2025兼職員工合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供兼職勞務(wù)，甲方愿意雇傭乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作職位與工作內(nèi)容1.1乙方受聘于甲方擔(dān)任職務(wù)，主要負(fù)責(zé)工作（具體工作內(nèi)容詳見附件）。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成指定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為（如：每周工作天，每天小時）。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。2.2乙方的休息日為，甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利。2.3乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。加班時間以實際工作時間為準(zhǔn)，加班費用按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬與支付方式3.1乙方的勞動報酬為元/月（或元/小時），具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方應(yīng)按約定時間向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠。3.3乙方的勞動報酬支付方式為：（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和方式由雙方另行協(xié)商確定。第四條保密條款4.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。4.2本條款的效力不因合同的終止而失效，乙方在合同終止后仍需履行保密義務(wù)。4.3如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的全部損失。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、發(fā)明權(quán)等，均歸甲方所有。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取必要的措施保護(hù)上述知識產(chǎn)權(quán)，不得將相關(guān)成果用于其他用途。第六條合同的變更與解除6.1本合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。6.2在合同期限內(nèi)，甲方不得無緣無故解除合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或法律規(guī)定。6.3乙方如需解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并說明解除理由。6.4甲方在收到乙方的解除通知后，應(yīng)按法律規(guī)定或雙方約定的時間辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)支付的勞動報酬及補(bǔ)償金（如有）。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同的約定義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)賠償給對方造成的全部損失。7.2甲方逾期支付勞動報酬的，應(yīng)按逾期金額的%向乙方支付違約金。7.3乙方違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，并保留進(jìn)一步追究法律責(zé)任的權(quán)利。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對于仲裁不服的一方，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同的簽訂地點為甲方所在地，如發(fā)生爭議，以本合同簽訂地點為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年