2025臨時(shí)工勞動(dòng)合同書本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方亦愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知。3.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫：），按月支付，支付日期為每月日。4.2甲方將依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳稅款。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲乙雙方均應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體比例和方式按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假等福利待遇。5.3乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利：6.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.1.3甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方。6.2甲的義務(wù)：6.2.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。6.3乙方的權(quán)利：6.3.1乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。6.3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和工作條件。6.3.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違法、違規(guī)要求。6.4乙方的義務(wù)：6.4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。6.4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作。6.4.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更：7.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。7.2解除：7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。7.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或有其他嚴(yán)重失職行為，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。7.2.4乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除本合同。7.2.5乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的，甲方有權(quán)解除本合同。7.3終止：7.3.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。7.3.2本合同因其他原因終止的，雙方應(yīng)依法辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)，并結(jié)清應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬及其他費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密條款或競(jìng)業(yè)禁止條款，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，或在合同期內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。8.3因一方的過(guò)失導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，過(guò)失方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期