2025汽車(chē)維修廠勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同編號(hào)：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下稱(chēng)“中國(guó)”）依法簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：郵編：電話(huà)：傳真：電子郵箱：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：郵編：電話(huà)：緊急聯(lián)系人：鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)化的汽車(chē)維修服務(wù)人員，乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)商一致訂立本合同。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容描述，例如：汽車(chē)維修、檢測(cè)、保養(yǎng)、美容等）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保維修質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制），每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。2.2甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)的，每日不得超過(guò)3小時(shí)，但每月不得超過(guò)36小時(shí)。2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。2.4乙方在工作期間享有合理的休息時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績(jī)情況發(fā)放。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3乙方在試用期期間的工資為本合同約定的80%。3.4甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。3.5乙方享有（如有）績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲乙雙方另行約定。3.6乙方在法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等情況下，享有相應(yīng)的工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和防護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工折扣、健康檢查等）。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致事故的發(fā)生。5.3乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)積極采取措施消除隱患。5.4甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和安全意識(shí)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.3乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將甲方的客戶(hù)資源、技術(shù)資料和其他商業(yè)信息泄露給第三方。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2在本合同期限內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間進(jìn)行安排。7.3若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化需要解除合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4本合同到期后，若雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方愿意繼續(xù)聘用的，雙方可協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2若乙方因甲方過(guò)錯(cuò)而解除合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第九條培訓(xùn)與服務(wù)期9.1甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定相應(yīng)的服務(wù)期和違約金。9.2服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職。若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金。第十條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制10.1乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。10.2乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類(lèi)似的工作，也不得自營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。10.3甲方應(yīng)依法支付乙方保密和競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3對(duì)于仲裁裁決不服的，任何一方可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一