2025西安空港新城陽光里小就業(yè)見習(xí)（10人）備考練習(xí)題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在辦公場所發(fā)生火災(zāi)時(shí)，以下做法錯(cuò)誤的是（）A.立即撥打火警電話，報(bào)告火災(zāi)地點(diǎn)和情況B.用濕毛巾捂住口鼻，低姿撤離火場C.嘗試自行關(guān)閉著火的電路開關(guān)D.沿疏散指示標(biāo)志撤離到安全區(qū)域答案：C解析：發(fā)生火災(zāi)時(shí)，切斷電源是必要的，但嘗試自行關(guān)閉著火的電路開關(guān)非常危險(xiǎn)，可能導(dǎo)致觸電或火勢擴(kuò)大。正確的做法是首先確保自身安全，迅速撥打火警電話，用濕毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示標(biāo)志撤離到安全區(qū)域。2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括（）A.遵守憲法、法律和國家政策B.參加崗位培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力C.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)D.侵犯他人合法權(quán)益答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律和國家政策，參加崗位培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)。侵犯他人合法權(quán)益是違反職業(yè)道德和法律的行為，不屬于應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。3.公文處理的基本原則不包括（）A.及時(shí)準(zhǔn)確B.安全保密C.高效便民D.多頭管理答案：D解析：公文處理的基本原則包括及時(shí)準(zhǔn)確、安全保密、高效便民等。多頭管理會導(dǎo)致職責(zé)不清、效率低下，不屬于公文處理的基本原則。4.聯(lián)系群眾是事業(yè)單位工作人員的重要職責(zé)，以下做法不利于聯(lián)系群眾的是（）A.定期走訪調(diào)研，了解群眾需求B.設(shè)置意見箱，收集群眾反饋C.對群眾反映的問題敷衍了事D.通過網(wǎng)絡(luò)平臺，與群眾互動(dòng)交流答案：C解析：聯(lián)系群眾是事業(yè)單位工作人員的重要職責(zé)，應(yīng)當(dāng)定期走訪調(diào)研，了解群眾需求，設(shè)置意見箱，收集群眾反饋，通過網(wǎng)絡(luò)平臺與群眾互動(dòng)交流。對群眾反映的問題敷衍了事是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不利于聯(lián)系群眾。5.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）A.公開公平公正B.德才兼?zhèn)銫.人崗相適D.任意選拔答案：D解析：事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開公平公正、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m等原則。任意選拔違背了公平公正的原則，不屬于招聘原則。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)維護(hù)的職業(yè)道德不包括（）A.愛崗敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.服務(wù)群眾D.個(gè)人主義答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)維護(hù)的職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾等。個(gè)人主義與職業(yè)道德相悖，不屬于應(yīng)當(dāng)維護(hù)的職業(yè)道德。7.在工作中遇到困難時(shí)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)（）A.推卸責(zé)任，避免承擔(dān)責(zé)任B.積極尋求解決方案，勇于擔(dān)當(dāng)C.報(bào)復(fù)他人，發(fā)泄情緒D.放棄工作，等待領(lǐng)導(dǎo)安排答案：B解析：在工作中遇到困難時(shí)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極尋求解決方案，勇于擔(dān)當(dāng)，而不是推卸責(zé)任、報(bào)復(fù)他人或放棄工作。積極解決問題的態(tài)度有助于提高工作效率和質(zhì)量。8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律不包括（）A.保守工作秘密B.遵守工作時(shí)間和作息制度C.從事有償兼職活動(dòng)D.保持工作場所整潔答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律包括保守工作秘密、遵守工作時(shí)間和作息制度、保持工作場所整潔等。從事有償兼職活動(dòng)可能影響本職工作，不屬于應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)不包括（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.心理素質(zhì)D.貪婪自私答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等。貪婪自私與職業(yè)道德相悖，不屬于應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。10.在工作中應(yīng)當(dāng)注重團(tuán)隊(duì)合作，以下做法不利于團(tuán)隊(duì)合作的是（）A.積極溝通，協(xié)調(diào)配合B.互相尊重，理解支持C.嫉妒同事，排斥他人D.共同學(xué)習(xí)，提高能力答案：C解析：在工作中應(yīng)當(dāng)注重團(tuán)隊(duì)合作，積極溝通，協(xié)調(diào)配合，互相尊重，理解支持，共同學(xué)習(xí)，提高能力。嫉妒同事，排斥他人不利于團(tuán)隊(duì)合作，應(yīng)當(dāng)避免。11.公文傳閱時(shí)，發(fā)現(xiàn)文件有誤應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.直接修改后繼續(xù)傳閱B.暫停傳閱，及時(shí)糾正錯(cuò)誤并重新傳閱C.標(biāo)注錯(cuò)誤，繼續(xù)傳閱等待上級指示D.移交檔案部門處理答案：B解析：公文傳閱是為了確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。發(fā)現(xiàn)文件有誤，應(yīng)當(dāng)立即停止傳閱，避免錯(cuò)誤信息擴(kuò)散，及時(shí)進(jìn)行糾正并重新傳閱，以保證公文內(nèi)容的準(zhǔn)確性。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇到他人提出的不合理要求，應(yīng)當(dāng)（）A.滿足對方要求，以獲取好感B.堅(jiān)持原則，拒絕對方要求，并做好解釋工作C.私下里答應(yīng)，事后辦不辦看情況D.向上級匯報(bào)，讓上級決定如何處理答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須堅(jiān)持原則，遵守規(guī)章制度。面對不合理要求，應(yīng)當(dāng)明確拒絕，并耐心解釋相關(guān)政策和規(guī)定，維護(hù)工作的嚴(yán)肅性和公正性。13.處理信訪事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）A.依法依規(guī)B.公開透明C.高效便民D.個(gè)人利益至上答案：D解析：處理信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī)、公開透明、高效便民等原則，以維護(hù)群眾的合法權(quán)益。個(gè)人利益至上與公共利益的平衡相悖，不屬于處理信訪事項(xiàng)的原則。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守的秘密包括（）A.工作日程安排B.內(nèi)部管理文件C.財(cái)務(wù)收支情況D.個(gè)人家庭信息答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守的秘密包括內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)收支情況等涉及單位運(yùn)行和管理的秘密信息。工作日程安排和個(gè)人家庭信息一般不屬于保密范圍。15.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括（）A.遵守勞動(dòng)紀(jì)律B.完成工作任務(wù)C.享受休假權(quán)利D.遵守職業(yè)道德答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守勞動(dòng)紀(jì)律、完成工作任務(wù)、遵守職業(yè)道德等。享受休假權(quán)利是工作人員的權(quán)利，而非義務(wù)。16.事業(yè)單位招聘中，對擬錄用人員進(jìn)行的考察主要是考察其（）A.政治思想表現(xiàn)B.財(cái)務(wù)狀況C.家庭成員情況D.身體殘疾情況答案：A解析：事業(yè)單位招聘中對擬錄用人員的考察主要是考察其政治思想表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面，以確保其符合崗位要求。財(cái)務(wù)狀況、家庭成員情況和身體殘疾情況一般不屬于考察重點(diǎn)。17.在工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，以下做法不利于提高工作效率的是（）A.制定合理的工作計(jì)劃B.分清工作輕重緩急C.減少不必要的會議D.長時(shí)間處理瑣碎事務(wù)答案：D解析：提高工作效率需要制定合理的工作計(jì)劃，分清工作輕重緩急，減少不必要的會議和冗余工作。長時(shí)間處理瑣碎事務(wù)會分散精力，降低工作效率。18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)不包括（）A.專業(yè)技能B.良好的溝通能力C.貪圖享受D.責(zé)任心答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)技能、良好的溝通能力、責(zé)任心等素質(zhì)是做好工作的基礎(chǔ)。貪圖享受與敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神相悖，不屬于應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。19.事業(yè)單位工作人員在工作中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則不包括（）A.實(shí)事求是B.服務(wù)群眾C.個(gè)人至上D.勤儉節(jié)約答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在工作中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、服務(wù)群眾、勤儉節(jié)約等原則，以公共利益為重。個(gè)人至上與集體利益相悖，不屬于應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則。20.在工作中遇到同事矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.明哲保身，置身事外B.堅(jiān)持己見，指責(zé)對方C.積極調(diào)解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)D.背后議論，散布謠言答案：C解析：在工作中遇到同事矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)本著團(tuán)結(jié)友愛的原則，積極進(jìn)行調(diào)解，幫助雙方化解矛盾，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧。明哲保身、堅(jiān)持己見、背后議論都是不負(fù)責(zé)任的做法。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些（）A.遵守憲法、法律和國家政策B.遵守單位的規(guī)章制度C.按時(shí)完成工作任務(wù)D.享受國家規(guī)定的福利待遇E.遵守職業(yè)道德答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法、法律和國家政策，遵守單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。享受國家規(guī)定的福利待遇是工作人員的權(quán)利，而非義務(wù)。2.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些（）A.公開原則B.公平原則C.公正原則D.德才兼?zhèn)湓瓌tE.人崗相適原則答案：ABCDE解析：事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的原則，以確保招聘工作的質(zhì)量和效果。3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)有哪些（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.職業(yè)道德素質(zhì)D.心理素質(zhì)E.身體素質(zhì)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等多方面的素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。4.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理群眾反映的問題（）A.認(rèn)真聽取，耐心解釋B.積極解決，及時(shí)反饋C.推諉責(zé)任，敷衍了事D.嚴(yán)格依法，公正處理E.保護(hù)隱私，保守秘密答案：ABDE解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取群眾反映的問題，耐心解釋，積極解決，及時(shí)反饋，嚴(yán)格依法，公正處理，并保護(hù)群眾隱私，保守秘密。5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律有哪些（）A.遵守工作時(shí)間和作息制度B.保守工作秘密C.保持工作場所整潔D.服從領(lǐng)導(dǎo)安排E.從事有償兼職活動(dòng)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作時(shí)間和作息制度，保守工作秘密，保持工作場所整潔，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。從事有償兼職活動(dòng)可能影響本職工作，不屬于應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些（）A.遵守憲法、法律和國家政策B.遵守單位的規(guī)章制度C.按時(shí)完成工作任務(wù)D.享受國家規(guī)定的福利待遇E.遵守職業(yè)道德答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法、法律和國家政策，遵守單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。享受國家規(guī)定的福利待遇是工作人員的權(quán)利，而非義務(wù)。7.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些（）A.公開原則B.公平原則C.公正原則D.德才兼?zhèn)湓瓌tE.人崗相適原則答案：ABCDE解析：事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、人崗相適的原則，以確保招聘工作的質(zhì)量和效果。8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)有哪些（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.職業(yè)道德素質(zhì)D.心理素質(zhì)E.身體素質(zhì)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等多方面的素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。9.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理群眾反映的問題（）A.認(rèn)真聽取，耐心解釋B.積極解決，及時(shí)反饋C.推諉責(zé)任，敷衍了事D.嚴(yán)格依法，公正處理E.保護(hù)隱私，保守秘密答案：ABDE解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取群眾反映的問題，耐心解釋，積極解決，及時(shí)反饋，嚴(yán)格依法，公正處理，并保護(hù)群眾隱私，保守秘密。10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律有哪些（）A.遵守工作時(shí)間和作息制度B.保守工作秘密C.保持工作場所整潔D.服從領(lǐng)導(dǎo)安排E.從事有償兼職活動(dòng)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作時(shí)間和作息制度，保守工作秘密，保持工作場所整潔，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。從事有償兼職活動(dòng)可能影響本職工作，不屬于應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律。11.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些（）A.遵守憲法、法律和國家政策B.遵守單位的規(guī)章制度C.按時(shí)完成工作任務(wù)D.享受國家規(guī)定的福利待遇E.遵守職業(yè)道德答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法、法律和國家政策，遵守單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。享受國家規(guī)定的福利待遇是工作人員的權(quán)利，而非義務(wù)。12.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些（）A.公開原則B.公平原則C.公正原則D.德才兼?zhèn)湓瓌tE.人崗相適原則答案：ABCDE解析：事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、人崗相適的原則，以確保招聘工作的質(zhì)量和效果。13.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)有哪些（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.職業(yè)道德素質(zhì)D.心理素質(zhì)E.身體素質(zhì)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等多方面的素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。14.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理群眾反映的問題（）A.認(rèn)真聽取，耐心解釋B.積極解決，及時(shí)反饋C.推諉責(zé)任，敷衍了事D.嚴(yán)格依法，公正處理E.保護(hù)隱私，保守秘密答案：ABDE解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取群眾反映的問題，耐心解釋，積極解決，及時(shí)反饋，嚴(yán)格依法，公正處理，并保護(hù)群眾隱私，保守秘密。15.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律有哪些（）A.遵守工作時(shí)間和作息制度B.保守工作秘密C.保持工作場所整潔D.服從領(lǐng)導(dǎo)安排E.從事有償兼職活動(dòng)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作時(shí)間和作息制度，保守工作秘密，保持工作場所整潔，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。從事有償兼職活動(dòng)可能影響本職工作，不屬于應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些（）A.遵守憲法、法律和國家政策B.遵守單位的規(guī)章制度C.按時(shí)完成工作任務(wù)D.享受國家規(guī)定的福利待遇E.遵守職業(yè)道德答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法、法律和國家政策，遵守單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。享受國家規(guī)定的福利待遇是工作人員的權(quán)利，而非義務(wù)。17.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些（）A.公開原則B.公平原則C.公正原則D.德才兼?zhèn)湓瓌tE.人崗相適原則答案：ABCDE解析：事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、人崗相適的原則，以確保招聘工作的質(zhì)量和效果。18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)有哪些（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.職業(yè)道德素質(zhì)D.心理素質(zhì)E.身體素質(zhì)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等多方面的素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。19.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理群眾反映的問題（）A.認(rèn)真聽取，耐心解釋B.積極解決，及時(shí)反饋C.推諉責(zé)任，敷衍了事D.嚴(yán)格依法，公正處理E.保護(hù)隱私，保守秘密答案：ABDE解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取群眾反映的問題，耐心解釋，積極解決，及時(shí)反饋，嚴(yán)格依法，公正處理，并保護(hù)群眾隱私，保守秘密。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律有哪些（）A.遵守工作時(shí)間和作息制度B.保守工作秘密C.保持工作場所整潔D.服從領(lǐng)導(dǎo)安排E.從事有償兼職活動(dòng)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作時(shí)間和作息制度，保守工作秘密，保持工作場所整潔，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。從事有償兼職活動(dòng)可能影響本職工作，不屬于應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法、法律和國家政策。（）答案：正確解析：事業(yè)單位工作人員作為國家工作人員，必須遵守憲法、法律和國家政策，這是其基本義務(wù)。2.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則。（）答案：正確解析：公開、公平、公正是事業(yè)單