版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
社區(qū)農業(yè)資源可持續(xù)利用合同合同編號:____________________甲方(資源提供方):____________________乙方(資源利用方):____________________第一章合同訂立第一條合同簽訂1.1雙方本著平等互利、誠實信用的原則,就社區(qū)農業(yè)資源可持續(xù)利用事宜達成如下協(xié)議。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同標的2.1本合同標的為甲方擁有的社區(qū)農業(yè)資源,包括但不限于土地、水資源、農業(yè)設施等。2.2乙方同意按照本合同約定的方式和條件利用甲方提供的農業(yè)資源。第二章資源利用條件第三條資源使用范圍3.1乙方在使用甲方提供的農業(yè)資源時,應遵循可持續(xù)發(fā)展的原則,不得破壞生態(tài)環(huán)境。3.2乙方使用資源范圍限于甲方指定的農業(yè)項目,包括種植、養(yǎng)殖、觀光等。第四條資源使用期限4.1本合同的有效期為____年,自合同生效之日起計算。4.2合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。第五條資源使用費用5.1乙方應按照本合同約定支付資源使用費用。5.2資源使用費用包括但不限于土地租金、水資源使用費、設施使用費等。5.3資源使用費用應根據(jù)市場價格及雙方協(xié)商確定。第六條資源保護與維護第六條第一款資源保護6.1乙方在使用甲方提供的農業(yè)資源過程中,應采取有效措施保護資源,防止資源退化。6.2乙方不得擅自改變資源的自然狀態(tài),不得破壞資源原有的生態(tài)功能。第六條第二款資源維護6.2.1乙方應定期對使用的農業(yè)設施進行維護,保證其正常運行。6.2.2乙方在使用過程中發(fā)覺資源存在損害時,應及時通知甲方,并采取補救措施。第七章技術支持與培訓第七條技術支持7.1甲方應提供必要的技術支持,包括但不限于種植技術、養(yǎng)殖技術、病蟲害防治等。7.2甲方應定期對乙方進行技術培訓,提高乙方農業(yè)資源的利用效率。第八章合作方式第八條合作方式8.1雙方合作采用以下方式:8.1.1甲方提供資源,乙方負責資源的具體利用和管理。8.1.2雙方共同制定農業(yè)資源利用計劃,保證資源的合理配置。第九章監(jiān)督與管理第九條監(jiān)督9.1甲方有權對乙方使用農業(yè)資源的情況進行監(jiān)督。9.2乙方應積極配合甲方的監(jiān)督工作,提供相關資料。第九條管理9.2.1乙方應建立健全農業(yè)資源管理制度,保證資源利用的合規(guī)性。9.2.2乙方應定期向甲方報告資源利用情況,包括資源消耗、效益分析等。第十章合同變更與解除第十章第一款合同變更10.1合同簽訂后,如因不可抗力等原因導致合同內容需要變更,雙方應協(xié)商一致,簽訂補充協(xié)議。第十章第二款合同解除10.2出現(xiàn)以下情況之一,任何一方均有權解除合同:10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2一方違約,經(jīng)另一方催告后,違約方在合理期限內仍未采取補救措施。10.2.3出現(xiàn)不可抗力,導致合同無法履行。第十一章違約責任第十一章第一款違約責任11.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務,如一方違約,應承擔相應的違約責任。11.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一章第二款違約金的計算11.2.1違約金的計算方式根據(jù)違約情況確定。11.2.2違約金數(shù)額應合理,不超過實際損失。第十二章爭議解決第十二章第一款爭議解決方式12.1雙方發(fā)生爭議時,應首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章第二款爭議解決期限12.2.1雙方應在爭議發(fā)生后____日內提出解決請求。12.2.2爭議解決期限自提出請求之日起計算。第十三章附則第十三章第一款合同份數(shù)13.1本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。第十三章第二款合同生效13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章第三款其他13.3本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第十三章第四款本合同解釋權歸甲方所有。第六章資源監(jiān)測與評估第6.1條監(jiān)測制度6.1.1甲方應建立農業(yè)資源監(jiān)測制度,定期對土地、水資源、農業(yè)設施等資源進行監(jiān)測。6.1.2乙方應按照甲方的要求,提供必要的資源使用數(shù)據(jù),配合監(jiān)測工作。第6.2條評估體系6.2.1甲方應設立專門的評估體系,對乙方資源利用情況進行評估。6.2.2評估內容應包括資源利用效率、環(huán)境保護、社會效益等。第6.3條監(jiān)測報告6.3.1甲方應定期向乙方提供資源監(jiān)測報告,報告內容應詳細、準確。6.3.2乙方應認真閱讀監(jiān)測報告,并對報告中的問題提出意見和建議。第七章人才培養(yǎng)與交流第7.1條人才培養(yǎng)計劃7.1.1雙方應共同制定人才培養(yǎng)計劃,提高農業(yè)資源的利用和管理水平。7.1.2甲方應為乙方提供相關培訓機會,包括技術培訓、管理培訓等。第7.2條人員交流7.2.1雙方應定期組織人員交流活動,分享農業(yè)資源利用經(jīng)驗。7.2.2人員交流形式包括但不限于現(xiàn)場觀摩、學術研討、技術交流等。第八章知識產(chǎn)權保護第8.1條知識產(chǎn)權歸屬8.1.1雙方合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權,其歸屬由雙方另行約定。8.1.2若無約定,知識產(chǎn)權歸甲方所有。第8.2條知識產(chǎn)權使用8.2.1乙方在合作過程中,可無償使用甲方已有的知識產(chǎn)權。8.2.2乙方在使用甲方知識產(chǎn)權時,不得侵犯第三方的合法權益。第九章財務與會計第9.1條財務制度9.1.1雙方應建立財務管理制度,保證資源利用資金的合理使用。9.1.2乙方應按照國家財務會計制度進行財務核算。第9.2條財務報告9.2.1乙方應定期向甲方提供財務報告,報告內容應包括資源使用費用、收益分配等。9.2.2甲方應審查乙方財務報告,保證財務信息的真實、準確。第十章績效考核與獎勵第10.1條績效考核指標10.1.1雙方應共同制定績效考核指標,包括資源利用效率、環(huán)境保護、社會效益等。10.1.2績效考核指標應具有可量化和可操作性。第10.2條獎勵機制10.2.1對在資源利用方面表現(xiàn)突出的乙方,甲方應給予獎勵。10.2.2獎勵形式包括但不限于物質獎勵、榮譽稱號等。10.2.3獎勵標準由雙方協(xié)商確定。第十一章保密條款第11.1條保密信息11.1.1在合同履行過程中,雙方可能獲得對方的商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息。11.1.2上述保密信息統(tǒng)稱為“保密信息”。第11.2條保密義務11.2.1雙方對本方的保密信息負有保密義務,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用。11.2.2保密義務在合同終止后仍然有效,持續(xù)至保密信息已不再構成秘密為止。第11.3條保密例外11.3.1在法律要求或司法程序需要時,或雙方均同意的情況下,保密信息可以披露。11.3.2在保密信息已公開或不再構成秘密的情況下,保密義務自動解除。第十二章合同終止與解除第12.1條合同終止12.1.1本合同在以下情況下終止:12.1.1.1合同約定的期限屆滿。12.1.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.1.3由于不可抗力導致合同無法履行。12.1.1.4一方嚴重違約,另一方書面通知解除合同。第12.2條合同解除12.2.1在以下情況下,任何一方可以解除合同:12.2.1.1對方嚴重違約,給己方造成重大損失。12.2.1.2因不可抗力導致合同無法履行。12.2.1.3經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。第12.3條合同解除后的處理12.3.1合同解除后,雙方應按照本合同約定和實際情況處理剩余事宜。12.3.2乙方應將已使用的資源恢復至合同解除前的狀態(tài),并承擔相應的責任。第十三章合同附件第13.1條附件內容13.1.1本合同附件包括但不限于:13.1.1.1資源使用明細表。13.1.1.2技術標準與規(guī)范。13.1.1.3財務報表。13.1.1.4其他雙方認為必要的文件。第13.2條附件效力13.2.1本合同附件與本合同具有同等法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 卡通插畫黑板教師教育教學模板模板
- 2025年生態(tài)農業(yè)認證五年發(fā)展路徑報告
- 2025年佛山市南海區(qū)獅山加立幼兒園招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年保定華醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院招聘15人備考題庫完整參考答案詳解
- 湖南時空信息安全檢測服務有限公司2025年面向社會公開招聘備考題庫附答案詳解
- 松桃群希高級中學2026年招聘高中教師備考題庫(數(shù)學物理化學語文英語)及參考答案詳解一套
- 2025年江西省建工集團有限責任公司所屬企業(yè)招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2025年城市共享單車補貼政策分析報告
- 2025年成都市泡桐樹中學教師招聘備考題庫完整答案詳解
- 2025年上海舞臺技術研究所(上海文廣演藝劇院管理事務中心)公開招聘工作人員備考題庫及答案詳解1套
- 中國昭通中藥材國際中心項目可行性研究報告
- 2025中國融通資產(chǎn)管理集團有限公司招聘筆試備考試題(230人)附答案解析
- 2026馬年春節(jié)新年年貨節(jié)大集廟會(金馬迎春年貨大集)活動策劃方案
- 心臟搭橋課件
- 2026年安全員之A證考試題庫500道附答案【滿分必刷】
- 2025年廣東省第一次普通高中學業(yè)水平合格性考試(春季高考)思想政治試題(含答案詳解)
- 人工智能行業(yè)-“人工智能+”行動深度解讀與產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇
- 養(yǎng)殖場貸款申請書樣本
- (一診)達州市2026屆高三第一次診斷性測試思想政治試題(含標準答案)
- 購車意向金合同范本
- 2025四川成都東方廣益投資有限公司下屬企業(yè)招聘9人備考題庫及完整答案詳解1套
評論
0/150
提交評論