2025輔導班或培訓機構教師聘用合同甲方（輔導班/培訓機構名稱）：【輔導班/培訓機構全稱】乙方（教師）：【教師姓名】鑒于甲方從事中小學文化課輔導培訓業(yè)務，為提高教育教學質量，擴大辦學規(guī)模，現需招聘優(yōu)秀教師加入我們的團隊。乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條：聘用崗位及職責1.1乙方被聘用為甲方【具體科目】教師，負責【具體年級】學生的教學輔導工作。1.2乙方的主要職責包括但不限于：（1）按照甲方教學大綱和課程安排，認真?zhèn)湔n、授課；（2）及時批改作業(yè)，解答學生疑問，關注學生個體差異，提供個性化輔導；（3）參與教研活動，不斷提高自身教育教學水平；（4）協助甲方開展招生、宣傳等工作；（5）遵守甲方各項規(guī)章制度，維護甲方形象。第二條：聘用期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為【聘用期限】年。2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)簽合同。第三條：工作時間和待遇3.1乙方每周工作時間不超過【每周工作時間】小時，具體工作時間為【具體工作時間】。3.2甲方按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方月工資標準為人民幣【月工資】元，按月支付。如遇國家法定節(jié)假日、公休日及休息日，甲方應按照國家相關規(guī)定支付乙方加班費或安排補休。3.4甲方為乙方提供【住宿情況】。3.5甲方每年為乙方提供【帶薪年假】。第四條：教師考核4.1甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于教學水平、學生滿意度、教研成果等。4.2乙方考核不合格，甲方有權根據合同約定解除本合同。第五條：保密條款5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。第六條：違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如有以下行為，甲方有權立即解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重損害甲方利益；（3）未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）其他違反本合同約定的行為。第七條：爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條：其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。甲方（蓋章）：【輔導班/培訓機構全稱】乙方（簽字）：【教師姓名】簽訂日期：【簽訂日期】附件：1.乙方身份證復印