2025蘇州市勞動(dòng)合同模板蘇州市勞動(dòng)合同合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在蘇州市簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。（若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方約定的條件為：）（若為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的標(biāo)志為：）第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作。（如：管理、技術(shù)、生產(chǎn)、服務(wù)等）2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為：，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)）3.2休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息休假權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（日/小時(shí)），并隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。4.2工資支付：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，并提供工資條。4.3加班工資：乙方加班工資的計(jì)算基數(shù)為崗位工資，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2福利待遇：甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供如下福利待遇：（如：住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日補(bǔ)貼等）第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2職業(yè)危害防護(hù)：乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并提供相應(yīng)的預(yù)防和治療措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2解除：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。7.3終止：（1）本合同期限屆滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方解散或者被撤銷(xiāo)的。第八條違反合同的責(zé)任8.1甲方責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。8.2乙方責(zé)任：乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向蘇州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10