2024年3月CCAA職業(yè)健康安全管理體系基礎考試真題及答案單項選擇題1.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康安全管理體系中的緊急情況？（）A.火災B.設備故障導致小范圍停機C.危險化學品泄漏D.地震答案：B分析：緊急情況通常是指可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的突發(fā)情況?；馂摹⑽ｋU化學品泄漏和地震都可能帶來嚴重后果，而設備故障導致小范圍停機一般不屬于緊急情況。2.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素不包括（）A.目標和方案B.文件控制C.運行控制D.績效測量和監(jiān)視答案：B分析：文件控制屬于輔助性要素，目標和方案、運行控制、績效測量和監(jiān)視是職業(yè)健康安全管理體系的核心要素，對體系的有效運行起關鍵作用。3.根據(jù)GB/T450012020標準，組織應確定與其職業(yè)健康安全管理體系有關的（）A.內部和外部問題B.所有風險C.所有機遇D.所有法律法規(guī)答案：A分析：標準要求組織確定與其職業(yè)健康安全管理體系有關的內部和外部問題，以便更好地應對風險和機遇，而不是所有風險、機遇和法律法規(guī)。4.職業(yè)健康安全方針應（）A.定期修改B.體現(xiàn)持續(xù)改進的承諾C.由員工制定D.只考慮組織自身利益答案：B分析：職業(yè)健康安全方針應體現(xiàn)組織對持續(xù)改進的承諾，方針應保持相對穩(wěn)定，由最高管理者制定，要考慮相關方利益而非只考慮自身利益。5.以下哪種不屬于危險源辨識的方法？（）A.安全檢查表法B.頭腦風暴法C.趨勢分析法D.工作危害分析法答案：C分析：趨勢分析法主要用于數(shù)據(jù)分析和預測，不是危險源辨識的方法。安全檢查表法、頭腦風暴法、工作危害分析法都是常見的危險源辨識方法。6.組織應確保在其控制下工作的人員意識到（）A.工作的重要性B.工作的報酬C.職業(yè)健康安全方針和目標D.工作環(huán)境的舒適性答案：C分析：組織應確保員工意識到職業(yè)健康安全方針和目標，工作的重要性、報酬、工作環(huán)境舒適性不是標準強調的重點。7.對于職業(yè)健康安全管理體系中的合規(guī)性評價，以下說法正確的是（）A.每年進行一次B.只針對重要環(huán)境因素C.確定與適用法律法規(guī)的符合程度D.由員工自行完成答案：C分析：合規(guī)性評價是確定組織與適用法律法規(guī)的符合程度，評價頻次可根據(jù)組織情況確定，不僅針對重要環(huán)境因素，應由組織相關部門完成，不是員工自行完成。8.以下哪種情況屬于職業(yè)健康安全管理體系中的變更管理范圍？（）A.員工請假B.產(chǎn)品包裝設計改變C.生產(chǎn)工藝重大調整D.辦公用品采購渠道變化答案：C分析：生產(chǎn)工藝重大調整會對職業(yè)健康安全產(chǎn)生影響，屬于變更管理范圍。員工請假、產(chǎn)品包裝設計改變、辦公用品采購渠道變化一般不會對職業(yè)健康安全造成實質性影響。9.GB/T450012020標準中，“領導作用”部分不包括（）A.確保職業(yè)健康安全管理體系所需資源B.制定職業(yè)健康安全方針C.參與具體的安全檢查工作D.推動職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進答案：C分析：領導作用主要體現(xiàn)在制定方針、確保資源、推動體系改進等方面，參與具體安全檢查工作不屬于領導作用的核心內容。10.以下哪種物質屬于危險化學品？（）A.食鹽B.酒精C.水D.面粉答案：B分析：酒精具有易燃等危險特性，屬于危險化學品。食鹽、水一般不具有危險特性，面粉在特定條件下雖有爆炸風險，但通常不歸類為危險化學品。多項選擇題1.職業(yè)健康安全管理體系中，風險管理包括以下哪些活動？（）A.危險源辨識B.風險評價C.風險控制D.風險轉移答案：ABC分析：風險管理包括危險源辨識、風險評價和風險控制等活動，風險轉移不屬于職業(yè)健康安全管理體系中風險管理的主要活動。2.組織在制定職業(yè)健康安全目標時，應考慮以下哪些因素？（）A.法律法規(guī)要求B.相關方的期望C.組織的職業(yè)健康安全方針D.組織的財務狀況答案：ABC分析：制定職業(yè)健康安全目標應考慮法律法規(guī)要求、相關方期望和組織的職業(yè)健康安全方針，財務狀況不是制定目標的直接考慮因素。3.以下屬于職業(yè)健康安全管理體系文件的有（）A.管理手冊B.程序文件C.作業(yè)指導書D.記錄答案：ABCD分析：職業(yè)健康安全管理體系文件包括管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書和記錄等。4.組織應采取措施確保員工具備與其工作相關的能力，這些措施可包括（）A.培訓B.提供必要的資源C.工作輪換D.績效評估答案：ABCD分析：通過培訓可提升員工能力，提供必要資源有助于員工學習，工作輪換能拓寬員工技能，績效評估可發(fā)現(xiàn)員工能力不足并針對性提升。5.在職業(yè)健康安全管理體系中，應急準備和響應的內容包括（）A.制定應急預案B.進行應急演練C.配備應急設備D.對應急情況進行評審答案：ABCD分析：應急準備和響應包括制定應急預案、進行應急演練、配備應急設備以及對應急情況進行評審等活動。判斷題1.職業(yè)健康安全管理體系只適用于生產(chǎn)型企業(yè)。（）答案：錯誤分析：職業(yè)健康安全管理體系適用于各種類型和規(guī)模的組織，并非只適用于生產(chǎn)型企業(yè)。2.組織的職業(yè)健康安全方針一旦制定就不能更改。（）答案：錯誤分析：職業(yè)健康安全方針在必要時可根據(jù)組織內外部環(huán)境變化進行適當調整和修改。3.危險源辨識只需要考慮物理性危險源。（）答案：錯誤分析：危險源辨識應考慮物理性、化學性、生物性、心理生理性等多種類型的危險源。4.合規(guī)性評價只是為了滿足法律法規(guī)要求，對組織自身發(fā)展沒有實際意義。（）答案：錯誤分析：合規(guī)性評價不僅能確保組織符合法律法規(guī)要求，還能發(fā)現(xiàn)管理漏洞，促進組織持續(xù)改進和發(fā)展。5.員工不需要了解職業(yè)健康安全管理體系的相關內容。（）答案：錯誤分析：員工應了解職業(yè)健康安全管理體系相關內容，以便更好地參與體系運行和保障自身安全健康。簡答題1.簡述職業(yè)健康安全管理體系中“策劃”部分的主要內容。答案：職業(yè)健康安全管理體系中“策劃”部分主要內容包括：應對風險和機遇的措施：確定與職業(yè)健康安全管理體系及職業(yè)健康安全績效有關的內外部問題，識別相關風險和機遇，并策劃應對措施。職業(yè)健康安全目標及其實現(xiàn)的策劃：建立職業(yè)健康安全目標，策劃如何實現(xiàn)這些目標，包括確定職責、資源、方法和時間表等。變更管理：識別和控制與職業(yè)健康安全管理體系相關的變更，確保變更不會帶來新的風險。2.簡述危險源辨識的主要步驟。答案：危險源辨識的主要步驟如下：成立辨識小組：由安全、技術、生產(chǎn)等相關人員組成，確保辨識的全面性和專業(yè)性。收集信息：收集與作業(yè)活動、設備設施、工作環(huán)境等相關的資料。劃分作業(yè)活動：將組織的活動分解為不同的作業(yè)單元。辨識危險源：采用合適的方法，如安全檢查表法、工作危害分析法等，對每個作業(yè)活動中的危險源進行識別。記錄結果：將辨識出的危險源進行詳細記錄，包括名稱、位置、可能導致的事故類型等。3.簡述職業(yè)健康安全管理體系中績效測量和監(jiān)視的主要內容。答案：績效測量和監(jiān)視的主要內容包括：職業(yè)健康安全績效：測量和監(jiān)視職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn)情況，如事故發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)病率等。運行控制：對運行活動的控制情況進行監(jiān)測，確保各項控制措施有效實施。合規(guī)性：定期評價組織對適用法律法規(guī)和其他要求的符合程度。數(shù)據(jù)和信息分析：對測量和監(jiān)視得到的數(shù)據(jù)進行分析，以便發(fā)現(xiàn)趨勢和問題。案例分析題某化工企業(yè)在職業(yè)健康安全管理方面存在一些問題。近期，該企業(yè)發(fā)生了一起化學品泄漏事故，造成了一定的環(huán)境污染和人員輕微受傷。經(jīng)調查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的化學品儲存區(qū)域沒有設置明顯的警示標識，員工在操作過程中沒有嚴格按照操作規(guī)程進行，且企業(yè)的應急救援設備老化，部分設備無法正常使用。1.請分析該企業(yè)在職業(yè)健康安全管理方面存在哪些不符合項。答案：該企業(yè)存在以下不符合項：化學品儲存區(qū)域未設置明顯警示標識，不符合運行控制中對危險區(qū)域應進行標識的要求。員工未嚴格按操作規(guī)程操作，說明企業(yè)在員工培訓和監(jiān)督方面存在不足，未能確保員工具備相應能力和按要求作業(yè)。應急救援設備老化且部分無法正常使用，不符合應急準備和響應中對應急設備應完好可用的要求。2.針對這些不符合項，提出相應的整改措施。答案：相應的整改措施如下：對于化學品儲存區(qū)域無警示標識問題，立即在儲存區(qū)域設置明顯的警示標識，標注化學品的危險特性和應急處理方法。針對員工操作問題，加強員工培訓，組織操作規(guī)程的學習和考核，建立監(jiān)督機制，對違規(guī)操作進行及時糾正和處罰。對應急救援設備問題，對老化設備進行全面檢查和維修，無法修復的及時更換，定期對應急設備進行維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。單項選擇題11.職業(yè)健康安全管理體系標準中強調的“PDCA”循環(huán)是指（）A.計劃執(zhí)行檢查處理B.計劃實施控制改進C.規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)督完善D.規(guī)劃實施檢查糾正答案：A分析：“PDCA”循環(huán)即計劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）、處理（Act），是職業(yè)健康安全管理體系遵循的基本運行模式。12.組織在識別職業(yè)健康安全風險時，應考慮（）A.僅考慮現(xiàn)有設備的風險B.過去、現(xiàn)在和將來的活動、產(chǎn)品或服務C.只關注高層管理人員的意見D.只考慮外部環(huán)境風險答案：B分析：識別職業(yè)健康安全風險應全面考慮過去、現(xiàn)在和將來的活動、產(chǎn)品或服務，不能僅局限于現(xiàn)有設備、高層意見或外部環(huán)境風險。13.以下關于職業(yè)健康安全管理體系文件的說法，錯誤的是（）A.文件應保持清晰、易于識別和檢索B.文件可以是紙質的，也可以是電子的C.所有文件都需要定期更換D.文件應包括職業(yè)健康安全方針和目標答案：C分析：文件并非都需要定期更換，只有在內容需要更新、組織發(fā)生重大變化等情況下才進行修訂，文件應保持清晰、有多種形式且包含方針和目標。14.組織的職業(yè)健康安全管理體系內部審核的目的是（）A.獲得外部認證B.發(fā)現(xiàn)不符合項并進行改進C.向員工展示管理能力D.滿足客戶要求答案：B分析：內部審核的目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系中的不符合項，推動組織進行改進，獲得外部認證、展示管理能力、滿足客戶要求不是內部審核的主要目的。15.以下哪種屬于職業(yè)健康安全管理體系中的預防措施？（）A.對事故進行調查處理B.對設備進行定期維護C.對受傷員工進行治療D.對違規(guī)員工進行處罰答案：B分析：對設備進行定期維護可以預防設備故障引發(fā)的安全事故，屬于預防措施。事故調查處理、員工治療和違規(guī)處罰屬于事后措施。多項選擇題6.職業(yè)健康安全管理體系中，資源包括（）A.人力資源B.基礎設施C.工作環(huán)境D.財務資源答案：ABCD分析：職業(yè)健康安全管理體系中的資源包括人力資源、基礎設施、工作環(huán)境和財務資源等，這些資源對體系的有效運行都很重要。7.組織在確定其職業(yè)健康安全管理體系范圍時，應考慮（）A.組織的邊界B.組織的活動、產(chǎn)品和服務C.組織的地理位置D.相關方的需求和期望答案：ABCD分析：確定職業(yè)健康安全管理體系范圍時，要考慮組織的邊界、活動、產(chǎn)品和服務、地理位置以及相關方的需求和期望等因素。8.以下屬于職業(yè)健康安全管理體系中運行控制要求的有（）A.對關鍵過程進行控制B.對采購的產(chǎn)品和服務進行控制C.對員工的健康檢查進行控制D.對設備的維護保養(yǎng)進行控制答案：ABD分析：運行控制要求對關鍵過程、采購的產(chǎn)品和服務、設備的維護保養(yǎng)等進行控制，員工健康檢查屬于職業(yè)健康管理的內容，不完全屬于運行控制范疇。判斷題6.職業(yè)健康安全管理體系的認證證書有效期為終身。（）答案：錯誤分析：職業(yè)健康安全管理體系認證證書有效期一般為三年，期間需進行監(jiān)督審核，到期后需重新認證。7.組織只需對重大危險源進行管理，對一般危險源可以忽略。（）答案：錯誤分析：組織應對所有危險源進行管理，一般危險源在一定條件下也可能引發(fā)事故，不能忽略。8.職業(yè)健康安全管理體系與質量管理體系沒有任何關聯(lián)。（）答案：錯誤分析：職業(yè)健康安全管理體系和質量管理體系都遵循管理體系的通用原則，在文件管理、過程控制等方面有一定的關聯(lián)和相通之處。簡答題4.簡述職業(yè)健康安全管理體系中“支持”部分的主要內容。答案：“支持”部分主要內容包括：資源：提供建立、實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系所需的資源，如人力資源、基礎設施、工作環(huán)境、財務資源等。能力：確保員工具備與其工作相關的能力，通過培訓、教育、工作經(jīng)驗等方式提升員工能力。意識：使員工意識到職業(yè)健康安全方針、目標、風險、自身職責等。溝通：建立有效的內部和外部溝通機制，確保與職業(yè)健康安全管理體系相關的信息得到及時傳遞和交流。文件化信息：對職業(yè)健康安全管理體系的文件進行管理，確保文件的清晰、準確、完整和有效。5.簡述職業(yè)健康安全管理體系中績效評價的主要方法。答案：績效評價的主要方法有：績效測量和監(jiān)視：對職業(yè)健康安全績效指標進行測量和監(jiān)視，如事故發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)病率、目標完成情況等。內部審核：組織內部對職業(yè)健康安全管理