第1篇第一章總則第一條為規(guī)范就業(yè)方案的管理工作，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我校全體畢業(yè)生和就業(yè)指導(dǎo)部門。第三條就業(yè)方案管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）全面規(guī)劃，分類指導(dǎo)；（二）市場(chǎng)導(dǎo)向，注重實(shí)效；（三）公開透明，公平公正；（四）服務(wù)至上，保障權(quán)益。第二章就業(yè)方案編制第四條就業(yè)方案編制工作由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)，具體內(nèi)容包括：（一）就業(yè)形勢(shì)分析；（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)；（三）就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目；（四）就業(yè)保障措施；（五）就業(yè)信息發(fā)布；（六）就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)；（七）就業(yè)工作考核。第五條就業(yè)方案編制應(yīng)遵循以下程序：（一）廣泛收集就業(yè)信息，分析就業(yè)形勢(shì)；（二）制定就業(yè)指導(dǎo)方案，明確指導(dǎo)內(nèi)容和方式；（三）設(shè)計(jì)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量；（四）制定就業(yè)保障措施，保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益；（五）建立健全就業(yè)信息發(fā)布機(jī)制；（六）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)；（七）制定就業(yè)工作考核辦法。第六條就業(yè)方案編制應(yīng)注重以下內(nèi)容：（一）就業(yè)形勢(shì)分析應(yīng)客觀、全面，為制定就業(yè)方案提供依據(jù)；（二）就業(yè)指導(dǎo)方案應(yīng)具有針對(duì)性、實(shí)用性，滿足不同畢業(yè)生的需求；（三）就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)多樣化、創(chuàng)新性，提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；（四）就業(yè)保障措施應(yīng)具體、可行，切實(shí)保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益；（五）就業(yè)信息發(fā)布應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確，提高畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的便利性；（六）就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)注重綜合素質(zhì)，提高指導(dǎo)水平；（七）就業(yè)工作考核應(yīng)科學(xué)、合理，激勵(lì)各部門、各學(xué)院積極開展就業(yè)工作。第三章就業(yè)方案實(shí)施第七條就業(yè)方案實(shí)施由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)，各學(xué)院、各部門按照職責(zé)分工，共同推進(jìn)就業(yè)工作。第八條就業(yè)方案實(shí)施應(yīng)遵循以下要求：（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工；（二）完善工作機(jī)制，提高工作效率；（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍；（四）注重工作實(shí)效，確保就業(yè)質(zhì)量；（五）加強(qiáng)信息反饋，及時(shí)調(diào)整工作策略。第九條就業(yè)方案實(shí)施應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）開展就業(yè)指導(dǎo)，提高畢業(yè)生就業(yè)能力；（二）舉辦招聘活動(dòng)，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道；（三）提供就業(yè)服務(wù)，解決畢業(yè)生就業(yè)難題；（四）加強(qiáng)就業(yè)跟蹤，提高就業(yè)滿意度；（五）開展就業(yè)評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第四章就業(yè)方案考核第十條就業(yè)方案考核由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)，各學(xué)院、各部門按照職責(zé)分工，共同參與考核。第十一條就業(yè)方案考核應(yīng)遵循以下原則：（一）客觀公正，科學(xué)合理；（二）注重實(shí)效，突出重點(diǎn)；（三）獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)先進(jìn)。第十二條就業(yè)方案考核應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）就業(yè)指導(dǎo)工作；（二）就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目；（三）就業(yè)保障措施；（四）就業(yè)信息發(fā)布；（五）就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)；（六）就業(yè)工作成效。第十三條就業(yè)方案考核結(jié)果作為各部門、各學(xué)院年終考核的重要依據(jù)，對(duì)考核優(yōu)秀的部門、學(xué)院和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的部門、學(xué)院和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。第五章附則第十四條本制度由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第六章附件附件一：就業(yè)方案編制模板附件二：就業(yè)工作考核辦法附件三：就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)方案附件四：就業(yè)信息發(fā)布規(guī)定附件五：就業(yè)跟蹤調(diào)查問卷附件六：就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告模板注：以上附件僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范就業(yè)工作，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，保障畢業(yè)生順利就業(yè)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于全校所有畢業(yè)生就業(yè)工作，包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)跟蹤等各個(gè)環(huán)節(jié)。第三條就業(yè)工作應(yīng)遵循以下原則：（一）以學(xué)生為本，服務(wù)至上；（二）公開、公平、公正；（三）分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)服務(wù)；（四）持續(xù)改進(jìn)，不斷提高。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條學(xué)校成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)全校就業(yè)工作。第五條就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)中心，負(fù)責(zé)具體實(shí)施就業(yè)工作方案，包括：（一）制定就業(yè)工作計(jì)劃；（二）組織開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)；（三）提供就業(yè)信息與服務(wù)；（四）開展就業(yè)跟蹤調(diào)查；（五）處理就業(yè)工作中的突發(fā)事件。第六條各學(xué)院設(shè)立就業(yè)工作辦公室，負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的具體實(shí)施，包括：（一）制定本學(xué)院就業(yè)工作計(jì)劃；（二）組織開展本學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)；（三）收集和發(fā)布就業(yè)信息；（四）跟蹤了解畢業(yè)生就業(yè)情況；（五）協(xié)助解決畢業(yè)生就業(yè)中的問題。第七條各部門、各學(xué)院應(yīng)明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)作，共同推進(jìn)就業(yè)工作。第三章就業(yè)指導(dǎo)第八條就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)制定詳細(xì)的就業(yè)指導(dǎo)方案，包括：（一）就業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)置；（二）就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)；（三）就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)安排；（四）就業(yè)指導(dǎo)效果評(píng)估。第九條就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)包括職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技巧、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等，旨在幫助學(xué)生全面提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第十條就業(yè)指導(dǎo)師資應(yīng)具備豐富的就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，通過培訓(xùn)、考核等方式提高指導(dǎo)水平。第十一條就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)定期舉辦就業(yè)講座、招聘會(huì)等活動(dòng)，為學(xué)生提供就業(yè)信息和交流平臺(tái)。第四章就業(yè)服務(wù)第十二條就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)建立完善的就業(yè)信息平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布各類就業(yè)信息，包括：（一）企業(yè)招聘信息；（二）公務(wù)員、事業(yè)單位招聘信息；（三）研究生招生信息；（四）出國留學(xué)信息；（五）其他就業(yè)相關(guān)信息。第十三條就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)提供以下就業(yè)服務(wù)：（一）簡(jiǎn)歷修改服務(wù)；（二）面試模擬服務(wù)；（三）就業(yè)政策咨詢；（四）就業(yè)心理咨詢；（五）就業(yè)跟蹤服務(wù)。第十四條各學(xué)院應(yīng)積極配合就業(yè)指導(dǎo)中心，組織本學(xué)院畢業(yè)生參加各類招聘活動(dòng)，為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。第五章就業(yè)跟蹤第十五條就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤制度，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，包括：（一）畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)；（二）畢業(yè)生就業(yè)滿意度調(diào)查；（三）畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量分析；（四）畢業(yè)生就業(yè)去向分析。第十六條就業(yè)跟蹤調(diào)查應(yīng)定期進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，為改進(jìn)就業(yè)工作提供依據(jù)。第十七條各學(xué)院應(yīng)配合就業(yè)指導(dǎo)中心，做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤工作，及時(shí)反饋畢業(yè)生就業(yè)情況。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十八條對(duì)在就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條對(duì)違反就業(yè)工作規(guī)定的單位和個(gè)人，學(xué)校將依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第七章附則第二十條本制度由學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下省略2500字，可根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充具體內(nèi)容，如就業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)置、就業(yè)服務(wù)流程、就業(yè)跟蹤調(diào)查方法等。）第3篇第一章總則第一條為規(guī)范就業(yè)方案管理工作，提高就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我校全體在校學(xué)生、畢業(yè)生以及參與就業(yè)指導(dǎo)工作的相關(guān)人員和部門。第三條就業(yè)方案管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，服務(wù)學(xué)生；（二）全面規(guī)劃，分步實(shí)施；（三）科學(xué)指導(dǎo)，注重實(shí)效；（四）規(guī)范管理，確保質(zhì)量。第二章就業(yè)方案制定第四條就業(yè)方案是指學(xué)生在校期間，根據(jù)自身興趣、專業(yè)特點(diǎn)、就業(yè)市場(chǎng)需求等因素，制定的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第五條就業(yè)方案制定應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）個(gè)人基本信息；（二）職業(yè)興趣和價(jià)值觀；（三）專業(yè)能力與技能；（四）就業(yè)目標(biāo)與規(guī)劃；（五）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑與方法；（六）時(shí)間安排與階段性目標(biāo)。第六條學(xué)生在制定就業(yè)方案時(shí)，應(yīng)遵循以下程序：（一）自我評(píng)估：了解自身興趣、能力、價(jià)值觀等；（二）市場(chǎng)調(diào)研：了解就業(yè)市場(chǎng)需求、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等；（三）制定方案：結(jié)合自身情況，制定切實(shí)可行的就業(yè)方案；（四）咨詢指導(dǎo)：向就業(yè)指導(dǎo)老師或相關(guān)部門咨詢，完善就業(yè)方案；（五）方案實(shí)施：按照就業(yè)方案，逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第七條學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供就業(yè)方案制定所需的資源和支持，包括：（一）就業(yè)指導(dǎo)課程；（二）職業(yè)測(cè)評(píng)工具；（三）就業(yè)信息平臺(tái)；（四）就業(yè)指導(dǎo)講座和咨詢；（五）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。第三章就業(yè)方案實(shí)施第八條學(xué)生應(yīng)根據(jù)就業(yè)方案，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括：（一）學(xué)術(shù)提升：參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身學(xué)術(shù)水平；（二）技能培養(yǎng)：參加各類技能培訓(xùn)，提升職業(yè)技能；（三）社會(huì)實(shí)踐：參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，積累工作經(jīng)驗(yàn)；（四）就業(yè)準(zhǔn)備：參加招聘會(huì)、面試技巧培訓(xùn)等，為就業(yè)做好準(zhǔn)備。第九條學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供以下支持：（一）開展就業(yè)指導(dǎo)講座，提高學(xué)生就業(yè)意識(shí)；（二）組織招聘會(huì)，為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)；（三）提供就業(yè)信息，幫助學(xué)生了解就業(yè)市場(chǎng)；（四）開展就業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；（五）建立就業(yè)跟蹤機(jī)制，關(guān)注學(xué)生就業(yè)情況。第十條學(xué)生應(yīng)按照就業(yè)方案，定期進(jìn)行自我評(píng)估和調(diào)整，確保就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第四章就業(yè)方案評(píng)估第十一條就業(yè)方案評(píng)估是指對(duì)學(xué)生在校期間就業(yè)方案實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。第十二條就業(yè)方案評(píng)估應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）就業(yè)方案制定的科學(xué)性；（二）就業(yè)方案實(shí)施的有效性；（三）學(xué)生就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；（四）學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升。第十三條就業(yè)方案評(píng)估應(yīng)遵循以下程序：（一）學(xué)生自評(píng)：學(xué)生根據(jù)就業(yè)方案實(shí)施情況，進(jìn)行自我評(píng)估；（二）導(dǎo)師評(píng)估：導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生就業(yè)方案實(shí)施情況，進(jìn)行評(píng)估；（三）學(xué)校評(píng)估：學(xué)校對(duì)就業(yè)方案實(shí)施情況進(jìn)行總體評(píng)估。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十四條對(duì)在就業(yè)方案制定和實(shí)施過程中表現(xiàn)突出的學(xué)生，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)未按照就業(yè)方案實(shí)施，影響就業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校給予批評(píng)教育，并采取相應(yīng)措施。第六章附則第十六條本制度由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章保障措施第十八條學(xué)校應(yīng)設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)專項(xiàng)資金，用于支持就業(yè)方案管理工作。第十九條學(xué)校應(yīng)建立健全就業(yè)指導(dǎo)工作制度，明確各