2025勞動(dòng)局勞動(dòng)合同模板本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方基于平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，以茲共同遵守。第一條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。1.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。1.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。乙方同意并接受甲方的調(diào)整決定。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本合同為類型合同（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）。（1）固定期限：自年月日起至年月日止；（2）無固定期限：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止；（3）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至工作任務(wù)完成時(shí)止。2.2試用期：乙方試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間的工資為本合同約定工資的%。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、固定工資加績效工資等），具體為：（1）計(jì)時(shí)工資：每小時(shí)元；（2）計(jì)件工資：每完成一件產(chǎn)品，甲方支付乙方元；（3）固定工資：每月元，其中試用期工資為每月元。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至下一個(gè)工作日。3.3乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班工資等按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作時(shí)間為，每周休息日為；（2）綜合計(jì)算工時(shí)：平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；（3）不定時(shí)工時(shí)：工作時(shí)間不固定，以完成工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體為：（1）元旦：天；（2）春節(jié)：天；（3）清明節(jié)：天；（4）勞動(dòng)節(jié)：天；（5）端午節(jié)：天；（6）中秋節(jié)：天；（7）國慶節(jié)：天。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)的部分，甲方從乙方工資中代為扣繳。5.3甲方為乙方提供以下福利：（1）；（2）；（3）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，防止事故發(fā)生。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息、技術(shù)資料等泄露給第三方。7.4乙方不得在甲方工作期間從事第二職業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2甲乙雙方均可提前通知對方解除本合同，但需遵守以下約定：（1）試用期內(nèi)，乙方解除合同需提前日通知甲方；（2）試用期后，乙方解除合同需提前日通知甲方；（3）甲方解除合同需提前日以書面形式通知乙方。8.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本合同約定的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。8.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)甲方未提供醫(yī)療服務(wù)的。8.5本合同終止的情形包括：（1）本合同期限屆滿的；（2）雙方協(xié)商一致終止合同的；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。9.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條簽訂地點(diǎn)與日期本合同簽訂地點(diǎn)為：本合同簽訂日期為：年月日甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月