2025電商行業(yè)勞動合同正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）簽訂：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）乙方（員工）：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方為依法注冊并經(jīng)營的電商企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，就乙方在甲方從事電商行業(yè)相關(guān)工作的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同為固定期限勞動合同，合同期滿后雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方從事電商行業(yè)相關(guān)工作，具體崗位為（以下簡稱“本崗位”）。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：負(fù)責(zé)電商平臺上產(chǎn)品的上架、下架及信息更新工作；負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營與維護(hù)，包括但不限于商品管理、訂單處理、客戶咨詢與服務(wù)；參與電商市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升平臺流量與轉(zhuǎn)化率；協(xié)助甲方進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與市場調(diào)研，提供優(yōu)化建議；執(zhí)行甲方指派的其他與電商行業(yè)相關(guān)的任務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作需求合理安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日休假等。3.3乙方因工作需要在法定休息休假期間加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬4.1甲方同意每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，具體金額為人民幣元（大寫：）。4.2乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、提成等。具體分配比例及計算方式由甲乙雙方另行約定，并作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。4.3甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方的勞動報酬及福利待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。甲方將在每年的月份對乙方的勞動報酬進(jìn)行審查和調(diào)整。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，繳納基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)保持良好的職業(yè)形象，不得從事與本崗位無關(guān)的活動，不得歧視、騷擾或侵害其他員工的合法權(quán)益。第七條合同的解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)甲方未依法支付病假工資的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫乙方勞動的；乙方符合國家規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。7.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本合同的履行，經(jīng)甲方提出拒不改正的；乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的。7.4本合同解除的其他情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或違反勞動紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3甲方在本合同期內(nèi)無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.4乙方在本合同期內(nèi)違反競爭限制條款或保密條款的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第九條附則9.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋與執(zhí)行，適用中國法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：地址：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：年月日乙方（員工）：