企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任劃分及協(xié)議范本安全生產(chǎn)，是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的生命線，是員工福祉的根本保障，更是社會和諧發(fā)展的基石。在復(fù)雜多變的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境中，明確的安全生產(chǎn)責(zé)任劃分是構(gòu)建堅實(shí)安全防線的首要前提。只有將責(zé)任層層分解、落實(shí)到人，才能形成全員參與、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，有效防范和遏制各類安全事故的發(fā)生。本文旨在探討企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的科學(xué)劃分方法，并提供一份具有實(shí)操性的責(zé)任協(xié)議范本，以期為企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的完善提供參考。一、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分的基本原則企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的劃分，并非簡單的任務(wù)分配，而是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需遵循以下核心原則：1.“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”原則：企業(yè)黨組織和行政管理層對安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級管理人員在履行本職業(yè)務(wù)職責(zé)的同時，必須承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與安全管理的同步推進(jìn)。2.“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”原則：這一原則明確了各業(yè)務(wù)條線、各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的安全管理責(zé)任，打破了“安全只是安全部門的事”的誤區(qū)，強(qiáng)調(diào)了安全與業(yè)務(wù)的不可分割性。3.“分級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)”原則：安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人開始，逐級向下分解，落實(shí)到每個部門、每個崗位、每位員工，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條。4.“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則：在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)。各級管理者對其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保各項(xiàng)安全措施在其管轄領(lǐng)域得到有效執(zhí)行。5.“生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)”原則：企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。這是法律賦予企業(yè)的義務(wù)，也是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在要求。二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的具體劃分基于上述原則，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身組織架構(gòu)和生產(chǎn)特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行細(xì)致劃分。（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。其核心職責(zé)包括：*建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。*組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。*組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。*保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。*督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。*組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。*及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。（二）分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人（安全總監(jiān)）的責(zé)任協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，對安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其核心職責(zé)包括：*具體負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度。*組織開展安全生產(chǎn)檢查，督促整改事故隱患。*組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。*監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的有效使用。*組織應(yīng)急預(yù)案的演練和事故調(diào)查處理（在授權(quán)范圍內(nèi)）。（三）其他分管負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任各分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人對其分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。其核心職責(zé)包括：*將安全生產(chǎn)要求融入業(yè)務(wù)管理全過程。*組織制定本業(yè)務(wù)領(lǐng)域、本部門的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。*組織本業(yè)務(wù)領(lǐng)域、本部門的安全檢查和隱患排查治理。*確保本部門員工具備必要的安全知識和技能，持證上崗。*發(fā)生安全事故時，立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并按規(guī)定上報。（四）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及專職安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和專職安全管理人員是企業(yè)安全管理的專業(yè)力量，履行綜合監(jiān)督管理職責(zé)。其核心職責(zé)包括：*協(xié)助決策層貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。*組織或參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。*組織或參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)情況。*督促落實(shí)本單位重大危險源的安全管理措施。*組織或參與本單位應(yīng)急救援演練。*檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。*制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。*督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。（五）一線從業(yè)人員的責(zé)任每位員工是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。其核心職責(zé)包括：*嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。*正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。*接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。*發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。*有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。*積極參與應(yīng)急演練，發(fā)生事故時按預(yù)案進(jìn)行處置和報告。三、安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議的作用與核心要素為確保安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，企業(yè)內(nèi)部上下級之間、部門之間、崗位之間可通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議的方式，進(jìn)一步明確各方的安全職責(zé)、目標(biāo)和考核獎懲辦法。責(zé)任協(xié)議是責(zé)任制的細(xì)化和固化，具有明確預(yù)期、強(qiáng)化約束、便于考核的作用。一份規(guī)范的安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議應(yīng)包含以下核心要素：1.協(xié)議主體：明確協(xié)議簽訂雙方或多方的名稱/姓名、職務(wù)/崗位。2.協(xié)議期限：明確協(xié)議的有效時間段。3.安全生產(chǎn)目標(biāo)：設(shè)定具體、可量化、可考核的安全目標(biāo)（如事故起數(shù)、隱患整改率、培訓(xùn)覆蓋率等）。4.雙方責(zé)任與義務(wù)：*甲方（通常為上級或責(zé)任主體方）：提供必要的安全資源保障、組織安全培訓(xùn)、進(jìn)行安全檢查與指導(dǎo)、落實(shí)獎懲等。*乙方（通常為下級或具體執(zhí)行方）：遵守安全規(guī)定、落實(shí)安全措施、開展隱患排查、參加安全培訓(xùn)、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)等。5.考核與獎懲：明確對安全目標(biāo)完成情況的考核方式、周期，以及相應(yīng)的獎勵和懲處措施。6.責(zé)任追究：約定發(fā)生安全事故或未履行職責(zé)時的責(zé)任追究辦法。7.協(xié)議的生效、變更與終止：明確協(xié)議生效條件、變更程序及終止情形。8.其他約定：如爭議解決方式等。四、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議（范本）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議甲方（責(zé)任主體/管理方）：[例如：XX公司或XX部門]法定代表人/負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：職務(wù)：乙方（責(zé)任承擔(dān)/執(zhí)行方）：[例如：XX部門或XX崗位或XX個人]負(fù)責(zé)人/責(zé)任人：職務(wù)/崗位：為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及甲方安全生產(chǎn)管理制度，甲乙雙方本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，以明確雙方在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任與義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)在本協(xié)議期限內(nèi)，乙方承諾實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.杜絕重傷及以上人身傷亡事故。2.杜絕重大及以上設(shè)備、火災(zāi)、爆炸等責(zé)任事故。3.輕傷事故頻率控制在[具體數(shù)值]‰以內(nèi)。4.安全隱患整改完成率達(dá)到[具體百分比]%。5.員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格率達(dá)到[具體百分比]%。6.[其他根據(jù)乙方實(shí)際情況設(shè)定的具體目標(biāo)，如：特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%等]。三、甲方的責(zé)任與義務(wù)1.貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并向乙方傳達(dá)。2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。3.組織開展企業(yè)層面的安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，督促乙方開展崗位安全培訓(xùn)。4.組織或參與對乙方安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)乙方排查和整改事故隱患。5.建立健全安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制，對乙方安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，并按規(guī)定實(shí)施獎懲。6.為乙方安全生產(chǎn)工作提供必要的技術(shù)支持和資源保障。7.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，按照事故上報程序及時上報，并組織或參與事故調(diào)查處理。四、乙方的責(zé)任與義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理和監(jiān)督檢查。2.認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，對本崗位（或管轄范圍內(nèi)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任/管理責(zé)任。3.組織（或參與）本部門/本班組員工的安全教育和培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全知識和操作技能，熟悉應(yīng)急預(yù)案。4.定期組織（或參與）本崗位（或管轄范圍內(nèi)）的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時采取措施整改，無法立即整改的，立即向甲方報告。5.正確使用和維護(hù)保養(yǎng)所使用的設(shè)備、設(shè)施和安全防護(hù)裝置，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。6.按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品。7.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，并對甲方的安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故或險情時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織搶救傷員、控制事態(tài)，并按規(guī)定立即向甲方報告，保護(hù)好事故現(xiàn)場。9.積極參與甲方組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動和應(yīng)急演練。五、考核與獎懲1.甲方將根據(jù)本協(xié)議約定的安全生產(chǎn)目標(biāo)及乙方履行安全職責(zé)的情況，每[季度/半年/年度]對乙方進(jìn)行考核。2.若乙方全面完成本協(xié)議約定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，且在安全管理工作中表現(xiàn)突出，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方表彰和獎勵。3.若乙方未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)，或因未履行安全職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生安全事故、造成損失的，甲方將根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果，按照甲方相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰、崗位調(diào)整等；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。六、責(zé)任追究因乙方未履行或未完全履行本協(xié)議約定的安全職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，甲方將依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，追究乙方及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因國家法律法規(guī)政策調(diào)整或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更。3.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前[具體時間]內(nèi)協(xié)商辦理。4.乙方工作崗位或職務(wù)發(fā)生變動，本協(xié)議自動終止，由變動后的相應(yīng)崗位人員與甲方重新簽訂協(xié)議。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章/簽字）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日四、結(jié)語