2025年生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)考試試題附答案【典型題】一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1.5分，共30分。每題只有1個正確選項(xiàng)）1.某機(jī)械制造企業(yè)2024年新招錄10名鑄造車間操作工人（非高危行業(yè)），根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，其初次安全培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時。A.24B.32C.48D.722.某化工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人王某未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致2024年8月發(fā)生一起造成3人死亡的生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)急管理部門應(yīng)對王某處上一年年收入（）的罰款。A.40%B.60%C.80%D.100%3.下列特種作業(yè)操作證的復(fù)審要求中，正確的是（）。A.焊接與熱切割作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次，連續(xù)從事本工種10年以上可延長至每6年復(fù)審1次B.高處作業(yè)操作證每2年復(fù)審1次，無需參加復(fù)審培訓(xùn)C.制冷與空調(diào)作業(yè)操作證復(fù)審時只需提交健康證明D.特種作業(yè)操作證復(fù)審不合格的，可直接申請重新考核4.某金屬冶煉企業(yè)2024年開展全員安全培訓(xùn)，其中針對車間主任的培訓(xùn)內(nèi)容不包括（）。A.本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.重大危險源管理、事故應(yīng)急處置方法C.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)D.崗位安全操作技能5.某建筑施工企業(yè)2024年新購入一臺塔式起重機(jī)，委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行安裝。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安裝單位的（）進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。A.設(shè)備采購流程B.作業(yè)人員安全培訓(xùn)情況C.施工進(jìn)度計(jì)劃D.項(xiàng)目財務(wù)預(yù)算6.某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)2024年發(fā)生一起未造成人員傷亡的爆炸事故，經(jīng)調(diào)查系員工張某未按規(guī)定佩戴防靜電手套引發(fā)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)急管理部門可對該企業(yè)處（）的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下7.下列關(guān)于安全培訓(xùn)檔案的說法中，錯誤的是（）。A.檔案應(yīng)包含學(xué)員姓名、培訓(xùn)時間、考核成績等信息B.高危行業(yè)企業(yè)的培訓(xùn)檔案至少保存3年C.檔案可采用電子形式，但需確保不可篡改D.未建立培訓(xùn)檔案的，由應(yīng)急管理部門責(zé)令限期改正8.某煤礦企業(yè)2024年新上崗的井下作業(yè)人員，其師傅帶徒時間不得少于（）個月。A.1B.3C.6D.129.某食品加工企業(yè)使用的蒸汽鍋爐屬于特種設(shè)備，根據(jù)《特種設(shè)備安全法》，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)對鍋爐作業(yè)人員進(jìn)行（）培訓(xùn)。A.僅限操作技能B.安全知識和技能C.設(shè)備維修技術(shù)D.應(yīng)急管理體系10.某企業(yè)2024年安全培訓(xùn)計(jì)劃中，針對臨時聘用的勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)要求是“與本企業(yè)員工同內(nèi)容、同時間、同考核”。這一要求符合（）的規(guī)定。A.《勞動合同法》B.《安全生產(chǎn)法》C.《職業(yè)病防治法》D.《工傷保險條例》11.某化工企業(yè)2024年開展應(yīng)急演練，模擬液氨儲罐泄漏事故。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，該企業(yè)至少（）組織1次現(xiàn)場處置方案演練。A.每月B.每季度C.每半年D.每年12.某機(jī)械加工車間2024年發(fā)生一起因設(shè)備防護(hù)罩缺失導(dǎo)致的手指擠壓事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，該隱患屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.較大事故隱患D.特別重大事故隱患13.某企業(yè)安全管理人員在培訓(xùn)中提出：“安全培訓(xùn)的目的是讓員工知道‘必須做什么’和‘不能做什么’。”這體現(xiàn)了安全培訓(xùn)的（）目標(biāo)。A.知識目標(biāo)B.技能目標(biāo)C.意識目標(biāo)D.行為目標(biāo)14.某礦山企業(yè)2024年安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)為銷售收入的（），該標(biāo)準(zhǔn)符合《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》要求。A.0.5%B.1.5%C.2%D.3%15.某企業(yè)2024年安全培訓(xùn)考核中，一名員工理論考試得分75分（滿分100分），實(shí)操考核未通過。根據(jù)規(guī)定，該員工（）。A.可直接上崗，理論成績達(dá)標(biāo)即可B.需重新參加實(shí)操培訓(xùn)，無需補(bǔ)考理論C.需重新參加全部培訓(xùn)并考核合格D.由企業(yè)安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可上崗16.某建筑施工項(xiàng)目2024年使用的電動吊籃操作人員未取得特種作業(yè)操作證，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)急管理部門對該項(xiàng)目所屬企業(yè)的最高罰款額度為（）。A.10萬元B.20萬元C.30萬元D.50萬元17.某企業(yè)2024年安全培訓(xùn)中，針對“雙重預(yù)防機(jī)制”的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)B.風(fēng)險分級管控與隱患排查治理C.職業(yè)病危害因素檢測D.安全生產(chǎn)責(zé)任保險投保18.某化工企業(yè)2024年發(fā)生一起因員工未執(zhí)行“上鎖掛牌”程序?qū)е碌恼`啟動事故。該事故直接暴露的培訓(xùn)缺陷是（）。A.安全規(guī)章制度培訓(xùn)不到位B.應(yīng)急處置能力培訓(xùn)不足C.安全操作規(guī)程培訓(xùn)缺失D.安全意識培訓(xùn)薄弱19.某企業(yè)2024年安全培訓(xùn)計(jì)劃中，將“新《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》解讀”作為重點(diǎn)內(nèi)容，這體現(xiàn)了培訓(xùn)的（）原則。A.針對性B.全面性C.持續(xù)性D.強(qiáng)制性20.某企業(yè)2024年安全培訓(xùn)檔案顯示，一名電工的特種作業(yè)操作證復(fù)審時間為2025年3月，但該員工已于2024年12月離職。根據(jù)規(guī)定，該檔案應(yīng)至少保存至（）。A.2025年3月B.2026年12月C.2027年3月D.2029年12月二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題有2個或2個以上正確選項(xiàng)，錯選、漏選均不得分）1.下列人員中，必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)的有（）。A.非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員C.機(jī)械制造企業(yè)普通操作工人D.煙花爆竹企業(yè)特種作業(yè)人員2.某企業(yè)2024年安全培訓(xùn)存在“走過場”現(xiàn)象，具體表現(xiàn)可能包括（）。A.培訓(xùn)內(nèi)容與崗位實(shí)際需求脫節(jié)B.培訓(xùn)記錄僅有簽名無具體內(nèi)容C.考核采用開卷形式且通過率100%D.邀請行業(yè)專家開展案例分析3.根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，下列關(guān)于安全培訓(xùn)時間的說法中，正確的有（）。A.煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)新員工初次安全培訓(xùn)≥72學(xué)時B.金屬冶煉企業(yè)新員工初次安全培訓(xùn)≥48學(xué)時C.非高危行業(yè)企業(yè)新員工初次安全培訓(xùn)≥24學(xué)時D.所有企業(yè)員工每年再培訓(xùn)時間≥8學(xué)時4.某化工企業(yè)2024年開展“反三違”培訓(xùn)，“三違”行為包括（）。A.違章指揮B.違規(guī)作業(yè)C.違反勞動紀(jì)律D.違反工藝紀(jì)律5.下列屬于安全培訓(xùn)效果評估內(nèi)容的有（）。A.學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度B.培訓(xùn)后員工違章率是否下降C.培訓(xùn)教材的編寫質(zhì)量D.培訓(xùn)講師的專業(yè)資質(zhì)6.某企業(yè)2024年安全培訓(xùn)計(jì)劃需包含的要素有（）。A.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容B.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)C.培訓(xùn)講師與費(fèi)用D.培訓(xùn)考核與獎懲7.某企業(yè)2024年發(fā)生一起亡人事故，調(diào)查發(fā)現(xiàn)安全培訓(xùn)存在以下問題，其中屬于直接原因的有（）。A.未對新員工進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)B.安全管理人員未參加年度再培訓(xùn)C.員工未掌握應(yīng)急處置中的心肺復(fù)蘇技能D.主要負(fù)責(zé)人未履行安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)8.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位未如實(shí)記錄安全培訓(xùn)情況的，應(yīng)急管理部門可采取的措施有（）。A.責(zé)令限期改正，處10萬元以下罰款B.逾期未改的，處10萬元以上20萬元以下罰款C.對直接負(fù)責(zé)的主管人員處2萬元以上5萬元以下罰款D.情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓9.某企業(yè)2024年安全培訓(xùn)中，針對“動火作業(yè)安全”的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.動火作業(yè)審批流程B.可燃?xì)怏w檢測方法C.滅火器的類型與使用D.作業(yè)人員的工傷保險政策10.下列關(guān)于特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)的說法中，正確的有（）。A.必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格B.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全技術(shù)理論和實(shí)際操作C.跨省從業(yè)的，可在從業(yè)地參加復(fù)審D.操作證過期后可申請補(bǔ)辦，無需重新考核三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以委托具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)實(shí)施安全培訓(xùn)，但安全培訓(xùn)的責(zé)任仍由本單位承擔(dān)。（）2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人只需參加初次安全培訓(xùn)，無需每年接受再培訓(xùn)。（）3.特種作業(yè)人員離崗6個月以上重新上崗的，無需重新進(jìn)行實(shí)際操作考核。（）4.安全培訓(xùn)檔案只需保存考核成績，培訓(xùn)過程記錄可不用留存。（）5.勞務(wù)派遣人員的安全培訓(xùn)由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)，用工單位無需參與。（）6.企業(yè)開展安全培訓(xùn)時，可將“三級安全教育”（公司、車間、班組）合并進(jìn)行，以提高效率。（）7.安全培訓(xùn)的重點(diǎn)是讓員工“知道風(fēng)險”，無需強(qiáng)制要求“會處置風(fēng)險”。（）8.未取得特種作業(yè)操作證的人員，在師傅現(xiàn)場指導(dǎo)下可以臨時從事特種作業(yè)。（）9.企業(yè)安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可從安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。（）10.安全培訓(xùn)效果評估只需在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行一次，無需跟蹤評估。（）四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：2024年9月15日，某機(jī)械制造有限公司（以下簡稱“甲公司”）金工車間發(fā)生一起機(jī)械傷害事故。事故經(jīng)過：當(dāng)日14時30分，車工王某在操作C6140車床加工零件時，未關(guān)閉電源便直接清理切屑，導(dǎo)致右手被卷入旋轉(zhuǎn)的卡盤，造成右手食指、中指離斷。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）王某為2024年8月新入職員工，僅參加了公司級安全培訓(xùn)（2小時），未參加車間、班組級培訓(xùn)；（2）車床操作崗位安全操作規(guī)程明確規(guī)定“清理切屑前必須停機(jī)斷電”，但王某表示“培訓(xùn)時沒講過這條”；（3）車間主任張某未對新員工培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，安全管理人員李某未監(jiān)督培訓(xùn)落實(shí)；（4）甲公司2024年安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)僅計(jì)提5000元，實(shí)際支出3000元，剩余部分用于購買辦公用品。問題：1.分析本次事故的直接原因和間接原因。（5分）2.指出甲公司在安全培訓(xùn)方面存在的違法行為。（5分）3.針對培訓(xùn)問題提出整改措施。（5分）案例2：某化工有限公司（以下簡稱“乙公司”）主要生產(chǎn)苯系中間體，2024年10月計(jì)劃開展年度全員安全培訓(xùn)。培訓(xùn)方案如下：-培訓(xùn)時間：10月20日（周六）8:00-17:00（中間休息1小時）；-培訓(xùn)內(nèi)容：新《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》解讀（2小時）、滅火器使用（1小時）、事故案例分析（3小時）、其他（1小時）；-培訓(xùn)方式：全體員工集中在公司大會議室，由安全科長張某授課；-考核方式：現(xiàn)場發(fā)放試卷（開卷），答題時間30分鐘，60分合格。問題：1.指出該培訓(xùn)方案存在的不合理之處。（7分）2.提出改進(jìn)建議。（8分）五、簡答題（共1題，10分）簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)的“五落實(shí)”要求，并說明其重要性。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.C3.A4.D5.B6.B7.B8.C9.B10.B11.C12.A13.D14.C15.C16.D17.B18.C19.A20.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABD2.ABC3.AC4.ABC5.AB6.ABCD7.AC8.ABCD9.ABC10.ABC三、判斷題1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、案例分析題案例1答案：1.直接原因：王某違規(guī)操作（未停機(jī)斷電清理切屑）；間接原因：甲公司安全培訓(xùn)不到位（未按規(guī)定開展三級培訓(xùn)）、安全管理責(zé)任未落實(shí)（車間主任、安全管理人員未履行監(jiān)督職責(zé)）、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用違規(guī)。2.違法行為：①新員工未按規(guī)定接受三級安全培訓(xùn)（公司級2小時遠(yuǎn)低于24學(xué)時要求，車間、班組級培訓(xùn)缺失）；②未如實(shí)向員工告知崗位安全操作規(guī)程；③安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)未?？顚Ｓ茫ㄊＳ嗖糠钟糜谫徺I辦公用品）；④安全管理人員未履行培訓(xùn)監(jiān)督職責(zé)。3.整改措施：①立即組織王某補(bǔ)學(xué)車間、班組級安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗；②修訂安全培訓(xùn)制度，明確三級培訓(xùn)的內(nèi)容、學(xué)時（公司級≥24學(xué)時，車間級≥24學(xué)時，班組級≥8學(xué)時）；③將安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入專項(xiàng)管理，嚴(yán)禁挪用；④對車間主任張某、安全管理人員李某進(jìn)行責(zé)任追究（扣發(fā)績效、通報批評）；⑤在車間顯著位置張貼車床安全操作規(guī)程，定期組織崗位操作考核。案例2答案：1.不合理之處：①培訓(xùn)時間安排在周六，可能影響員工參與積極性；②總培訓(xùn)時長僅8小時（扣除休息1小時，實(shí)際7小時），未達(dá)到危險化學(xué)品企業(yè)全員年度再培訓(xùn)≥16學(xué)時的要求；③培訓(xùn)內(nèi)容不全面（缺少崗位風(fēng)險辨識、應(yīng)急處置演練等）；④