第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司保密工作，保護(hù)公司秘密，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、外包人員、臨時(shí)工及公司聘請(qǐng)的其他人員。第三條公司保密工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；（二）依法管理，強(qiáng)化責(zé)任；（三）宣傳教育，提高意識(shí)；（四）嚴(yán)格防范，確保安全。第二章保密范圍和密級(jí)第四條公司秘密是指公司在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中產(chǎn)生的，涉及公司利益，需要保密的事項(xiàng)。公司秘密分為以下三個(gè)等級(jí)：（一）絕密：指涉及公司核心利益，一旦泄露將可能造成公司重大損失的秘密；（二）機(jī)密：指涉及公司重要利益，一旦泄露將可能造成公司較大損失的秘密；（三）秘密：指涉及公司一般利益，一旦泄露將可能造成公司一定損失的秘密。第五條公司秘密的保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)分析報(bào)告；（二）公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)表；（三）公司研發(fā)成果、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；（四）公司重要客戶信息、合作伙伴信息；（五）公司內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度；（六）公司員工個(gè)人信息；（七）其他涉及公司利益需要保密的事項(xiàng)。第三章保密責(zé)任第六條公司法定代表人對(duì)本公司的保密工作全面負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門保密工作負(fù)責(zé)。第七條公司員工應(yīng)當(dāng)履行以下保密責(zé)任：（一）學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)和公司保密制度，提高保密意識(shí)；（二）嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露公司秘密；（三）對(duì)工作中知悉的公司秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自對(duì)外透露；（四）發(fā)現(xiàn)泄密行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告；（五）配合保密工作檢查和審計(jì)。第八條公司各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行以下保密責(zé)任：（一）對(duì)本部門保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（二）制定本部門保密工作計(jì)劃，組織實(shí)施；（三）對(duì)本部門員工進(jìn)行保密教育；（四）對(duì)本部門保密設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和管理；（五）對(duì)本部門泄密事件進(jìn)行調(diào)查處理。第四章保密措施第九條公司應(yīng)當(dāng)采取以下保密措施：（一）建立健全保密制度，明確保密責(zé)任；（二）加強(qiáng)保密宣傳教育，提高員工保密意識(shí)；（三）對(duì)涉密人員進(jìn)行背景審查，確保其具備保密資格；（四）對(duì)涉密信息進(jìn)行分類管理，設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限；（五）對(duì)涉密場(chǎng)所、設(shè)施進(jìn)行安全防護(hù)；（六）對(duì)涉密載體進(jìn)行登記、編號(hào)、封存、銷毀；（七）對(duì)泄密事件進(jìn)行調(diào)查處理，追究相關(guān)責(zé)任。第十條公司應(yīng)當(dāng)采取以下技術(shù)措施：（一）對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全防護(hù)；（二）對(duì)涉密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)、傳輸；（三）對(duì)涉密載體進(jìn)行加密、解密；（四）對(duì)涉密場(chǎng)所、設(shè)施進(jìn)行安全監(jiān)控。第五章監(jiān)督檢查第十一條公司保密工作監(jiān)督檢查由保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，各部門應(yīng)當(dāng)配合。第十二條保密工作監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：（一）保密制度執(zhí)行情況；（二）保密設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況；（三）保密宣傳教育情況；（四）泄密事件處理情況；（五）其他需要監(jiān)督檢查的事項(xiàng)。第十三條對(duì)違反保密制度的行為，保密工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并追究相關(guān)責(zé)任。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十四條對(duì)在保密工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)違反保密制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予以下處罰：（一）警告、通報(bào)批評(píng)；（二）扣發(fā)獎(jiǎng)金、績(jī)效工資；（三）解除勞動(dòng)合同；（四）依法追究法律責(zé)任。第七章附則第十六條本制度由公司保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司保密工作，保護(hù)公司秘密，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生以及與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的外部人員。第三條公司保密工作遵循以下原則：（一）依法管理原則；（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)原則；（三）以防為主，防治結(jié)合原則；（四）誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)原則。第四條公司設(shè)立保密委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司保密工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。第二章保密范圍第五條公司秘密分為以下三個(gè)等級(jí)：（一）絕密級(jí)：涉及公司核心商業(yè)秘密，一旦泄露將可能對(duì)公司造成特別嚴(yán)重?fù)p害的秘密。（二）機(jī)密級(jí)：涉及公司重要商業(yè)秘密，一旦泄露將可能對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p害的秘密。（三）秘密級(jí)：涉及公司一般商業(yè)秘密，一旦泄露將可能對(duì)公司造成損害的秘密。第六條公司秘密的保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)秘密、市場(chǎng)分析報(bào)告等涉及公司核心利益的資料；（二）公司財(cái)務(wù)狀況、投資決策、融資計(jì)劃等涉及公司經(jīng)濟(jì)利益的信息；（三）公司內(nèi)部管理規(guī)章制度、組織架構(gòu)、人員信息等涉及公司內(nèi)部事務(wù)的信息；（四）公司合作伙伴、客戶、供應(yīng)商等涉及公司商業(yè)關(guān)系的信息；（五）其他涉及公司合法權(quán)益的秘密。第三章保密措施第七條公司采取以下保密措施：（一）制定保密制度，明確保密范圍、保密責(zé)任和保密要求；（二）對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，提高保密意識(shí)；（三）對(duì)涉密信息進(jìn)行分類管理，采取相應(yīng)的保密措施；（四）對(duì)涉密場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行安全保護(hù)；（五）對(duì)涉密信息進(jìn)行加密處理，確保信息傳輸、存儲(chǔ)和使用的安全；（六）對(duì)涉密人員進(jìn)行背景審查，確保其具備相應(yīng)的保密資格；（七）對(duì)涉密信息進(jìn)行定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；（八）對(duì)違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任。第八條公司秘密的保密措施包括：（一）涉密人員管理：對(duì)涉密人員進(jìn)行背景審查，簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任；（二）涉密信息管理：對(duì)涉密信息進(jìn)行分類、定密、編號(hào)、登記，采取物理、技術(shù)、管理等措施；（三）涉密場(chǎng)所管理：對(duì)涉密場(chǎng)所進(jìn)行安全防護(hù)，限制人員出入，確保信息安全；（四）涉密設(shè)備管理：對(duì)涉密設(shè)備進(jìn)行安全檢查，防止信息泄露；（五）涉密信息傳輸管理：對(duì)涉密信息傳輸進(jìn)行加密，確保信息安全；（六）涉密信息存儲(chǔ)管理：對(duì)涉密信息存儲(chǔ)進(jìn)行安全保護(hù)，防止信息泄露；（七）涉密信息銷毀管理：對(duì)涉密信息進(jìn)行安全銷毀，防止信息泄露。第四章保密責(zé)任第九條公司各部門、各崗位的保密責(zé)任如下：（一）保密委員會(huì)負(fù)責(zé)公司保密工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督；（二）各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門保密工作負(fù)總責(zé)；（三）涉密人員對(duì)本崗位保密工作負(fù)直接責(zé)任；（四）保密工作人員負(fù)責(zé)保密工作的具體實(shí)施。第十條公司保密責(zé)任包括：（一）嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保公司秘密安全；（二）加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育和管理；（三）對(duì)涉密信息進(jìn)行分類、定密、編號(hào)、登記，采取相應(yīng)的保密措施；（四）對(duì)涉密場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行安全保護(hù)；（五）對(duì)涉密信息進(jìn)行加密處理，確保信息傳輸、存儲(chǔ)和使用的安全；（六）對(duì)違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任。第五章監(jiān)督檢查第十一條公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)公司保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保保密制度的有效實(shí)施。第十二條公司保密委員會(huì)對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查：（一）保密制度的制定和執(zhí)行情況；（二）保密措施的實(shí)施情況；（三）保密責(zé)任的落實(shí)情況；（四）保密工作的成效。第十三條公司保密委員會(huì)對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并監(jiān)督整改落實(shí)。第六章違反保密規(guī)定的處理第十四條違反本制度，泄露公司秘密的，將依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。第十五條違反本制度，泄露公司秘密的，公司可采取以下處理措施：（一）給予警告、記過(guò)、降職、撤職等行政處分；（二）賠償公司因此遭受的損失；（三）依法解除勞動(dòng)合同；（四）依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第十六條本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字?jǐn)?shù)約2500字，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇一、總則為了加強(qiáng)公司保密工作，確保國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)反間諜法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本保密管理制度。二、保密工作原則1.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)原則：公司保密工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的保密工作全面負(fù)責(zé)。2.綜合管理原則：保密工作應(yīng)與其他管理工作相結(jié)合，形成保密工作體系。3.分類管理原則：根據(jù)保密信息的性質(zhì)和密級(jí)，實(shí)行分類管理。4.依法管理原則：保密工作應(yīng)依法進(jìn)行，確保保密法律法規(guī)的有效實(shí)施。5.嚴(yán)格管理原則：對(duì)保密信息實(shí)行嚴(yán)格管理，確保保密信息的安全。三、保密工作組織1.成立公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司保密工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。2.設(shè)立保密辦公室，負(fù)責(zé)公司保密工作的具體實(shí)施。3.各部門、各崗位明確保密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門、本崗位的保密工作。四、保密工作內(nèi)容1.保密宣傳教育：定期開(kāi)展保密宣傳教育活動(dòng)，提高全體員工的保密意識(shí)。2.保密制度建設(shè)：建立健全保密制度，明確保密工作要求。3.保密設(shè)施建設(shè)：配備必要的保密設(shè)施，確保保密信息的安全。4.保密檢查：定期開(kāi)展保密檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除保密隱患。5.保密事件處理：對(duì)發(fā)生的保密事件進(jìn)行調(diào)查處理，追究相關(guān)責(zé)任。五、保密制度細(xì)化1.保密信息分類（1）國(guó)家秘密：根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的規(guī)定，對(duì)涉及國(guó)家安全和利益的信息進(jìn)行分類。（2）企業(yè)商業(yè)秘密：涉及公司經(jīng)濟(jì)利益、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。（3）一般信息：不涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的信息。2.保密信息管理（1）保密信息登記：對(duì)涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的信息進(jìn)行登記，明確密級(jí)、保密期限、責(zé)任人等。（2）保密信息審批：對(duì)涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的信息，實(shí)行審批制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外提供。（3）保密信息傳遞：采用加密、脫密等技術(shù)手段，確保保密信息在傳遞過(guò)程中的安全。（4）保密信息存儲(chǔ)：對(duì)保密信息實(shí)行專柜、專庫(kù)、專人管理，確保保密信息的安全。3.保密設(shè)施建設(shè)（1）保密計(jì)算機(jī)：對(duì)涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的計(jì)算機(jī)實(shí)行專用，并安裝殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)措施。（2）保密通信設(shè)備：對(duì)涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的通信設(shè)備實(shí)行專用，并采取加密措施。（3）保密文件柜：對(duì)涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的文件實(shí)行專柜存放，并配備必要的鎖具。4.保密檢查（1）定期檢查：每年至少開(kāi)展一次保密檢查，對(duì)保密工作進(jìn)行全面檢查。（2）專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定情況，開(kāi)展專項(xiàng)保密檢查。（3）保密隱患整改：對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整改，消除保密隱患。5.保密事件處理（1）保密事件報(bào)告：發(fā)生保密事件時(shí)，及時(shí)向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。（2）保密事件調(diào)查：對(duì)保密事件進(jìn)行調(diào)查，查明原因，追究相關(guān)責(zé)任。（3）保密事件處理：根據(jù)保密事件的具體情況，采取相應(yīng)的處理措施。六、保密工作考核1.定期對(duì)各部門、各崗位的保密工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入年度考核。2.對(duì)保密工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)保密工作不力的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的追究責(zé)任。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由公司保密辦公室負(fù)責(zé)解釋。3.本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。八、保密工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，自覺(jué)履行保密義務(wù)。2.不得泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。3.不得利用保密信息謀取私利。4.不得擅自復(fù)制、傳播、出售