頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱:XX科技有限公司。

甲方地址:中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三。

甲方聯(lián)系方式:010-XXXXXXX。

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱:XX大學(xué)XX學(xué)院。

乙方地址:中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大學(xué)XX學(xué)院。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四。

乙方聯(lián)系方式:010-XXXXXXX。

協(xié)議簡(jiǎn)介:

甲方為促進(jìn)本單位實(shí)習(xí)人才的培養(yǎng)與發(fā)展,提升實(shí)習(xí)人員的專業(yè)技能與實(shí)踐能力,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,與乙方協(xié)商一致,就甲方派遣實(shí)習(xí)人員至乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成如下協(xié)議。乙方作為實(shí)習(xí)接收單位,依據(jù)自身教學(xué)及實(shí)踐管理需求,為甲方實(shí)習(xí)人員提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)及管理服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,明確各自的權(quán)利與義務(wù),確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。本協(xié)議的簽訂及履行,旨在建立穩(wěn)定、高效的校企合作實(shí)習(xí)機(jī)制,為實(shí)習(xí)人員的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),同時(shí)為乙方的教學(xué)實(shí)踐提供實(shí)踐平臺(tái),實(shí)現(xiàn)校企資源共享與共同發(fā)展。協(xié)議的執(zhí)行將嚴(yán)格遵循國(guó)家及地方關(guān)于實(shí)習(xí)管理的相關(guān)規(guī)定,保障實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益,確保實(shí)習(xí)過(guò)程的安全、有序、有效。雙方均將嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,共同維護(hù)實(shí)習(xí)秩序,確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了促進(jìn)甲方實(shí)習(xí)人員與乙方實(shí)習(xí)接收單位之間的校企合作,通過(guò)提供實(shí)際工作環(huán)境,使甲方實(shí)習(xí)人員能夠在真實(shí)職業(yè)場(chǎng)景中學(xué)習(xí)和鍛煉,提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)幫助乙方完成實(shí)踐教學(xué)任務(wù),豐富教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于:實(shí)習(xí)崗位的安排、實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與培訓(xùn)、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與安全管理、實(shí)習(xí)待遇的協(xié)商(如適用)、雙方的權(quán)利與義務(wù)保障等。通過(guò)明確約定上述內(nèi)容,確保實(shí)習(xí)工作的有序開(kāi)展,達(dá)到人才培養(yǎng)與教學(xué)實(shí)踐的雙重目標(biāo)。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有以下含義:

(1)實(shí)習(xí):指甲方實(shí)習(xí)人員根據(jù)教學(xué)計(jì)劃或人才培養(yǎng)方案,在乙方實(shí)習(xí)接收單位進(jìn)行實(shí)際工作或?qū)W習(xí)的過(guò)程。

(2)實(shí)習(xí)崗位:指乙方根據(jù)甲方實(shí)習(xí)人員的特點(diǎn)和實(shí)習(xí)需求,提供的與專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作崗位。

(3)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師:指乙方指派的對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理的教師或工作人員。

(4)實(shí)習(xí)考核:指對(duì)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、成果和遵守紀(jì)律情況進(jìn)行的評(píng)價(jià)。

(5)實(shí)習(xí)協(xié)議:指本協(xié)議及其附件,是甲乙雙方關(guān)于實(shí)習(xí)安排的書(shū)面約定。

(6)不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

(7)保密信息:指在實(shí)習(xí)過(guò)程中涉及到的甲方商業(yè)秘密或乙方技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù):

(1)甲方的權(quán)力:

a.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件。

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)管理工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理化建議。

c.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和安全管理。

d.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的約定,要求乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或其他待遇(如適用)。

(2)甲方的義務(wù):

a.甲方應(yīng)按照乙方的要求,向乙方提供實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息、專業(yè)技能證明等資料。

b.甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位的要求。

c.甲方應(yīng)教育實(shí)習(xí)人員遵守乙方的規(guī)章制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

d.甲方應(yīng)配合乙方對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果提出反饋意見(jiàn)。

e.甲方應(yīng)承擔(dān)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)費(fèi)用(如適用),并負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)期間的意外事故。

f.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或其他待遇(如適用)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù):

(1)乙方的權(quán)力:

a.乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃或人才培養(yǎng)方案,對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行合理配置和管理。

b.乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)前的培訓(xùn),明確實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律和要求。

c.乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)成績(jī)的重要依據(jù)。

d.乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定,要求甲方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或其他待遇(如適用)。

e.乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全管理,要求實(shí)習(xí)人員遵守安全操作規(guī)程。

(2)乙方的義務(wù):

a.乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定,為實(shí)習(xí)人員提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件,包括必要的工作設(shè)備、場(chǎng)所和資料等。

b.乙方應(yīng)指派經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和日常管理。

c.乙方應(yīng)建立完善的實(shí)習(xí)管理制度,對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià),并出具實(shí)習(xí)鑒定。

d.乙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)人員的人身安全和合法權(quán)益,提供必要的安全防護(hù)措施和安全教育。

e.乙方應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息和實(shí)習(xí)資料,未經(jīng)實(shí)習(xí)人員同意,不得泄露給第三方。

f.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果提出反饋意見(jiàn)。

g.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,為實(shí)習(xí)人員提供必要的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或其他待遇(如適用)。

h.乙方應(yīng)建立健全的實(shí)習(xí)投訴處理機(jī)制,及時(shí)處理實(shí)習(xí)人員提出的投訴和建議。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方根據(jù)國(guó)家及地方關(guān)于實(shí)習(xí)管理的相關(guān)規(guī)定,協(xié)商確定實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。甲方應(yīng)按照乙方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),于每月X日前,將當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/月/人(此為示例標(biāo)準(zhǔn),具體金額由雙方協(xié)商確定)。乙方應(yīng)在收到實(shí)習(xí)補(bǔ)貼后,及時(shí)向?qū)嵙?xí)人員發(fā)放。如甲方未能按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本協(xié)議項(xiàng)下的價(jià)格與支付條件不包含乙方為實(shí)習(xí)人員支付的社保、公積金等費(fèi)用,如發(fā)生相關(guān)費(fèi)用,由甲方承擔(dān)。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自甲方第一批實(shí)習(xí)人員抵達(dá)乙方實(shí)習(xí)崗位之日起,至最后一批實(shí)習(xí)人員完成實(shí)習(xí)任務(wù)并離開(kāi)乙方實(shí)習(xí)崗位之日止,共計(jì)XX個(gè)月(此為示例期限,具體期限由雙方協(xié)商確定)。實(shí)習(xí)期限的起始和結(jié)束時(shí)間以甲方實(shí)習(xí)人員的實(shí)際實(shí)習(xí)時(shí)間為準(zhǔn)。雙方應(yīng)在協(xié)議履行期間,按照各自的權(quán)利與義務(wù),積極履行職責(zé),確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。任何一方不得無(wú)故提前終止協(xié)議,如需提前終止,應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方,并協(xié)商處理后續(xù)事宜。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

a.若甲方未能按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,每逾期一日,應(yīng)按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金,逾期超過(guò)XX日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金總額為XX元(此為示例金額,具體金額由雙方協(xié)商確定)。

b.若甲方未能按照本協(xié)議約定,提供實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息、專業(yè)技能證明等資料,或提供的資料虛假,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展實(shí)習(xí)管理工作,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償乙方的損失。

c.若甲方未能按照本協(xié)議約定,教育實(shí)習(xí)人員遵守乙方的規(guī)章制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)乙方的合法權(quán)益,導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任:

a.若乙方未能按照本協(xié)議約定,為實(shí)習(xí)人員提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件,或未能指派經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和日常管理,每逾期一日,應(yīng)按實(shí)習(xí)補(bǔ)貼總額的千分之一向甲方支付違約金,逾期超過(guò)XX日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金總額為XX元(此為示例金額,具體金額由雙方協(xié)商確定)。

b.若乙方未能按照本協(xié)議約定,對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià),或未能出具實(shí)習(xí)鑒定,甲方有權(quán)要求乙方限期整改,逾期未整改的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金總額為XX元(此為示例金額,具體金額由雙方協(xié)商確定)。

c.若乙方未能按照本協(xié)議約定,保障實(shí)習(xí)人員的人身安全和合法權(quán)益,導(dǎo)致實(shí)習(xí)人員遭受人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.通用違約責(zé)任:

a.任何一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償范圍包括直接損失和間接損失。

b.若一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方支付違約金總額為XX元(此為示例金額,具體金額由雙方協(xié)商確定)。

c.雙方應(yīng)在違約發(fā)生后的XX日內(nèi),書(shū)面通知對(duì)方違約事宜,并協(xié)商解決違約問(wèn)題。若協(xié)商不成,應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。

d.本協(xié)議項(xiàng)下的違約金條款,是對(duì)違約方的一種懲罰性措施,不影響守約方要求違約方賠償實(shí)際損失的權(quán)利。

第七條不可抗力

不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為、法律政策變化等。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí),不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。如不可抗力影響持續(xù)超過(guò)XX日,雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力造成的損失,由雙方各自承擔(dān),互不賠償。不可抗力消除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議,并協(xié)商處理不可抗力期間產(chǎn)生的相關(guān)事宜。

第八條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。雙方應(yīng)積極配合法院審理工作,提供相關(guān)證據(jù)和材料。如一方在收到另一方提起訴訟的通知后XX日內(nèi)未提出反訴或答辯,視為同意法院的管轄權(quán)。訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等由敗訴方承擔(dān)。雙方應(yīng)通過(guò)合法途徑解決爭(zhēng)議,避免采取可能損害對(duì)方利益的過(guò)激行為。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解達(dá)成一致的,雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方違反爭(zhēng)議解決條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條其他條款

1.通知方式:本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書(shū)面形式,通過(guò)專人送達(dá)、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式送達(dá)至本協(xié)議首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件或傳真發(fā)送的,發(fā)出時(shí)視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更:對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止:本協(xié)議在履行期限屆滿后自動(dòng)終止。如雙方協(xié)商一致,可提前終止本協(xié)議,并書(shū)面確認(rèn)終止事宜。如因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,守約方有權(quán)解除本協(xié)議。任何一方提前終止本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

4.保密條款:雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。

5.法律適用:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),合法合規(guī)地履行本協(xié)議。

6.實(shí)習(xí)人員管理:實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度,并服從乙方的管理。實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)期間人身安全由乙方負(fù)責(zé)保障,實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故,由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。

7.免責(zé)條款:除本協(xié)議另有約定外,任何一方均不因本協(xié)議的簽訂或履行向?qū)Ψ匠袚?dān)任何間接責(zé)任或連帶責(zé)任。

8.不可分割性:本協(xié)議各條款為相互獨(dú)立、互為補(bǔ)充的整體。若任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。

第十條附則

1.附件:本協(xié)議的附件包括但不限于《實(shí)習(xí)崗位清單》、《實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師名單》、《實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)》等,是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.附件管理:所有附件均應(yīng)妥善保管,并與本協(xié)議一并存檔。如附件內(nèi)容需要修改,應(yīng)按照本協(xié)議第九條第2款的規(guī)定進(jìn)行。

3.實(shí)習(xí)協(xié)議:甲方每批次派遣實(shí)習(xí)人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論