2025解除勞動合同證明書標(biāo)準(zhǔn)樣本解除勞動合同證明書本解除勞動合同證明書由以下雙方于2025年月日在中國（地點(diǎn)）簽署：甲方：名稱：地址：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“本合同”），合同編號為：，合同期限為年月日至年月日。現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除該勞動合同關(guān)系。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特此簽訂本解除勞動合同證明書。第一條解除勞動合同依據(jù)1.1雙方同意，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除雙方于年月日簽訂的《勞動合同》。1.2解除勞動合同的原因如下：a)；b)；c)。第二條協(xié)商解除勞動合同的程序2.1甲乙雙方已就解除勞動合同事宜達(dá)成一致，并已就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了充分的協(xié)商。2.2雙方確認(rèn)，解除勞動合同的程序符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不存在任何爭議。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工資標(biāo)準(zhǔn)×工作年限×當(dāng)前月數(shù)其中，工資標(biāo)準(zhǔn)為：；工作年限為：；當(dāng)前月數(shù)為：。3.3甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為：人民幣（大寫）元（￥）。支付方式為：；支付時(shí)間為：年月日。第四條社會保險(xiǎn)和住房公積金的處理4.1雙方確認(rèn)，解除勞動合同后，乙方的社會保險(xiǎn)和住房公積金關(guān)系將按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移，甲方將于年月日前完成相關(guān)手續(xù)的辦理。4.2乙方需在解除勞動合同后日內(nèi)辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。第五條檔案和勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移5.1甲方將在解除勞動合同后日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2乙方的檔案將轉(zhuǎn)移至：。第六條雙方聲明6.1甲方聲明：6.1.1甲方已依法履行了所有應(yīng)盡的義務(wù)，包括但不限于支付乙方的工資、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)福利待遇。6.1.2甲方已為乙方繳納了所有應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.2乙方聲明：6.2.1乙方已清楚了解解除勞動合同的相關(guān)法律后果，并同意解除勞動合同。6.2.2乙方承諾在解除勞動合同后遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何損害甲方合法權(quán)益的行為。第七條解除勞動合同的效力7.1自本解除勞動合同證明書簽訂之日起，甲乙雙方的勞動關(guān)系隨即解除，雙方不再承擔(dān)任何與勞動關(guān)系相關(guān)的權(quán)利義務(wù)。7.2解除勞動合同后，乙方不得以任何形式干擾甲方的正常經(jīng)營活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。第八條爭議解決8.1若因本解除勞動合同證明書的簽訂或履行發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本解除勞動合同證明書自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本解除勞動合同證明書一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年