2025年電商運(yùn)營勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方為依法注冊(cè)并運(yùn)營的電子商務(wù)企業(yè)，乙方為具有相應(yīng)專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的自然人，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年月日至年月日的固定期限勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條崗位信息與工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要從事（崗位職責(zé)描述）。2.2乙方的工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》，該說明書為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，并服從甲方依法制定的規(guī)章制度和工作安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），試用期工資為人民幣元?？冃И?jiǎng)金、提成等另按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅。4.3乙方享有以下福利待遇：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金）；法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等；（補(bǔ)充福利，如員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、健康檢查等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體基數(shù)和比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，如因工受傷，甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從管理。6.2甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方已知悉并承諾遵守。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除勞動(dòng)合同。第七條保密義務(wù)與競業(yè)限制7.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的同類企業(yè)中從事相同或相似的業(yè)務(wù)，也不得自營或參與經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的項(xiàng)目。甲方將在乙方離職時(shí)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣元/月。7.3乙方違反保密或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。8.2出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同；乙方也可提前日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。8.3本合同期滿后自動(dòng)終止，如雙方續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：