2025市場(chǎng)經(jīng)理勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理人員以支持其市場(chǎng)運(yùn)作和業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方愿意在甲方擔(dān)任市場(chǎng)經(jīng)理一職，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共年。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任市場(chǎng)經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理及團(tuán)隊(duì)管理等職責(zé)。乙方的具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)確保完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極配合其他部門(mén)的工作。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)。因工作需要，乙方可能被安排加班，加班時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方同意向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資：每月人民幣元（￥）；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定；其他福利：包括但不限于。工資支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延。乙方可根據(jù)甲方的薪酬體系提出合理的薪酬調(diào)整建議。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面允許，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采取書(shū)面形式，雙方簽字蓋章后生效。解除：乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可解除本合同。甲方可以依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定解除合同，需提前日以書(shū)面形式通知乙方。終止：合同期滿(mǎn)后，除非雙方續(xù)訂，否則合同自然終止。合同終止時(shí)，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理移交手續(xù)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月工資。乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。第九條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年