2025年北京合同期限靈活勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。本合同自年月日起至年月日止。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，具體如下：1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1甲方實(shí)行以下第種工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。（2）綜合計(jì)算工時(shí)制度：平均日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。（3）不定時(shí)工時(shí)制度：工作時(shí)間不固定，適用于特殊崗位。3.2乙方的加班加點(diǎn)工資按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整或市場(chǎng)變化，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有依法應(yīng)享受的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生勞動(dòng)安全事故。6.3乙方因工作需要進(jìn)行職業(yè)健康檢查，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條合同的解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。7.3有下列情形之一的，甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。7.4乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。7.5本合同到期自然終止，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲方依照本合同第7.2條第（2）（3）項(xiàng)解除合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2本合同終止時(shí)，符合相關(guān)條件的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方均須尊重并履行生效的仲裁裁決或法院判決。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表：日期：年月