第1篇第一章總則第一條為了貫徹落實(shí)國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，充分發(fā)揮學(xué)校資源優(yōu)勢(shì)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，特制定本制度。第二條本制度適用于我校全體學(xué)生，旨在規(guī)范勤工儉學(xué)工作，保障學(xué)生權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校與學(xué)生的共同發(fā)展。第三條勤工儉學(xué)工作應(yīng)遵循以下原則：1.公平、公正、公開原則；2.自愿、自主、自助原則；3.教育與勞動(dòng)相結(jié)合原則；4.安全第一原則。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條學(xué)校設(shè)立勤工儉學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)全校勤工儉學(xué)工作。第五條勤工儉學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.制定勤工儉學(xué)工作計(jì)劃，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)審核、分配勤工儉學(xué)崗位；3.監(jiān)督檢查勤工儉學(xué)工作，確保工作質(zhì)量；4.建立健全勤工儉學(xué)管理制度，完善相關(guān)政策措施；5.協(xié)調(diào)解決勤工儉學(xué)工作中出現(xiàn)的問題。第六條各學(xué)院設(shè)立勤工儉學(xué)管理辦公室，負(fù)責(zé)本學(xué)院勤工儉學(xué)工作的具體實(shí)施。第七條勤工儉學(xué)管理辦公室職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本學(xué)院勤工儉學(xué)崗位的申報(bào)、審核和分配；2.負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)學(xué)生勤工儉學(xué)工作的日常管理；4.定期向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)勤工儉學(xué)工作情況；5.協(xié)助學(xué)校勤工儉學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。第三章勤工儉學(xué)崗位設(shè)置及分配第八條勤工儉學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)遵循以下原則：1.適應(yīng)學(xué)校教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等需要；2.符合學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)；3.保障學(xué)生身心健康；4.便于學(xué)生學(xué)習(xí)和生活。第九條勤工儉學(xué)崗位分為校內(nèi)崗位和校外崗位。第十條校內(nèi)崗位包括：1.教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、體育館等場(chǎng)所的清潔、維護(hù)；2.辦公室、會(huì)議室、接待室等場(chǎng)所的接待、服務(wù)；3.教學(xué)樓、宿舍樓、食堂等場(chǎng)所的秩序維護(hù)；4.學(xué)校綠化、美化、環(huán)保等志愿服務(wù)。第十一條校外崗位包括：1.企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、兼職等；2.社區(qū)、農(nóng)村等基層單位的志愿服務(wù)。第十二條勤工儉學(xué)崗位的分配應(yīng)遵循以下程序：1.學(xué)生自愿報(bào)名；2.學(xué)院審核；3.學(xué)校勤工儉學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批；4.公示崗位分配結(jié)果。第四章勤工儉學(xué)工作實(shí)施第十三條學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.遵守崗位工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)；3.服從工作安排，不得擅自離崗；4.不得利用勤工儉學(xué)崗位謀取不正當(dāng)利益；5.不得損害他人利益和學(xué)校聲譽(yù)。第十四條學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，應(yīng)按照以下流程進(jìn)行：1.學(xué)生提出申請(qǐng)，填寫《勤工儉學(xué)申請(qǐng)表》；2.學(xué)院審核，報(bào)學(xué)校勤工儉學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批；3.學(xué)校公布崗位分配結(jié)果；4.學(xué)生按照分配結(jié)果，到指定地點(diǎn)報(bào)到；5.學(xué)生與用工單位簽訂《勤工儉學(xué)協(xié)議書》；6.學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)。第五章勤工儉學(xué)工作考核與獎(jiǎng)懲第十五條學(xué)校對(duì)參加勤工儉學(xué)活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：1.工作態(tài)度；2.工作能力；3.工作成績(jī)；4.工作紀(jì)律。第十六條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)表現(xiàn)較差的學(xué)生，學(xué)校給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其勤工儉學(xué)資格。第十七條勤工儉學(xué)工作考核結(jié)果作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。第六章附則第十八條本制度由學(xué)校勤工儉學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條各學(xué)院應(yīng)根據(jù)本制度制定具體實(shí)施辦法。第二十二條本制度如與國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定相抵觸，以國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)?！咀ⅰ恳陨蟽?nèi)容為學(xué)校勤工儉學(xué)管理制度的基本框架，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第2篇第一章總則第一條為充分發(fā)揮勤工儉學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)、艱苦奮斗精神中的作用，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于全校在籍學(xué)生，包括本科生、研究生等。第三條勤工儉學(xué)工作應(yīng)遵循以下原則：（一）自愿原則：學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)應(yīng)自愿報(bào)名，學(xué)校尊重學(xué)生的選擇。（二）公平原則：勤工儉學(xué)崗位的設(shè)置、分配和調(diào)整應(yīng)公平、公正、公開。（三）效益原則：勤工儉學(xué)活動(dòng)應(yīng)注重經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合。（四）安全原則：確保學(xué)生在勤工儉學(xué)過程中的安全。第二章勤工儉學(xué)崗位設(shè)置與分配第四條學(xué)校根據(jù)教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等實(shí)際需要，設(shè)置勤工儉學(xué)崗位。第五條勤工儉學(xué)崗位分為校內(nèi)崗位和校外崗位。第六條校內(nèi)崗位主要包括：（一）教學(xué)輔助崗位：如助教、助研、實(shí)驗(yàn)室助理等；（二）管理服務(wù)崗位：如圖書館管理員、宿舍管理員、食堂服務(wù)員等；（三）科研輔助崗位：如實(shí)驗(yàn)員、資料員等；（四）校園環(huán)境維護(hù)崗位：如綠化員、清潔工等。第七條校外崗位主要包括：（一）企業(yè)實(shí)習(xí)崗位：如實(shí)習(xí)生、兼職等；（二）社會(huì)服務(wù)崗位：如志愿者、家教等。第八條勤工儉學(xué)崗位的分配應(yīng)遵循以下程序：（一）學(xué)生自愿報(bào)名，填寫《勤工儉學(xué)申請(qǐng)表》；（二）各學(xué)院根據(jù)學(xué)生申請(qǐng)和崗位需求進(jìn)行篩選；（三）學(xué)校勤工儉學(xué)管理部門審核通過后，公布崗位分配結(jié)果；（四）學(xué)生按照分配結(jié)果參加勤工儉學(xué)活動(dòng)。第三章勤工儉學(xué)工作內(nèi)容與要求第九條學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，應(yīng)遵守以下工作內(nèi)容與要求：（一）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（二）服從管理，積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（三）愛護(hù)公物，節(jié)約資源，維護(hù)學(xué)校形象；（四）尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立良好的職業(yè)道德；（五）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第十條學(xué)生在勤工儉學(xué)過程中，應(yīng)做到：（一）按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；（二）工作期間，不得擅自離崗、串崗；（三）不得利用勤工儉學(xué)崗位從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；（四）不得泄露學(xué)校、企業(yè)等單位的商業(yè)秘密。第四章勤工儉學(xué)待遇與考核第十一條學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，可獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定。第十二條學(xué)校對(duì)參加勤工儉學(xué)活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：（一）工作態(tài)度；（二）工作能力；（三）工作成果；（四）遵守規(guī)章制度情況。第十三條考核結(jié)果作為學(xué)生勤工儉學(xué)待遇發(fā)放和崗位調(diào)整的重要依據(jù)。第五章勤工儉學(xué)管理與監(jiān)督第十四條學(xué)校設(shè)立勤工儉學(xué)管理部門，負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理。第十五條勤工儉學(xué)管理部門的主要職責(zé)：（一）制定勤工儉學(xué)管理制度；（二）審核、分配勤工儉學(xué)崗位；（三）監(jiān)督、檢查勤工儉學(xué)活動(dòng)；（四）處理勤工儉學(xué)工作中的問題。第十六條學(xué)校設(shè)立勤工儉學(xué)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)勤工儉學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督。第十七條勤工儉學(xué)監(jiān)督小組的主要職責(zé)：（一）對(duì)勤工儉學(xué)崗位設(shè)置、分配、考核等進(jìn)行監(jiān)督；（二）受理學(xué)生對(duì)勤工儉學(xué)工作的投訴；（三）提出改進(jìn)勤工儉學(xué)工作的意見和建議。第六章附則第十八條本制度由學(xué)校勤工儉學(xué)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十條本制度如有與國家法律法規(guī)和學(xué)校其他規(guī)章制度相抵觸之處，以國家法律法規(guī)和學(xué)校其他規(guī)章制度為準(zhǔn)?！咀ⅰ勘局贫葍H供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為充分發(fā)揮學(xué)校勤工儉學(xué)的育人功能，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念、自立精神和實(shí)踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于全校所有勤工儉學(xué)崗位和學(xué)生。第三條勤工儉學(xué)工作應(yīng)遵循以下原則：1.教育性原則：通過勤工儉學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念和自立精神，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。2.實(shí)用性原則：結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，合理安排勤工儉學(xué)崗位，確保勤工儉學(xué)活動(dòng)與學(xué)校教育教學(xué)工作相結(jié)合。3.公平性原則：公平、公正地選拔和安排勤工儉學(xué)崗位，確保學(xué)生有平等參與的機(jī)會(huì)。4.安全性原則：確保勤工儉學(xué)活動(dòng)安全有序，保障學(xué)生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第二章勤工儉學(xué)崗位設(shè)置與管理第四條勤工儉學(xué)崗位設(shè)置：1.教學(xué)輔助崗位：如實(shí)驗(yàn)室助手、圖書館管理員、教室清潔員等。2.生活服務(wù)崗位：如食堂幫工、宿舍管理員助理等。3.社會(huì)實(shí)踐崗位：如社區(qū)服務(wù)、志愿者活動(dòng)等。4.其他輔助崗位：如學(xué)校辦公室助理、校園宣傳等。第五條勤工儉學(xué)崗位管理：1.學(xué)校設(shè)立勤工儉學(xué)管理中心，負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)崗位的規(guī)劃、設(shè)置、管理和監(jiān)督。2.勤工儉學(xué)管理中心應(yīng)定期對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整崗位設(shè)置。3.勤工儉學(xué)崗位的招聘、選拔和安排應(yīng)公開、公平、公正，確保學(xué)生有平等參與的機(jī)會(huì)。4.勤工儉學(xué)崗位的分配應(yīng)結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好和實(shí)際需求。第三章勤工儉學(xué)活動(dòng)開展第六條勤工儉學(xué)活動(dòng)開展：1.學(xué)校應(yīng)制定年度勤工儉學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員。2.勤工儉學(xué)活動(dòng)應(yīng)結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.學(xué)校應(yīng)組織相關(guān)培訓(xùn)，提高學(xué)生的勞動(dòng)技能和服務(wù)水平。4.勤工儉學(xué)活動(dòng)應(yīng)注重安全，確保學(xué)生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第七條勤工儉學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)：1.學(xué)校應(yīng)建立勤工儉學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)體系，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：活動(dòng)組織、學(xué)生參與度、活動(dòng)效果、學(xué)生收獲等。3.評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第四章勤工儉學(xué)資金管理第八條勤工儉學(xué)資金來源：1.學(xué)校設(shè)立勤工儉學(xué)專項(xiàng)資金，用于支持勤工儉學(xué)活動(dòng)的開展。2.勤工儉學(xué)資金來源包括：學(xué)校撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、學(xué)生自籌等。第九條勤工儉學(xué)資金管理：1.勤工儉學(xué)資金實(shí)行?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。2.學(xué)校設(shè)立勤工儉學(xué)資金管理小組，負(fù)責(zé)資金的使用和監(jiān)督。3.勤工儉學(xué)資金使用情況應(yīng)定期公開，接受學(xué)生監(jiān)督。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲