婦女三期合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供婦女在孕期、產(chǎn)期、哺乳期（以下簡(jiǎn)稱“三期”）期間的特別勞動(dòng)保護(hù)服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)背景與目的

甲方為保障女性員工在“三期”期間的身心健康，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，委托乙方提供專業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)咨詢服務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督服務(wù)。乙方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供系統(tǒng)性、個(gè)性化的“三期”勞動(dòng)保護(hù)方案，確保甲方依法履行相關(guān)義務(wù)，防范勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。

二、服務(wù)內(nèi)容與范圍

（一）咨詢服務(wù)

1、乙方提供《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等國(guó)家法律法規(guī)的解讀及政策咨詢，協(xié)助甲方制定或完善“三期”勞動(dòng)保護(hù)制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案。

2、乙方定期（每月一次）對(duì)甲方“三期”女職工勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，出具書面評(píng)估報(bào)告，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。

3、乙方協(xié)助甲方開展“三期”女職工健康知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括孕期營(yíng)養(yǎng)、心理調(diào)適、哺乳期保健、職場(chǎng)安全防護(hù)等，每年不少于兩次。

（二）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督服務(wù)

1、乙方派遣專業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員，每周至少一次進(jìn)入甲方工作場(chǎng)所，對(duì)“三期”女職工工作環(huán)境、勞動(dòng)負(fù)荷、工時(shí)安排等是否符合規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督。

2、監(jiān)督員有權(quán)查閱甲方相關(guān)記錄，如考勤表、排班表、崗位說(shuō)明書等，并要求甲方就存在問(wèn)題的整改情況提供說(shuō)明。

3、如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反“三期”保護(hù)規(guī)定的情形，監(jiān)督員應(yīng)及時(shí)以書面形式向甲方發(fā)出《勞動(dòng)保護(hù)糾正通知書》，甲方應(yīng)在收到通知書后7個(gè)工作日內(nèi)完成整改。

三、服務(wù)方式與標(biāo)準(zhǔn)

（一）服務(wù)地點(diǎn)：甲方辦公場(chǎng)所及所有生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域。

（二）服務(wù)人員：乙方配備不少于2名持有專業(yè)資格證書的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員，并保證服務(wù)人員相對(duì)穩(wěn)定。

（三）服務(wù)時(shí)間：服務(wù)時(shí)間為甲方正常工作時(shí)間及加班時(shí)段，確?！叭凇迸毠趧?dòng)保護(hù)問(wèn)題得到實(shí)時(shí)響應(yīng)。

（四）服務(wù)質(zhì)量：乙方服務(wù)須符合國(guó)家《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及行業(yè)服務(wù)規(guī)范要求，監(jiān)督報(bào)告的出具需經(jīng)雙方確認(rèn)。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供《三期》女職工名冊(cè)、崗位信息、工作流程等必要資料，并保證資料真實(shí)有效。

2、甲方應(yīng)配合乙方開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督服務(wù)，不得設(shè)置障礙或阻撓監(jiān)督員履行職責(zé)。

3、甲方對(duì)乙方提出的整改建議有義務(wù)在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)，并書面反饋整改結(jié)果。

4、甲方應(yīng)將乙方出具的《勞動(dòng)保護(hù)糾正通知書》復(fù)印件存檔備查，存檔期不少于兩年。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備相應(yīng)的勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)資質(zhì)，服務(wù)人員需取得相關(guān)職業(yè)資格證書。

2、乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量管理體系，確保服務(wù)內(nèi)容符合合同約定及法律法規(guī)要求。

3、乙方對(duì)甲方提供的資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。

4、乙方應(yīng)建立服務(wù)臺(tái)賬，記錄每次服務(wù)內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況，作為服務(wù)質(zhì)量的追溯依據(jù)。

5、乙方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)收集甲方及《三期》女職工的意見建議，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方案。

五、服務(wù)費(fèi)用與支付

（一）服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括咨詢費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，不含稅費(fèi)。

（二）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按服務(wù)類型及服務(wù)量綜合定價(jià)，具體為每月基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)______元，每增加10名《三期》女職工需增加服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)______元。

（三）支付方式：服務(wù)費(fèi)按月支付，甲方應(yīng)在收到乙方每季度提供的服務(wù)發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

（四）費(fèi)用調(diào)整：如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整或甲方服務(wù)需求發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商可調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

（一）甲方違約情形及責(zé)任：

1、甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之一支付違約金；逾期超過(guò)30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至費(fèi)用結(jié)清。

2、甲方故意隱瞞或偽造《三期》女職工信息，導(dǎo)致乙方服務(wù)失誤的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕乙方監(jiān)督服務(wù)或阻撓監(jiān)督員工作的，乙方有權(quán)單方解除合同，甲方應(yīng)支付已完成服務(wù)月份的全部服務(wù)費(fèi)。

（二）乙方違約情形及責(zé)任：

1、乙方服務(wù)人員未按資質(zhì)要求提供服務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)退還當(dāng)月服務(wù)費(fèi)并支付違約金人民幣_(tái)______元。

2、乙方未能按合同約定履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或受到行政處罰的，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、乙方擅自終止服務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于三個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

七、爭(zhēng)議解決

（一）本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

（二）爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

八、合同期限與終止

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

（二）合同終止條件：

1、雙方協(xié)商一致終止。

2、合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽。

3、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

4、一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同解除。

九、其他事項(xiàng)

（一）本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式陸份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

（三）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：