2025企業(yè)崗位聘用合同合同編號：甲方（用人單位）：（企業(yè)名稱）法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)崗位工作，乙方同意受聘于甲方，并雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（職務(wù)）工作。乙方的具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)詳見本合同附件《崗位說明書》，作為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三條工作地點乙方的工作地點為。甲方因工作需要可以臨時安排乙方到其他地點工作，但應(yīng)提前通知乙方。第四條工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為小時，每周工作天。如因工作需要加班，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第五條勞動報酬乙方的基本工資為元/月，績效獎金、津貼補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方享有（如：年終獎、節(jié)日補(bǔ)貼等）。第六條社會保險與福利甲方為乙方繳納（如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）等社會保險。乙方享有（如：帶薪年假、婚假、喪假等）。其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，對違反規(guī)章制度的行為給予相應(yīng)處理。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。如出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除本合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同終止。解除或終止合同后，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或者終止勞動合同證明。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如因甲方的原因解除合同，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體計算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得提出解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條保密條款乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的秘密信息泄露給任何第三方。第十二條競業(yè)限制在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位中任職或從事相關(guān)工作。甲方應(yīng)依法支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。第十三條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條其他條款本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年