2025小學(xué)教師個(gè)人勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（學(xué)校）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（教師）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任小學(xué)教師職務(wù)，乙方同意受聘甲方，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但不得無(wú)故降低乙方的工資待遇。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任小學(xué)教師職務(wù)，具體承擔(dān)的教學(xué)科目為，班級(jí)數(shù)量為個(gè)班級(jí)。2.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：（1）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校安排，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（2）負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，關(guān)注學(xué)生的品德教育和心理健康；（3）參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)會(huì)議及其他教學(xué)相關(guān)的工作；（4）完成學(xué)校布置的其他與教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為小時(shí)，具體上下班時(shí)間為。3.2甲方安排乙方每周休息日，休息日為每周的。3.3甲方依法為乙方安排法定節(jié)假日，乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪假期，包括但不限于春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。3.4乙方因病或因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假期間的工資按國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額如下：（1）基本工資：每月人民幣元（大寫(xiě)：元整）；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)成果和年度考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由甲方按規(guī)定繳納，住房公積金按國(guó)家規(guī)定比例繳納。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）提供帶薪寒暑假，具體假期天數(shù)為天；（3）提供免費(fèi)或優(yōu)惠的繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷提升；（4）提供每年一次的健康體檢；（5）其他甲方根據(jù)實(shí)際情況提供的福利。5.2乙方享有與甲方其他正式員工同等的福利待遇，具體實(shí)施細(xì)則以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。6.2合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除本合同；（4）乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同；（5）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方可以解除本合同。6.3合同的終止：本合同期滿后自然終止。雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前日協(xié)商確定，并簽署新的勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。7.2乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。7.3乙方在合同期內(nèi)單方面提出解除合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，并支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：元整）。第八條爭(zhēng)議的解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁裁決未被履行的，雙方可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：