2025年新疆籽棉加工廠員工離職合同協(xié)議甲方（雇主）：新疆籽棉加工廠統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方（員工）：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]原部門(mén)：[乙方原部門(mén)]原職位：[乙方原職位]現(xiàn)住址：[乙方現(xiàn)住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方因個(gè)人原因希望與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)關(guān)系終止甲乙雙方一致同意，自______年____月____日起終止乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同（或：甲方同意解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，解除原因：______[例如：協(xié)商一致解除/乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度/乙方不能勝任工作等，根據(jù)實(shí)際情況選擇并填寫(xiě)]）。第二條離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在離職前____日內(nèi)，按照甲方規(guī)章制度及工作安排，全面完成本職工作，并妥善辦理工作交接，確保工作連續(xù)性和資料完整性。交接范圍包括但不限于：[例如：未完成項(xiàng)目、客戶(hù)信息、文件資料、設(shè)備工具、知悉的甲方商業(yè)秘密等]。2.乙方應(yīng)在離職當(dāng)日，將屬于甲方的所有財(cái)物悉數(shù)歸還給甲方，包括但不限于：[例如：電腦、手機(jī)、辦公文具、工牌、門(mén)禁卡、制服、勞動(dòng)保護(hù)用品、存儲(chǔ)有甲方信息的U盤(pán)、硬盤(pán)等]。乙方確認(rèn)已歸還所有甲方財(cái)物，如有隱瞞不報(bào)，愿承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)在乙方辦妥所有離職手續(xù)，并確認(rèn)無(wú)遺留問(wèn)題后，向乙方出具《解除/終止勞動(dòng)合同證明》。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與工資結(jié)算1.甲方按國(guó)家及新疆維吾爾自治區(qū)相關(guān)規(guī)定及甲乙雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。補(bǔ)償金計(jì)算方式為：[根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)，例如：按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償]。月工資標(biāo)準(zhǔn)以乙方離職前十二個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資為準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。甲方應(yīng)于______年____月____日前將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)名：[乙方姓名]開(kāi)戶(hù)銀行：[乙方開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)]銀行賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]2.乙方最后一個(gè)月（或離職前N個(gè)月）的工資，甲方將根據(jù)乙方實(shí)際出勤情況及甲方規(guī)章制度進(jìn)行核算，并在______年____月____日前與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（或單獨(dú)）一并支付。3.乙方在離職前剩余未休的法定年假工資，甲方將按照乙方日工資的____倍（不超過(guò)法定上限）支付，計(jì)算金額為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。該款項(xiàng)將隨經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（或單獨(dú)）一并支付。4.乙方離職前所有應(yīng)發(fā)未發(fā)的加班費(fèi)，甲方將根據(jù)考勤記錄進(jìn)行核算，并在______年____月____日前與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（或單獨(dú)）一并支付。5.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的停繳/封存/轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后____日內(nèi)，配合甲方完成相關(guān)個(gè)人信息確認(rèn)。甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（或工資）支付日前，完成社保和公積金的停繳/封存手續(xù)（或：甲方負(fù)責(zé)將乙方社保和公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方指定的新單位或個(gè)人賬戶(hù)）。第四條保密義務(wù)1.乙方承認(rèn)在任職期間知悉并接觸了甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：[例如：籽棉加工技術(shù)、生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)備參數(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)渠道、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、客戶(hù)名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息等]。2.乙方承諾，無(wú)論因何種原因離職，在離職后____年內(nèi)（或：自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起____年內(nèi)），均不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用其在甲方任職期間知悉的任何商業(yè)秘密。3.乙方承諾，離職后不得直接或間接從事與甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或受雇于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，或?yàn)榕c甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供任何咨詢(xún)或服務(wù)。4.甲方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方應(yīng)按約定領(lǐng)取。乙方未按約定領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，不影響保密義務(wù)的履行。第五條競(jìng)業(yè)限制（如適用）1.[本條款僅在存在競(jìng)業(yè)限制約定時(shí)填寫(xiě)。若不適用，則刪除本條或注明“無(wú)競(jìng)業(yè)限制”]。甲方同意對(duì)乙方履行保密義務(wù)期間知悉的、限于甲方特定范圍（[明確具體范圍，如：籽棉加工及棉紗銷(xiāo)售領(lǐng)域]）的商業(yè)秘密，約定競(jìng)業(yè)限制。競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___年，自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計(jì)算。2.甲方應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系終止后____日內(nèi)，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。支付期限自勞動(dòng)關(guān)系終止后____日起，至競(jìng)業(yè)限制期滿前一日止。3.乙方應(yīng)將本人銀行賬戶(hù)信息提供給甲方，確保競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按時(shí)足額收到。乙方如未按約定使用競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或違反本條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整），違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議第三條關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、加班費(fèi)、年假工資的支付約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議第四條、第五條關(guān)于保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的約定，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并返還已獲取的保密費(fèi)用或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金（如有）。第七條爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本協(xié)議是雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙