雇主與保姆協(xié)議樣板(無(wú)中介)（標(biāo)準(zhǔn)版）5篇篇1一、協(xié)議內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容：乙方同意為甲方提供保姆服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于照顧孩子、照顧老人、家務(wù)勞動(dòng)等。具體服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方需要協(xié)商確定。2.服務(wù)時(shí)間：乙方承諾每天服務(wù)時(shí)間不少于8小時(shí)，具體服務(wù)時(shí)間根據(jù)甲方需要協(xié)商確定。3.服務(wù)報(bào)酬：甲方同意支付乙方合理的服務(wù)報(bào)酬，具體報(bào)酬數(shù)額根據(jù)乙方服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間協(xié)商確定。4.服務(wù)期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限根據(jù)甲方需要協(xié)商確定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：-甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議內(nèi)容提供服務(wù)。-甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)成果，不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊或誹謗。-甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。-甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，確保乙方能夠順利提供服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：-乙方有權(quán)獲得合理的服務(wù)報(bào)酬。-乙方應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣和家庭成員，遵守甲方的家庭規(guī)定。-乙方應(yīng)按時(shí)完成分配的任務(wù)，不得拖延或推諉。-乙方應(yīng)保護(hù)甲方的家庭隱私，不得泄露或傳播甲方的個(gè)人信息。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方如未按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬或未提供必要的工作環(huán)境和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方如未按照協(xié)議內(nèi)容提供服務(wù)或未完成分配的任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、其他事項(xiàng)1.協(xié)議變更：本協(xié)議內(nèi)容如需變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容。2.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.法律適用：本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的管轄和保護(hù)。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保協(xié)議的合法性和有效性。4.合同生效：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。甲方（雇主）：_________（簽字）日期：_________乙方（保姆）：_________（簽字）日期：_________篇2甲方（雇主）：[雇主姓名]位置：[雇主位置]乙方（保姆）：[保姆姓名]位置：[保姆位置]甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方雇用乙方為保姆一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供家庭保潔服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議的約定提供服務(wù)。甲方有義務(wù)按照協(xié)議的約定支付報(bào)酬。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備。甲方有義務(wù)保證乙方的安全，不得要求乙方從事與協(xié)議不符的工作。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方支付約定的報(bào)酬。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備。乙方有義務(wù)按照協(xié)議的約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量。乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)安全，不得擅自挪用或者損壞甲方的財(cái)物。乙方有義務(wù)尊重甲方的意愿，不得擅自進(jìn)入甲方的臥室或者其他私密場(chǎng)所。二、服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)內(nèi)容：乙方需提供家庭保潔服務(wù)，包括但不限于打掃衛(wèi)生、清洗衣物、烹飪等。具體服務(wù)內(nèi)容雙方可另行協(xié)商確定。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方需保證服務(wù)的質(zhì)量和效果，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方可另行協(xié)商確定。甲方可對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，提出合理的意見(jiàn)和建議。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方需按照甲方的需求進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間雙方可另行協(xié)商確定。2.工作地點(diǎn)：乙方需在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作，具體地點(diǎn)雙方可另行協(xié)商確定。四、報(bào)酬和支付方式1.報(bào)酬：甲方需按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬，具體數(shù)額雙方可另行協(xié)商確定。2.支付方式：甲方需在每月的[具體日期]向乙方支付報(bào)酬，具體支付方式雙方可另行協(xié)商確定。五、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任：如果一方違反了協(xié)議的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任雙方可另行協(xié)商確定。2.爭(zhēng)議解決：如果雙方在履行協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.協(xié)議的生效和終止：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體期限]。協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可另行簽訂新的協(xié)議。2.保密條款：雙方在履行協(xié)議的過(guò)程中所了解到的對(duì)方的信息，包括但不限于個(gè)人信息、家庭情況、財(cái)產(chǎn)狀況等，均應(yīng)予以保密，不得擅自泄露給第三方。3.不可抗力條款：如果因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致一方不能履行協(xié)議的約定，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕可能造成的損失。在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復(fù)履行協(xié)議。4.法律適用條款：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。任何一方均應(yīng)遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，不得違反公序良俗和社會(huì)道德。5.免責(zé)條款：雙方在履行協(xié)議的過(guò)程中，如因疏忽大意或者不可預(yù)見(jiàn)的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方人身或者財(cái)產(chǎn)損失的，除法律另有規(guī)定外，過(guò)錯(cuò)方不承擔(dān)賠償責(zé)任。但雙方均有義務(wù)采取合理措施防止損失擴(kuò)大，并就擴(kuò)大的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.補(bǔ)充條款：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，是本協(xié)議不可分割的一部分。補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容不得與本協(xié)議的內(nèi)容相沖突，否則以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本協(xié)議的簽訂程序和要求。補(bǔ)充條款的內(nèi)容應(yīng)明確、具體、合法、有效，不得損害任何一方的合法權(quán)益。補(bǔ)充條款的生效應(yīng)遵循本協(xié)議的生效條件。補(bǔ)充條款的履行應(yīng)遵循本協(xié)議的履行要求。補(bǔ)充條款的爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式。補(bǔ)充條款的保密應(yīng)遵循本協(xié)議的保密條款。補(bǔ)充條款的免責(zé)應(yīng)遵循本協(xié)議的免責(zé)條款。補(bǔ)充條款的補(bǔ)充應(yīng)遵循本協(xié)議的補(bǔ)充條款。篇3甲方（雇主）：[雇主姓名]乙方（保姆）：[保姆姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就保姆服務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意為甲方提供保姆服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：[具體服務(wù)內(nèi)容]2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供[服務(wù)時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)/天的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限本協(xié)議自[協(xié)議生效時(shí)間]起生效，至[協(xié)議終止時(shí)間]止。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、報(bào)酬與支付方式1.甲方應(yīng)支付乙方[保姆工資]元/小時(shí)的費(fèi)用。2.甲方同意每月向乙方支付[支付周期]天的工資，具體支付日期為每月的[支付日期]。3.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資，確保支付安全、便捷。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議內(nèi)容提供服務(wù)，并支付相應(yīng)的報(bào)酬。同時(shí)，甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果，不得對(duì)乙方實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。2.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議內(nèi)容支付報(bào)酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離開(kāi)工作崗位或者從事與協(xié)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和生活環(huán)境，確保乙方的身體健康和人身安全。同時(shí)，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方實(shí)施侮辱、誹謗等侵害行為。4.乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方的家庭環(huán)境和成員身心健康。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事違法活動(dòng)或者損害甲方利益的行為。五、違約責(zé)任1.甲方未按照協(xié)議內(nèi)容支付報(bào)酬或者提供必要的工作條件和生活環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按照協(xié)議內(nèi)容提供服務(wù)或者擅自離開(kāi)工作崗位的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或者訴訟等合法途徑解決。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：[雇主姓名]乙方（保姆）：[保姆姓名]日期：[協(xié)議生效時(shí)間]篇4本協(xié)議由以下雙方簽訂：雇主：[雇主姓名]，位置：[雇主位置]保姆：[保姆姓名]，位置：[保姆位置]一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雇主與保姆之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。二、服務(wù)內(nèi)容1.保姆需提供的工作內(nèi)容包括但不限于：-照顧雇主的日常生活起居，包括但不限于飲食、穿著、個(gè)人衛(wèi)生等。-協(xié)助雇主進(jìn)行家庭清潔，保持家庭環(huán)境整潔有序。-陪伴雇主進(jìn)行日?；顒?dòng)，如散步、購(gòu)物等。-提供健康飲食建議，協(xié)助雇主進(jìn)行合理飲食。2.保姆應(yīng)具備基本的家務(wù)技能和健康知識(shí)，能夠提供專(zhuān)業(yè)且貼心的服務(wù)。三、工作時(shí)間與休息時(shí)間1.保姆的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)雙方的約定合理安排，確保其有足夠的時(shí)間進(jìn)行休息和恢復(fù)。2.休息時(shí)間應(yīng)保證保姆每日至少8小時(shí)的睡眠時(shí)間，并合理安排午休時(shí)間。3.在不影響工作的情況下，保姆應(yīng)享有正常的節(jié)假日休息。四、薪酬與支付方式1.雇主應(yīng)按月支付保姆的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付方式應(yīng)方便保姆收取，如銀行轉(zhuǎn)賬等。3.雇主應(yīng)按時(shí)支付保姆的工資，不得拖欠或克扣。五、保險(xiǎn)與福利1.雇主應(yīng)為保姆購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)，確保其在工作期間的人身安全。2.保姆享有與雇主相同的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.雇主應(yīng)定期為保姆提供健康體檢，確保其身體健康。六、違約責(zé)任1.若雇主未按時(shí)支付保姆工資或未為保姆購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若保姆未按照約定提供服務(wù)或存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，如有違約行為發(fā)生，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決或通過(guò)法律途徑解決。七、協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]年。2.協(xié)議期滿(mǎn)后，若雙方愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。3.在協(xié)議期內(nèi)，若雙方協(xié)商一致或一方違約導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，可終止協(xié)議。4.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，包括但不限于工資結(jié)算、物品歸還等。八、其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密本協(xié)議內(nèi)容及涉及的個(gè)人隱私。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.本協(xié)議自簽訂之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。篇5本協(xié)議由以下雙方簽訂：雇主：[雇主姓名]，位置：[雇主位置]保姆：[保姆姓名]，位置：[保姆位置]一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雇主與保姆之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。二、服務(wù)內(nèi)容1.保姆需提供的工作內(nèi)容包括但不限于：家務(wù)管理、兒童照料、老人陪伴、烹飪、清潔等。具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.保姆應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，遵守職業(yè)道德，尊重雇主隱私。三、工作時(shí)間與休息時(shí)間1.保姆的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定，確保合理安排工作和休息時(shí)間。2.保姆應(yīng)享有合理的休息時(shí)間，不得超時(shí)工作。四、報(bào)酬與支付方式1.雇主應(yīng)按照雙方協(xié)商的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付保姆的工資。2.工資支付方式應(yīng)明確，可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或其他安全方式支付。3.雇主應(yīng)按時(shí)支付工資，不得拖欠。五、保險(xiǎn)與福利1.保姆應(yīng)自行購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的人身保險(xiǎn)，以確保在服務(wù)過(guò)程中的人身安全。2.雇主可為員工提供必要的福利，如提供食宿等，具體應(yīng)雙方協(xié)商確定。六、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，如需終止或解除協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方。2.在協(xié)議期內(nèi)，如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題，如工資結(jié)算、物品歸還等。七、其他事項(xiàng)1.雙方可協(xié)商其他未盡事宜，如保姆的住宿問(wèn)題、節(jié)假日安排等。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]。4.在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.保姆在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得有任何違法違規(guī)行為。如因保姆的行為造成雇主或他人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.雇主應(yīng)尊重保姆的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得對(duì)保