2025全日制勞動(dòng)合同書樣本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方為全日制員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下條款，以茲共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為年期勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，若雙方均無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限和相關(guān)條款由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，并履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，在征得乙方同意后，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址）。如因工作需要，甲方需安排乙方至其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：工作日：上下班時(shí)間：甲方因業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第三條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為元/月（大寫：）。工資按月支付，支付日期為每月日。如遇節(jié)假日，支付日期順延?？?jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度和乙方的工作表現(xiàn)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為。其他福利：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等）。工資調(diào)整：甲方將根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，定期對(duì)乙方的工資進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）的社會(huì)保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他福利：乙方享有（具體福利內(nèi)容，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等）。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的工作環(huán)境安全。勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和違反規(guī)章制度的情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，并根據(jù)崗位特點(diǎn)提供相應(yīng)的勞動(dòng)工具和設(shè)施。第六條合同的變更、解除與終止合同變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同解除：甲方解除權(quán)：除法律規(guī)定的情形外，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。乙方解除權(quán)：乙方在試用期內(nèi)可提前三日通知甲方解除合同；試用期后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除合同。若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除合同的補(bǔ)償：甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或其他法定原因解除合同的，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若甲方在合同未到期時(shí)單方面解除合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方解除合同的補(bǔ)償：乙方未履行提前通知義務(wù)解除合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。合同期滿終止的補(bǔ)償：合同期滿終止的，雙方協(xié)商一致，可依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條其他約定保密義務(wù)：乙方承諾對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方。競(jìng)業(yè)限制：在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。爭(zhēng)議解決：因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。補(bǔ)充條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商增加其他條款。第九條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：