經(jīng)濟(jì)法大一考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下屬于經(jīng)濟(jì)法主體的是（）A.自然人B.企業(yè)C.國(guó)家機(jī)關(guān)D.以上都是2.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)經(jīng)濟(jì)法的淵源（）A.憲法B.法律C.法院判決書D.行政法規(guī)3.有限責(zé)任公司的股東人數(shù)上限是（）A.20人B.50人C.100人D.無(wú)上限4.下列行為中，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是（）A.季節(jié)性降價(jià)B.因轉(zhuǎn)產(chǎn)降價(jià)銷售商品C.假冒他人注冊(cè)商標(biāo)D.以低于成本的價(jià)格銷售鮮活商品5.消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者利用虛假?gòu)V告提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向（）要求賠償。A.廣告經(jīng)營(yíng)者B.商品生產(chǎn)者C.經(jīng)營(yíng)者D.廣告發(fā)布者6.以下不屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（）A.勞動(dòng)報(bào)酬B.試用期C.工作內(nèi)容D.社會(huì)保險(xiǎn)7.我國(guó)《反壟斷法》規(guī)定，具有市場(chǎng)支配地位的經(jīng)營(yíng)者，不得濫用市場(chǎng)支配地位，排除、限制競(jìng)爭(zhēng)。判斷經(jīng)營(yíng)者是否具有市場(chǎng)支配地位時(shí)無(wú)需考慮的因素是（）A.該經(jīng)營(yíng)者在相關(guān)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額B.相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況C.該經(jīng)營(yíng)者的員工數(shù)量D.其他經(jīng)營(yíng)者進(jìn)入相關(guān)市場(chǎng)的難易程度8.下列關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的說法正確的是（）A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)具有法人資格B.投資人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任C.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以以自己的名義從事民事活動(dòng)D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人必須是中國(guó)公民9.產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為（）A.1年B.2年C.3年D.5年10.下列屬于商業(yè)銀行的職能的是（）A.制定貨幣政策B.發(fā)行貨幣C.信用中介D.經(jīng)理國(guó)庫(kù)二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象包括（）A.市場(chǎng)規(guī)制關(guān)系B.宏觀調(diào)控關(guān)系C.平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系D.經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系2.公司的設(shè)立方式有（）A.發(fā)起設(shè)立B.募集設(shè)立C.派生設(shè)立D.新設(shè)設(shè)立3.下列屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為中商業(yè)賄賂行為的有（）A.經(jīng)營(yíng)者為銷售商品，給對(duì)方單位或者個(gè)人回扣B.經(jīng)營(yíng)者為購(gòu)買商品，以明示方式給對(duì)方折扣C.經(jīng)營(yíng)者為銷售商品，給中間人傭金D.經(jīng)營(yíng)者為銷售商品，暗中給對(duì)方單位或者個(gè)人回扣4.消費(fèi)者享有的權(quán)利有（）A.安全保障權(quán)B.知悉真情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.公平交易權(quán)5.勞動(dòng)合同的解除方式有（）A.雙方協(xié)商一致解除B.勞動(dòng)者單方解除C.用人單位單方解除D.自動(dòng)解除6.我國(guó)《反壟斷法》禁止的壟斷協(xié)議包括（）A.固定或者變更商品價(jià)格B.限制商品的生產(chǎn)數(shù)量或者銷售數(shù)量C.分割銷售市場(chǎng)或者原材料采購(gòu)市場(chǎng)D.聯(lián)合抵制交易7.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散的原因有（）A.投資人決定解散B.投資人死亡或者被宣告死亡，無(wú)繼承人或者繼承人決定放棄繼承C.被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形8.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理制度包括（）A.產(chǎn)品質(zhì)量抽查制度B.質(zhì)量認(rèn)證制度C.生產(chǎn)許可證制度D.產(chǎn)品質(zhì)量檢查制度9.商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)主要包括（）A.存款業(yè)務(wù)B.貸款業(yè)務(wù)C.結(jié)算業(yè)務(wù)D.信托業(yè)務(wù)10.以下屬于經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系客體的有（）A.物B.行為C.智力成果D.人格利益三、判斷題（每題2分，共20分）1.經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。（）2.有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。（）3.抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額超過五萬(wàn)元的，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。（）4.消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品時(shí)，其合法權(quán)益受到損害的，只能向銷售者要求賠償。（）5.用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。（）6.具有市場(chǎng)支配地位的經(jīng)營(yíng)者實(shí)施的所有行為都構(gòu)成壟斷行為。（）7.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。（）8.因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、缺陷產(chǎn)品以外的其他財(cái)產(chǎn)損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，生產(chǎn)者不能證明有法定免責(zé)情形的，不能免除賠償責(zé)任。（）9.商業(yè)銀行可以自主決定提高或者降低利率以及采用其他不正當(dāng)手段，吸收存款，發(fā)放貸款。（）10.經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的主體只能是國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述經(jīng)濟(jì)法的基本原則。答：包括平衡協(xié)調(diào)原則，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)原則，責(zé)權(quán)利效相統(tǒng)一原則。平衡協(xié)調(diào)各方利益；維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)保障市場(chǎng)秩序；責(zé)權(quán)利效統(tǒng)一促使主體權(quán)責(zé)利匹配，提高經(jīng)濟(jì)效率。2.簡(jiǎn)述有限責(zé)任公司設(shè)立的條件。答：股東符合法定人數(shù)（50人以下）；有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；股東共同制定公司章程；有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；有公司住所。3.簡(jiǎn)述消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的立法宗旨。答：保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。旨在讓消費(fèi)者權(quán)益不受侵害，保障市場(chǎng)有序運(yùn)行，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展。4.簡(jiǎn)述反壟斷法的立法目的。答：預(yù)防和制止壟斷行為，保護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率，維護(hù)消費(fèi)者利益和社會(huì)公共利益，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為對(duì)市場(chǎng)秩序的危害及應(yīng)對(duì)措施。答：危害：破壞公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，阻礙創(chuàng)新，損害消費(fèi)者利益，擾亂市場(chǎng)資源配置。措施：加強(qiáng)立法執(zhí)法，提高違法成本；加強(qiáng)宣傳教育，提高企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)；鼓勵(lì)消費(fèi)者監(jiān)督舉報(bào)，形成社會(huì)共治。2.討論勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的意義。答：意義在于明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范用工行為，保障勞動(dòng)者就業(yè)穩(wěn)定、工資福利、休息休假等權(quán)益。促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，提高勞動(dòng)者積極性，維護(hù)社會(huì)公平正義與穩(wěn)定。3.討論個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和一人有限責(zé)任公司的區(qū)別及各自優(yōu)勢(shì)。答：區(qū)別在法律地位（前者非法人，后者法人）、責(zé)任承擔(dān)（前者無(wú)限責(zé)任，后者有限責(zé)任）等。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)設(shè)立簡(jiǎn)便、經(jīng)營(yíng)靈活；一人有限責(zé)任公司股東承擔(dān)有限責(zé)任，利于吸引投資、降低風(fēng)險(xiǎn)。4.討論產(chǎn)品質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因及解決對(duì)策。答：原因有企業(yè)質(zhì)量意識(shí)淡薄、監(jiān)管不力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不良等。對(duì)策：企業(yè)加強(qiáng)管理與質(zhì)量控制，政府強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，完善標(biāo)準(zhǔn)體系，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，形成質(zhì)量共治氛圍。答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.C3.B4.C5.C6.B7.C8.C9.B10.C二、多項(xiàng)選擇題1