企業(yè)名稱環(huán)境、社會與公司治理報告2024一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【公司名稱】致力于構(gòu)建全面的ESG治理體系，形成“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”三級架構(gòu)，確保ESG戰(zhàn)略的有效實施。董事會作為最高決策機構(gòu)，負責ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設定及重大議題決策，并監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；ESG工作小組作為執(zhí)行機構(gòu)，直接向董事長匯報；各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實具體ESG工作。

2.利益相關方溝通

【公司名稱】重視與各利益相關方的溝通與合作，通過多樣化渠道積極傾聽利益相關方的聲音，識別可持續(xù)發(fā)展風險與機遇，提升信息披露質(zhì)量。具體溝通渠道和方式如下：

（1）員工：通過員工活動、工會活動、員工培訓、員工意見反饋平臺、員工滿意度調(diào)查等渠道，關注職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、員工培訓與發(fā)展等議題。

（2）政府及監(jiān)管機構(gòu)：通過信息披露、接受檢查與監(jiān)督、建立區(qū)域中心等渠道，關注公司治理、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當競爭、環(huán)境合規(guī)管理、應對氣候變化、污染物排放、廢棄物處理、醫(yī)療普惠等議題。

（3）股東及投資者：通過機構(gòu)考察、信息披露、股東大會、投資者交流活動、溝通電話與郵箱等渠道，關注公司治理、反商業(yè)賄賂及反貪污、風險管理、利益相關方溝通、創(chuàng)新驅(qū)動等議題。

（4）客戶：通過需求調(diào)研、客戶走訪與參觀、客戶拜訪接待、客戶滿意度調(diào)查、客戶投訴處理等渠道，關注創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)品和服務安全與質(zhì)量、信息安全與客戶隱私保護、反商業(yè)賄賂及反不正當競爭等議題。

（5）供應商及合作伙伴：通過供應商培訓、供應商審查、戰(zhàn)略合作、交流互訪、學術研討會、行業(yè)會議等渠道，關注供應鏈安全、供應鏈可持續(xù)發(fā)展管理、反商業(yè)賄賂及反不正當競爭、信息安全與客戶隱私保護等議題。

（6）社區(qū)、公眾與媒體：通過信息披露、開展公益項目、助力鄉(xiāng)村振興等渠道，關注產(chǎn)品和服務安全與質(zhì)量、醫(yī)療普惠、社區(qū)貢獻、鄉(xiāng)村振興等議題。

3.企業(yè)ESG愿景

【公司名稱】以責任守護生命質(zhì)量，以行動詮釋初心使命，致力于成為公立醫(yī)療機構(gòu)的有效補充，推動醫(yī)療普惠與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)基層醫(yī)療的標準化建設和精準實驗室的專業(yè)化建設，促進區(qū)域內(nèi)醫(yī)學檢驗結(jié)果互認、病理診斷資源協(xié)同共享。

4.董事會及高管的角色與職責

（1）決策層：董事會負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。董事長兼總經(jīng)理曾偉雄引領ESG理念的融入與發(fā)展，強調(diào)ESG不是選擇題而是必答題，展現(xiàn)公司對可持續(xù)發(fā)展的高度重視。

（2）執(zhí)行層：ESG工作小組由董事會授權(quán)，直接向董事長匯報ESG相關事宜，負責制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度，并回應投資者關于ESG事宜的關切。

（3）協(xié)同層：人力資源中心、財務中心、經(jīng)營管理中心等各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實具體ESG工作，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個層面的有效執(zhí)行。

5.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責推進工作，定期向ESG工作小組反饋進展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報告，董事會根據(jù)實際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學有效。

6.利益相關方識別與溝通機制

（1）識別：基于公司業(yè)務背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運營全鏈條中的各類主體，明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍。

（2）溝通渠道與方式：構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關方的需求，包括政府部門及監(jiān)管機構(gòu)、供應商、客戶、社區(qū)等。

7.ESG管理體系

【公司名稱】參照ISO26000標準，在組織治理、信息披露、風險評估與應對、績效評估、合規(guī)管理、社會責任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機制。

8.專門委員會與定期評審機制

（1）專門委員會：公司設有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。

（2）定期評審機制：公司建立了定期的ESG績效評估和報告機制，每季度對ESG關鍵績效指標進行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報ESG工作進展情況和績效表現(xiàn)。

9.目標設定方式

【公司名稱】的ESG目標設定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務特點和發(fā)展階段，制定了一系列具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關聯(lián)、有時限（SMART）的目標。

二、環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【公司名稱】在2024年的運營過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,200,000千瓦時

辦公用電：500,000千瓦時

天然氣用量：120,000立方米

燃油用量：40,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：2024年為4,800噸二氧化碳當量

范圍二溫室氣體排放量：2024年為0.15噸二氧化碳當量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：2024年為200噸二氧化碳當量

溫室氣體排放總量：2024年為5,300噸二氧化碳當量

溫室氣體排放強度：2024年為3.5噸二氧化碳當量/萬元

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：【公司名稱】已實施屋頂光伏發(fā)電項目，裝機容量為100kW，2024年發(fā)電量達到90,000千瓦時，有效降低了生產(chǎn)用電的碳排放。

設備升級與更換：對生產(chǎn)設備進行升級，更換高能耗設備，并引入節(jié)能技術，降低能源消耗。

ISO50001認證：【公司名稱】已通過ISO50001能源管理體系認證，確保能源使用效率，持續(xù)優(yōu)化能源管理。

4.未來碳中和目標及路徑

【公司名稱】致力于實現(xiàn)碳中和目標，計劃在2025年前實現(xiàn)碳中和。具體路徑包括：

提高能源效率：通過技術創(chuàng)新和管理優(yōu)化，提高能源使用效率，減少能源消耗。

清潔能源替代：逐步增加清潔能源的使用比例，減少對化石能源的依賴。

碳捕捉與封存：探索碳捕捉與封存技術，減少溫室氣體排放。

購買碳信用：通過購買碳信用，抵消無法立即減少的碳排放。

參與碳交易：積極參與碳交易市場，通過市場機制實現(xiàn)碳中和。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

【公司名稱】建立了完善的廢棄物分類體系，對危險廢棄物和一般廢棄物進行分類管理。2024年，危險廢棄物產(chǎn)生量為30噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為200噸。所有廢棄物均按照相關法規(guī)進行合規(guī)處置，處置率達到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

【公司名稱】積極推動可回收物的回收與再利用。2024年，可回收物回收率達到85%，再利用路徑包括：廢紙用于再生紙生產(chǎn)、塑料用于塑料制品加工等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

2024年，【公司名稱】總耗水量為25,000立方米，水資源循環(huán)利用率達到90%，主要通過優(yōu)化實驗流程、安裝節(jié)水設備等措施實現(xiàn)。

4.原材料利用效率（損耗率、關鍵原料消耗量）

【公司名稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和加強庫存管理，原材料損耗率降低至5%。關鍵原料消耗量保持穩(wěn)定，無明顯增長。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面取得了以下認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力的要求》

CE認證

FDA510(k)認證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【公司名稱】實施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施，包括：

質(zhì)量管理體系：建立以質(zhì)量手冊為核心，程序文件為支撐的全面管理體系，涵蓋質(zhì)量指標監(jiān)控、試劑耗材管理、實驗室內(nèi)質(zhì)量控制等方面。

風險管理：通過風險評估矩陣和風險優(yōu)先指數(shù)進行風險識別、評估和分級，制定風險應對方案。

設備管理：定期對設備進行維護和校準，確保設備性能符合標準。

供應商管理：對供應商進行評估和選擇，確保原材料和組件的質(zhì)量。

生產(chǎn)過程控制：實施嚴格的生產(chǎn)工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【公司名稱】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，明確處理流程和責任分工。

投訴處理流程：客服部門收到投訴后，立即記錄并處理，確保及時響應。

質(zhì)量管理部門負責對投訴進行分析，并制定糾正措施。

定期進行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶需求和反饋。

4.相關績效指標

【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效指標：

不良事件率：2024年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：2024年客戶滿意度達到98%。

室間質(zhì)評項目不合格率：2024年控制在1%以內(nèi)。

產(chǎn)品召回次數(shù)：2024年產(chǎn)品召回次數(shù)為0次。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【公司名稱】在2024年加大了研發(fā)投入，具體數(shù)據(jù)如下：

研發(fā)投入總額：6,500萬元

研發(fā)投入占主營業(yè)務收入比例：3.75%

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

【公司名稱】在創(chuàng)新研發(fā)方面取得了顯著成果，以下是相關數(shù)據(jù)：

累計專利申請數(shù)量：160項

累計專利授權(quán)數(shù)量：145項

2024年專利申請數(shù)量：10項

2024年專利授權(quán)數(shù)量：8項

3.產(chǎn)學研用合作案例

【公司名稱】積極推動產(chǎn)學研用合作，以下是一些合作案例：

與某知名高校合作，共同開展生物材料研發(fā)項目，推動生物材料在醫(yī)療器械領域的應用。

與某科研機構(gòu)合作，開展基因編輯技術的研究，為精準醫(yī)療提供技術支持。

4.AI或前沿檢測技術在產(chǎn)品/服務中的應用示例

【公司名稱】在產(chǎn)品和服務中應用了AI和前沿檢測技術，以下是一些示例：

引入AI技術進行病理圖像分析，提高病理診斷的準確性和效率。

應用前沿的基因測序技術，提供個性化基因檢測服務。

六、員工關懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

招聘渠道：【公司名稱】采用網(wǎng)絡招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多種招聘渠道，吸引多元化背景的人才。

多元化指標：

性別分布：【年份】年女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：【年份】年，【公司名稱】在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,400人。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比57%，50歲以上員工占比8%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓：【年份】年，公司開展了60次安全培訓，覆蓋1,400人次。

工傷率：【年份】年工傷率為0.4次/萬工時。

3.培訓總時長、覆蓋率及關鍵課程

培訓總時長：【年份】年，員工平均培訓時長為8小時。

培訓覆蓋率：【年份】年，員工培訓覆蓋率為90%。

關鍵課程：合規(guī)培訓、技能培訓、安全培訓等。

4.激勵與晉升機制

激勵機制：【公司名稱】通過績效管理制度、福利補貼等激勵員工。

晉升機制：【公司名稱】建立了從專員到總裁的晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為94分。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為88%。

七、風險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設與培訓覆蓋率

制度建設：【公司名稱】建立了嚴格的反商業(yè)賄賂及反貪污制度，要求所有員工遵守商業(yè)道德規(guī)范。

培訓覆蓋率：【年份】年，公司對所有員工進行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓，覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

ISO19600：公司已通過ISO19600反腐敗管理體系認證。

ISO37001：公司已通過ISO37001反賄賂管理體系認證。

ISO27001：公司已通過ISO27001信息安全管理體系認證。

其他認證：公司還獲得了ISO15189、ISO9001、CMA和NGSP等認證。

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

內(nèi)部審計機制：【公司名稱】設有審計委員會，負責指導和監(jiān)督公司的風險管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機制：公司定期聘請第三方機構(gòu)進行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

治理架構(gòu)：公司設立了網(wǎng)絡安全委員會和信息安全工作小組，負責信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護。

技術與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認證等技術保障信息安全。

培訓與意識提升：定期開展信息安全意識培訓，提高員工的信息安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件及整改：【年份】年，公司發(fā)生了一起信息安全事件，已采取整改措施并加強安全管理。

八、供應鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【公司名稱】積極推行綠色采購政策，確保采購的原材料和設備符合環(huán)保要求，并鼓勵供應商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐。

2.供應商篩選與ESG審核機制

【公司名稱】建立了嚴格的供應商篩選和ESG審核機制，評估供應商的環(huán)境、社會和治理表現(xiàn)，確保其符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設備采購案例

設備采購：【公司名稱】實驗室采用屋頂光伏發(fā)電項目，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提升清潔能源使用比例。

原材料采購：【公司名稱】積極采購環(huán)保型原材料，并鼓勵供應商提供綠色包裝方案。

4.與供應商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【公司名稱】與供應商合作，推動節(jié)能減排項目，如更換節(jié)能設備、優(yōu)化物流運輸路線等，共同降低能源消耗和環(huán)境影響。

九、社會責任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

公益捐贈金額：【年份】年，【公司名稱】慈善捐贈金額為195萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

主要項目：

設立xx慈善基金會【公司名稱】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動。

覆蓋人次：【年份】年，公司實現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，具體覆蓋人次未在報告中明確提及。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【公司名稱】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

【年份】年通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：【年份】年開展志愿者活動時長為1,945小時。

參與率：截至報告期末，【公司名稱】已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊，員工參與志愿服務的人次為2,120人次。

十、數(shù)據(jù)披露與標準對標

1.報告編制依據(jù)

本報告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標準》（2021版）、SASB標準、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）等國際標準和行業(yè)規(guī)范編制。

報告對標索引表中提及了與GRI標準、SASB標準和SDGs的對應關系，涵蓋了多個關鍵披露項，如經(jīng)濟績效、環(huán)境績效、社會績效和治理績效等。

2.關鍵披露指標匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：【年份】年為138.39萬元。

可再生能源用量：【年份】年使用96兆瓦時。

廢棄物處理：