中國廣電湘西自治州2025秋招面試無領(lǐng)導(dǎo)高頻議題20例一、鄉(xiāng)村振興與數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)（3題，每題10分）1.題目：湘西自治州近年來大力推進(jìn)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)，但部分偏遠(yuǎn)村寨的網(wǎng)絡(luò)覆蓋率低、數(shù)字技能普及不足，影響了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落地。作為參與湘西廣電數(shù)字化服務(wù)的團(tuán)隊成員，你如何協(xié)調(diào)各方資源，提升這些村寨的數(shù)字素養(yǎng)和智慧應(yīng)用水平？答案：提升偏遠(yuǎn)村寨的數(shù)字素養(yǎng)和智慧應(yīng)用水平，需從基礎(chǔ)設(shè)施、人才培訓(xùn)、內(nèi)容供給三方面入手，協(xié)調(diào)政府、企業(yè)、村民等多方資源。首先，推動基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，聯(lián)合通信運營商加快5G基站和光纖網(wǎng)絡(luò)覆蓋，降低網(wǎng)絡(luò)資費，解決“最后一公里”問題。其次，開展分層分類的數(shù)字技能培訓(xùn)，針對老年人、青少年等群體設(shè)計通俗易懂的課程，如智能手機(jī)使用、電商直播、遠(yuǎn)程教育等，可借助廣電的融媒體平臺制作方言教學(xué)視頻，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。再次，結(jié)合湘西特色文化資源，開發(fā)智慧農(nóng)業(yè)、文旅推廣等應(yīng)用，如搭建“云上湘西”平臺，讓村民通過直播銷售土特產(chǎn)、展示非遺技藝，增加收入。最后，建立長效機(jī)制，組建志愿者隊伍定期巡檢設(shè)備、解答疑問，確保數(shù)字服務(wù)可持續(xù)。解析：本題考察協(xié)調(diào)資源、問題解決能力。答案需體現(xiàn)系統(tǒng)性思維，兼顧短期措施與長效機(jī)制，結(jié)合湘西自治州實際，如方言教學(xué)、土特產(chǎn)直播等，避免空泛。2.題目：湘西自治州計劃用三年時間實現(xiàn)“村村通5G”，但部分村寨因地理環(huán)境復(fù)雜、建設(shè)成本高而進(jìn)展緩慢。若你是項目推進(jìn)小組組長，如何說服當(dāng)?shù)卮迕窈推髽I(yè)支持該項目建設(shè)？答案：說服村民和企業(yè)需注重溝通、利益共享和風(fēng)險分擔(dān)。首先，用通俗易懂的語言解釋5G技術(shù)對農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、教育的改善作用，如遠(yuǎn)程診療、智能灌溉等，可通過村民大會、入戶走訪等形式展示案例。其次，設(shè)計“以獎代補”政策，對積極參與建設(shè)的農(nóng)戶給予現(xiàn)金補貼或流量優(yōu)惠，激發(fā)村民積極性。對于企業(yè)，可提供稅收減免、優(yōu)先參與智慧鄉(xiāng)村項目開發(fā)等激勵，吸引其投資。同時，成立村民監(jiān)督委員會，確保項目資金公開透明，消除村民疑慮。最后，分階段推進(jìn)，先選擇交通便利的村寨試點，以點帶面，逐步擴(kuò)大覆蓋范圍。解析：本題考察溝通協(xié)調(diào)和利益平衡能力。答案需突出“說服”技巧，結(jié)合湘西實際，如流量優(yōu)惠、稅收減免等，避免生硬行政命令。3.題目：湘西自治州計劃將“數(shù)字鄉(xiāng)村”與“非遺傳承”結(jié)合，你作為廣電項目負(fù)責(zé)人，如何設(shè)計具體方案，讓非遺技藝通過數(shù)字化手段煥發(fā)新生？答案：設(shè)計方案需從內(nèi)容采集、傳播渠道、互動體驗三方面入手。首先，組建專業(yè)團(tuán)隊，對非遺技藝如西蘭卡普、苗繡等進(jìn)行高清拍攝、三維建模，制作VR/AR體驗內(nèi)容，如虛擬織錦教學(xué)、苗族銀飾制作全流程展示。其次，利用廣電的融媒體平臺，開設(shè)“非遺直播間”，邀請傳承人直播教學(xué)、互動問答，并開發(fā)相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品，如非遺主題表情包、電子明信片等。再次，聯(lián)合學(xué)校開展“非遺進(jìn)課堂”活動，開發(fā)數(shù)字化教材，讓青少年通過游戲化學(xué)習(xí)了解非遺文化。最后，建立“非遺數(shù)字博物館”，長期展示湘西非遺成果，吸引游客線上打卡，帶動文旅消費。解析：本題考察創(chuàng)新思維和文化傳播能力。答案需突出“數(shù)字化”與“非遺”的融合，避免僅停留在表面宣傳，應(yīng)體現(xiàn)技術(shù)賦能文化傳承的深度。二、媒體融合發(fā)展與廣電改革（4題，每題10分）4.題目：湘西自治州廣電正推進(jìn)媒體深度融合，但部分傳統(tǒng)采編人員對新媒體技術(shù)不適應(yīng)，影響了轉(zhuǎn)型效率。若你是改革小組組長，如何幫助這些人員完成角色轉(zhuǎn)變？答案：推動傳統(tǒng)采編人員轉(zhuǎn)型需“培訓(xùn)+激勵+考核”三管齊下。首先，開展系統(tǒng)化培訓(xùn)，分階段學(xué)習(xí)短視頻制作、直播技巧、數(shù)據(jù)分析等新媒體技能，可邀請行業(yè)專家授課，并組織實戰(zhàn)演練。其次，建立激勵機(jī)制，對轉(zhuǎn)型成功的員工給予額外獎金或晉升機(jī)會，如設(shè)立“新媒體能手獎”。再次，優(yōu)化績效考核，將新媒體作品納入考核指標(biāo)，避免“一刀切”評價。最后，成立“傳媒融合工作室”，讓新老員工結(jié)對子，發(fā)揮傳幫帶作用，營造轉(zhuǎn)型氛圍。解析：本題考察組織管理和人才轉(zhuǎn)型能力。答案需兼顧人文關(guān)懷與制度約束，避免簡單粗暴的“一刀切”，體現(xiàn)以人為本的改革理念。5.題目：湘西自治州廣電計劃推出一檔本土文化類節(jié)目，如何確保節(jié)目既吸引觀眾又傳遞文化價值？答案：打造本土文化節(jié)目需“內(nèi)容創(chuàng)新+傳播精準(zhǔn)+互動傳播”三結(jié)合。首先，內(nèi)容上，挖掘湘西獨特的民俗故事、歷史人物，如土司文化、苗年節(jié)等，避免泛泛而談?？刹捎谩凹o(jì)實+情景劇”形式，增強(qiáng)代入感。其次，傳播上，利用廣電的電視、廣播、新媒體矩陣同步推廣，針對不同年齡層設(shè)計差異化內(nèi)容，如為青少年制作動畫版，為老年人推出方言訪談。再次，互動上，設(shè)置“觀眾投稿”環(huán)節(jié)，邀請觀眾分享家鄉(xiāng)故事，增強(qiáng)參與感。最后，邀請非遺傳承人、民俗學(xué)者參與節(jié)目，提升文化深度，避免娛樂化傾向。解析：本題考察內(nèi)容策劃和傳播策略能力。答案需突出“本土文化”的挖掘，避免同質(zhì)化，體現(xiàn)廣電的社會責(zé)任。6.題題：湘西自治州廣電正探索“廣電+電商”模式，你如何利用自身優(yōu)勢，幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品打通銷售渠道？答案：探索“廣電+電商”需“平臺搭建+流量扶持+供應(yīng)鏈優(yōu)化”三方面發(fā)力。首先，搭建“湘西優(yōu)產(chǎn)”電商平臺，整合本地優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，如獼猴桃、臘肉等，提供直播帶貨、預(yù)售等服務(wù)。其次，利用廣電的融媒體平臺進(jìn)行流量傾斜，如開設(shè)“農(nóng)產(chǎn)好物”專欄，并聯(lián)合網(wǎng)紅達(dá)人推廣。再次，優(yōu)化供應(yīng)鏈，與合作社合作建立倉儲物流體系，解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題。最后，開展“萬村千鄉(xiāng)直播季”活動，邀請農(nóng)戶現(xiàn)場展示產(chǎn)品，增強(qiáng)信任感，逐步打造湘西農(nóng)產(chǎn)品品牌。解析：本題考察商業(yè)模式創(chuàng)新和資源整合能力。答案需突出廣電的媒體和渠道優(yōu)勢，避免僅停留在技術(shù)層面。7.題目：湘西自治州廣電面臨廣告收入下滑問題，你如何開拓新的營收模式？答案：開拓營收模式需“多元化經(jīng)營+品牌合作+內(nèi)容增值”三管齊下。首先，拓展“廣電+”業(yè)務(wù)，如“廣電+教育”（在線課程）、“廣電+健康”（遠(yuǎn)程醫(yī)療咨詢）等，開發(fā)付費內(nèi)容。其次，加強(qiáng)品牌合作，如與本地企業(yè)聯(lián)合推出定制廣告，或承接政府項目，如鄉(xiāng)村文化宣傳。再次，開發(fā)內(nèi)容增值服務(wù)，如售賣節(jié)目版權(quán)、開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品（如非遺主題紀(jì)念品）。最后，探索“訂閱制”模式，推出會員服務(wù)，提供獨家內(nèi)容或優(yōu)惠權(quán)益，增強(qiáng)用戶粘性。解析：本題考察市場洞察和創(chuàng)新思維。答案需結(jié)合湘西自治州實際，如非遺文創(chuàng)、鄉(xiāng)村文旅合作等，避免泛泛而談。三、公共服務(wù)與民生保障（5題，每題10分）8.題目：湘西自治州部分山區(qū)群眾看病難、上學(xué)遠(yuǎn)，若你是廣電項目組成員，如何利用數(shù)字化手段提升公共服務(wù)水平？答案：利用數(shù)字化手段提升公共服務(wù)需“遠(yuǎn)程醫(yī)療+在線教育+信息惠民”三結(jié)合。首先，搭建“湘西遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺”，讓偏遠(yuǎn)村寨居民可通過電視或手機(jī)咨詢縣城醫(yī)院專家，并開展遠(yuǎn)程手術(shù)指導(dǎo)。其次，推出“云課堂”項目，為山區(qū)學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)課程資源，并開設(shè)興趣班，如非遺手工課。再次，利用廣電的政務(wù)APP發(fā)布政策信息、天氣預(yù)報、防災(zāi)減災(zāi)知識，提升服務(wù)覆蓋面。最后，開發(fā)“智慧養(yǎng)老”系統(tǒng)，為老年人提供緊急呼叫、健康監(jiān)測等服務(wù)，減輕家庭負(fù)擔(dān)。解析：本題考察公共服務(wù)創(chuàng)新和資源整合能力。答案需突出“湘西”地域特點，如山區(qū)醫(yī)療資源不足，應(yīng)側(cè)重遠(yuǎn)程醫(yī)療和在線教育。9.題目：湘西自治州計劃用三年時間實現(xiàn)“數(shù)字鄉(xiāng)村”醫(yī)保服務(wù)全覆蓋，但部分村民對線上操作不熟悉。若你是推廣小組組長，如何提高村民參與度？答案：提高村民參與度需“簡化流程+宣傳引導(dǎo)+線下輔助”三方面入手。首先，簡化線上操作流程，如開發(fā)語音輸入、大字體界面等，降低使用門檻。其次，通過村廣播、宣傳欄、村民大會等形式普及醫(yī)保線上繳費知識，可制作方言版操作視頻。再次，組織村干部、志愿者入戶指導(dǎo)，解決實際操作問題。最后，設(shè)置“醫(yī)保服務(wù)點”，在村委會配備電腦和工作人員，提供一站式服務(wù)。解析：本題考察政策推廣和細(xì)節(jié)把控能力。答案需突出“湘西”村民特點，如方言普及、年齡結(jié)構(gòu)等，避免一刀切。10.題目：湘西自治州部分村寨存在信息閉塞問題，若你是廣電項目組成員，如何利用新媒體手段改善信息流通？答案：改善信息流通需“內(nèi)容定制+渠道下沉+互動反饋”三結(jié)合。首先，針對湘西村寨特點，制作“三農(nóng)政策解讀”“防災(zāi)減災(zāi)指南”等實用內(nèi)容，用方言或動畫形式傳播。其次，利用村廣播、短視頻號、微信群等渠道，確保信息精準(zhǔn)觸達(dá)村民。再次，建立“村民心聲”平臺，收集村民訴求，推動問題解決，如開設(shè)“縣長熱線”電視互動環(huán)節(jié)。最后，定期發(fā)布“村寨資訊”，展示村民生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)參與感。解析：本題考察信息傳播和用戶參與能力。答案需突出“精準(zhǔn)傳播”和“互動反饋”，避免泛泛的“宣傳口號”。11.題目：湘西自治州計劃用數(shù)字化手段助力鄉(xiāng)村振興，但部分村寨缺乏人才支撐。若你是廣電項目組成員，如何吸引年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)？答案：吸引年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)需“政策激勵+平臺搭建+技能培訓(xùn)”三結(jié)合。首先，出臺人才引進(jìn)政策，如提供創(chuàng)業(yè)補貼、住房優(yōu)惠等，可聯(lián)合政府推出“鄉(xiāng)村合伙人計劃”。其次，搭建“湘西數(shù)字創(chuàng)業(yè)平臺”，提供電商培訓(xùn)、直播帶貨支持，降低創(chuàng)業(yè)門檻。再次，與高校合作開設(shè)“鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”，培養(yǎng)實用人才。最后，宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功案例，如某大學(xué)生返鄉(xiāng)開辦民宿、直播銷售獼猴桃等，增強(qiáng)吸引力。解析：本題考察人才吸引和產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合能力。答案需突出“政策+平臺+培訓(xùn)”的系統(tǒng)性，避免單一措施。12.題目：湘西自治州廣電計劃開展“鄉(xiāng)村文化振興”系列活動，如何確?；顒蛹扔杏绊懥τ纸拥貧猓看鸢福洪_展“鄉(xiāng)村文化振興”活動需“內(nèi)容創(chuàng)新+群眾參與+媒體聯(lián)動”三方面發(fā)力。首先，挖掘湘西特色文化，如苗族古歌、土司遺址等，設(shè)計沉浸式體驗活動，如“苗年節(jié)直播”“土司文化研學(xué)”。其次，發(fā)動村民參與，如舉辦“村寨才藝大賽”“非遺手工坊”，增強(qiáng)參與感。再次，利用廣電的融媒體平臺進(jìn)行全媒體報道，并邀請網(wǎng)紅達(dá)人參與，擴(kuò)大影響力。最后，建立長效機(jī)制，如設(shè)立“鄉(xiāng)村文化基金”，持續(xù)支持文化傳承。解析：本題考察活動策劃和群眾動員能力。答案需突出“湘西”文化特色，避免空泛的口號式宣傳。四、社會治理與應(yīng)急管理（4題，每題10分）13.題目：湘西自治州山區(qū)易發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害，若你是廣電應(yīng)急小組成員，如何利用新媒體手段提升防災(zāi)減災(zāi)意識？答案：提升防災(zāi)減災(zāi)意識需“預(yù)警發(fā)布+科普宣傳+互動演練”三結(jié)合。首先，與氣象部門合作，通過電視、廣播、手機(jī)APP及時發(fā)布預(yù)警信息，并制作方言版預(yù)警語音。其次，制作防災(zāi)減災(zāi)科普視頻，如“滑坡避險指南”“暴雨自救技巧”，在村里循環(huán)播放。再次，組織村民參與線上演練，如模擬地震逃生、山火自救等，增強(qiáng)實戰(zhàn)能力。最后，建立“防災(zāi)知識問答”小程序，通過游戲化學(xué)習(xí)提升參與度。解析：本題考察應(yīng)急管理和新媒體應(yīng)用能力。答案需突出“湘西”山區(qū)特點，如地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)，應(yīng)側(cè)重預(yù)警和科普。14.題目：湘西自治州部分村寨存在網(wǎng)絡(luò)詐騙問題，若你是廣電項目組成員，如何利用新媒體手段提升村民防范意識？答案：提升防范意識需“案例警示+渠道宣傳+互動舉報”三結(jié)合。首先，制作網(wǎng)絡(luò)詐騙案例集錦，用方言或情景劇形式演繹，增強(qiáng)警示效果。其次，通過村廣播、短視頻號等渠道高頻推送防范知識，如“防范刷單詐騙”“識別釣魚網(wǎng)站”。再次，建立“詐騙舉報”平臺，鼓勵村民舉報可疑信息，并給予獎勵。最后，聯(lián)合派出所開展線下宣傳活動，增強(qiáng)互動性。解析：本題考察社會治理和新媒體傳播能力。答案需突出“湘西”村民特點，如對新媒體接受程度不高，應(yīng)側(cè)重傳統(tǒng)渠道結(jié)合。15.題目：湘西自治州廣電計劃開展“鄉(xiāng)村文明行動”，如何利用數(shù)字化手段改善村寨環(huán)境？答案：改善村寨環(huán)境需“宣傳引導(dǎo)+監(jiān)督曝光+積分激勵”三結(jié)合。首先，通過電視、廣播宣傳垃圾分類、文明公約，可制作方言版公益廣告。其次，利用村民微信群、村廣播曝光不文明行為，形成輿論壓力。再次，設(shè)立“文明積分榜”，對垃圾分類、志愿服務(wù)等行為給予積分，兌換生活用品。最后，開展“最美庭院”評選，利用短視頻號展示優(yōu)秀案例，帶動整體提升。解析：本題考察社會治理和新媒體應(yīng)用能力。答案需突出“湘西”村寨特點，如傳統(tǒng)習(xí)俗影響，應(yīng)側(cè)重宣傳引導(dǎo)和積分激勵。16.題目：湘西自治州部分村寨存在矛盾糾紛，若你是廣電項目組成員，如何利用新媒體手段促進(jìn)矛盾化解？答案：促進(jìn)矛盾化解需“線上調(diào)解+線下介入+普法宣傳”三結(jié)合。首先，搭建“鄉(xiāng)村糾紛線上調(diào)解平臺”，邀請律師、村干部參與，提供法律咨詢和調(diào)解服務(wù)。其次，對于復(fù)雜矛盾，可派記者介入報道，推動問題解決。再次，制作普法視頻，如“鄰里糾紛處理指南”“農(nóng)村土地承包條例解讀”，提升村民法律意識。最后，設(shè)立“村民心聲信箱”，收集矛盾訴求，推動政府介入解決。解析：本題考察社會治理和新媒體應(yīng)用能力。答案需突出“湘西”村寨特點，如宗族矛盾突出，應(yīng)側(cè)重線上線下結(jié)合。五、企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)（4題，每題10分）17.題目：湘西自治州廣電計劃加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，你如何設(shè)計具體方案，提升員工凝聚力？答案：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)需“文化認(rèn)同+團(tuán)隊活動+職業(yè)發(fā)展”三結(jié)合。首先，挖掘湘西自治州的文化元素，如苗族銀飾、西蘭卡普等，設(shè)計企業(yè)Logo、吉祥物，增強(qiáng)文化認(rèn)同。其次，定期舉辦團(tuán)隊活動，如戶外拓展、文藝晚會，增強(qiáng)歸屬感。再次，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，如內(nèi)部培訓(xùn)、晉升通道，提升員工積極性。最后，設(shè)立“員工關(guān)愛基金”，幫助困難員工，營造溫暖氛圍。解析：本題考察企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊管理能力。答案需突出“湘西”文化特色，避免泛泛的企業(yè)文化口號。18.題目：湘西自治州廣電面臨人才流失問題，若你是人力資源部門負(fù)責(zé)人，如何留住優(yōu)秀員工？答案：留住人才需“待遇提升+職業(yè)發(fā)展+人文關(guān)懷”三結(jié)合。首先，優(yōu)化薪酬體系，提高核心人才待遇，可設(shè)立“優(yōu)秀員工獎”“項目分紅”。其次，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，如輪崗計劃、外部培訓(xùn)，幫助員工成長。再次，改善工作環(huán)境，如提供免費午餐、健身房等，增強(qiáng)幸福感