PAGE2026年員額檢察官競(jìng)賽考點(diǎn)：（公訴人）堅(jiān)持高質(zhì)效加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)人才是興業(yè)之本，人才興則檢業(yè)興。在全面深化檢察改革中，河南省南陽(yáng)市檢察機(jī)關(guān)堅(jiān)持高質(zhì)效推進(jìn)檢察隊(duì)伍建設(shè)，著力提升隊(duì)伍綜合素能，用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治檢，做實(shí)一體提升檢察人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、職業(yè)道德，更好助力檢察工作現(xiàn)代化。一、構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺(tái)，營(yíng)造“人人皆可成才”的氛圍檢察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)法律監(jiān)督主業(yè)，讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義，就需要一大批敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，為大局服務(wù)、為人民司法的檢察干警。為此，我們積極打造學(xué)習(xí)平臺(tái)，為干警成才營(yíng)造良好環(huán)境，使其敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，推動(dòng)以高水平法治服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是院內(nèi)建講臺(tái)。建設(shè)特色培訓(xùn)陣地，強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作：以“檢察大講堂”強(qiáng)化理念引領(lǐng)、以“條線(xiàn)課堂”提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)、以“青年學(xué)堂”助推青年干警快速成長(zhǎng)。建立健全全過(guò)程教育培訓(xùn)管理機(jī)制，培訓(xùn)前組織調(diào)研，“訂單式”制定培訓(xùn)計(jì)劃；培訓(xùn)中分解責(zé)任，“承包式”落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)；培訓(xùn)后聽(tīng)取反饋，“靶向式”完善培訓(xùn)機(jī)制。2023年以來(lái)，南陽(yáng)市檢察機(jī)關(guān)共舉辦“檢察大講堂”123期、“青年學(xué)堂”43期、“宛檢論壇”22期，有效提升干警履職能力；組織各部門(mén)條線(xiàn)課堂、同堂培訓(xùn)等特色課堂292期，培訓(xùn)的精準(zhǔn)性、實(shí)效性明顯提升；堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”“業(yè)務(wù)專(zhuān)家巡講”制度，邀請(qǐng)多名“全國(guó)檢察業(yè)務(wù)專(zhuān)家”“全國(guó)十佳公訴人”前來(lái)授課。二是院外借講臺(tái)。檢察機(jī)關(guān)要圍繞當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，分析總結(jié)其中的法律政策適用、制度改革創(chuàng)新、業(yè)務(wù)工作發(fā)展等問(wèn)題，有針對(duì)性地提出解決對(duì)策。其中，積極加強(qiáng)與高校的合作，是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、深度協(xié)同、互利共贏(yíng)之舉。我們加強(qiáng)與8所高校的深度合作，深化學(xué)習(xí)交流，圍繞檢察實(shí)務(wù)難點(diǎn)疑點(diǎn)開(kāi)展課題研究，有力提升專(zhuān)業(yè)化水平；充分利用南陽(yáng)法學(xué)家群體優(yōu)勢(shì)，定期邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者回南陽(yáng)授課輔導(dǎo)，以?xún)?yōu)質(zhì)師資為提升干警素能提供強(qiáng)有力支撐。三是講臺(tái)變賽臺(tái)。競(jìng)賽活動(dòng)是總結(jié)提升工作的有效載體，開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，可以讓干警查找自身不足，對(duì)于提升檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案能力有著重要意義。我們通過(guò)“學(xué)、訓(xùn)、考、評(píng)、賽”的有機(jī)融合，以賽促練、以賽促干，查找不足、共同提高，做實(shí)“學(xué)練賽考”，以實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)磨煉過(guò)硬本領(lǐng)，有力推進(jìn)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提升。二、設(shè)立激勵(lì)平臺(tái)，激發(fā)“人人皆想成才”的動(dòng)力檢察機(jī)關(guān)要健全人才工作機(jī)制，設(shè)立激勵(lì)平臺(tái)，大力營(yíng)造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的檢察人才建設(shè)環(huán)境，從而推動(dòng)形成“檢察成就人才，人才成就檢察”的生動(dòng)景象，激勵(lì)檢察干警求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，切實(shí)把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。一是用人導(dǎo)向激發(fā)潛力。我們樹(shù)立“有為就有位”的鮮明用人導(dǎo)向，將工作實(shí)績(jī)和競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況與評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)晉升掛鉤。隆重表彰和大力宣傳在業(yè)務(wù)比武競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的集體和個(gè)人，及時(shí)為其申報(bào)記功獎(jiǎng)勵(lì)，讓優(yōu)秀人才受尊崇、有地位，引領(lǐng)廣大干警爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出，在檢察實(shí)踐中綻放光彩。二是動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制激活干勁。嚴(yán)格落實(shí)檢察官業(yè)績(jī)考評(píng)制度，根據(jù)檢察輔助人員、司法行政人員等不同崗位的職責(zé)和工作量制定相應(yīng)的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制，著力構(gòu)建“全面全員全時(shí)”的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)考核機(jī)制。在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)干警思想政治、履職盡責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等情況的收集，確?？荚u(píng)考核公平公正權(quán)威，同時(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與干部選拔任用、激勵(lì)獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，形成有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先的良好導(dǎo)向。三是從優(yōu)待檢增強(qiáng)活力。注重人文關(guān)懷，關(guān)注干警身心健康，落實(shí)好干警帶薪年休假制度，確保應(yīng)休盡休。不分層級(jí)、全面覆蓋安排干警職工體檢。多維度提升干警職業(yè)認(rèn)同感，切實(shí)增強(qiáng)干警榮譽(yù)感、歸屬感。堅(jiān)持文化潤(rùn)檢，積極開(kāi)展融合傳統(tǒng)節(jié)日氛圍和檢察特色的文體活動(dòng)，凝聚思想合力、激發(fā)干事熱情。三、搭建歷練平臺(tái)，形成“人人盡展其才”的局面檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展根本要靠人才、靠隊(duì)伍。法治人才、檢察人才是黨和國(guó)家人才隊(duì)伍的重要組成部分，我們要聚焦以檢察工作現(xiàn)代化服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化，搭建“人人盡展其才”的歷練平臺(tái)，穩(wěn)妥有序抓好人才培養(yǎng)工作，全面深化人才強(qiáng)檢，努力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精深、職業(yè)道德優(yōu)良的檢察隊(duì)伍。一是青年人才快成長(zhǎng)。注重選拔優(yōu)秀青年干警進(jìn)入各條線(xiàn)人才庫(kù)，打破論資排輩、平衡照顧等慣性思維，對(duì)優(yōu)秀青年干警不拘一格大膽使用，形成老中青梯次合理配備的局面。建立青年干警成長(zhǎng)檔案，全鏈條跟蹤培養(yǎng)；建立輪崗制度，安排新進(jìn)人員到多崗歷練，積累工作經(jīng)驗(yàn)；實(shí)施青年干警“導(dǎo)師制”，為青年干警選派業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，實(shí)行“跟班制”“師帶徒”管理，擇優(yōu)推薦年輕干部到上級(jí)檢察機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、到基層檢察機(jī)關(guān)鍛煉，助力走上成長(zhǎng)“快車(chē)道”。二是骨干人才多擔(dān)當(dāng)。我們要切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持在重大案件辦理、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)、重要崗位歷練中加強(qiáng)骨干人才培養(yǎng)，打造黨和人民信得過(guò)、靠得住、能放心的檢察鐵軍。要明確工作重點(diǎn)，做優(yōu)刑事檢察；補(bǔ)齊工作短板，做強(qiáng)民事檢察；抓住生效行政裁判抗訴、行政執(zhí)行案件監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做實(shí)行政檢察；聚焦人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，加大辦案力度，做好公益訴訟檢察。三是領(lǐng)軍人才當(dāng)引擎。建立人才庫(kù)是檢察事業(yè)發(fā)展的需要，是人才成長(zhǎng)鍛煉的需要，要把人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，充分挖掘“人才庫(kù)”潛力，吸聚人才，培養(yǎng)人才。要以刑檢部門(mén)開(kāi)展的公訴領(lǐng)軍人才培養(yǎng)活動(dòng)為引領(lǐng)，加強(qiáng)各條