2025年4月四川成都體育學院考核招聘編制內(nèi)輔導員9人考前自測高頻考點模擬試題第一部分單選題(50題)1、居民會議每年至少召開（）次。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

【解析】根據(jù)相關規(guī)定，居民會議每年至少召開1次。所以本題應選1這個選項。2、德國慕尼黑工業(yè)大學研究人員模仿自然系統(tǒng)創(chuàng)建了一種分子化合物，當添加燃料（一種稱為碳化二亞胺的高能分子）時，開始自由移動組裝成水凝膠。只要能源供應持續(xù)，化學反應能使該材料穩(wěn)定；當能源耗盡，這些材料簡單的分解為基本分子?？刂谱畛踅o定燃料的多少，研究者能按需設置，實現(xiàn)需要的有效智慧。研究人員說，這種技術(shù)近期內(nèi)就能用做靶向藥物的傳遞系統(tǒng)，以球狀結(jié)構(gòu)將藥物帶到身體各處，在需要的地方自動溶解，釋放有效載荷。另一個設想是設計成組織工程的支架結(jié)構(gòu)，植入身體來幫助愈合，并在身體自身細胞接管后降解。此外，可用這類材料制成塑料件或電子裝置，它們在垃圾填埋會自毀，避免堆積。關于這種能自毀的材料，文中沒有介紹:

A.化學成分

B.應用前景

C.自毀原理

D.研發(fā)過程

【答案】：A

【解析】文中提到模仿自然系統(tǒng)創(chuàng)建該材料是研發(fā)過程，介紹了做靶向藥物傳遞系統(tǒng)等應用前景，也說明了能源耗盡會分解的自毀原理，唯獨沒介紹化學成分。3、______對于效益相當于經(jīng)營對于______。()

A.投入利潤

B.成本稅收

C.生產(chǎn)規(guī)劃

D.資本管理

【答案】：A

【解析】投入可產(chǎn)生效益，經(jīng)營能產(chǎn)生利潤?！巴度搿迸c“經(jīng)營”對應，均為動詞；“利潤”和“效益”對應，均為名詞。所以得出相應答案。4、關于系統(tǒng)原理的基本要求，下列表述錯誤的是（）。

A.必須保持系統(tǒng)目的一致性

B.必須保持系統(tǒng)的關聯(lián)性

C.必須保持系統(tǒng)各層功能的創(chuàng)造性

D.必須保持系統(tǒng)與環(huán)境的適應性

【答案】：C

【解析】系統(tǒng)原理的基本要求包括保持系統(tǒng)目的一致性，只有目的一致，系統(tǒng)才能朝著既定方向有效運行；要保持系統(tǒng)的關聯(lián)性，系統(tǒng)內(nèi)各要素相互關聯(lián)、相互影響，關聯(lián)性是系統(tǒng)發(fā)揮整體功能的基礎；還要保持系統(tǒng)與環(huán)境的適應性，因為系統(tǒng)處于一定環(huán)境中，只有適應環(huán)境才能生存和發(fā)展。而系統(tǒng)各層功能需具備必要性、合理性等，并非強調(diào)創(chuàng)造性，所以表述錯誤的是必須保持系統(tǒng)各層功能的創(chuàng)造性。5、在管理活動中，不同部門之間常常出現(xiàn)“扯皮”現(xiàn)象，此時比較適用的協(xié)調(diào)方式（）。

A.主體合流法

B.跟蹤處理法

C.談心法

D.當面表態(tài)法

【答案】：B

【解析】在管理活動里，當不同部門之間出現(xiàn)“扯皮”問題時，當面表態(tài)法是比較適用的協(xié)調(diào)方式。主體合流法主要用于對沖突雙方的意見進行綜合歸納，形成一個新的方案或辦法，使雙方的意見都能在新方案中得到體現(xiàn)，并不適用于解決“扯皮”問題。跟蹤處理法通常是對已經(jīng)協(xié)調(diào)處理過的事項進行持續(xù)跟進，以確保問題得到徹底解決，它并非針對“扯皮”情況的直接協(xié)調(diào)方式。談心法一般用于解決人員之間情感、思想方面的矛盾，對于部門之間因工作責任劃分等產(chǎn)生的“扯皮”問題效果欠佳。而當面表態(tài)法可以讓各部門在公開場合表明自己的態(tài)度和立場，明確責任，當場解決問題，避免相互推諉和“扯皮”現(xiàn)象，所以更適合這種不同部門“扯皮”的情況。6、我們通常所說的水資源是指（）。

A.地球上的所有水資源

B.陸地上的淡水資源

C.地下水資源

D.水循環(huán)中的所有水資源

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)水資源的定義對各選項進行分析。地球上的水資源，從廣義來說是指水圈內(nèi)水量的總體。但我們通常所說的水資源，主要是指陸地上的淡水資源，如河流水、淡水湖泊水、淺層地下水等，這些淡水資源較容易被人類直接利用。地球上的所有水資源包含了海洋水等大量難以直接利用的咸水，并非我們通常所說的水資源概念。地下水資源只是陸地上淡水資源的一部分，不能完全等同于通常所說的水資源。水循環(huán)中的所有水資源同樣范圍過大，其中包含了難以直接為人類利用的部分。因此，我們通常所說的水資源是指陸地上的淡水資源。"7、下列哪一項是管理的核心（）。

A.配置資源

B.協(xié)調(diào)指揮

C.領導

D.激勵

【答案】：C

【解析】管理的核心是協(xié)調(diào)指揮。配置資源是管理的一項重要工作，但并非核心，它是為了實現(xiàn)組織目標對各種資源進行合理分配和安排。領導主要側(cè)重于引導和影響組織成員達成目標，通過決策、激勵等方式發(fā)揮作用，但不是管理核心。激勵是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力的手段，以提高工作效率和績效，也不是管理核心。而協(xié)調(diào)指揮是將組織內(nèi)的各項活動、各個環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，使組織成員的行動保持一致，以實現(xiàn)組織的整體目標，貫穿于管理活動的全過程，是管理的核心所在。8、下列“請示”的結(jié)束語使用得體的是（）。

A.以上事項，請盡快批準

B.以上所請，如有不同意見，請來函商量

C.所請重大事項，不可延誤，務必于10月前答復

D.妥否，請批示

【答案】：D"

【解析】請示是下級機關向上級機關請求對某項工作、問題作出指示，對某項政策界限給予明確，對某事予以審核批準時使用的一種請求性公文。請示的結(jié)束語應具有請求性、謙遜性，體現(xiàn)對上級機關的尊重。有的結(jié)束語語氣強硬，帶有命令性，如“以上事項，請盡快批準”“所請重大事項，不可延誤，務必于10月前答復”，這種表述不符合請示對上級尊重的語氣要求，不得體。有的結(jié)束語不適用于請示這種文種，如“以上所請，如有不同意見，請來函商量”，“來函”一般用于平行機關之間的交流，請示是上行文，該結(jié)束語使用不當。而“妥否，請批示”表達了對上級的尊重，是在請求上級對自己提出的事項進行指示和批準，語氣謙遜、恰當，符合請示結(jié)束語的要求，使用得體。"9、2021年4月，國務院新聞辦公室發(fā)布《人類減貧的中國實踐》白皮書指出，經(jīng)過8年持續(xù)奮斗，在現(xiàn)行標準下（）農(nóng)村貧困人口全部脫貧。

A.8990萬

B.9780萬

C.9899萬

D.1億

【答案】：C

【解析】經(jīng)過8年持續(xù)奮斗，到2020年底，中國如期完成新時代脫貧攻堅目標任務，在現(xiàn)行標準下9899萬農(nóng)村貧困人口全部脫貧。因此本題正確答案對應的是9899萬這一數(shù)據(jù)。10、行政復議行為屬于管理方法中的（）。

A.法律方法

B.行政方法

C.經(jīng)濟方法

D.情感方法

【答案】：A

【解析】行政復議行為屬于管理方法中的法律方法。行政復議是指公民、法人或者其他組織認為行政主體的具體行政行為違法或不當侵犯其合法權(quán)益，依法向主管行政機關提出復查該具體行政行為的申請，行政復議機關依照法定程序?qū)Ρ簧暾埖木唧w行政行為進行合法性、適當性審查，并作出行政復議決定的一種法律制度。它是通過法律規(guī)定的程序和方式來解決行政爭議，體現(xiàn)了法律在行政管理中的運用，因此屬于法律方法。行政方法主要側(cè)重于依靠行政組織的權(quán)威，運用命令、規(guī)定、指示、條例等行政手段；經(jīng)濟方法是指根據(jù)客觀經(jīng)濟規(guī)律，運用各種經(jīng)濟手段，調(diào)節(jié)各種不同經(jīng)濟主體之間的關系；情感方法強調(diào)的是在管理中運用情感因素來激發(fā)員工的積極性等。所以行政復議應歸類于法律方法。11、社會救濟、社會福利、優(yōu)撫和安置等管理屬于行政管理中的（）。

A.國民經(jīng)濟管理

B.文化教育管理

C.司法管理

D.民政管理

【答案】：D

【解析】社會救濟、社會福利、優(yōu)撫和安置等管理屬于民政管理的范疇。國民經(jīng)濟管理主要涉及對國家經(jīng)濟活動的規(guī)劃、調(diào)控等；文化教育管理側(cè)重于文化和教育領域的事務；司法管理是與司法系統(tǒng)、司法活動相關的管理；而民政管理涵蓋了保障民生、社會福利、社會救助、優(yōu)撫安置等諸多方面，這些社會救濟、福利及優(yōu)撫安置內(nèi)容都符合民政管理的職能范圍。所以答案是民政管理。12、在市場環(huán)境下，企業(yè)為了實現(xiàn)利潤最大化，會持續(xù)推進技術(shù)創(chuàng)新、強化經(jīng)營管理以及提升生產(chǎn)效率，這體現(xiàn)了市場經(jīng)濟的（）功能。

A.利益刺激

B.傳遞信息

C.資源導向

D.優(yōu)化資源配置

【答案】：A

【解析】該題描述的情況體現(xiàn)了市場經(jīng)濟的利益刺激功能。在市場經(jīng)濟中，利益是市場主體追求的目標，企業(yè)為了獲取最大程度的盈利，會受到利益的驅(qū)使不斷改進技術(shù)、加強經(jīng)營管理以及提高生產(chǎn)效率。因為提高生產(chǎn)效率等舉措可以降低生產(chǎn)成本，從而在市場競爭中獲得更多利潤。而傳遞信息功能主要是指市場通過價格、供求等信號傳遞生產(chǎn)和消費等方面的信息；資源導向功能是指市場機制引導資源向效益好的領域和企業(yè)流動；優(yōu)化資源配置功能是指通過市場機制使資源在不同部門和企業(yè)之間合理分配，提高資源利用效率。綜上，本題應選利益刺激功能。13、人物比較法是績效評價的方法之一，下列不屬于其優(yōu)點的是（）。

A.能夠有效地避免寬大化、中心化以及嚴格化傾向

B.設計和使用容易，成本很低

C.相比其他方法更能刺激員工的工作積極性

D.與組織的戰(zhàn)略目標聯(lián)系十分緊密

【答案】：D

【解析】人物比較法是在評價者通過對員工的整體績效進行比較，從而得出評價結(jié)果的一種績效評價方法。這種方法能夠有效地避免寬大化、中心化以及嚴格化傾向，因為通過員工之間的相互比較，可以更客觀地評估每個人的表現(xiàn)，防止評價者因主觀因素導致評價結(jié)果出現(xiàn)偏差。而且該方法設計和使用容易，成本很低，不需要復雜的指標體系和大量的數(shù)據(jù)收集與分析工作，評價者可以根據(jù)日常觀察對員工進行比較評價。同時相比其他方法更能刺激員工的工作積極性，因為員工會意識到自己的工作表現(xiàn)與他人存在比較，為了獲得更好的評價，會努力提升自己的工作績效。然而人物比較法主要側(cè)重于員工之間的相對比較，并沒有直接與組織的戰(zhàn)略目標緊密聯(lián)系起來。它更多關注的是員工個體之間的表現(xiàn)差異，而不是員工的工作成果對組織戰(zhàn)略目標的貢獻程度。所以不屬于人物比較法優(yōu)點的是與組織的戰(zhàn)略目標聯(lián)系十分緊密。14、按照管理對象的范圍，管理方法可劃分為（）。

A.宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法

B.定性管理方法和定量管理方法

C.剛性管理方法和柔性管理方法

D.一般管理方法和具體管理方法

【答案】：A"

【解析】按照管理對象的范圍，管理方法可劃分為宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法。宏觀管理方法是對全社會或宏觀經(jīng)濟活動的管理方法；中觀管理方法適用于介于宏觀和微觀之間的管理領域，如行業(yè)管理等；微觀管理方法則側(cè)重于對具體的組織、單位等微觀層面的管理。而定性管理方法和定量管理方法是根據(jù)管理方法的性質(zhì)來劃分的。定性管理方法主要依靠管理者的經(jīng)驗、判斷和定性分析進行管理決策；定量管理方法則運用數(shù)學模型和統(tǒng)計分析等定量手段來解決管理問題。剛性管理方法和柔性管理方法是從管理的方式特點來區(qū)分的。剛性管理強調(diào)制度、規(guī)則和權(quán)威，以強制手段保證管理措施的執(zhí)行；柔性管理則注重以人為本，強調(diào)人的情感、需求和創(chuàng)造力，通過激勵、引導等方式來實現(xiàn)管理目標。一般管理方法和具體管理方法是按照管理方法的適用范圍和通用性來劃分的。一般管理方法具有普遍性和通用性，適用于各類管理活動；具體管理方法則是針對特定的管理對象和管理場景所采用的專門方法。所以本題的答案是宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法。"15、在處理重大交通事故時，不考慮個人差異的賠償原則是（）。

A.同一事故等價

B.保底與限額

C.同命同價

D.全額

【答案】：C"

【解析】在處理重大交通事故時，賠償原則需遵循公平合理等要求?！巴瑑r”原則是指在同一侵權(quán)行為造成多人死亡時，不考慮死者個體差異，如年齡、收入等因素，以相同數(shù)額確定死亡賠償金，這體現(xiàn)了對生命平等的尊重，也是在處理重大交通事故中不考慮個人差異的賠償原則?！巴皇鹿实葍r”并非規(guī)范的交通事故賠償原則表述；“保底與限額”主要是對賠償金額設定下限和上限，并非不考慮個人差異的賠償原則；“全額”一般是全額賠償?shù)囊馑?，但它沒有體現(xiàn)出不考慮個人差異這一關鍵特征。所以正確答案體現(xiàn)的是“同命同價”原則。"16、在市場經(jīng)濟的基本特征中，（）是企業(yè)自主性的延伸。

A.企業(yè)產(chǎn)權(quán)商品化

B.市場體系完備化

C.企業(yè)行為主體化

D.宏觀調(diào)控間接化

【答案】：A"

【解析】該題主要考查市場經(jīng)濟基本特征中與企業(yè)自主性延伸相關的內(nèi)容。市場經(jīng)濟具有企業(yè)產(chǎn)權(quán)商品化、市場體系完備化、企業(yè)行為主體化、宏觀調(diào)控間接化等基本特征。企業(yè)產(chǎn)權(quán)商品化是指企業(yè)的生產(chǎn)要素可以作為商品進行買賣，這有利于資源的合理配置，但并非企業(yè)自主性的延伸。市場體系完備化強調(diào)市場的完整性和統(tǒng)一性，包括商品市場、要素市場等各類市場的健全和完善，主要是從市場整體角度而言，和企業(yè)自主性的延伸沒有直接關系。企業(yè)行為主體化意味著企業(yè)能夠自主地進行生產(chǎn)經(jīng)營決策，獨立承擔經(jīng)濟責任，這是企業(yè)自主性的直接體現(xiàn)和進一步延伸。企業(yè)作為市場主體，有權(quán)根據(jù)市場供求關系和價格信號等自主決定生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少以及如何生產(chǎn)等。宏觀調(diào)控間接化是指政府通過運用經(jīng)濟手段、法律手段和必要的行政手段，對國民經(jīng)濟進行間接的調(diào)節(jié)和控制，主要體現(xiàn)的是政府與市場的關系，并非企業(yè)自主性的延伸。因此，答案是企業(yè)行為主體化。"17、某機關被撤銷，需歸檔的公文經(jīng)整理后按照有關規(guī)定應移交（）。

A.上級部門

B.檔案管理部門

C.單位領導暫時代管

D.該機關所屬的人民政府

【答案】：B

【解析】機關被撤銷后，需歸檔的公文經(jīng)整理應移交檔案管理部門。這是因為檔案管理部門具備專業(yè)的檔案管理知識和條件，能夠妥善地對公文進行保存、管理和利用，以確保檔案的完整性、安全性和可查閱性。上級部門主要負責業(yè)務指導等工作，并非專門的公文歸檔接收部門；單位領導主要負責單位的領導和管理工作，暫時代管不符合公文歸檔的規(guī)范和要求；該機關所屬的人民政府有其自身的行政管理職能，并非接收被撤銷機關公文歸檔的合適主體。所以需歸檔的公文應移交檔案管理部門。18、20世紀70年代末，（）的出現(xiàn)致使世界性的管理熱潮降溫。

A.導彈危機

B.石油危機

C.銀行危機

D.金融危機

【答案】：B

【解析】20世紀70年代末爆發(fā)的石油危機對世界經(jīng)濟造成了巨大沖擊。石油作為重要的能源和工業(yè)原料，其價格的大幅波動和供應的緊張，使得企業(yè)運營成本大幅增加，經(jīng)濟環(huán)境變得復雜和不穩(wěn)定。這導致企業(yè)難以按照以往的管理模式和戰(zhàn)略進行運營，許多企業(yè)面臨生存困境，世界性的管理熱潮也因此冷卻。而導彈危機主要是冷戰(zhàn)時期的政治和軍事對峙事件；銀行危機和金融危機雖然也會對經(jīng)濟產(chǎn)生影響，但20世紀70年代末導致管理熱潮冷卻的關鍵因素是石油危機。所以答案是石油危機。19、美國《1787年憲法》具有一定“民主性”，其內(nèi)容中最能體現(xiàn)這一性質(zhì)的是（）。

A.三權(quán)分立

B.總統(tǒng)和議員由人民選舉產(chǎn)生

C.允許奴隸制存在

D.人民有言論、出版、集會和信仰自由

【答案】：B"

【解析】該題主要考查對美國《1787年憲法》“民主性”體現(xiàn)內(nèi)容的理解。三權(quán)分立是權(quán)力分配和制衡的原則，它主要是為了防止權(quán)力的過度集中，避免出現(xiàn)專制統(tǒng)治，重點在于權(quán)力結(jié)構(gòu)的設計，并非直接體現(xiàn)出民主選舉、民眾參與政治等民主性的核心內(nèi)涵?？偨y(tǒng)和議員由人民選舉產(chǎn)生，這一機制賦予了民眾選舉國家重要政治人物的權(quán)利，使民眾能夠通過投票表達自己的政治意愿，參與到國家政治生活中，直接體現(xiàn)了民主選舉的原則，是憲法具有“民主性”的重要表現(xiàn)。允許奴隸制存在體現(xiàn)的是美國憲法的局限性，奴隸不被視為完全意義上的公民，沒有政治權(quán)利，這與民主所倡導的平等、自由、人人享有權(quán)利等理念相悖，不能體現(xiàn)憲法的“民主性”。人民有言論、出版、集會和信仰自由雖然是民主社會公民的重要權(quán)利，但在當時的《1787年憲法》中并未明確提及這些權(quán)利，而是在后來的《權(quán)利法案》中才得以補充規(guī)定，所以不能從《1787年憲法》本身內(nèi)容中體現(xiàn)出這方面的“民主性”。綜上，最能體現(xiàn)美國《1787年憲法》“民主性”的是總統(tǒng)和議員由人民選舉產(chǎn)生。"20、下列可以行使限制人身自由行政處罰權(quán)的是（）

A.派出所

B.公安局

C.人民法院

D.人民檢察院

【答案】：B

【解析】限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機關行使。派出所是公安機關的派出機構(gòu)，雖然可以作出一定的行政處罰決定，但限制人身自由的行政處罰不能由其行使；人民法院是國家的審判機關，主要負責審理各類案件，不具有行政處罰權(quán)，更不能行使限制人身自由的行政處罰權(quán)；人民檢察院是國家法律監(jiān)督機關，主要履行法律監(jiān)督職能，也不具有行使限制人身自由行政處罰權(quán)的職責。因此，可以行使限制人身自由行政處罰權(quán)的是公安局。21、全國人民代表大會通過的法律應當由（）簽署命令予以公布。

A.國務院總理

B.全國人大

C.國家主席

D.全國人大常委會委員長

【答案】：C"

【解析】本題考查法律公布的相關規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國憲法》規(guī)定，全國人民代表大會通過的法律由國家主席簽署主席令予以公布。這是國家權(quán)力運行和法律實施的重要環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了國家元首代表國家行使公布法律的職權(quán)。國務院總理主要負責領導國務院的工作，執(zhí)行國家的行政管理職能，并不負責簽署命令公布全國人民代表大會通過的法律。全國人民代表大會是我國的最高國家權(quán)力機關，其主要職責是立法、決定重大事項、選舉和罷免國家機關領導人員等，而不是以自身名義簽署命令來公布法律。全國人大常委會委員長是全國人大常委會的負責人，主要負責主持全國人大常委會的工作，也沒有權(quán)力簽署命令公布全國人民代表大會通過的法律。因此，全國人民代表大會通過的法律應由國家主席簽署命令予以公布。"22、現(xiàn)代企業(yè)制度以（）為基礎。

A.企業(yè)法人制度

B.市場經(jīng)濟

C.產(chǎn)權(quán)制度

D.自由經(jīng)濟

【答案】：A"

【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度是以市場經(jīng)濟為基礎，以企業(yè)法人制度為主體，以公司制度為核心，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業(yè)制度。企業(yè)法人制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的主體，并非基礎，通過賦予企業(yè)法人資格，使企業(yè)能夠獨立享有民事權(quán)利和承擔民事義務，但這不是構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎層面內(nèi)容。產(chǎn)權(quán)制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，它明確了企業(yè)的產(chǎn)權(quán)歸屬和產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)等問題，對企業(yè)的運行和發(fā)展具有關鍵作用，但并非是基礎。自由經(jīng)濟強調(diào)市場的自由放任，缺乏政府的有效干預，這與現(xiàn)代企業(yè)制度所需要的有序市場環(huán)境和宏觀調(diào)控等不相符，不能作為現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎。市場經(jīng)濟為現(xiàn)代企業(yè)制度提供了運行的環(huán)境和平臺，在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)要遵循市場規(guī)律，參與市場競爭，進行資源配置等。沒有市場經(jīng)濟這個基礎，現(xiàn)代企業(yè)制度就難以有效運行。所以現(xiàn)代企業(yè)制度以市場經(jīng)濟為基礎。"23、在企業(yè)中，若出現(xiàn)“不是組織在運用控制職能，而是控制在束縛著組織”這一現(xiàn)象，最有可能的原因是（）。

A.企業(yè)規(guī)章制度過于繁瑣

B.以刻板的方式實現(xiàn)控制

C.員工因控制喪失主動性

D.對企業(yè)整體目標的扭曲

【答案】：D"

【解析】控制的目的是保障組織目標的實現(xiàn)，而若出現(xiàn)“不是組織在運用控制職能，而是控制在束縛著組織”這種情況，意味著控制不僅沒有起到積極作用，反而對組織產(chǎn)生了負面效果。企業(yè)規(guī)章制度過于繁瑣，雖然可能會讓員工在執(zhí)行時感到有約束，但這并不一定就會導致控制完全束縛組織，因為合理的規(guī)章制度是組織有序運行的保障，只是繁瑣可能帶來效率問題，并非最可能造成控制束縛組織的原因。以刻板的方式實現(xiàn)控制，可能會使控制缺乏靈活性，在一定程度上限制組織的發(fā)展，但它沒有直接觸及到控制與組織目標之間的核心關系。員工因控制喪失主動性，這確實是控制可能帶來的一種不良后果，但這只是控制帶來的一個方面的影響，沒有從整體上體現(xiàn)出控制對組織的束縛。對企業(yè)整體目標的扭曲才是最有可能導致控制束縛組織的原因。當控制偏離了企業(yè)整體目標，就會出現(xiàn)為了控制而控制的情況，使得控制不再服務于組織的發(fā)展，反而成為組織發(fā)展的阻礙，與“控制在束縛著組織”這一表述相契合。"24、在一個組織內(nèi)部，甲協(xié)助乙開展工作，但不承擔相應責任，甲與乙的關系是（）。

A.被授權(quán)者

B.代理職務

C.助理或秘書

D.參謀人員

【答案】：D

【解析】首先分析在組織內(nèi)甲幫助乙做事且不承擔責任這種情況。被授權(quán)者是被賦予權(quán)力去執(zhí)行特定任務并通常需對任務結(jié)果負責，不符合甲不承擔責任這一條件；代理職務意味著在一段時間內(nèi)行使他人的職務權(quán)力和職責，要對代理期間的行為和結(jié)果負責，也不符合；助理或秘書主要是協(xié)助領導處理日常事務等工作，很多情況下可能需要為自己的工作失誤等承擔一定責任，不太符合不承擔責任這一要點；參謀人員主要是為決策者提供建議、方案等，幫助決策者做出更好的決策，本身并不直接對最終決策和執(zhí)行結(jié)果承擔責任，符合甲幫助乙做事但不承擔責任的描述。所以答案應該是參謀人員。25、我國行政職能的轉(zhuǎn)變，重點是轉(zhuǎn)變行政的（）。

A.政治職能

B.經(jīng)濟職能

C.文化職能

D.社會職能

【答案】：B

【解析】我國行政職能轉(zhuǎn)變重點是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟職能。隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，政府的經(jīng)濟管理職能需要進行相應調(diào)整和轉(zhuǎn)變，以適應新的經(jīng)濟形勢。在過去計劃經(jīng)濟體制下，政府對經(jīng)濟的干預過多、過細。而在市場經(jīng)濟體制下，要使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，就必須把政府的經(jīng)濟職能從直接微觀管理向間接宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變，從管企業(yè)、管生產(chǎn)向為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境轉(zhuǎn)變。雖然政治職能、文化職能、社會職能等也都需要不斷發(fā)展和完善，但在行政職能轉(zhuǎn)變過程中，經(jīng)濟職能轉(zhuǎn)變是重點和關鍵環(huán)節(jié)，所以答案選經(jīng)濟職能。26、目前，小型企業(yè)融資難是民間借貸存在和紅火的主要原因，下列政府措施有助于解決這一問題的是（）。

A.實施寬松的貨幣政策，增強市場流動性

B.遏制民間借貸行為

C.提高企業(yè)上市門檻，規(guī)范小企業(yè)

D.實施從緊的財政體系

【答案】：A"

【解析】小型企業(yè)融資難是民間借貸存在和紅火的主要原因，解決這一問題需要采取能增加資金供應、改善企業(yè)融資環(huán)境的措施。實施寬松的貨幣政策，增強市場流動性，意味著市場上貨幣供應量增加，銀行可用于放貸的資金增多，小型企業(yè)更容易獲得貸款，有助于解決其融資難問題。遏制民間借貸行為，會減少小型企業(yè)的一個重要融資渠道，不僅無法解決融資難問題，反而會使小型企業(yè)的融資環(huán)境更加嚴峻。提高企業(yè)上市門檻，規(guī)范小企業(yè)，會使更多小企業(yè)難以通過上市融資來獲取資金，進一步加劇融資難問題，不利于解決小型企業(yè)當前面臨的困境。實施從緊的財政體系，意味著政府減少支出、增加稅收等，這會使市場上資金進一步收緊，企業(yè)的經(jīng)營成本可能上升，融資難度加大，不利于解決小型企業(yè)融資難的問題。綜上，有助于解決小型企業(yè)融資難問題的措施是實施寬松的貨幣政策，增強市場流動性。"27、為什么火焰常常會是黃顏色的?這是因為火焰在燃燒時會附帶空氣中的很多煙塵顆粒，它們會導致火焰不能充分燃燒。人類很早就可以控制火，但是效果一直不理想，也就是說在如何讓火焰能夠充分燃燒這個問題上，許多科學家一直在探索。這段文字主要介紹了：（）

A.人類用火的歷史

B.火焰燃燒的原理

C.火焰為什么是黃的

D.人們在利用火焰方面的難題

【答案】：D

【解析】文段先解釋火焰呈黃色原因是煙塵顆粒致燃燒不充分，接著指出人類雖能控制火但效果不理想，很多科學家在探索讓火焰充分燃燒的方法，重點在于人們利用火焰方面存在難題。28、甲在工作期間因勞累過度死亡，以下財產(chǎn)中屬于甲的遺產(chǎn)的是（）。

A.甲享有著作權(quán)的署名權(quán)

B.甲賭博贏得的賭債五萬元

C.甲租的房屋

D.甲在銀行卡上的二十萬元儲蓄

【答案】：D

【解析】遺產(chǎn)是自然人死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)。著作權(quán)中的署名權(quán)屬于人身權(quán)，具有專屬性，不能作為遺產(chǎn)繼承。賭債不受法律保護，不是合法財產(chǎn)，不能作為遺產(chǎn)。甲租的房屋，甲僅擁有使用權(quán)，并非所有權(quán)，不屬于甲的個人財產(chǎn)，不能作為遺產(chǎn)。而甲銀行卡上的二十萬元儲蓄屬于甲的個人合法財產(chǎn)，在其死亡時可以作為遺產(chǎn)。所以屬于甲的遺產(chǎn)的是甲在銀行卡上的二十萬元儲蓄。29、由于（）南北在溫度、氣候、地形等方面均呈現(xiàn)出差異性變化，因此成為了中國地理上最重要的南北分界線。

A.長江

B.黃河

C.淮河

D.秦嶺

【答案】：D"

【解析】秦嶺是中國地理上最重要的南北分界線。秦嶺山脈橫亙于中國中部，它就像一道天然的屏障，阻擋了北方冷空氣的南下和南方暖濕氣流的北上。由于秦嶺南北的溫度、氣候、地形均呈現(xiàn)出差異性變化，在氣候上表現(xiàn)為秦嶺以北冬季較為寒冷，以南相對溫和；在降水方面，以南降水相對較多，以北相對較少；在地形上秦嶺以北多為黃土高原等地形，以南多是四川盆地、江漢平原等地形。而長江是中國水量最豐富的河流，其流域范圍主要在南方地區(qū)，不是中國南北的地理分界線；黃河是中國第二長河，它主要流經(jīng)中國北方地區(qū)，也并非是區(qū)分中國南北的地理分界線；淮河雖然也是一條重要的河流，并且在一定程度上也體現(xiàn)出南北差異，但單獨的淮河并不足以成為最重要的南北分界線，通常是與秦嶺一起合稱為秦嶺-淮河一線。所以本題應選擇秦嶺。"30、鈣是人體所需的重要元素，一天中補鈣的最佳時間是（）。

A.中午

B.早上

C.晚上

D.下午

【答案】：C

【解析】人體補鈣的最佳時間通常是晚上。在白天，人體可以通過飲食攝入鈣，而在夜間睡眠時，人體不再進食，而尿液仍在形成，血液中的一部分鈣會不斷通過尿液排出。為了維持血液中鈣的穩(wěn)定，人體就會動用骨骼中的鈣來補充。因此，在晚上補充鈣，能為夜間的這種鈣調(diào)節(jié)提供鈣源，避免人體動用骨骼中的鈣，從而更有利于鈣的吸收和利用，減少骨質(zhì)疏松等疾病的發(fā)生風險。相比之下，中午、早上和下午雖然也可以進行補鈣，但從鈣吸收和維持血鈣平衡的角度來看，都不如晚上效果好。所以一天中補鈣最好的時間是晚上。31、（）是由縣級以上地方人民政府在特定行政區(qū)劃內(nèi)設立，行使相當于一級人民政府管理職權(quán)的行政機關。

A.派出機關

B.輔助機關

C.職能機關

D.領導機關

【答案】：A"

【解析】本題考查行政機關的相關概念。派出機關是由縣級以上地方人民政府在特定行政區(qū)劃內(nèi)設立的行使相當于一級人民政府管理職權(quán)的行政機關。省、自治區(qū)人民政府經(jīng)國務院批準設立的行政公署；縣、自治縣人民政府經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準設立的區(qū)公所；市轄區(qū)、不設區(qū)的市人民政府經(jīng)上一級人民政府批準設立的街道辦事處均屬于派出機關。輔助機關是為了使行政首長或?qū)I(yè)職能機關順利地進行管理活動，在機關內(nèi)部承擔輔助性工作任務的機構(gòu)，它不具有對外行政管理的職能。職能機關是在各級政府中樞機關的直接領導下，負責分管專業(yè)行政事務的執(zhí)行機關，是根據(jù)政務管理的需要，按照法定程序建立。它的主要任務是執(zhí)行領導機關制定的方針、政策和指示，管理本轄區(qū)內(nèi)的某一方面的行政事務。領導機關是指中央政府或地方政府統(tǒng)轄全局的首腦機關，是行政組織的中樞，是各級政府決策和指揮中心，主要任務是對轄區(qū)內(nèi)的重大行政管理問題進行決策，并指揮督導決策的實施。綜上，答案為派出機關。"32、憲法的解釋權(quán)屬于（）。

A.全國人民代表大會

B.全國人大常委會

C.國務院

D.最高人民法院

【答案】：B"

【解析】憲法解釋是指憲法制定者或者根據(jù)憲法規(guī)定享有憲法解釋權(quán)的國家機關，依據(jù)憲法精神對憲法規(guī)范的內(nèi)容、含義和界限所作的說明。全國人民代表大會是我國最高國家權(quán)力機關，其主要職權(quán)包括修改憲法，監(jiān)督憲法的實施，制定和修改刑事、民事、國家機構(gòu)的和其他的基本法律等，但并不擁有憲法解釋權(quán)。全國人大常委會是全國人民代表大會的常設機關，根據(jù)憲法規(guī)定，全國人大常委會有權(quán)解釋憲法，監(jiān)督憲法的實施。國務院即中央人民政府，是最高國家權(quán)力機關的執(zhí)行機關，是最高國家行政機關，其職權(quán)主要涉及行政管理和領導經(jīng)濟等方面，不具備憲法解釋權(quán)。最高人民法院是國家的審判機關，主要負責審理各類案件，進行司法審判工作，并不擁有憲法解釋的職權(quán)。所以該題正確答案是全國人大常委會。"33、“618”年中大促期間，小陳在活動預熱階段支付了一支防曬霜的定金。在支付尾款之前，小陳的朋友告知她該防曬霜的效果不佳。然而，為避免定金浪費，小陳最終還是購買了這支防曬霜，使用后發(fā)現(xiàn)它并不適合自己。但出于節(jié)儉的考慮，她依然選擇繼續(xù)使用。那么，小陳購買這支防曬霜所花費的錢屬于（）。

A.機會成本

B.沉沒成本

C.邊際成本

D.隱性成本

【答案】：B"

【解析】本題主要考查對不同成本概念的理解與運用，需要根據(jù)小陳購買防曬霜這一行為的特點，判斷其支付的錢屬于哪種成本類型。機會成本是指企業(yè)為從事某項經(jīng)營活動而放棄另一項經(jīng)營活動的機會，或利用一定資源獲得某種收入時所放棄的另一種收入。它強調(diào)的是因為選擇了某一方案而放棄的其他可能收益。在本題中，小陳購買防曬霜的過程并沒有涉及到為了購買該防曬霜而放棄其他經(jīng)營活動或收入的情況，所以不屬于機會成本。沉沒成本是指以往發(fā)生的，但與當前決策無關的費用。小陳支付的定金以及后續(xù)購買防曬霜的錢，在她發(fā)現(xiàn)防曬霜不適合自己后，這些已經(jīng)支付的費用無法收回，并且在決定是否繼續(xù)使用該防曬霜時，這些費用已經(jīng)是既定事實，不應該影響當前是否繼續(xù)使用的決策，但她還是因為節(jié)儉心理繼續(xù)使用，符合沉沒成本的定義，所以購買這支防曬霜的錢屬于沉沒成本。邊際成本是指在增加一單位產(chǎn)量時所增加的成本。它主要用于生產(chǎn)領域，衡量產(chǎn)量變化與成本變化之間的關系。本題討論的是購買商品的成本，并非生產(chǎn)過程中產(chǎn)量變化帶來的成本，所以不屬于邊際成本。隱性成本是廠商本身自己所擁有的且被用于企業(yè)生產(chǎn)過程的那些生產(chǎn)要素的總價格，是一種隱藏于企業(yè)總成本之中、游離于財務審計監(jiān)督之外的成本。本題中并沒有涉及到廠商自身擁有的生產(chǎn)要素價格等隱性成本相關的內(nèi)容，所以不屬于隱性成本。綜上，答案是沉沒成本。"34、2020年9月16日是第26個國際保護臭氧層日，今年國際保護臭氧層日的主題是“守護生命的臭氧：臭氧層保護35周年”。下列關于臭氧層的說法不正確的是（）。

A.臭氧含量隨緯度、季節(jié)和天氣等變化而不同

B.紫外輻射在高空被臭氧吸收，對大氣有增溫作用

C.氬氣、氮氣等溫室氣體的大量排放是造成臭氧層耗竭的主要原因

D.能夠有效防止紫外線大量攝入地面，保護地球上的生物免受過多紫外輻射的傷害

【答案】：C"

【解析】本題可對每個說法進行逐一分析，判斷其正確性。臭氧含量會受多種因素影響，隨緯度、季節(jié)和天氣等不同情況而產(chǎn)生變化。所以“臭氧含量隨緯度、季節(jié)和天氣等變化而不同”這一說法是正確的。太陽輻射中的紫外輻射在高空中會被臭氧吸收，這一過程會使大氣溫度升高，即對大氣有增溫作用。所以“紫外輻射在高空被臭氧吸收，對大氣有增溫作用”這一說法是正確的。造成臭氧層耗竭的主要原因是氟利昂、哈龍等消耗臭氧層物質(zhì)的大量排放，而不是氬氣、氮氣等溫室氣體。因此“氬氣、氮氣等溫室氣體的大量排放是造成臭氧層耗竭的主要原因”這一說法是錯誤的。臭氧層能夠吸收大部分紫外線，有效防止紫外線大量到達地面，從而保護地球上的生物免受過多紫外輻射的傷害。所以“能夠有效防止紫外線大量攝入地面，保護地球上的生物免受過多紫外輻射的傷害”這一說法是正確的。綜上，答案是關于臭氧層說法不正確的內(nèi)容，即氬氣、氮氣等溫室氣體的大量排放是造成臭氧層耗竭的主要原因。"35、經(jīng)濟學家（）在其著作《國富論》中提出，國家經(jīng)濟發(fā)展不應由政府干預，而應由社會需求進行調(diào)節(jié)，這種被視為調(diào)節(jié)市場的“看不見的手”的社會需求，對經(jīng)濟運行起著關鍵作用。

A.吳敬璉

B.薩繆爾森

C.亞當·斯密

D.大衛(wèi)·李嘉圖

【答案】：C"

【解析】該題考查《國富論》及“看不見的手”理論的提出者。吳敬璉是中國著名經(jīng)濟學家，他為中國經(jīng)濟的改革與發(fā)展提出了諸多重要理論和建議，但并非《國富論》以及“看不見的手”理論的提出者。薩繆爾森是美國著名經(jīng)濟學家，他的《經(jīng)濟學》是經(jīng)典的經(jīng)濟學教材，在經(jīng)濟學領域有重要貢獻，但也不是《國富論》的作者。亞當·斯密是英國古典政治經(jīng)濟學的代表人物，他在《國富論》里主張國家經(jīng)濟發(fā)展不應由政府干預，而由社會需求選擇，這種社會需求就是調(diào)節(jié)市場的“看不見的手”。所以亞當·斯密符合題目描述。大衛(wèi)·李嘉圖是英國古典政治經(jīng)濟學的完成者，他提出了比較優(yōu)勢貿(mào)易理論等重要理論，但不是《國富論》和“看不見的手”理論的提出者。綜上，正確答案是亞當·斯密。"36、下列績效評價方法中，屬于比較法的是（）

A.強制分配法

B.等級擇一法

C.行為觀察量表法

D.行為定量分析

【答案】：A"

【解析】績效評價方法主要分為比較法、量表法、描述法等幾大類。比較法是通過對員工之間的相互比較來確定員工績效的高低。強制分配法是將員工績效分成若干等級，并規(guī)定每個等級在員工總數(shù)中所占的比例，通過比較員工績效，將他們強制分配到不同等級，屬于比較法。等級擇一法是用預先設計好的等級量表來對員工績效進行評價，屬于量表法。行為觀察量表法是通過觀察員工的特定行為表現(xiàn)來評價績效，屬于量表法。而行為定量分析是對行為進行量化分析以評估績效，也不屬于比較法。所以答案是強制分配法。"37、馬歇爾計劃的提出是為了（）。

A.援助歐洲，對抗德國

B.解決國內(nèi)工人就業(yè)，恢復美國經(jīng)濟

C.謀求世界霸權(quán)，遏制共產(chǎn)主義

D.幫助歐洲經(jīng)濟復興，與前蘇聯(lián)抗衡

【答案】：D"

【解析】馬歇爾計劃是第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，美國對被戰(zhàn)爭破壞的西歐各國進行經(jīng)濟援助、協(xié)助重建的計劃。其目的具有多重性且有深層次的戰(zhàn)略考量。從國際形勢來看，二戰(zhàn)后形成了美蘇對峙的冷戰(zhàn)格局，美國的對外政策帶有鮮明的冷戰(zhàn)色彩。從美國自身利益出發(fā)，其試圖通過該計劃達成政治、經(jīng)濟等多方面的戰(zhàn)略目標。從經(jīng)濟層面講，幫助歐洲恢復經(jīng)濟是馬歇爾計劃的一個直接表現(xiàn)。二戰(zhàn)使歐洲經(jīng)濟遭受重創(chuàng)，美國通過對歐洲進行經(jīng)濟援助，有利于打開歐洲市場，為美國經(jīng)濟的進一步發(fā)展拓展空間。從政治層面看，二戰(zhàn)后共產(chǎn)主義勢力在歐洲有所發(fā)展，美國認為共產(chǎn)主義的擴張對其全球霸權(quán)構(gòu)成威脅。美國實施馬歇爾計劃，借此加強對歐洲的控制，將歐洲納入其全球戰(zhàn)略軌道，以遏制共產(chǎn)主義在歐洲的蔓延，進而謀求世界霸權(quán)。援助歐洲對抗德國并非馬歇爾計劃的主要目的，當時德國已在二戰(zhàn)中戰(zhàn)敗，對美國的威脅大大降低；解決國內(nèi)工人就業(yè)、恢復美國經(jīng)濟并非馬歇爾計劃的核心目標，雖然該計劃對美國經(jīng)濟有一定拉動作用，但這并非其提出的主要動機。因此，馬歇爾計劃的提出是為了幫助歐洲經(jīng)濟復興，與前蘇聯(lián)抗衡并謀求世界霸權(quán)，遏制共產(chǎn)主義。"38、市紀委擬對市衛(wèi)生局李XX等幾名干部上班時間上網(wǎng)玩游戲、炒股的行為進行批評，應選擇的公文文種是（）。

A.意見

B.通知

C.通報

D.通告

【答案】：C"

【解析】意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法，不用于對干部違規(guī)行為的批評，所以該場景不適用。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，重點在于傳達事項和要求執(zhí)行，并非專門用于批評，所以該場景不適用。通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。市紀委批評市衛(wèi)生局干部上班時間上網(wǎng)玩游戲、炒股，屬于批評錯誤的范疇，所以應選用通報。通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項，主要是公布一些規(guī)定和要求，一般不用于批評干部違規(guī)行為，所以該場景不適用。因此應選擇通報。"39、政府職能的實施主體是（）。

A.各人大代表大會

B.各級政協(xié)機關

C.各級人民政府

D.各級公務員

【答案】：C

【解析】政府職能是國家行政機關依法對國家和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所具有的功能。各人大代表大會是國家權(quán)力機關，其主要職責是立法、監(jiān)督等，并非政府職能的實施主體。各級政協(xié)機關是愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，主要履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，不負責實施政府職能。各級人民政府是國家權(quán)力機關的執(zhí)行機關，是國家行政機關，負責具體貫徹和執(zhí)行國家的各項政策和法律法規(guī)，是政府職能的實施主體。各級公務員是政府職能的具體執(zhí)行者，但公務員是個人，不能作為政府職能實施的主體，實施主體應該是組織或機關。所以正確答案是各級人民政府。40、在古代中國社會，私學與官學相對存在，在我國教育史上占據(jù)著重要地位。我國歷史上（）私學的規(guī)模最大、影響最為深遠。

A.孔子

B.孟子

C.老子

D.墨子

【答案】：A

【解析】在古代中國社會，私學與官學相對，在教育史上占據(jù)重要地位。孔子是中國古代著名的思想家、教育家，他開創(chuàng)了私人講學之風，打破了貴族壟斷教育的局面，主張有教無類，招收學生不論貴賤、貧富，其弟子眾多，據(jù)說有三千之眾，其中賢能者七十二人。他的思想和教育理念通過眾多弟子得以廣泛傳播，對中國文化和教育的發(fā)展產(chǎn)生了極為深遠的影響，其私學規(guī)模在當時是最大的。孟子雖也是儒家重要代表人物，繼承和發(fā)展了孔子的思想，也廣收門徒，但私學規(guī)模不如孔子。老子是道家學派創(chuàng)始人，他的思想主要側(cè)重于哲學層面的探討，其教育活動和私學規(guī)模相對有限。墨子是墨家學派創(chuàng)始人，提倡兼愛、非攻等思想，也有自己的弟子團體，但在私學規(guī)模和影響的深遠程度上，相較于孔子也稍遜一籌。所以我國歷史上私學規(guī)模最大、影響最深遠的是開創(chuàng)私學的孔子。41、我國職業(yè)道德的核心和基礎是（）。

A.誠實守信

B.愛崗敬業(yè)

C.奉獻社會

D.服務群眾

【答案】：B

【解析】在我國職業(yè)道德的體系中，愛崗敬業(yè)是核心和基礎。愛崗敬業(yè)要求從業(yè)者熱愛自己的工作崗位，敬重自己所從事的職業(yè)，勤奮努力，盡職盡責地做好本職工作。它是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求，是從業(yè)者踏入職業(yè)領域和履行職業(yè)責任的前提條件，也是整個職業(yè)道德體系的基石。而誠實守信是做人的基本準則，也是社會道德和職業(yè)道德的一個基本規(guī)范，強調(diào)在職業(yè)活動中做到言行一致、信守承諾。奉獻社會是社會主義職業(yè)道德的最高境界和最終目的，要求從業(yè)者在職業(yè)活動中，全心全意為社會做貢獻。服務群眾是為人民服務的道德要求在職業(yè)道德中的具體體現(xiàn)，是國家機關工作人員和各個服務行業(yè)工作人員必須遵守的道德規(guī)范。所以，我國職業(yè)道德的核心和基礎是愛崗敬業(yè)。42、敦促日本無條件投降的國際性文件是（）。

A.《波茨坦公告》

B.《開羅宣言》

C.《二十六國宣言》

D.《大西洋憲章》

【答案】：A"

【解析】這道題主要考查對敦促日本無條件投降的國際性文件的了解?！恫ù奶构妗啡Q《中美英三國促令日本投降之波茨坦公告》，其主要內(nèi)容是聲明三國在戰(zhàn)勝納粹德國后一起致力于戰(zhàn)勝日本以及履行《開羅宣言》等對戰(zhàn)后日本的處理方式的決定，敦促日本立即無條件投降，所以符合題意。《開羅宣言》明確規(guī)定，日本必須將臺灣等中國領土歸還中國，它主要是關于戰(zhàn)后對日本領土處置等問題的聲明，并非專門敦促日本無條件投降的文件?！抖鶉浴芳础堵?lián)合國家宣言》，它標志著國際反法西斯聯(lián)盟正式形成，其重點是聯(lián)合各國共同對抗法西斯，而非針對日本投降問題?！洞笪餮髴椪隆肥敲烙蓢啄X的聯(lián)合宣言，主要表達了反對納粹暴政、重建和平的決心等，沒有涉及敦促日本無條件投降的內(nèi)容。綜上，正確答案是《波茨坦公告》。"43、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，下列選項中不屬于任職回避情形的是（）。

A.小李和小張為夫妻，同在市住建局工作，小李任住建局局長，小張在人事科工作

B.小王和小吳為夫妻，小王為市住建局辦公室普通工作人員，小吳經(jīng)商開了一家飯店

C.老周和小周為父子，同在省教育廳工作，分別在思想政治工作處和高等教育處任處長

D.大劉和小劉為兄弟，同在省教育廳發(fā)展規(guī)劃處工作，大劉任處長，小劉任副處長

【答案】：B"

【解析】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。一對夫妻同在市住建局工作，一人任住建局局長，另一人在人事科工作，這種情況屬于一方擔任領導職務的機關從事組織、人事工作，違反了任職回避規(guī)定。父子同在省教育廳不同處任處長，若這兩個處直接隸屬于同一領導人員或存在領導與被領導的關系，就屬于同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位工作，違反了任職回避規(guī)定。兄弟同在省教育廳發(fā)展規(guī)劃處工作，一人任處長，另一人任副處長，屬于同一機關有直接上下級領導關系的職位工作，違反了任職回避規(guī)定。而夫妻中一方為市住建局辦公室普通工作人員，另一方經(jīng)商開飯店，另一方不在公務員系統(tǒng)內(nèi)工作，不存在公務員任職回避的情形。所以不屬于任職回避情形的是夫妻一方是住建局普通工作人員，另一方經(jīng)商開飯店這種情況。"44、事業(yè)單位管理崗位為（）個等級。（此題目本身已是符合要求的表述，未做修改）

A.9

B.10

C.11

D.12

【答案】：B

【解析】事業(yè)單位管理崗位分為10個等級，即一到十級職員崗位。所以答案是10。45、下列關于我國環(huán)境的說法，不正確的是（）。

A.人工合成的一些含氯和含溴的物質(zhì)是造成臭氧層破壞的元兇

B.我國大氣污染屬煤煙型污染，以降塵和酸雨危害最大，污染程度在加劇

C.在我國七大水系中，黃河流域、松花江、遼河流域水污染比較嚴重

D.物種的形成與滅絕是一種自然過程，物種本身的生物學特性是物種減少的主要因素

【答案】：D

【解析】人類對生物多樣性的認識不夠，過于重視經(jīng)濟開發(fā)，對生物資源過度開發(fā)，對環(huán)境污染、外來物種入侵問題重視不夠，制度不健全等人為原因是導致生物多樣性減少的主要原因。46、標點符號是文章的重要組成部分和內(nèi)容，在公文中若標點符號運用不準確或出現(xiàn)錯誤，將直接影響公文的表意，甚至會產(chǎn)生不良后果。以下公文存在標點符號錯用的有（）。

A.抄送：省人大，各市、省直各單位。

B.請各地、各單位認真遵照執(zhí)行。

C.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化應該走機械化道路？還是走產(chǎn)業(yè)融合道路？

D.各地要認真學習《中華人民共和國環(huán)境保護法》，切實做好環(huán)保工作。

【答案】：C"

【解析】題目指出標點符號在公文中運用不準確或出現(xiàn)錯誤會影響公文意思甚至產(chǎn)生不良后果，需選出存在標點符號錯用的公文?！俺停菏∪舜?，各市、省直各單位?！贝司錁它c使用正確，“省人大”“各市”“省直各單位”是并列的抄送對象，用逗號分隔清晰明確?！罢埜鞯?、各單位認真遵照執(zhí)行。”這句話標點運用無誤，“各地”和“各單位”是并列主體，用頓號分隔恰當?！稗r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化應該走機械化道路？還是走產(chǎn)業(yè)融合道路？”存在標點使用錯誤，這是一個選擇疑問句，中間的停頓應該用逗號，句末用問號，原句兩個問號使用不當?！案鞯匾J真學習《中華人民共和國環(huán)境保護法》，切實做好環(huán)保工作。”標點使用正確，用書名號標注法律名稱規(guī)范，逗號分隔前后內(nèi)容表意清晰。所以存在標點符號錯用的是“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化應該走機械化道路？還是走產(chǎn)業(yè)融合道路？”"47、初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立3年以上期限聘用合同的，試用期為（）。

A.3個月

B.6個月

C.9個月

D.12個月

【答案】：D

【解析】《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。所以答案是12個月。48、太陽能電池在當下已被世界各國、各行業(yè)廣泛應用，其工作原理是（）。

A.把熱能轉(zhuǎn)換為電能

B.把熱能轉(zhuǎn)換為太陽能

C.把太陽能轉(zhuǎn)換為電能

D.把太陽能轉(zhuǎn)換為熱能

【答案】：C"

【解析】本題考查太陽能電池的工作原理。太陽能電池是通過光電效應或者光化學效應直接把光能轉(zhuǎn)化成電能的裝置。太陽光照在半導體p-n結(jié)上，形成新的空穴-電子對，在p-n結(jié)電場的作用下，空穴由n區(qū)流向p區(qū)，電子由p區(qū)流向n區(qū)，接通電路后就形成電流。所以太陽能電池的工作原理是把太陽能轉(zhuǎn)換為電能。而選項中提到的把熱能轉(zhuǎn)換為電能，一般是通過熱電效應實現(xiàn)，例如熱電偶發(fā)電；把熱能轉(zhuǎn)換為太陽能不符合能量轉(zhuǎn)換的邏輯；把太陽能轉(zhuǎn)換為熱能是太陽能熱水器等裝置的工作原理。因此本題的正確答案是太陽能轉(zhuǎn)換為電能。"49、針對當前經(jīng)濟“新常態(tài)”的特點，我國調(diào)整了經(jīng)濟發(fā)展舉措，以推動國民經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，這體現(xiàn)的哲學道理是（）。

A.思維和存在具有同一性

B.規(guī)律在一定條件下可以被人們認識和改變

C.堅持用一分為二的觀點看問題

D.運動和靜止是事物的根本屬性和存在方式

【答案】：A"

【解析】本題可根據(jù)各選項所涉及的哲學原理并結(jié)合題干內(nèi)容來進行分析。思維和存在具有同一性，即思維能夠正確認識存在。題干中我國針對經(jīng)濟“新常態(tài)”的特點調(diào)整發(fā)展經(jīng)濟的舉措，這表明我國能夠正確認識當前經(jīng)濟發(fā)展的特點，并據(jù)此采取相應措施來促進國民經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，體現(xiàn)了思維能夠正確認識存在，也就是思維和存在具有同一性。規(guī)律是客觀的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，它既不能被創(chuàng)造，也不能被消滅，人們可以認識和利用規(guī)律，但不能改變規(guī)律，所以規(guī)律在一定條件下可以被人們認識和改變這一表述錯誤。用一分為二的觀點看問題，強調(diào)的是要全面地看待事物，既要看到事物的這一面，又要看到事物的另一面。而題干主要強調(diào)的是依據(jù)經(jīng)濟特點調(diào)整舉措，并非是從兩個方面去看待經(jīng)濟問題，所以該選項不符合題意。運動是物質(zhì)的根本屬性和存在方式，而不是運動和靜止，靜止是運動的一種特殊狀態(tài)，所以選項表述錯誤。綜上，答案體現(xiàn)的哲學道理是思維和存在具有同一性。"50、因在高鐵列車上霸占女士座位而被網(wǎng)友戲稱為“高鐵霸座男”的孫某被列入“嚴重失信人黑名單”，并被限制乘坐所有火車席別的列車180天。這一事件啟示我們（）。①公民應合理行使權(quán)利②要堅持公民權(quán)利與義務相統(tǒng)一③履行義務是實現(xiàn)公民利益的途徑④要將其他公民權(quán)利置于首位

A.①②

B.③④

C.①④

D.②③

【答案】：A"

【解析】孫某霸占女士座位這一行為是不合理行使自身權(quán)利且未履行相應義務的體現(xiàn)?！案哞F霸座男”孫某被列入“嚴重失信人黑名單”并被限制乘坐火車，這一事件對我們有重要啟示。公民在行使權(quán)利時應遵循合理性原則，不能超越法律和道德的界限。同時，公民的權(quán)利和義務是相輔相成、不可分割的。公民在享受權(quán)利的同時，必須履行相應的義務，做到權(quán)利與義務相統(tǒng)一。所以公民應合理性地行使權(quán)利以及要堅持公民的權(quán)利與義務相統(tǒng)一的觀點是正確的。履行義務是公民應盡的責任，但不能簡單地說履行義務就是實現(xiàn)公民利益的途徑，實現(xiàn)公民利益是多種因素共同作用的結(jié)果，該表述不準確。公民在處理與他人關系時，應尊重他人權(quán)利，但把其他公民的權(quán)利放在第一位的說法過于絕對，公民在重視他人權(quán)利的同時也應合理維護自身合法權(quán)利。綜上，正確的啟示是公民應合理性地行使權(quán)利和要堅持公民的權(quán)利與義務相統(tǒng)一。"第二部分多選題(20題)1、孟子曰：“君子有三樂”。這三樂指的是：

A.父母俱存，兄弟無故

B.仰不愧于天，俯不怍于人

C.鄉(xiāng)人無不稱其善也

D.得天下英才而教育之

【答案】：ABD

【解析】“君子有三樂”出自孟子，三樂分別是父母健在、兄弟平安；為人處世無愧于天地；得天下優(yōu)秀人才進行教育培養(yǎng)。“鄉(xiāng)人無不稱其善也”不屬于三樂內(nèi)容。2、甲為籌集資金，將自己所有的一塊勞力士手表出質(zhì)給乙，并約定在質(zhì)押期間乙可使用該手表。在此期間，乙不小心將手表損壞，遂交給丙進行維修。后來，因乙未償還維修費用，丙留置了該塊手表。下列說法正確的是（）。

A.甲對表的占有為間接占有

B.在修理期間，乙對表的占有為直接占有

C.乙的質(zhì)權(quán)優(yōu)先于丙的留置權(quán)

D.丙的留置權(quán)優(yōu)先于乙的質(zhì)權(quán)

【答案】：AD"

【解析】物權(quán)分為自物權(quán)和他物權(quán)，自物權(quán)即所有權(quán)，他物權(quán)包括用益物權(quán)和擔保物權(quán)等。在本題所涉及的情形中，主要涉及到的是擔保物權(quán)中的質(zhì)權(quán)和留置權(quán)以及占有的相關知識。首先分析占有情況。占有分為直接占有和間接占有，直接占有是指直接對物進行事實上的管領和控制，間接占有是指并不直接占有某物，但基于一定的法律關系對直接占有人享有返還請求權(quán)，從而對該物間接管領和控制。甲將手表質(zhì)押給乙，乙直接占有該手表，甲雖然失去了對表的直接占有，但甲基于質(zhì)押合同關系對乙享有返還手表的請求權(quán)，所以甲對表的占有為間接占有。在修理期間，乙將表交給丙修理，此時丙直接對表進行管領和控制，乙不再直接占有該表，而是通過丙間接占有該表。接著分析質(zhì)權(quán)和留置權(quán)的優(yōu)先順序。質(zhì)權(quán)是指債務人或者第三人將其動產(chǎn)或權(quán)利移交債權(quán)人占有，將該動產(chǎn)或權(quán)利作為債權(quán)的擔保，當債務人不履行債務時，債權(quán)人有權(quán)依法以該動產(chǎn)或權(quán)利折價或者以拍賣、變賣該動產(chǎn)或權(quán)利的價款優(yōu)先受償。留置權(quán)是指債權(quán)人按照合同約定占有債務人的動產(chǎn)，債務人不按照合同約定的期限履行債務的，債權(quán)人有權(quán)依照法律規(guī)定留置該財產(chǎn)，以該財產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣該財產(chǎn)的價款優(yōu)先受償。根據(jù)法律規(guī)定，同一動產(chǎn)上已設立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán)，該動產(chǎn)又被留置的，留置權(quán)人優(yōu)先受償。本題中，乙享有對該手表的質(zhì)權(quán)，丙因乙未支付維修費而留置該手表，丙的留置權(quán)優(yōu)先于乙的質(zhì)權(quán)。"3、二十世紀西方文化三大發(fā)現(xiàn)指的是（）。

A.霍桑效應

B.墨菲定律

C.彼得原理

D.帕金森定律

【答案】：BCD

【解析】二十世紀西方文化三大發(fā)現(xiàn)分別是墨菲定律、帕金森定律和彼得原理。墨菲定律是一種心理學效應，由愛德華·墨菲提出，它指出如果事情有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會發(fā)生。帕金森定律是官僚主義或官僚主義現(xiàn)象的一種別稱，源于英國著名歷史學家諾斯古德·帕金森所著《帕金森定律》一書的標題，該定律表明在行政管理中，行政機構(gòu)會像金字塔一樣不斷增多，行政人員會不斷膨脹，每個人都很忙，但組織效率越來越低下。彼得原理是美國學者勞倫斯·彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的結(jié)論，即在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于被晉升到其不稱職的地位。而霍桑效應是指當人們意識到自己正在被關注或者觀察的時候，會刻意去改變一些行為或者是言語表達的效應，它并非二十世紀西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一。4、劉慶明的下列所得中，需要繳納個人所得稅的有（）。

A.發(fā)表作品所得到的稿酬

B.退休生活的補助費

C.個人保險所獲得的賠款

D.購買福利彩票所得收入5萬元

【答案】：AD"

【解析】稿酬所得屬于個人所得稅的應稅所得項目，發(fā)表作品所得到的稿酬需要繳納個人所得稅。按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費免征個人所得稅，所以退休生活的補助費不需要繳納個人所得稅。保險賠款免征個人所得稅，因此個人保險所獲得的賠款無需繳納個人所得稅。購買福利彩票，一次中獎收入在1萬元以下的（含1萬元）暫免征收個人所得稅，超過1萬元的，全額征收個人所得稅，購買福利彩票所得收入5萬元，超過了1萬元，需要繳納個人所得稅。綜上，需要繳納個人所得稅的是發(fā)表作品所得到的稿酬和購買福利彩票所得收入5萬元。"5、下列屬于行政系統(tǒng)外部監(jiān)督的是（）。

A.國家司法機關的監(jiān)督

B.社會與人民的監(jiān)督

C.審計部門的監(jiān)督

D.人民政協(xié)的監(jiān)督

【答案】：ABD

【解析】行政系統(tǒng)外部監(jiān)督是指來自行政機關以外的監(jiān)督。國家司法機關能對行政機關進行監(jiān)督，其不隸屬于行政系統(tǒng)，屬于外部監(jiān)督；社會與人民的監(jiān)督是來自行政系統(tǒng)之外的社會力量和公民個人的監(jiān)督，屬于外部監(jiān)督；人民政協(xié)能對國家行政機關工作進行監(jiān)督，它并非行政機關，屬于外部監(jiān)督。而審計部門是行政系統(tǒng)內(nèi)部的專門監(jiān)督部門，其監(jiān)督屬于行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督。所以符合行政系統(tǒng)外部監(jiān)督的是國家司法機關的監(jiān)督、社會與人民的監(jiān)督、人民政協(xié)的監(jiān)督。6、為弘揚工匠精神，某地組織開展時代工匠評選活動，在制訂工匠評選標準時存在爭議。以下關于新時代工匠評選標準的說法不恰當?shù)挠校ǎ?/p>

A.工匠是有工藝專長的匠人，工匠評選就是在傳統(tǒng)手工業(yè)中挑選技藝高超的匠人

B.工匠是“多年媳婦熬成婆”，必須劃定工作年限

C.在新發(fā)展形勢下，創(chuàng)新能力是評選的重要標準

D.精益求精的精神是主要評判標準

【答案】：AB"

【解析】在弘揚工匠精神、開展時代工匠評選活動制定評選標準時，需全面、準確地理解新時代工匠的內(nèi)涵。對于傳統(tǒng)觀念中認為工匠是有工藝專長的匠人，將工匠評選局限于在傳統(tǒng)手工業(yè)中挑選技藝高超的匠人，這種理解過于狹隘。在新時代，工匠不僅僅存在于傳統(tǒng)手工業(yè)，在新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等各個領域，都有具備精湛技藝和專業(yè)能力的工匠。新經(jīng)濟形態(tài)下，如互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等行業(yè)也涌現(xiàn)出眾多具有創(chuàng)新和專業(yè)技能的人才，他們同樣應被納入工匠范疇，所以將評選范圍局限于傳統(tǒng)手工業(yè)不恰當。規(guī)定工匠必須是“多年媳婦熬成婆”，即劃定工作年限來進行評選也不合理。雖然豐富的工作經(jīng)驗可能有助于提升技能水平，但不能單純以工作年限來衡量一個人是否為工匠。工作年限長不代表就具備工匠精神和高超技能，而一些年輕的從業(yè)者可能憑借自身的天賦、勤奮和創(chuàng)新意識，在短時間內(nèi)就達到了很高的專業(yè)水平，具備成為工匠的素質(zhì)，因此不能僅依據(jù)工作年限進行評選。在新發(fā)展形勢下，創(chuàng)新能力對于推動產(chǎn)業(yè)升級、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量至關重要。工匠不僅要有精湛的技藝，還應能夠在自己的領域內(nèi)進行創(chuàng)新，通過創(chuàng)新改進工藝、提高產(chǎn)品性能和服務質(zhì)量，以適應不斷變化的市場需求和科技發(fā)展，所以創(chuàng)新能力應當作為評選的重要標準。精益求精是工匠精神的核心內(nèi)涵之一。具有精益求精精神的工匠會對自己的工作和產(chǎn)品高標準、嚴要求，不斷追求完美，注重細節(jié)，力求把每一個環(huán)節(jié)都做到極致。這有助于提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，促進產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，因此精益求精的精神應是主要評判標準。綜上，不恰當?shù)恼f法是將評選局限于傳統(tǒng)手工業(yè)以及劃定工作年限進行評選。"7、為響應教育部“停課不停學”號召，各地積極開展“云課堂”教學模式。在線教學一方面凸顯了資源豐富、高效便捷的優(yōu)勢，另一方面也暴露出學習氛圍缺失、用眼疲勞、學習效率降低等一系列問題。對于此情況，以下認識正確的有（）。

A.承認在線教學存在問題是正確解決問題的關鍵

B.分析在線教學存在問題要堅持“兩分法”和“兩點論”

C.主要矛盾決定事物的性質(zhì)，在線教學瑕不掩瑜

D.在線教學作為新事物，其發(fā)展和完善總要經(jīng)歷一個過程

【答案】：BD"

【解析】對于在線教學這一現(xiàn)象進行分析時，需要從多個角度進行考量。具體而言，矛盾具有特殊性，具體問題具體分析才是正確解決問題的關鍵，而不是單純承認存在問題就是解決問題的關鍵，所以該項表述有誤。事物都包含既對立又統(tǒng)一的兩個方面，要求我們堅持“兩分法”和“兩點論”。在線教學既展現(xiàn)出資源豐富、高效便捷的優(yōu)點，同時也暴露出缺乏學習氛圍、眼睛容易疲勞、學習效率打折扣等問題，這就需要我們用全面的觀點看待在線教學，分析其存在的問題時要堅持“兩分法”和“兩點論”，該項表述正確。事物的性質(zhì)主要是由主要矛盾的主要方面決定的，而非主要矛盾決定事物的性質(zhì)，所以該項表述錯誤。在線教學作為新事物，它符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，具有強大的生命力和遠大的發(fā)展前途。但新事物的發(fā)展并不是一帆風順的，其發(fā)展和完善總要經(jīng)歷一個過程，在線教學也不例外，在發(fā)展過程中暴露出一系列問題是正常的，該項表述正確。"8、《江西省城市居民最低生活保障辦法》規(guī)定，最低生活保障對象若有下列行為之一，縣級人民政府民政部門應給予批評教育或警告，追回其冒領的最低生活保障款物；情節(jié)惡劣的，處冒領金額一倍以上三倍以下的罰款：

A.采取虛報隱瞞偽造等手段騙取享受最低生活保障的

B.在享受最低生活保障待遇期間，家庭收入好轉(zhuǎn)，不按規(guī)定告知管理審批機關，繼續(xù)享受最低生活保障待遇的

C.對符合享受最低生活保障待遇條件的家庭拒不簽署同意最低生活保障待遇意見的

D.對不符合享受最低生活保障待遇條件的家庭，故意簽署同意享受最低生活保障待遇的意見

【答案】：AB

【解析】這道題考查對《江西省城市居民最低生活保障辦法》中關于最低生活保障對象違規(guī)行為及處理規(guī)定的理解。當最低生活保障對象采取虛報、隱瞞、偽造等手段騙取享受最低生活保障，或者在享受最低生活保障待遇期間，家庭收入好轉(zhuǎn)卻不按規(guī)定告知管理審批機關，還繼續(xù)享受該待遇時，縣級人民政府民政部門會給予批評教育或警告，追回冒領款物，情節(jié)惡劣的還會處以罰款。而“對符合享受最低生活保障待遇條件的家庭拒不簽署同意最低生活保障待遇意見”和“對不符合享受最低生活保障待遇條件的家庭，故意簽署同意享受最低生活保障待遇的意見”，這兩種行為主體并非最低生活保障對象，應是管理審批機關工作人員的違規(guī)行為，不屬于題干所規(guī)定的最低生活保障對象的違規(guī)行為范疇。9、公文按行文方向可分為（）。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.內(nèi)部文

【答案】：ABC

【解析】公文按行文方向分類，是對公文在不同方向上傳遞的一種劃分方式。上行文是下級機關向上級機關行文，比如報告、請示等，用于下級向上級匯報工作、請求指示等。下行文是上級機關向下級機關行文，像命令、決定、通知等，用于上級對下級進行工作部署、傳達指示等。平行文是同級機關或不相隸屬機關之間行文，如函，用于機關之間商洽工作、詢問和答復問題等。而“內(nèi)部文”并不是按行文方向的分類，它可能是指在單位內(nèi)部流通的文件，與行文方向無關。所以公文按行文方向可分為上行文、下行文、平行文。10、下列關于公文抄送的說法正確的有（）。

A.向下級機關的重要發(fā)文應同時抄送直接上級機關

B.向上級請示時抄送下級機關

C.上級機關向受雙重領導的下級機關行文，必要時抄送給另一上級機關

D.將所接收的抄送公文抄送給下屬機關

【答案】：AC

【解析】向下級機關的重要發(fā)文同時抄送直接上級機關，這有助于上級了解情況并進行監(jiān)督指導，符合公文抄送規(guī)范。向上級請示時抄送下級機關不符合規(guī)定，請示是向上級請求指示、批準，不應該同時抄送下級。上級機關向受雙重領導的下級機關行文，必要時抄送給另一上級機關，這樣可使另一上級機關知曉相關情況，有利于工作協(xié)調(diào)。而將所接收的抄送公文抄送給下屬機關是不恰當?shù)?，抄送公文一般不具備向下轉(zhuǎn)發(fā)的要求。綜上，正確的做法是向下級機關重要發(fā)文時抄送直接上級機關以及上級向受雙重領導的下級行文必要時抄送給另一上級機關。11、我國現(xiàn)階段存在按勞動力價值分配的方式，其重要原因是存在著（）。

A.私營經(jīng)濟

B.外資經(jīng)濟

C.集體經(jīng)濟

D.股份合作制經(jīng)濟

【答案】：AB"

【解析】我國現(xiàn)階段存在按勞動力價值分配的方式，主要原因在于存在非公有制經(jīng)濟。在非公有制經(jīng)濟中，勞動者的工資收入本質(zhì)上是按勞動力價值分配取得的收入。私營經(jīng)濟是以生產(chǎn)資料私人占有和雇傭勞動為基礎，以獲取利潤為生產(chǎn)經(jīng)營目的的一種私有制經(jīng)濟。在私營經(jīng)濟里，勞動者受雇于私營企業(yè)主，通過出賣自己的勞動力來獲取報酬，這部分報酬體現(xiàn)的就是按勞動力價值分配。外資經(jīng)濟是指國外投資者和港澳臺投資者根據(jù)我國有關涉外經(jīng)濟的法律、法規(guī)，以合資、合作或獨資的形式在大陸境內(nèi)開辦企業(yè)而形成的一種經(jīng)濟類型。在外資企業(yè)中，勞動者同樣是將自己的勞動力作為商品出賣給企業(yè)，企業(yè)依據(jù)勞動力的價值向勞動者支付工資，屬于按勞動力價值分配。而集體經(jīng)濟是生產(chǎn)資料歸一部分勞動者共同所有的一種公有制經(jīng)濟形式，在集體經(jīng)濟中，勞動者的收入分配主要是按勞分配，并非按勞動力價值分配。股份合作制經(jīng)濟是采取了股份制某些做法的合作經(jīng)濟，是社會主義市場經(jīng)濟中集體經(jīng)濟的一種新的組織形式，其分配方式也是以按勞分配為主，不是按勞動力價值分配。所以存在按勞動力價值分配這種方式的重要原因是存在私營經(jīng)濟和外資經(jīng)濟。"12、下列說法中，正確的有（）。

A.新的規(guī)范性公文產(chǎn)生了，對同一事物約束、規(guī)范的舊文件應廢止

B.條例、規(guī)定、辦法屬于公文中的規(guī)范性文件

C.為加快文件的傳遞，可采用多級行文

D.非同一系統(tǒng)的任何機關相互行文都使用平行文

【答案】：ABCD

【解析】當新的規(guī)范性公文產(chǎn)生時，為保證對同一事物約束和規(guī)范的一致性與有效性，舊文件通常應廢止。條例、規(guī)定、辦法確實屬于公文中的規(guī)范性文件，它們對特定范圍內(nèi)的工作、活動及相關行為作出規(guī)范。多級行文是一種可以加快文件傳遞速度的行文方式，能讓公文同時發(fā)送給多個級別的機關。非同一系統(tǒng)的任何機關之間相互行文，一般使用平行文，因為它們之間不存在隸屬關系。所以以上描述的內(nèi)容都是正確的。13、下列盛世與其人物對照正確的是（）。

A.貞觀之治——李世民

B.文景之治——劉秀

C.開皇之治——楊廣

D.開元盛世——李隆基

【答案】：AD

【解析】貞觀之治是指唐太宗李世民統(tǒng)治時期出現(xiàn)的政治清明、經(jīng)濟復蘇、文化繁榮的治世局面。而文景之治是指西漢漢文帝、漢景帝統(tǒng)治時期出現(xiàn)的治世，并非劉秀時期，劉秀建立東漢并開創(chuàng)光武中興。開皇之治是隋文帝楊堅在位時期開創(chuàng)，當時社會民生富庶、人民安居樂業(yè)、政治安定，而楊廣是隋文帝楊堅次子，后成為隋煬帝。開元盛世是指唐玄宗李隆基統(tǒng)治前期開創(chuàng)的盛世，當時政治穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，文化昌盛，國力富強。所以盛世與人物對照正確的是貞觀之治對應李世民、開元盛世對應李隆基。14、合理的收入分配格局應該是（）。

A.高收入者和低收入者占少數(shù)

B.中等收入者占多數(shù)

C.“兩頭小，中間大”橄欖型格局

D.金字塔形格局

【答案】：ABC"

【解析】合理的收入分配格局應體現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一，有利于社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。高收入者和低收入者占少數(shù)、中等收入者占多數(shù)的收入分配格局，能夠縮小貧富差距，減少社會矛盾，促進社會階層的合理流動。中等收入群體是社會穩(wěn)定的重要力量，他們的消費能力較強，有助于擴大內(nèi)需，推動經(jīng)濟的穩(wěn)定增長?！皟深^小，中間大”的橄欖型格局，形象地描述了這種合理的收入分配結(jié)構(gòu)。在這種格局下，社會資源分配相對均衡，大多數(shù)人處于中等收入水平，生活較為穩(wěn)定，有利于形成和諧的社會環(huán)境和良好的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。而金字塔形格局通常意味著收入分配差距較大，底層低收入人群占比較大，容易引發(fā)社會不穩(wěn)定因素，不利于經(jīng)濟的健康發(fā)展和社會的長治久安，因此不是合理的收入分配格局。綜上，合理收入分配格局應該是高收入者和低收入者占少數(shù)、中等收入者占多數(shù)，呈現(xiàn)“兩頭小，中間大”的橄欖型格局。"15、西周作為中國奴隸社會的鼎盛時期，其制度中對后世產(chǎn)生深遠影響的兩項制度是（）。

A.禮樂制

B.察舉制

C.世官制

D.宗法制

【答案】：AD"

【解析】本題可根據(jù)各制度出現(xiàn)的時間和特點，分析其對后世的影響，進而確定符合要求的制度。首先，禮樂制是西周文化的主構(gòu)架，它將上層社會的人分成許多等級，每個等級的人都有與其身份相匹配的行為規(guī)范和禮儀制度。這種制度不僅規(guī)范了人們的行為舉止，維護了社會秩序，而且對中國古代文化、藝術(shù)、道德觀念等方面產(chǎn)生了深遠影響，在后世歷代封建王朝中，禮樂制度一直是維護統(tǒng)治秩序和社會穩(wěn)定的重要手段。其次，察舉制是漢朝時期確立的一種選官制度，它是由地方長官在轄區(qū)內(nèi)隨時考察、選取人才并推薦給上級或中央，經(jīng)過試用考核再任命官職。所以察舉制并非西周制度，不符合題意。再者，世官制是指世代為官，官吏都具有世襲官職的特權(quán)。世官制在西周時期雖然存在，但隨著社會的發(fā)展，其弊端逐漸顯現(xiàn)，后來被其他選官制度所取代，對后世的影響相對有限。最后，宗法制是按照血緣宗族關系分配政治權(quán)力，維護政治聯(lián)系的制度，其核心是嫡長子繼承制。宗法制對中國社會結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了深遠影響，它奠定了中國傳統(tǒng)社會的家族觀念和等級秩序，在后世封建社會中，家族宗法觀念一直根深蒂固，影響著人們的社會生活和政治行為。綜上，對后世產(chǎn)生深遠影響的兩項西周制度是禮樂制和宗法制。"16、“十三五”期間需推廣新型孵化模式，鼓勵發(fā)展（）空間。

A.眾創(chuàng)

B.眾包

C.眾扶

D.眾籌

【答案】：ABCD

【解析】十三五期間要推廣新型孵化模式，鼓勵發(fā)展眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌空間。眾創(chuàng)強調(diào)激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，匯聚各類創(chuàng)新資源，形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好局面。眾包是把傳統(tǒng)由特定企業(yè)和機構(gòu)完成的任務，以自由自愿的形式外包給非特定大眾網(wǎng)絡的做法，能整合社會閑置資源和分散智慧。眾扶指通過政府和公益機構(gòu)支持、企業(yè)幫扶援助、個人互助互扶等多種途徑，共助小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者成長。眾籌是通過互聯(lián)網(wǎng)平臺向社會募集資金，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目提供資金支持和資源對接。因此，題目所涉及的幾種空間類型都是十三五期間鼓勵發(fā)展的新型孵化模式相關內(nèi)容。17、根據(jù)憲法規(guī)定，全國人民代表大會常務委員會的法定職權(quán)主要包括哪幾個方面？（）

A.制定和修改法律

B.法律監(jiān)督和工作監(jiān)督

C.決定國家重大事項

D.任免國家機關組成人員

【答案】：ABCD"

【解析】根據(jù)憲法規(guī)定，全國人民代表大會常務委員會擁有多項法定職權(quán)，這些職權(quán)是國家治理體系中的重要組成部分。在立法方面，全國人民代表大會常務委員會有權(quán)制定和修改除應當由全國人民代表大會制定的法律以外的其他法律；在全國人民代表大會閉會期間，對全國人民代表大會制定的法律進行部分補充和修改，但是不得同該法律的基本原則相抵觸，所以制定和修改法律屬于其職權(quán)。法律監(jiān)督和工作監(jiān)督也是其重要職權(quán)。全國人民代表大會常務委員會監(jiān)督國務院、中央軍事委員會、國家監(jiān)察委員會、最高人民法院和最高人民檢察院的工作；有權(quán)撤銷國務院制定的同憲法、法律相抵觸的行政法規(guī)、決定和命令等，以此確保國家法律的統(tǒng)一實施以及國家機關工作的合法合規(guī)。決定國家重大事項同樣是其職權(quán)之一。在全國人民代表大會閉會期間，全國人民代表大會常務委員會審查和批準國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、國家預算在執(zhí)行過程中所必須作的部分調(diào)整方案；決定同外國締結(jié)的條約和重要協(xié)定的批準和廢除等。任免國家機關組成人員也是全國人民代表大會常務委員會的重要職能。在全國人民代表大會閉會期間，根據(jù)國務院總理的提名，決定部長、委員會主任、中國人民銀行行長、審計長、秘書長的人選；根據(jù)中央軍事委員會主席的提名，決定中央軍事委員會其他組成人員的人選等。綜上，制定和修改法律、法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、決定國家重大事項、任免國家機關組成人員均是全國人民代表大會常務委員會的法定職權(quán)。"18、市場經(jīng)濟的一般特征是（）。

A.