企業(yè)文化課筆試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)文化的核心是（）A.企業(yè)價(jià)值觀B.企業(yè)精神C.企業(yè)形象D.企業(yè)制度2.以下不屬于企業(yè)文化層次的是（）A.物質(zhì)層B.行為層C.管理層D.精神層3.企業(yè)使命回答的是（）A.企業(yè)做什么B.企業(yè)怎么做C.企業(yè)為誰(shuí)做D.企業(yè)憑什么做4.企業(yè)愿景體現(xiàn)了企業(yè)的（）A.短期目標(biāo)B.中期目標(biāo)C.長(zhǎng)期目標(biāo)D.臨時(shí)目標(biāo)5.企業(yè)文化的凝聚功能主要通過(guò)（）實(shí)現(xiàn)。A.企業(yè)制度B.企業(yè)價(jià)值觀C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)D.企業(yè)環(huán)境6.企業(yè)文化的激勵(lì)功能是激發(fā)員工的（）A.物質(zhì)需求B.精神需求C.工作積極性D.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)7.企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)全體員工共同認(rèn)可的（）A.行為準(zhǔn)則B.道德規(guī)范C.價(jià)值取向D.工作方法8.企業(yè)文化建設(shè)的主體是（）A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.企業(yè)員工C.企業(yè)客戶D.企業(yè)股東9.優(yōu)秀企業(yè)文化的特征不包括（）A.獨(dú)特性B.穩(wěn)定性C.多變性D.傳承性10.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展具有（）作用。A.阻礙B.促進(jìn)C.無(wú)關(guān)D.不確定答案：1.A2.C3.A4.C5.B6.C7.C8.B9.C10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)文化的功能包括（）A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.輻射功能D.娛樂(lè)功能2.企業(yè)精神的特點(diǎn)有（）A.獨(dú)特性B.時(shí)代性C.穩(wěn)定性D.創(chuàng)新性3.企業(yè)文化的物質(zhì)層包括（）A.企業(yè)標(biāo)志B.企業(yè)環(huán)境C.企業(yè)產(chǎn)品D.企業(yè)服飾4.企業(yè)使命的要素有（）A.用戶B.產(chǎn)品或服務(wù)C.市場(chǎng)D.技術(shù)5.企業(yè)愿景的構(gòu)成要素包括（）A.核心信仰B.未來(lái)展望C.企業(yè)目標(biāo)D.企業(yè)價(jià)值觀6.企業(yè)文化建設(shè)的原則有（）A.目標(biāo)原則B.共識(shí)原則C.一體原則D.卓越原則7.影響企業(yè)文化的外部因素有（）A.社會(huì)文化B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.政治環(huán)境D.科技發(fā)展8.企業(yè)文化的傳播渠道有（）A.企業(yè)內(nèi)部傳播B.企業(yè)外部傳播C.人際傳播D.大眾傳播9.企業(yè)文化變革的原因有（）A.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整B.市場(chǎng)環(huán)境變化C.企業(yè)并購(gòu)重組D.員工需求改變10.優(yōu)秀企業(yè)文化的作用有（）A.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展D.提高企業(yè)知名度答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。（）2.企業(yè)價(jià)值觀決定企業(yè)的發(fā)展方向。（）3.企業(yè)文化建設(shè)只需要領(lǐng)導(dǎo)重視就行。（）4.企業(yè)精神是企業(yè)文化的最高層次。（）5.企業(yè)文化對(duì)員工行為沒(méi)有約束作用。（）6.企業(yè)使命是企業(yè)存在的根本理由。（）7.企業(yè)文化的形成是一蹴而就的。（）8.優(yōu)秀企業(yè)文化能吸引優(yōu)秀人才。（）9.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略無(wú)關(guān)。（）10.企業(yè)文化建設(shè)要不斷創(chuàng)新。（）答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述企業(yè)文化的導(dǎo)向功能。引導(dǎo)企業(yè)和員工的發(fā)展方向與行為，使企業(yè)與員工目標(biāo)一致。比如企業(yè)以創(chuàng)新為導(dǎo)向，員工會(huì)積極參與創(chuàng)新活動(dòng)。2.企業(yè)使命的重要性是什么？明確企業(yè)存在意義，為企業(yè)發(fā)展指引方向，凝聚員工力量。像阿里巴巴使命“讓天下沒(méi)有難做的生意”，推動(dòng)其業(yè)務(wù)發(fā)展。3.企業(yè)文化建設(shè)的方法有哪些？加強(qiáng)培訓(xùn)、開(kāi)展活動(dòng)、樹(shù)立榜樣、完善制度等，促進(jìn)員工認(rèn)同企業(yè)文化。4.如何塑造企業(yè)精神？總結(jié)提煉、宣傳推廣、融入實(shí)踐，讓企業(yè)精神深入人心，成為員工行動(dòng)準(zhǔn)則。討論題（總4題，每題5分）1.如何讓企業(yè)文化落地生根？加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳，融入制度流程與日常工作，領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行，基層員工積極參與，讓文化成為習(xí)慣。2.企業(yè)文化與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系是怎樣的？?jī)?yōu)秀企業(yè)文化促進(jìn)績(jī)效提升，如激勵(lì)員工、提升形象吸引客戶等；不良文化阻礙績(jī)效，像內(nèi)耗嚴(yán)重等。3.怎樣傳承企