行政后勤辦公服務(wù)表格_第1頁
行政后勤辦公服務(wù)表格_第2頁
行政后勤辦公服務(wù)表格_第3頁
行政后勤辦公服務(wù)表格_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

行政后勤辦公服務(wù)表格序號服務(wù)內(nèi)容服務(wù)標準服務(wù)頻率負責部門服務(wù)人員完成情況反饋意見1辦公設(shè)備維護定期檢查、保養(yǎng)每月維修部2辦公用品采購按需采購、及時供應(yīng)需求時采購部3印刷服務(wù)質(zhì)量保證、按時完成需求時印刷部4餐飲服務(wù)衛(wèi)生達標、品種豐富每日餐飲部趙六5交通安排按需提供、安全可靠需求時事務(wù)部錢七6賓館預(yù)訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)、價格合理需求時事務(wù)部孫八7會議組織精心策劃、高效完成需求時事務(wù)部周九8培訓活動策劃周全、內(nèi)容豐富需求時事務(wù)部陳十9網(wǎng)絡(luò)維護穩(wěn)定可靠、快速響應(yīng)每日IT部林十一10安全管理持續(xù)監(jiān)控、預(yù)防為主每日安全部胡十二表格說明:表格中“服務(wù)內(nèi)容”一欄填寫具體的服務(wù)項目,如辦公設(shè)備維護、辦公用品采購等?!胺?wù)標準”一欄填寫對應(yīng)服務(wù)項目的具體要求,如定期檢查、保養(yǎng)、質(zhì)量保證、按時完成等。“服務(wù)頻率”一欄填寫服務(wù)項目的執(zhí)行頻率,如每月、每日、需求時等。“負責部門”一欄填寫對應(yīng)服務(wù)項目的責任部門,如維修部、采購部等。“服務(wù)人員”一欄填寫負責該服務(wù)項目的具體人員姓名?!巴瓿汕闆r”一欄用于記錄服務(wù)項目的完成情況,可填寫“已完成”、“進行中”或“未完成”等信息?!胺答佉庖姟币粰谟糜谟涗浻脩魧Ψ?wù)項目的反饋意見。服務(wù)項目服務(wù)頻率負責部門服務(wù)標準完成狀態(tài)反饋記錄辦公區(qū)域清潔每日清潔部無塵無垢,環(huán)境整潔待核查辦公用品補給每周采購部品種齊全,充足供應(yīng)待核查文件檔案管理每月檔案室分類明確,安全保管待核查會議場地布置需求時行政部專業(yè)布置,高效完成待核查設(shè)備故障維修需求時維修組及時響應(yīng),質(zhì)量保證待核查安全檢查每季度安全部全面檢查,消除隱患待核查食堂衛(wèi)生監(jiān)控每日食堂管理衛(wèi)生達標,食品安全待核查通訊線路維護每月IT部門穩(wěn)定運行,快速恢復待核查辦公室環(huán)境綠化每季度綠化組色彩協(xié)調(diào),環(huán)境宜人待核查會議室預(yù)訂管理需求時行政部高效預(yù)訂,合理安排待核查員工培訓安排需求時培訓部計劃周密,內(nèi)容實用待核查網(wǎng)絡(luò)信息安全每日IT部門防范到位,安全可靠待核查表格說明:本表格用于記錄公司行政后勤辦公服務(wù)的各項內(nèi)容。“服務(wù)項目”列列出具體的行政后勤服務(wù)項目?!胺?wù)頻率”列說明該服務(wù)項目的執(zhí)行周期。“負責部門”列標注提供該服務(wù)的部門名稱?!胺?wù)標準”列定義服務(wù)應(yīng)達到的具體標準?!巴瓿蔂顟B(tài)”列記錄服務(wù)項目的完成情況,待核查表示尚未完成或正在處理?!胺答佊涗洝绷杏糜谟涗浻脩魧Ψ?wù)的反饋或投訴。序號服務(wù)類別服務(wù)內(nèi)容服務(wù)頻率負責部門完成情況反饋意見1環(huán)境維護辦公區(qū)清潔與消毒每日清潔部待評估2設(shè)備管理辦公設(shè)備檢查與維修按需維修部待評估3物資管理辦公用品采購與分發(fā)每周采購部待評估4安全保障安全巡查與隱患排查每月安全部待評估5健康管理員工健康檔案管理每年人事部待評估6交通安排企業(yè)班車與接送服務(wù)按需事務(wù)部待評估7通訊管理企業(yè)電話、網(wǎng)絡(luò)維護與支持每月IT部門待評估8會議支持會議場地布置與設(shè)備調(diào)試需求時行政部待評估9培訓管理員工培訓與技能提升需求時培訓部待評估10文件管理文件歸檔與檢索服務(wù)按需檔案室待評估表格說明:本表格用于記錄和管理公司行政后勤服務(wù)的各項內(nèi)容。“序號”列用于標識服務(wù)項目的順序?!胺?wù)類別”列概述服務(wù)所屬的主要類別?!胺?wù)內(nèi)容”列詳細描述具體的服務(wù)項目或任務(wù)?!胺?wù)頻率”列指明服務(wù)發(fā)生的頻率,如每日、每周、每月或按需。“負責部門”列說明負

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論