奧菲斯更快更輕松奧菲斯春季招聘正在進(jìn)行時(shí)XXX

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奧菲斯出品目錄CONTENTSPART01公司介紹PART02薪酬待遇PART03崗位需求PART04應(yīng)聘須知公司介紹PART01INTRODUCTIONMANDAMUSPERTINAXLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipiscingelit,seddoeiusmodtemporincididuntutlaboreetdoloremagnaaliqua.公司簡介INTRODUCTION奧菲斯軟件是一家于香港聯(lián)交所上市的中國領(lǐng)先的軟件及互聯(lián)服務(wù)公司，旗下?lián)碛袏W菲斯GDS、西山居、奧菲斯云三家子公司。公司在全球范圍內(nèi)擁有約7,000名員工，并在北京、珠海、成都、大連、廣州、武漢及香港等多地分設(shè)研發(fā)中心，在北美、歐洲、日本及馬來西亞等海外市場享有重要的市場份額。PART01成立成立西山居工作室，發(fā)布內(nèi)地第一款商業(yè)游戲《中關(guān)村啟示錄》投資創(chuàng)建卓越；發(fā)布反病毒軟件《奧菲斯毒霸》公司于香港交易所上市投資發(fā)布內(nèi)地最早的RPG游戲《劍俠情緣》；詞典軟件《奧菲斯詞霸》發(fā)布運(yùn)行產(chǎn)品責(zé)任11月10號正式成立奧菲斯絡(luò)，并宣布奧菲斯毒霸永久PART02PART03PART0420XX年20XX年20XX年20XX年發(fā)展歷程DEVELOPMENT公司規(guī)模COMPANYSIZE01總部位于待定文案。公司機(jī)構(gòu)分別設(shè)立在廣東珠海、成都、大連、深圳，并在日本設(shè)有分公司全國布局02奧菲斯軟件是中國大陸國內(nèi)最大的個(gè)人桌面軟件開發(fā)商之一行業(yè)地位03公司名、奧菲斯辦公、公司名、奧菲斯云四家子公司04GDS移動(dòng)版通過GooglePlay平臺，已覆蓋的50多個(gè)國家和地區(qū)產(chǎn)品強(qiáng)大010203信息安全奧菲斯衛(wèi)士，奧菲斯密保兩款信息安全產(chǎn)品，有力的保障企業(yè)的信息安全，為企業(yè)的健康發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)開發(fā)相應(yīng)的辦公軟件、插件、提升辦公效率，有效降低辦公人員的重復(fù)率，減輕辦公人員的壓力辦公軟件奧菲斯詞霸，奧菲斯快譯兩款多語言翻譯產(chǎn)品，補(bǔ)充市面上缺失的翻譯產(chǎn)品，擴(kuò)充公司相關(guān)產(chǎn)品在市面上的占有率工具軟件薪酬待遇PART02COMPENSATION員工培養(yǎng)STAFFTRAINING010203綜合能力專業(yè)技能商務(wù)談判RELAXEDMAJORCONVENIENT以培養(yǎng)具有企業(yè)DNA的“接班人”為目的，綜合能力過硬，具有良好的專業(yè)技能、應(yīng)急應(yīng)對能力、國際談判等全面強(qiáng)化各個(gè)崗位的專業(yè)技能，達(dá)到國際相同崗位要求能力得領(lǐng)先水平，培養(yǎng)一批具有國際知名度的專業(yè)能力過硬的技術(shù)大師對口培訓(xùn)一批具有談判天賦的人才，在國際合作中進(jìn)行商務(wù)談判，確保公司的跨國業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行奧菲斯“DING計(jì)劃”MANDAUS為每名管培配備專屬導(dǎo)師和教練全方位多維度關(guān)注成長，讓每位員工都能得到全方位的鍛煉各子公司崗位輪崗，定期游學(xué)，專業(yè)人士一對一輔導(dǎo)，在實(shí)際工作中解決遇到的問題定期培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)干貨到管理技能，組織集中學(xué)習(xí)，老師授課提高學(xué)習(xí)效率培養(yǎng)計(jì)劃TRAININGPLAN工作歷練反饋輔導(dǎo)正式學(xué)習(xí)員工薪酬EMPLOYEECOMPENSATION奧菲斯更快更輕松獎(jiǎng)金具有競爭力的獎(jiǎng)金體制，為每一位優(yōu)秀的員工匹配相應(yīng)的獎(jiǎng)金，激勵(lì)員工不斷成長分紅對有重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行分紅，根據(jù)公司經(jīng)營狀態(tài)，確定相應(yīng)的分紅比例，激勵(lì)員工再接再厲工資對每一位員工都進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，提高員工積極性，提升員工創(chuàng)造性，發(fā)揮員工最大價(jià)值擁有行業(yè)健全的工資體系，每月按時(shí)發(fā)放工資，絕不拖欠工資，購買相應(yīng)的保險(xiǎn)股權(quán)01020304員工考察EMPLOYEEINVESTIGATIONMANDAMUSMEDIOCREMREPREHENDUNT考核周期考核方式每半年一個(gè)周期，年中考核占30%的權(quán)重，年底考核占70%權(quán)重自評、同事、直屬上級、HR和老板，考核的核心是以個(gè)人對公司影響力作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)員工福利EMPLOYEEWELFARE01030204良好的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部晉升通道，保證每個(gè)員工都能向上發(fā)展三餐、班車、六險(xiǎn)一金，每年一次全身體檢，愛護(hù)你的身體每月團(tuán)建，年度旅游，對于表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)公司全額團(tuán)隊(duì)旅游每年帶薪休假及福利假期，根據(jù)在崗年限，每個(gè)人都有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假崗位需求PART03REQUIREMENTS崗位需求JOBDEMAND機(jī)器學(xué)習(xí)工程師軟件測試工程師產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(PM)C++開發(fā)工程師PC開發(fā)工程師IOS開發(fā)工程師輕松專業(yè)RELAXEDMAJOR任職要求JOBREQUIREMENTS奧菲斯海量持續(xù)更新通過“拖、拉、拽”等操作即可輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意，根據(jù)不同場景不同尺寸，創(chuàng)建海量優(yōu)質(zhì)奧菲斯XXXI首席戰(zhàn)略顧問CHIEFSTRATEGICADVISER010203數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好，概率統(tǒng)計(jì)，線性代數(shù)，高數(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)了解常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法及其基本原理，讀懂機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)論文的思路熟悉C/C,PYTHON，JAVA中的一門，熟悉安卓、ios等設(shè)計(jì)規(guī)范應(yīng)聘須知PART04EMPLOYMENT招聘時(shí)間RECRUITMENTTIME01校園宣講，分為華東片區(qū)、華南片區(qū)西部片區(qū)、華北片區(qū)TIME02TIME03TIME04TIME6月通知筆試，篩選后的簡歷進(jìn)行逐一筆試，考察面試者的專業(yè)技能8月篩選簡歷，通過投遞的簡歷，篩選出需要的候選人，選擇合適的候選人7月通知面試，經(jīng)過筆試成績，篩選出筆試成績合格的人，進(jìn)行面試9月申流程ONLINEAPPLICATIONPROCESS申/簡歷投遞，時(shí)刻關(guān)注官信息，注意手機(jī)信息通知MANDAMUSMEDIOCREM010203040506在線測評，在線通過測試環(huán)節(jié)，便于公司初步評估無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，通過特定問題，設(shè)置專項(xiàng)討論話題情境模擬中心，模擬在實(shí)際操作環(huán)境中，候選人的表現(xiàn)