試用期解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫5篇_第1頁(yè)
試用期解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫5篇_第2頁(yè)
試用期解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫5篇_第3頁(yè)
試用期解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫5篇_第4頁(yè)
試用期解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫5篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

試用期解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫5篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鑒于您已加入本公司并在試用期期間工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)決定解除您與本公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。具體事宜如下:一、解除原因及依據(jù)鑒于您在試用期間的工作表現(xiàn),本公司認(rèn)為您不符合公司崗位的要求,因此決定解除您與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系。本決定并不涉及您個(gè)人的道德品質(zhì)或人格特征,僅基于您的工作表現(xiàn)及能力評(píng)估結(jié)果。在試用期期間,公司重視每位員工的成長(zhǎng)與發(fā)展,對(duì)于您的不足和需要改進(jìn)的地方,公司已及時(shí)與您溝通并給予指導(dǎo)。然而,根據(jù)您的工作表現(xiàn),公司認(rèn)為您暫時(shí)無(wú)法滿足崗位所需的能力與要求。二、解除時(shí)間與待遇根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,本公司決定自XXXX年XX月XX日起正式解除您與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系。公司將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,向您支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。請(qǐng)您在離職前與公司相關(guān)部門完成離職手續(xù),并辦理好工作交接。如有任何疑問(wèn)或需要幫助的地方,請(qǐng)及時(shí)與公司人力資源部門聯(lián)系。三、離職后的注意事項(xiàng)1.請(qǐng)?jiān)陔x職前與公司相關(guān)部門完成所有工作交接,確保公司工作的順利進(jìn)行。2.請(qǐng)妥善保管公司財(cái)物,如有損壞或遺失,請(qǐng)按公司規(guī)定進(jìn)行賠償。3.請(qǐng)您按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù),如有需要公司協(xié)助的地方,請(qǐng)及時(shí)與公司人力資源部門聯(lián)系。4.離職后請(qǐng)遵守公司的保密義務(wù),不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。5.若您對(duì)本次解除勞動(dòng)合同的決定存在異議,可依法向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。四、附則本通知書一式兩份,一份交予您本人,另一份由公司存檔。本通知書自XXXX年XX月XX日起生效。請(qǐng)您務(wù)必妥善保管本通知書,以備不時(shí)之需。衷心感謝您在試用期期間對(duì)公司的付出與努力,祝愿您在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。同時(shí),希望我們能夠友好地解決此次勞動(dòng)合同解除事宜。如有任何疑問(wèn)或需要幫助的地方,請(qǐng)及時(shí)與公司人力資源部門聯(lián)系。特此通知!公司名稱:____________________日期:XXXX年XX月XX日(公司蓋章)篇2尊敬的XXXX(員工姓名):鑒于您目前處于我們公司的試用期階段,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過(guò)審慎考慮和評(píng)估,我們決定在試用期內(nèi)解除您與公司的勞動(dòng)合同?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、背景和原因自您加入公司以來(lái),公司一直關(guān)注并支持您的發(fā)展。但在試用期間,我們發(fā)現(xiàn)您在如下方面存在不符合公司要求和崗位需求的情況:(在此列舉具體問(wèn)題,如工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面)經(jīng)過(guò)溝通和評(píng)估,我們認(rèn)為您可能需要更多的時(shí)間來(lái)適應(yīng)和提升自己,而試用期是一個(gè)雙方相互了解和評(píng)估的階段。因此,為了公司及您的未來(lái)發(fā)展,我們需要做出此決定。二、解除通知根據(jù)公司實(shí)際情況及勞動(dòng)合同約定,我們決定在試用期解除勞動(dòng)合同。具體解除時(shí)間將于本通知書送達(dá)后生效。請(qǐng)您按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、物品歸還、薪資結(jié)算等。三、權(quán)利與義務(wù)1.公司將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付您應(yīng)得的薪資及福利待遇。2.請(qǐng)妥善保管公司財(cái)物,并按照公司要求辦理工作交接手續(xù)。3.在離職后,請(qǐng)遵守公司與您的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(如有)。4.若您對(duì)本次解除決定存在異議,可在收到本通知書之日起法定期限內(nèi)提出申訴。四、通知效力與證明文件本通知書一式兩份,公司留存一份,您個(gè)人留存一份。本通知書自送達(dá)之日起生效。請(qǐng)您在收到本通知書后簽字確認(rèn),并返回公司人力資源部。感謝您在公司試用期間的付出與努力,祝愿您未來(lái)一切順利。如有需要,公司愿意為您提供必要的協(xié)助和支持。請(qǐng)妥善保管好本通知書,以備后續(xù)需要。特此通知。公司名稱:_____________________(蓋章)日期:_____________年_____月___日聯(lián)系方式:______________電話:____________郵箱:_____________收件人:______________(員工簽名)日期:_____________年_____月___日篇3尊敬的XXXX:鑒于您在本公司試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本公司決定解除與您之間的勞動(dòng)合同?,F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:一、解除原因(一)在試用期內(nèi),您的工作表現(xiàn)未能達(dá)到本公司所期望的標(biāo)準(zhǔn),具體表現(xiàn)為工作能力有限、工作成果質(zhì)量不高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不足等。針對(duì)上述問(wèn)題,本公司已給予充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)機(jī)會(huì),但您的改進(jìn)情況并不明顯。根據(jù)崗位需求,公司決定采取解除措施以確保工作的高效進(jìn)展。(二)在您的工作過(guò)程中,存在對(duì)崗位職責(zé)不清、未能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度等情況。對(duì)此類行為,本公司認(rèn)為有必要明確員工職責(zé)、維護(hù)公司利益及規(guī)章制度。因此,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度,本公司決定解除與您的勞動(dòng)合同。二、解除程序根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,本公司將按照以下程序進(jìn)行勞動(dòng)合同解除:(一)向您送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。(二)在通知書送達(dá)后XX日內(nèi),與您進(jìn)行離職交接工作,包括工作交接、物品歸還等。請(qǐng)您在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接并辦理相關(guān)手續(xù)。(三)公司將按照法律規(guī)定支付您的工資及相關(guān)待遇,并確保在離職后履行相應(yīng)的社保繳納等義務(wù)。三、法律效應(yīng)及注意事項(xiàng)(一)本通知書一經(jīng)送達(dá)即生效,請(qǐng)您遵守本通知書的各項(xiàng)規(guī)定。(二)在離職過(guò)程中,請(qǐng)您保持積極的態(tài)度配合公司完成各項(xiàng)工作交接及手續(xù)辦理。如有任何疑問(wèn)或異議,請(qǐng)及時(shí)與公司溝通解決。(三)離職后,您需遵守公司的保密義務(wù),不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。如有違反,公司將依法追究您的法律責(zé)任。(四)本通知書的解釋權(quán)歸本公司所有。如有任何爭(zhēng)議,以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。四、聯(lián)系方式及位置公司聯(lián)系方式:XXX-XXXX-XXXX公司位置:XXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系人:XXX敬請(qǐng)諒解并遵守上述事項(xiàng),衷心感謝您在本公司試用期間的付出與努力。希望您在未來(lái)能夠找到更適合自己的工作崗位,取得更好的發(fā)展。特此通知?。ü旧w章)XXXX年XX月XX日篇4尊敬的XXX先生/女士:鑒于您已加入本公司并在試用期期間工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過(guò)公司慎重考慮和評(píng)估,我們遺憾地通知您,因以下原因,我們將在試用期期間解除您與公司的勞動(dòng)合同。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容:一、解除原因在試用期期間,公司對(duì)您的工作態(tài)度、能力、表現(xiàn)等方面進(jìn)行了全面評(píng)估。盡管您在某些方面付出了努力,但公司在綜合評(píng)估后認(rèn)為,您的實(shí)際表現(xiàn)與公司的崗位需求存在一定的差距。因此,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及您的個(gè)人發(fā)展考慮,公司決定解除您與公司的勞動(dòng)合同。具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:1.工作能力未能達(dá)到預(yù)期要求:您未能充分掌握所在崗位所需的工作技能和知識(shí),無(wú)法獨(dú)立完成工作任務(wù)。2.工作態(tài)度不端正:您在工作過(guò)程中缺乏積極主動(dòng)的態(tài)度,對(duì)工作任務(wù)表現(xiàn)出消極情緒。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不足:您在團(tuán)隊(duì)工作中未能充分融入團(tuán)隊(duì),缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神。二、解除依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十七條的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。本公司已向您明確說(shuō)明了錄用條件,并在試用期期間進(jìn)行了全面評(píng)估?;谀膶?shí)際表現(xiàn),公司依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,決定解除您與公司的勞動(dòng)合同。三、解除流程1.本通知書自發(fā)出之日起生效。請(qǐng)您在收到本通知書后X個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.公司將按照相關(guān)法律法規(guī)支付您的工資及福利待遇,并為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。3.請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還公司財(cái)物,包括但不限于辦公用品、電子設(shè)備、資料等。4.如有異議,您有權(quán)在收到本通知書后X個(gè)工作日內(nèi)向公司人力資源部提出申訴。四、注意事項(xiàng)1.請(qǐng)保持冷靜和理智的態(tài)度,按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.離職后,請(qǐng)遵守職業(yè)道德,不得泄露公司商業(yè)秘密。3.在離職過(guò)程中,如有違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為,公司將依法追究相關(guān)責(zé)任。感謝您在試用期期間對(duì)公司的付出和努力。我們深感遺憾地做出這一決定,希望能得到您的理解和配合。同時(shí),我們也祝愿您在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。如有疑問(wèn)或需要幫助,請(qǐng)隨時(shí)與公司人力資源部聯(lián)系。特此通知!公司名稱:____________________人力資源部日期:XXXX年XX月XX日篇5尊敬的XXXX(員工姓名):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)過(guò)慎重考慮和評(píng)估,本公司決定在試用期內(nèi)解除與您的勞動(dòng)合同。本通知書的目的是明確解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜,以保障雙方的權(quán)益。一、背景和原因1.您自XXXX年XX月XX日加入本公司,擔(dān)任XXXX崗位,試用期至XXXX年XX月XX日結(jié)束。2.在試用期間,經(jīng)過(guò)觀察和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)您在XXXX(列舉具體問(wèn)題)方面未能達(dá)到公司要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.盡管公司曾給予您指導(dǎo)和幫助,但您未能有效改善工作表現(xiàn)。二、解除勞動(dòng)合同的決議鑒于上述原因,公司經(jīng)過(guò)慎重考慮,決定在試用期內(nèi)解除與您的勞動(dòng)合同。本決定自本通知書發(fā)出之日起生效。三、工資和福利結(jié)算1.您的工資將按照公司規(guī)定結(jié)算至最后工作日。2.公司將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策,對(duì)試用期應(yīng)享有的福利進(jìn)行結(jié)算。四、工作交接和物品歸還1.您需要在收到本通知書后XX個(gè)工作日內(nèi)完成工作的交接,并確保公司財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損。2.您需歸還公司所有財(cái)物,包括但不限于辦公設(shè)備、資料、鑰匙等。五、保密和競(jìng)業(yè)限制1.您在公司工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密,不得泄露。2.如有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)限制條款,請(qǐng)遵守。六、法律程序本通知書的解除理由符合法律規(guī)定,雙方無(wú)需履行額外的法律程序。如有任何爭(zhēng)議,可以通過(guò)法律途徑解決。七、附則1.本通知書一式兩份,一份交予您本人,另一份由公司留存。2.本通知書自發(fā)出之日起生效。敬請(qǐng)遵守以上事項(xiàng),感謝您在試用期間的付出和努力。對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論