安排乙方從事特殊作業(yè)或工作環(huán)境，應依法進行特別說明和防護措施。乙方應嚴格遵守相關安全操作規(guī)程。四、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容。變更合同應當以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。2.本合同的解除和終止應當符合《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。雙方應提前通知對方，并按照約定辦理離職手續(xù)。如有違約行為，應承擔相應的違約責任。五、違約責任及賠償標準如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。具體賠償標準按照實際損失進行賠償。如因違約給對方造成重大損失，還應承擔其他法律責任。雙方可另行簽訂補充協(xié)議，明確違約責任及賠償標準。篇2甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同鑒定登記表，以明確雙方的權利和義務。一、鑒定目的本登記表用于記錄甲乙雙方勞動合同的簽訂情況，并對相關事項進行明確和鑒定，以保障雙方的合法權益。二、勞動合同基本信息1.合同編號：_____________________________2.合同簽訂日期：_______年_______月_______日3.合同生效日期：_______年_______月_______日4.合同結(jié)束日期：_______年_______月_______日5.工作內(nèi)容及地點：_______________________________________6.工資及福利待遇：_______________________________________三、雙方權利和義務1.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，遵守勞動基準制度，保護乙方的合法權益。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。3.雙方應履行勞動合同的約定，確保合同的順利履行。四、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.對于違反勞動紀律和規(guī)章制度的行為，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。五、勞動合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。2.勞動合同解除和終止應當按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。3.勞動合同解除和終止的相關事項應當在雙方協(xié)商一致后進行登記。六、違約責任1.甲乙雙方如違反本勞動合同的約定，應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約造成的損失賠償責任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當首先協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同鑒定登記表。一、基本信息1.勞動合同簽訂時間：____年__月__日2.勞動合同生效日期：____年__月__日3.勞動合同終止日期：____年__月__日4.乙方擔任的職位：_____________________________________5.工作地點：_______________________________________二、工作內(nèi)容與要求1.乙方應按照甲方的要求，認真履行所擔任職位的職責。2.甲方應根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的工作條件和勞動保護。3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或補充工作內(nèi)容。三、工作時間、休息休假1.甲方實行國家規(guī)定的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。3.加班、值班等安排按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為________元/月。2.甲方應按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)，應履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、社會保險與福利1.甲乙雙方應按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險。2.甲方應為乙方繳納社會保險費。3.乙方在勞動合同期限內(nèi)，享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。七、勞動合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如有嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除勞動合同。3.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同自然終止。八、違約責任及賠償1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.如因乙方違反約定導致甲方損失，乙方應賠償甲方的損失。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇4合同編號：[合同編號]用人單位（甲方）：[用人單位名稱]位置：[用人單位位置]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系方式]勞動者（乙方）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]位置：[勞動者位置]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個月。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事[具體崗位]工作。2.乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日。3.特殊情況下，甲方可安排乙方加班，但應按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。四、勞動報酬與社會保險1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于[具體金額]元。2.甲方為乙方辦理社會保險，具體險種為[具體險種]。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病，依法享受醫(yī)療期和工傷待遇。五、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權按相關規(guī)定處理。3.乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可解除勞動合同。六、合同變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可變更勞動合同。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方崗位，雙方協(xié)商不一致的，甲方可解除勞動合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。4.有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按規(guī)定繳納社會保險費的。5.雙方解除或終止勞動合同，應按規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、爭議解決與法律責任1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商方式解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.仲裁裁決后，如對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。5.雙方違反勞動合同約定的，應承擔相應的法律責任。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他爭議解決方式。八、其他事項1.雙方約定的其他事項：[具體事項]。2.本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂等事宜，雙方應按規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[甲方簽字/蓋章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[乙方簽字/蓋章]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同鑒定登記表。一、鑒定內(nèi)容本合同是對乙方在甲方工作時的勞動權利和義務的登記和確認，具體內(nèi)容包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、薪資待遇、社保福利等。二、工作崗位與工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：______________________。2.乙方的工作內(nèi)容應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成指派的工作任務。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：______________________。2.乙方享有國家法定的休息休假權利。四、薪資待遇1.乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、獎金、津貼和補貼等，具體數(shù)額及支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按月支付乙方工資，不得無故拖欠。五、社保福利甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方享有相應的社保福利。六、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，不得違反甲方的規(guī)章制度。2.乙方在甲方任職期間及離職后，應履行對甲方的保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他