勞動(dòng)力工作合同標(biāo)準(zhǔn)模板第一部分：合同基本信息合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）：公司名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________注冊(cè)地址：__________________________通訊地址：__________________________聯(lián)系XX：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________________________________XXX號(hào)碼：__________________________戶籍地址：__________________________緊急聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系XX：__________________________第二部分：合同期限本合同為_(kāi)________期限勞動(dòng)合同?！跤泄潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止?！鯚o(wú)固定期限：自________年____月____日起至終止。□以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起，至__________________________任務(wù)完成止。試用期限：□是說(shuō)，自________年____月____日起至________年____月____日止，試用期為_(kāi)_______個(gè)月/天。第三部分：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任_________崗位，具體工作職責(zé)包括但不限于：__________________________。（詳細(xì)列出具體工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在__________________________工作，如需變更工作地點(diǎn)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四部分：工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：□建立制度：每日工作時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)，每周休息_________天?！踅?jīng)批準(zhǔn)：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制，具體執(zhí)行方式為_(kāi)_________________________。2.休息休假：乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利。第五部分：勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方月工資（不含加班費(fèi)）：____________元/月，其中：基本工資：____________元?？?jī)效工資：____________元。其他補(bǔ)貼：____________元。2.工資發(fā)放：甲方應(yīng)于每月____日前的_________時(shí)間，以人民幣形式足額支付乙方上月工資。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方崗位變動(dòng)及工作表現(xiàn)調(diào)整工資，但調(diào)整幅度應(yīng)符合法律法規(guī)。第六部分：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七部分：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)條件，并定期進(jìn)行安全及健康培訓(xùn)。第八部分：合同的解除和終止1.解除合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方出現(xiàn)：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可解除合同。甲方出現(xiàn)：未按照規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同。2.終止合同：本合同期滿，如甲方不再續(xù)訂，應(yīng)提前30日通知乙方并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。第九部分：違約責(zé)任甲ph??ngviph?mh?p??ng：應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為_(kāi)_________________________。乙ph??ngviph?mh?p??ng：如提前離職，應(yīng)支付違約金為_(kāi)_________________________。第十部分：爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議解決方式為：□協(xié)商□調(diào)解□仲裁□訴訟。第十一部分：其他約定保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，離職后仍需履行保密義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制條款：__________________________________________________________簽訂雙方確認(rèn)甲方（蓋章）：__________________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：__________________________日期：________年____月____日勞動(dòng)力工作合同標(biāo)準(zhǔn)模板（1）甲乙雙方信息甲方（用人單位）：公司名稱：______________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________注冊(cè)地址：______________________聯(lián)系XX：______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______________________XXX號(hào)：______________________戶籍地址：______________________常用地址：______________________聯(lián)系XX：______________________第一條合同期限合同類型：□固定期限（自____年____月____日起至____年____月____日止）□無(wú)固定期限（自____年____月____日起）□以完成一定工作任務(wù)為期限（任務(wù)目標(biāo)：______________________，完成期限：____年____月____日）試用期：合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。試用期為：____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)工作崗位：________________________崗位職責(zé)：參照崗位說(shuō)明書(shū)（附件一）執(zhí)行。工作地點(diǎn)：________________________（如需變更，需雙方協(xié)商一致）。工作方式：□全日制□非全日制（每日工作不超過(guò)4小時(shí)）第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：平均每周工作____小時(shí)，每日工作____小時(shí)，每周休息____天。加班：增加工作時(shí)間不得超過(guò)法律規(guī)定的上限，并依法支付加班費(fèi)。節(jié)假日：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：綜合月薪為人民幣_(tái)___元（含社保個(gè)人繳納部分）。工資構(gòu)成：________________________基本工資：____元崗位津貼：____元績(jī)效工資：____元加班費(fèi)等其他：____元發(fā)放時(shí)間：每月____日發(fā)放上月工資。貨幣形式：轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金（□選其一）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。社保個(gè)人繳費(fèi)部分從工資中代扣代繳。額外福利（如適用）：______________________第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。第七條合同變更、解除與終止變更：雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容。解除：甲方解除需符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定（如：試用期不勝任、嚴(yán)重違紀(jì)等）。乙方解除需提前30日書(shū)面通知甲方或滿足法定情形。終止：合同期滿自動(dòng)終止，符合法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按標(biāo)準(zhǔn)支付。第八條違約責(zé)任甲方未按時(shí)足額支付工資，需支付50%-100%的賠償金。乙方違反保密協(xié)議，需承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決。法院訴訟或勞動(dòng)仲裁（□選其一）。第十條其他事項(xiàng)勞動(dòng)力工作合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]訂立協(xié)議雙方：用人單位：名稱/公司全稱：[用人單位名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系XX：[用人單位聯(lián)系XX]勞動(dòng)者：姓名：[勞動(dòng)者姓名]XXX號(hào)：[勞動(dòng)者XXX號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系XX：[勞動(dòng)者聯(lián)系XX]合同期限：使用期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日止。續(xù)訂/終止條件：[根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)續(xù)訂或終止條件]工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述，包括但不限于崗位職責(zé)、工作任務(wù)等]工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，如為多個(gè)地點(diǎn)可列出]工作時(shí)間和休息休假：工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[每日工作時(shí)長(zhǎng)]，每周工作[每周工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。加班時(shí)間：[加班時(shí)間規(guī)定，如需經(jīng)批準(zhǔn)等]休息休假：依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。勞動(dòng)報(bào)酬：工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：[基本工資數(shù)額]績(jī)效工資：[績(jī)效工資計(jì)算方式]加班工資：[加班工資計(jì)算方式]支付方式：月薪/周薪/日薪：[支付頻率]支付日期：[具體支付日期]社會(huì)保險(xiǎn)和福利：社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。其他福利：[根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)其他福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：勞動(dòng)保護(hù)：用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。職業(yè)危害防護(hù)：對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，用人單位應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查并告知?jiǎng)趧?dòng)者。培訓(xùn)：入職培訓(xùn)：用人單位應(yīng)提供必要的入職培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，提供職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。合同的變更、解除和終止：變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。解除：用人單位/勞動(dòng)者解除合同需符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定。終止：合同期滿，如雙方不再續(xù)訂，合同自然終止。違約責(zé)任：用人單位違約：[用人單位違約責(zé)任，如未按時(shí)支付工資、未繳納社保等]勞動(dòng)者違約：[勞動(dòng)者違約責(zé)任，如擅自離職等]爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向用人單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。其他約定：[其他補(bǔ)充約定內(nèi)容]雙方簽字：用人單位（蓋章）：[用人單位蓋章]法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：[法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字]勞動(dòng)者（簽字）：[勞動(dòng)者簽字]簽訂日期：[簽訂日期]年月日勞動(dòng)力工作合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3）甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_____簽訂日期：_____年__月__日合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。甲方（用人單位）：________________________聯(lián)系XX：_________________________通訊地址：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________聯(lián)系XX：_________________________通訊地址：_________________________甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂勞動(dòng)合同第一條合同期限本勞動(dòng)合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。第二條職位及工作內(nèi)容乙方同意擔(dān)任_____部門(mén)（或職位）的_____職務(wù)。其工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于：-______-______-______第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月工資人民幣_(tái)____元。具體以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由甲方每月____日發(fā)放，遇節(jié)假日或休息日，工資發(fā)放日則順延。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周_____天，每日工作_____小時(shí)。乙方的工作日為_(kāi)____月____日至_____月____日。乙方享有_____天帶薪年休假，不休年假的，甲方給予補(bǔ)薪。乙方每周享有_____天法定休假日。甲方安排乙方加班需提供加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、設(shè)備和勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施，確保乙方健康、安全地完成工作。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第六條違反和解除本合同甲乙雙方可在勞動(dòng)合同期限屆滿前提前_____天書(shū)面通知對(duì)方而終止本合同。乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同，但應(yīng)在提前_____天以書(shū)面形式告知甲方；若因突發(fā)情況無(wú)法提前通知，應(yīng)盡快通知甲方。第七條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，違反合同給對(duì)方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方按拖欠工資的_____倍支付違約金，同時(shí)支付利息及承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條雙方需要約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________________________法定代表人（簽字）：_________________________乙方（簽字）：__________________________簽訂日期：_____年____月____日勞動(dòng)力工作合同標(biāo)準(zhǔn)模板（4）甲方（雇主）全稱：___________地址：___________聯(lián)系XX：_____________乙方（雇員）姓名：___________XXX號(hào)：_____________住址：___________聯(lián)系XX：_____________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即____省/市/區(qū)____路____號(hào)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為每月____元，按月支付。4.2加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，平時(shí)加班不低于工資的150%，休息日加班不低于工資的200%。4.3年終獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)另行確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3甲方依法為乙方提供其他必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。第七條合同變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。因乙方原因?qū)е录追街卮髶p失。被依法追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際損失確定，但不得超過(guò)實(shí)際損失的30%。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十條其他條款甲方代表（簽字）：_____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________日期：____年__月__日勞動(dòng)力工作合同標(biāo)準(zhǔn)模板（5）雇主：地址：[填寫(xiě)雇主地址]聯(lián)系XX：[填寫(xiě)雇主聯(lián)系XX]勞動(dòng)力職位：工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容和職責(zé)]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)的具體地址]合同期限：[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期，如有必要可根據(jù)需要更改)試用期：[試用期的具體時(shí)長(zhǎng)]甲方（雇主）與乙方（勞動(dòng)力）甲方（雇主）與乙方（勞動(dòng)力）基于相互信任、平等互利的原則，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，協(xié)商一致，達(dá)成此合同。條款一：職位描述職位名稱：[填寫(xiě)具體的職位名稱]工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方指派的具體工作內(nèi)容，保證工作效率和工作質(zhì)量。職責(zé)范圍：[詳細(xì)描述乙方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)范圍]條款二：薪酬福利薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方每月薪酬總額為[[填寫(xiě)具體薪酬]]。付款周期：薪酬以月為基礎(chǔ)，每月[第幾天]前支付上個(gè)月的薪酬。福利待遇：[詳細(xì)描述包括社會(huì)保險(xiǎn)、年假、健康檢查等福利待遇]條款三：工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。加班工資：若產(chǎn)生加班，根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定給予加班工資補(bǔ)償。午休時(shí)間：[如有需要，具體午休時(shí)間設(shè)定]條款四：勞動(dòng)條件工作環(huán)境：提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方人身安全不受威脅。勞動(dòng)保護(hù)措施：提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于個(gè)人防護(hù)裝備等。休假制度：按法律法規(guī)賦予的法定假及帶薪休假條件執(zhí)行。條款五：合同變更與解除合同變更：合同簽訂后，原則上不得隨意變更。如有特殊情況，需雙方書(shū)面同意。合同解除：本合同自[開(kāi)始日期]起生效，若需提前終止，須提前三日以書(shū)面形式通知對(duì)方。條款六：違約責(zé)任雇主責(zé)任：雇主未按合同約定支付薪酬或提供勞動(dòng)條件，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)力責(zé)任：勞動(dòng)力無(wú)故曠工或未完成合同約定的工作任務(wù)，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。條款七：爭(zhēng)議解決雙方的任何爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解或裁決。雙方簽字確認(rèn)甲方（蓋章）：__________________日期：_______乙方（簽名）：__________________日期：_______勞動(dòng)力工作合同標(biāo)準(zhǔn)模板（6）第一部分：合同基本信息合同編號(hào)：XXXXXX合同名稱：《勞動(dòng)力工作合同》甲方（雇主）：[雇主全稱]乙方（員工）：[員工姓名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]第二部分：工作內(nèi)容及地點(diǎn)工作內(nèi)容：[具體的工作內(nèi)容描述]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)或地點(diǎn)描述]（包括可能的出差地點(diǎn)）。乙方需在指定地點(diǎn)完成甲方的工作任務(wù)，若有變化，甲方需提前通知乙方。第三部分：工作時(shí)間及休假工作時(shí)間安排：[全日制或部分時(shí)間制等選擇適合的模式]。乙方必須按照甲方的安排完成相應(yīng)的工作時(shí)間，對(duì)于加班或倒班的情況，雙方應(yīng)事先協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。休假安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。員工有權(quán)享受年假、病假等休假權(quán)益。具體細(xì)節(jié)將在公司內(nèi)部政策中明確規(guī)定。第四部分：薪酬待遇及福利薪酬待遇：[詳細(xì)的薪酬待遇描述，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等]。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，不得拖欠。福利政策：甲方將為乙方提供符合公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社保、住房公積金等。具體福利政策將在公司內(nèi)部政策中明確規(guī)定。第五部分：保密義務(wù)及違約責(zé)任保密義務(wù)：乙方在工作期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約責(zé)任：雙方應(yīng)遵守合同條款，如有違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于罰款、賠償?shù)?。第六部分：合同期限及終止條件合同期限：[起始日期至結(jié)束日期]。終止條件：雙方可協(xié)商一致解除合同，或在出現(xiàn)特定事由時(shí)（如合同期滿、員工辭職等）解除合同。具體終止條件將在合同中詳細(xì)列出。第七部分：爭(zhēng)議解決方式對(duì)于因執(zhí)行本合同而引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八部分：其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同條款的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（雇主）：簽字蓋章：______日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：簽字蓋章：______日期：XXXX年XX月XX日勞動(dòng)力工作合同標(biāo)準(zhǔn)模板（7）甲方（雇主）信息雇主名稱：[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系XX：[XX號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）信息勞動(dòng)者姓名：[姓名]XXX號(hào)：[XXX號(hào)碼]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系XX：[XX號(hào)碼]合同期限合同類型：[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同起始日期：[年]年[月]日合同終止日期：[年]年[月]日（如無(wú)固定期限，可不填）工作崗位與職責(zé)乙方的工作崗位：[具體崗位名稱]工作地點(diǎn)：[詳細(xì)工作地點(diǎn)]主要工作職責(zé)：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]…工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]工作日：[每日工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)/天休假制度：周末雙休法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行年休假：[具體天數(shù)]勞動(dòng)報(bào)酬與福利工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資/崗位工資等]工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金/其他]支付周期：[月/其他]福利待遇：五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)（如有）勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。合同變更、解除與終止合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。解除合同條件：[具體解除條件，如：違反勞動(dòng)合同等]終止合同條件：[具體終止條件，如：合同期滿等]違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)支付違約金。乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟。其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字/蓋章：[簽字/蓋章]乙方簽字：[簽字]簽訂日期：[年]年[月]日勞動(dòng)力工作合同標(biāo)準(zhǔn)模板（8）首