社保征收爭議調解協(xié)議書9篇篇1甲方與乙方、丙方、丁方、戊方、己方、庚方、辛方（以下簡稱“乙方等”）因社保征收爭議，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下調解協(xié)議：一、爭議事項甲方與乙方等因社保征收問題產(chǎn)生爭議。甲方認為其社保費用應由公司承擔，而乙方等則認為甲方應自行承擔。雙方就社保費用的歸屬問題無法達成一致意見。二、調解方案1.甲方與乙方等經(jīng)過友好協(xié)商，同意將社保費用的歸屬問題通過調解方式解決。2.甲方承認其社保費用應由公司承擔，但考慮到公司的經(jīng)營狀況及乙方的意見，同意自行承擔部分社保費用。3.乙方等也考慮到甲方的實際困難，同意將部分社保費用返還給甲方。4.具體返還金額由雙方協(xié)商確定。三、實施計劃1.甲方與乙方等應立即停止關于社保費用的爭議，并共同協(xié)商確定返還金額。2.協(xié)商確定返還金額后，乙方等應盡快將款項返還給甲方。3.雙方應積極配合相關部門辦理社保費用的相關手續(xù)。4.甲方與乙方等應共同遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保社保費用的合規(guī)使用。四、違約責任1.甲方與乙方等應嚴格遵守本調解協(xié)議的規(guī)定。如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.甲方違反本調解協(xié)議的規(guī)定，應承擔以下責任：返還全部社保費用。支付違約金。賠償由此給乙方等造成的損失。3.乙方等違反本調解協(xié)議的規(guī)定，應承擔以下責任：返還已收取的社保費用。支付違約金。賠償由此給甲方造成的損失。五、其他條款1.本調解協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本調解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如一方需修改或補充本調解協(xié)議的內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。4.如一方違反本調解協(xié)議的規(guī)定，另一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.本調解協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。6.甲方與乙方等簽訂的社保征收爭議調解協(xié)議具有法律效力，雙方應共同遵守。如一方不履行協(xié)議義務，另一方有權依法追究其法律責任。7.甲方與乙方等應積極配合相關部門辦理社保費用的相關手續(xù)，確保社保費用的合規(guī)使用。如因一方原因導致社保費用未能按時、足額繳納，由此產(chǎn)生的法律責任由違約方承擔。8.甲方與乙方等應共同遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保社保費用的合規(guī)使用。如發(fā)現(xiàn)一方存在違規(guī)行為，另一方有權向相關部門舉報。9.本調解協(xié)議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。如雙方在解釋過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.本調解協(xié)議的生效條件為雙方簽字或蓋章之日起生效。自生效之日起，雙方應共同遵守協(xié)議規(guī)定，確保社保費用的合規(guī)使用并按時、足額繳納。篇2甲方（征收方）：[XX市社保局]乙方（繳費方）：[XX公司]鑒于：1.甲乙雙方在社保征收過程中產(chǎn)生爭議，甲方認為乙方應繳納的社保費用未足額繳納，乙方則認為已按照規(guī)定繳納了相應的社保費用。2.為了解決這一爭議，雙方同意通過協(xié)商達成和解，避免進一步的法律糾紛。3.在協(xié)商過程中，雙方充分考慮到各自的權益和實際情況，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、繳費調整與補繳1.乙方同意根據(jù)甲方提出的意見，對未足額繳納的社保費用進行補繳。具體補繳金額以甲方核定的金額為準。2.乙方應在簽訂本協(xié)議之日起XX日內(nèi)，將補繳金額一次性支付至甲方指定賬戶。逾期未支付的，甲方有權按照相關法律規(guī)定加收滯納金。3.甲方在收到乙方補繳金額后，應及時為乙方辦理社會保險費補繳手續(xù)，確保乙方的社會保險權益得到保障。二、費用分擔與補償1.對于本次爭議產(chǎn)生的費用，包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費等，乙方同意承擔主要部分，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。2.甲方同意放棄對乙方的部分追繳權利，具體放棄金額以雙方協(xié)商為準。3.雙方同意，本次協(xié)議簽訂后，因社保征收產(chǎn)生的任何爭議，均應通過協(xié)商解決，不再通過訴訟或仲裁程序解決。三、協(xié)議生效與執(zhí)行1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應嚴格遵守協(xié)議約定，不得擅自變更或解除。2.雙方應指定專人負責本次協(xié)議的執(zhí)行，確保協(xié)議內(nèi)容得到全面落實。執(zhí)行過程中如遇到問題，應及時溝通解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。四、其他約定1.雙方在協(xié)商過程中應保持理性、客觀的態(tài)度，尊重對方的合法權益。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議內(nèi)容保密，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方透露本協(xié)議的具體內(nèi)容和執(zhí)行情況。甲方（簽字/蓋章）：[XX市社保局]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[XX公司]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：_________，位置：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方：_________，位置：_________，聯(lián)系方式：_________。丙方：_________，位置：_________，聯(lián)系方式：_________。鑒于甲方與乙方在社保征收方面存在爭議，經(jīng)協(xié)商后決定通過調解解決。丙方作為調解方，將協(xié)助雙方達成和解。一、爭議事項1.社保征收標準問題：甲方認為乙方所征收的社保標準過高，超出了法定標準。乙方則認為其所征收的標準符合法律法規(guī)規(guī)定。2.社保征收程序問題：甲方認為乙方在社保征收過程中存在程序不規(guī)范、缺乏公開透明等問題。乙方則予以否認。3.社保征收金額問題：甲方認為乙方所征收的社保金額過大，超出了實際應繳金額。乙方則認為其所征收的金額準確無誤。二、調解目標通過本次調解，雙方希望達成以下目標：1.明確社保征收的標準和程序，確保符合法律法規(guī)規(guī)定。2.合理調整社保征收金額，確保公平公正。3.建立完善的社保征收管理制度，規(guī)范征收行為，提高征收效率。三、調解方案1.社保征收標準調整：根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，結合當?shù)貙嶋H情況，對乙方所征收的社保標準進行合理調整，確保符合法定標準。2.社保征收程序規(guī)范：乙方應嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進行社保征收工作，確保公開透明、規(guī)范有序。同時，建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機制，加強內(nèi)部管理和培訓，提高工作人員的業(yè)務水平和服務態(tài)度。3.社保征收金額核實：甲方應積極配合乙方進行社保征收金額的核實工作，確保所繳納的社保金額準確無誤。如有異議，應及時提出并協(xié)商解決。四、實施與監(jiān)督1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，各方應切實履行協(xié)議內(nèi)容。2.丙方作為調解方，將全程跟蹤并監(jiān)督本協(xié)議的落實情況，確保調解結果得到有效執(zhí)行。3.如發(fā)現(xiàn)本協(xié)議執(zhí)行過程中存在困難或問題，應及時向丙方反饋，由丙方協(xié)助雙方共同解決。五、其他事項1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由三方共同協(xié)商解決。3.本協(xié)議的解釋權歸丙方所有。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________丙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇4甲方（征收方）：[XXXXX]，以下簡稱甲方乙方（繳費方）：[XXXXX]，以下簡稱乙方根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方因社保征收事宜發(fā)生爭議，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下調解協(xié)議：一、爭議事項乙方因社保征收問題與甲方發(fā)生爭議，具體事項包括社保費用的計算、征收方式以及相關政策解讀等。二、調解方案1.甲方承諾按照國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，公平、公正地進行社保征收工作，確保乙方的合法權益不受侵害。2.乙方應積極配合甲方的社保征收工作，按照規(guī)定及時、足額繳納社保費用。3.對于雙方在社保征收過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商無果，可向相關勞動爭議調解委員會申請調解。三、具體條款1.社保費用計算：甲方應按照國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，合理計算乙方的社保費用。乙方應按照規(guī)定及時、足額繳納社保費用。2.征收方式：甲方可通過多種方式（如網(wǎng)上申報、銀行代扣等）進行社保征收，乙方應根據(jù)甲方的要求選擇合適的繳納方式。3.政策解讀：甲方應向乙方明確社保政策的相關內(nèi)容，確保乙方充分了解其權利和義務。如有任何疑問，乙方可向甲方咨詢。4.違規(guī)處理：若乙方存在未按照規(guī)定繳納社保費用的情況，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行處理，并保留追究乙方法律責任的權利。四、協(xié)議效力1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款。2.若一方違反本協(xié)議的規(guī)定，另一方有權向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。五、其他事項1.雙方在履行本協(xié)議過程中，應保持誠信、公正的原則，確保雙方的合法權益得到保障。2.如有任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商無果時，可向相關勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成時，再向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。4.本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。若未簽訂新的協(xié)議或未終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動續(xù)簽一年。5.雙方在履行本協(xié)議過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)及地方相關規(guī)定，不得有任何違法違規(guī)行為。若因違反法律法規(guī)及規(guī)定而產(chǎn)生的法律后果，由違規(guī)方自行承擔法律責任。篇5甲方：________，位置：________，聯(lián)系方式：________。乙方：________，位置：________，聯(lián)系方式：________。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就社保征收爭議達成如下調解協(xié)議：一、爭議事項1.社保繳費基數(shù)的確定及調整。2.社保繳費的具體金額及支付方式。3.社保繳費的法律依據(jù)及政策解讀。4.社保繳費的監(jiān)管措施及違規(guī)處罰。二、調解原則1.合法性原則：調解協(xié)議必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保雙方的權益得到合法保障。2.公正性原則：調解協(xié)議必須體現(xiàn)公正，確保雙方的權利義務得到平衡。3.合理性原則：調解協(xié)議必須考慮雙方的實際情況和合理需求，確保協(xié)議的可行性和有效性。4.自愿性原則：調解協(xié)議必須建立在雙方自愿的基礎上，確保雙方的意愿得到尊重。三、調解內(nèi)容1.社保繳費基數(shù)的確定及調整：雙方協(xié)商確定社保繳費基數(shù)的具體數(shù)值和調整機制，確保既符合政策規(guī)定又滿足雙方的實際需求。2.社保繳費的具體金額及支付方式：雙方協(xié)商確定社保繳費的具體金額和支付方式，確保繳費的準確性和便捷性。3.社保繳費的法律依據(jù)及政策解讀：雙方共同學習并理解相關社保法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保對社保繳費的法律依據(jù)和政策解讀達成一致意見。4.社保繳費的監(jiān)管措施及違規(guī)處罰：雙方共同遵守相關監(jiān)管措施和違規(guī)處罰規(guī)定，確保社保繳費的合規(guī)性和安全性。四、調解程序1.協(xié)商階段：甲乙雙方自行協(xié)商確定社保繳費的具體事宜，包括繳費基數(shù)、繳費金額、支付方式等。2.調解階段：如協(xié)商不成，雙方可尋求第三方調解機構的幫助，共同尋求解決方案。3.仲裁階段：如調解仍未能達成一致意見，雙方可向相關仲裁機構申請仲裁。4.訴訟階段：如仲裁結果仍未能滿足雙方的需求，雙方可向人民法院提起訴訟。五、協(xié)議生效與履行1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.協(xié)議履行：雙方應嚴格遵守協(xié)議規(guī)定，確保社保繳費的合規(guī)性和安全性。同時，雙方應積極配合相關監(jiān)管部門的檢查工作，確保社保繳費工作的順利進行。六、其他事項1.保密條款：雙方應對協(xié)議內(nèi)容及調解過程中涉及的信息保密，不得擅自泄露給第三方。2.爭議解決：本協(xié)議未盡事宜或雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。3.法律適用：本協(xié)議的解釋和適用應遵循中國相關法律法規(guī)的規(guī)定。如有任何爭議或糾紛，應以中國相關法律法規(guī)為準繩進行裁決。甲方（簽字/蓋章）：________日期：________年________月________日乙方（簽字/蓋章）：________日期：________年________月________日篇6甲方：_________，位置：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方：_________，位置：_________，聯(lián)系方式：_________。丙方：_________，位置：_________，聯(lián)系方式：_________。鑒于甲方與乙方在社保征收方面存在爭議，丙方作為調解方，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、爭議事項1.社保征收標準問題。2.社保征收程序問題。3.社保征收金額問題。4.其他相關爭議事項。二、調解結果1.甲方與乙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意對社保征收標準進行調整，以達成一致意見。2.甲方與乙方同意按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，規(guī)范社保征收程序，確保征收工作的合法性和公平性。3.甲方與乙方經(jīng)過核算，同意對社保征收金額進行調整，以達成雙方都能接受的合理方案。4.甲方與乙方同意加強溝通與合作，共同推動社保征收工作的順利進行。三、具體條款1.甲方與乙方同意在協(xié)議簽訂后，盡快完成社保征收標準的調整工作，確保調整后的標準符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的實際情況。2.甲方與乙方同意規(guī)范社保征收程序，確保征收工作的合法性和公平性。具體包括但不限于以下幾個方面：嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定進行征收。確保征收過程中公開、公正、透明。建立完善的征收監(jiān)督機制，確保征收工作的規(guī)范性和有效性。3.甲方與乙方同意在協(xié)議簽訂后，盡快完成社保征收金額的調整工作，確保調整后的金額符合雙方的實際情況和法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方與乙方同意加強溝通與合作，共同推動社保征收工作的順利進行。具體包括但不限于以下幾個方面：建立定期溝通機制，及時通報征收進展情況。加強業(yè)務學習和交流，提高征收工作效率和質量。共同推動征收政策的優(yōu)化和完善，促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。四、違約責任及爭議解決方式1.甲方與乙方同意嚴格遵守本協(xié)議的規(guī)定，如有違約行為，將承擔相應的法律責任。2.如本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，甲方與乙方應首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過以下方式解決：向丙方申請調解。向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定事項1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為______年。2.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲方與乙方另行協(xié)商補充。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日丙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7協(xié)議人：甲方：XXX，位置：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方：XXX，位置：XXX，聯(lián)系方式：XXX。社保征收爭議，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下調解協(xié)議：一、爭議事項及原因1.爭議事項：甲方與乙方在社保征收方面存在爭議。具體為乙方未按規(guī)定為甲方繳納社保費，導致甲方權益受損。2.爭議原因：乙方因經(jīng)營困難，未能及時為甲方繳納社保費，導致甲方在社保方面的權益受到侵害。二、雙方達成的調解方案1.乙方承諾盡快解決經(jīng)營困難問題，并優(yōu)先為甲方繳納社保費。具體繳納時間、金額及方式由雙方協(xié)商確定。2.甲方同意在乙方解決經(jīng)營困難問題后，繼續(xù)履行勞動合同，并遵守公司規(guī)章制度。3.雙方同意通過友好協(xié)商的方式解決爭議，避免進一步的糾紛和損失。三、協(xié)議生效時間及條件1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的生效以乙方解決經(jīng)營困難問題并優(yōu)先為甲方繳納社保費為前提條件。若乙方未能按時履行協(xié)議，則本協(xié)議自動失效。四、違約責任及后果1.乙方如未按時履行協(xié)議，導致甲方權益受損，應承擔相應的法律責任。具體賠償責任由雙方協(xié)商確定。2.甲方如違反協(xié)議約定，乙方有權解除勞動關系，并依法追究甲方違約責任。五、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商補充約定。補充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為三年。期滿后如需續(xù)簽，雙方應友好協(xié)商并重新簽訂協(xié)議。4.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如發(fā)生爭議，雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。5.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議內(nèi)容。如需變更或解除協(xié)議，應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商確定變更或解除協(xié)議的具體事宜。6.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)應嚴格遵守國家及地方關于社保征收的相關規(guī)定，確保甲方權益不受侵害。如因乙方違反規(guī)定導致甲方權益受損的，乙方應承擔相應的法律責任。7.甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)應嚴格遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，確保自身權益不受侵害。如因甲方違反規(guī)定導致自身權益受損的，甲方應承擔相應的法律責任。8.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方應認真履行協(xié)議內(nèi)容，確保爭議得到妥善解決。篇8甲、乙、丙三方因社保征收問題產(chǎn)生爭議，現(xiàn)經(jīng)過協(xié)商，達成以下調解協(xié)議：一、爭議事項甲、乙、丙三方在社保征收過程中，對征收政策、程序、標準等方面產(chǎn)生分歧，無法達成一致意見。經(jīng)過調查了解，發(fā)現(xiàn)爭議主要集中在以下幾個方面：1.征收政策是否合理。2.征收程序是否符合規(guī)定。3.征收標準是否公平。二、調解經(jīng)過在調解過程中，甲、乙、丙三方充分表達了各自的想法和訴求。經(jīng)過多次溝通和協(xié)商，三方逐漸消除了誤解和疑慮，達成了一致意見。具體調解經(jīng)過如下：1.甲方首先向乙方和丙方詳細解釋了征收政策，并提供了相關文件資料。乙方和丙方在認真閱讀后，提出了一些疑問和意見。甲方針對問題進行耐心解答，并聽取了乙方的具體訴求。2.乙方在了解征收政策后，向甲方提出了關于征收程序和標準方面的疑慮。甲方再次進行解釋和說明，并承諾將嚴格按照規(guī)定程序進行征收工作。同時，甲方也聽取了丙方的意見和要求。3.丙方在了解征收政策和程序后，對征收標準提出了質疑。甲方針對質疑進行了詳細解答，并提供了相關證據(jù)資料。丙方在認真閱讀后，逐漸消除了疑慮和不安情緒。4.經(jīng)過多次溝通和協(xié)商，甲、乙、丙三方逐漸達成了一致意見。他們共同制定了具體的解決方案和措施，并明確了各自的職責和權利。三、調解結果經(jīng)過協(xié)商，甲、乙、丙三方達成以下調解結果：1.甲方將嚴格按照規(guī)定程序進行社保征收工作，確保征收政策的合理性和公平性。2.乙方和丙方將積極配合甲方的征收工作，按照規(guī)定的標準繳納社會保險費用。3.對于乙方和丙方提出的疑慮和問題，甲方將耐心解答和處理。4.甲、乙、丙三方將共同建立溝通機制，加強信息共享和協(xié)作配合，共同推動社保征收工作的順利進行。四、履行協(xié)議甲、乙、丙三方將嚴格遵守本協(xié)議的內(nèi)容和精神，共同履行協(xié)議義務。具體履行措施如下：1.甲方將建立健全的社保征收管理制度和流程規(guī)范，確保征收工作的規(guī)范性和有效性。2.乙方和丙方將積極配合甲方的征收工作，按照規(guī)定的標準和程序繳納社會保險費用。3.甲、乙、丙三方將建立定期溝通機制，及時傳達工作進展和存在的問題，共同推動問題的解決和改進。4.對于違反協(xié)議的行為，甲、乙、丙三方將依法承擔相應的法律責任和處罰措施。五、爭議解決方式在履行本協(xié)議過程中，如果甲、乙、丙三方再次產(chǎn)生爭議或糾紛，他們將采取以下方式解決：1.首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，通過調解委員會進行調解。3.調解不成的，通過仲裁