2025年選人用人試題及答案

一、單項選擇題1.選拔任用干部必須堅持把（）放在首位。A.政治標準B.能力標準C.業(yè)績標準D.資歷標準答案：A2.以下哪種情況不符合選拔任用干部的任職回避規(guī)定？（）A.夫妻雙方在同一機關擔任直接隸屬于同一領導人員的職務B.有直系血親關系的兩人在不同部門工作C.三代以內旁系血親關系的兩人在機關擔任非直接上下級領導關系的職務D.近姻親關系的兩人在不同單位擔任領導職務答案：A3.考察黨政領導職務擬任人選，必須形成（）。A.考察報告B.工作總結C.述職報告D.思想匯報答案：A4.選拔任用干部應經過民主推薦，民主推薦包括（）。A.會議推薦和個別談話推薦B.網絡投票推薦C.群眾座談會推薦D.專家推薦答案：A5.任職試用期為（）。A.半年B.一年C.兩年D.三年答案：B6.對需要進行經濟責任審計的考察對象，應當委托（）按照有關規(guī)定進行審計。A.審計部門B.財政部門C.紀檢部門D.上級主管部門答案：A7.選拔任用干部工作中，違反干部選拔任用規(guī)定，對直接責任者和領導責任者，情節(jié)較輕的，給予（）處分。A.警告或者嚴重警告B.撤銷黨內職務C.留黨察看D.開除黨籍答案：A8.黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有（）以上成員到會。A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三答案：C9.公開選拔、競爭上崗工作在黨委（黨組）領導下進行，由（）組織實施。A.組織（人事）部門B.宣傳部門C.紀檢部門D.辦公室答案：A10.對擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報經（）同意。A.上級組織（人事）部門B.上級黨委C.本級紀委D.本級人大答案：A二、多項選擇題1.選拔任用黨政領導干部，必須堅持的原則有（）。A.黨管干部原則B.德才兼?zhèn)?、以德為先原則C.注重實績、群眾公認原則D.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則答案：ABCD2.黨政領導干部應當具備的基本條件包括（）。A.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導B.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念C.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新D.有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感答案：ABCD3.有下列情形之一的，不得列為考察對象（）。A.違反政治紀律和政治規(guī)矩的B.群眾公認度不高的C.近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職以下等次的D.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的答案：ABCD4.考察黨政領導職務擬任人選，要全面考察其（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE5.干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的內容包括（）。A.遵守干部選拔任用工作政策法規(guī)情況B.執(zhí)行組織人事紀律情況C.干部選拔任用工作民主評議、民意調查情況D.受理舉報和查處違規(guī)用人問題情況答案：ABCD6.選拔任用干部工作中，有下列情形之一，應當追究黨委（黨組）及其主要負責人或者直接責任者的責任（）。A.民主集中制執(zhí)行不到位，導致用人失察失誤的B.不按照規(guī)定向上級組織（人事）部門報告干部選拔任用工作有關事項的C.在機構變動或者主要領導成員即將達到任職年齡界限等特殊情況下，突擊提拔、調整干部的D.對反映的線索具體、有可查性的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調查核實以及核實后不按照有關規(guī)定作出處理的答案：ABCD7.黨政領導干部交流的對象主要是（）。A.因工作需要交流的B.需要通過交流鍛煉提高領導能力的C.在一個地方或者部門工作時間較長的D.按照規(guī)定需要回避的答案：ABCD8.干部選拔任用工作中，對違反組織人事紀律的（），按照有關規(guī)定嚴肅處理。A.當事人B.直接責任人C.相關責任人D.主要領導答案：BC9.公開選拔、競爭上崗應當經過的程序有（）。A.公布職位、報考人員的資格條件、基本程序和方法等B.報名與資格審查，參加公開選拔的應當經過筆試、面試，競爭上崗的應當進行民主測評C.組織考察，研究提出人選方案D.黨委（黨組）討論決定答案：ABCD10.選拔任用干部工作中，有下列情形之一的，應當追究組織（人事）部門主要負責人和有關人員的責任（）。A.不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的B.不按照規(guī)定征求紀檢監(jiān)察機關對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監(jiān)察機關意見建議的C.對反映的線索具體、有可查性的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調查核實以及核實后不按照有關規(guī)定作出處理的D.擅自更改、偽造民主推薦、民主測評結果的答案：ABCD三、判斷題1.選拔任用干部可以不經過民主推薦。（）答案：錯誤2.對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論前，均要先聽取紀檢監(jiān)察機關的意見。（）答案：正確3.任職試用期未滿的干部，可以提拔重用。（）答案：錯誤4.選拔任用干部工作中，個人可以私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作。（）答案：錯誤5.干部考察組由兩名以上成員組成。（）答案：正確6.黨委（黨組）討論決定干部任免事項，表決時以黨委（黨組）書記的意見為準。（）答案：錯誤7.公開選拔、競爭上崗是選拔任用干部的唯一方式。（）答案：錯誤8.受到誡勉的干部，半年內不得提拔或者重用。（）答案：錯誤（正確是一年內）9.選拔任用干部工作中，對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規(guī)定就地免職或者降職使用。（）答案：正確10.選拔任用干部工作中，只要工作業(yè)績突出，政治素質可以不做重點考量。（）答案：錯誤四、簡答題1.簡述選拔任用黨政領導干部應經過的基本程序。答：選拔任用黨政領導干部，一般應經過動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序。動議即黨委（黨組）或者組織（人事）部門根據(jù)工作需要和領導班子建設實際，提出啟動干部選拔任用工作意見。民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦?？疾煲媪私饪疾鞂ο笄闆r。討論決定由黨委（黨組）集體研究作出。任職包括公示、任職談話等環(huán)節(jié)。2.簡述對黨政領導干部進行任職回避的親屬關系范圍。答：黨政領導干部任職回避的親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。夫妻雙方不得在同一機關擔任直接隸屬于同一領導人員的職務或有直接上下級領導關系的職務。直系血親如父母與子女等也需回避相應職務。三代以內旁系血親像兄弟姐妹、叔伯姑舅姨等，近姻親如配偶的父母、兄弟姐妹等，在規(guī)定情形下也需回避。3.簡述干部選拔任用工作中，對考察對象的德應從哪些方面進行考察。答：對考察對象的德的考察，主要從政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等方面。政治品德看其是否堅定理想信念，對黨忠誠，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。職業(yè)道德考察其敬業(yè)精神、工作態(tài)度、履行職責情況等。社會公德關注其在社會活動中的行為表現(xiàn)、是否遵守公共秩序等。家庭美德查看其家庭關系處理、尊老愛幼等方面的情況。4.簡述干部選拔任用工作中民主推薦的作用。答：民主推薦在干部選拔任用工作中具有重要作用。一是能廣泛反映民意，讓群眾參與到干部選拔中來，選出群眾認可的干部。二是為組織發(fā)現(xiàn)人才提供重要線索和依據(jù)，拓寬選人視野。三是增強干部選拔任用的民主性和公開性，防止“少數(shù)人”說了算。四是促使干部注重群眾基礎和自身形象，激勵干部更好地為群眾服務，營造良好的選人用人氛圍。五、討論題1.結合實際，討論如何在選人用人中做到精準科學。答：在選人用人中做到精準科學，首先要精準考察。通過多渠道、多層面了解干部，不僅看工作業(yè)績，更要深入了解其政治素質、品德修養(yǎng)、專業(yè)能力等。比如實地考察干部在項目中的表現(xiàn)，與同事、群眾交流了解其日常為人。其次要科學評價。建立科學合理的評價體系，量化與定性相結合，避免單一標準。再者要因崗選人。根據(jù)崗位需求和特點選拔合適人才，實現(xiàn)人崗匹配。最后要動態(tài)跟蹤。關注干部成長，及時調整任用，確保始終把優(yōu)秀干部放在合適位置。2.討論如何加強干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風。答：加強干部選拔任用工作監(jiān)督，要多管齊下。一是強化黨內監(jiān)督，黨委（黨組）要切實履行主體責任，紀檢監(jiān)察機關發(fā)揮監(jiān)督專責，對選拔任用全過程嚴格把關。二是發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，暢通舉報渠道，鼓勵群眾反映問題，對舉報及時核實處理。三是加強社會監(jiān)督，借助媒體等力量，形成輿論監(jiān)督壓力。四是建立責任追究制度，對違規(guī)用人行為嚴肅查處，追究相關人員責任，以制度震懾防止不正之風。3.討論如何在選人用人中更好地激勵干部擔當作為。答：在選人用人中激勵干部擔當作為，一方面要樹立正確導向。選拔重用敢于擔當、積極作為的干部，讓有為者有位，為擔當者擔當，形成示范效應。另一方面要建立容錯糾錯機制。為勇于創(chuàng)新、先行先試的干部容錯，消除他們的后顧之憂。同時，要加強教育培訓，提升干部能力素質，使其有能力擔當。此外，還要關注干部待遇保障，在薪酬、晉升等方面給予合理支持，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。4.討論新時代選人用