2025幼兒園教師勞動合同甲方（用人單位）：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[教師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方幼兒園從事教育教學工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方幼兒園擔任[具體職位，如：小班教師]工作，負責幼兒的日常教育教學活動，包括但不限于課程教授、游戲組織、生活照顧等。1.2乙方應遵守國家教育方針和政策，執(zhí)行甲方的教育教學計劃，積極參與幼兒園組織的各項教育教學活動。1.3乙方應關心愛護幼兒，尊重幼兒的人格，維護幼兒的合法權益。第二條工作時間和休息休假2.1工作時間：乙方實行[全職/兼職]制，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。2.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假。2.3乙方在法定工作時間內(nèi)享受帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況確定。第三條工資待遇3.1基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣[具體金額]元。3.2績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果，甲方將支付相應的績效工資。3.3獎金：甲方將根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況，對乙方進行年終獎金的發(fā)放。3.4社會保險和住房公積金：甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按照國家規(guī)定繳納住房公積金。第四條工作條件4.1甲方應提供符合國家規(guī)定的教學設施、設備和工作環(huán)境。4.2甲方應保障乙方的人身安全，提供必要的安全防護措施。4.3甲方應提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提高教育教學水平。第五條勞動合同期限5.1本合同期限自[具體日期]起至[具體日期]止，為期[具體年數(shù)]年。5.2本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反工作紀律，造成嚴重后果的，甲方有權解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.乙方身份證復印件2.