員工離職補償協(xié)議范本在員工與用人單位的勞動關(guān)系解除過程中，一份權(quán)責(zé)清晰、內(nèi)容周全的離職補償協(xié)議，不僅能夠保障雙方的合法權(quán)益，更能有效避免后續(xù)可能產(chǎn)生的糾紛。本文提供一份員工離職補償協(xié)議的范本，供用人單位與員工在協(xié)商一致解除勞動合同時參考。請注意，本范本僅為通用參考，具體條款需根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并在必要時咨詢專業(yè)法律人士的意見。員工離職補償協(xié)議甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表人：[姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方與甲方解除勞動合同及相關(guān)補償事宜，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、協(xié)議背景與目的1.乙方于[入職日期]入職甲方，擔(dān)任[部門名稱][職位名稱]一職。雙方簽訂的勞動合同期限自[合同起始日期]至[合同終止日期]。2.現(xiàn)因[簡述解除原因，如：雙方協(xié)商一致/乙方個人原因提出/客觀情況發(fā)生重大變化等]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意于[勞動合同解除日期]（以下簡稱“解除日”）解除雙方之間的勞動合同。3.為明確雙方在勞動合同解除后的權(quán)利與義務(wù)，特別是甲方給予乙方的經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)事宜，雙方特簽訂本協(xié)議。二、經(jīng)濟補償及其他款項的約定1.經(jīng)濟補償金：鑒于雙方協(xié)商一致解除勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣[具體金額]元（大寫：[中文大寫金額]）。該經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)為：乙方在甲方的工作年限為[工作年限]年，月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[月平均工資]元。2.未結(jié)薪資及福利：甲方應(yīng)向乙方結(jié)清截至解除日的所有未支付工資、獎金、津貼、補貼及其他應(yīng)享有的福利待遇，共計人民幣[具體金額]元（大寫：[中文大寫金額]）。此部分款項的計算方式及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度及雙方約定執(zhí)行。3.其他費用（如適用）：雙方確認，除上述經(jīng)濟補償金及未結(jié)薪資福利外，甲方無需再向乙方支付任何其他費用或承擔(dān)任何其他義務(wù)。（如存在未休年假工資、加班費等其他款項，請在此處列明具體項目及金額）4.支付方式與時間：上述第1、2、3條約定的全部款項，共計人民幣[總金額]元（大寫：[中文大寫總金額]），甲方將通過[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：戶名：[乙方姓名]開戶行：[銀行名稱及支行]賬號：[銀行賬號]甲方承諾于[支付日期，例如：解除日后X個工作日內(nèi)/XXXX年XX月XX日前]將上述款項一次性支付給乙方。若涉及個人所得稅，由甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定代扣代繳。5.社會保險及住房公積金：甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[社保公積金繳納截止月份]。自解除日的次月起，乙方的社會保險及住房公積金事宜由乙方自行負責(zé)或由新用人單位接續(xù)。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.工作交接：乙方應(yīng)于解除日前，按照甲方的要求，完成所有工作及物品的交接，包括但不限于工作文件、客戶資料、辦公設(shè)備、鑰匙等，并配合甲方辦理完畢所有離職手續(xù)。雙方可另行簽署《工作交接確認書》作為本協(xié)議的附件。2.離職證明：在乙方完成全部工作交接并結(jié)清所有與甲方的款項（如有）后，甲方應(yīng)于[具體日期，例如：解除日后X個工作日內(nèi)]為乙方出具符合法律規(guī)定的《解除/終止勞動合同證明書》。3.保密義務(wù)：乙方承諾，在職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等）和甲方的其他未公開信息。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而終止。4.競業(yè)限制（如適用）：（如雙方另有競業(yè)限制約定，請在此處明確競業(yè)限制期限、范圍、補償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式等；如無，則填寫“雙方確認，本協(xié)議不涉及競業(yè)限制條款”）5.無其他爭議：雙方確認，除本協(xié)議明確約定的款項外，乙方不得再依據(jù)原勞動合同或勞動關(guān)系，向甲方主張任何其他權(quán)利，包括但不限于工資、獎金、福利、賠償、補償、加班費、未休年假工資等。6.行為約束：乙方承諾，離職后不得以任何方式損害甲方的聲譽、利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或從事任何與甲方相競爭的活動（如無競業(yè)限制，則刪除此句后半部分）。四、保密與不詆毀1.甲乙雙方均應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及因簽訂本協(xié)議而獲悉的對方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)法律規(guī)定或雙方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得在任何場合以任何方式（包括但不限于口頭、書面、網(wǎng)絡(luò)等）發(fā)表對甲方不利、詆毀或損害甲方聲譽的言論或行為。甲方亦不得對乙方進行不當(dāng)評價或詆毀。五、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地/勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的生效與其他1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議是雙方就勞動合同解除及補償事宜所達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的任何口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。對本協(xié)議的任何修改或補充，均須由雙方另行簽署書面文件方為有效。4.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.（可選條款：雙方確認，在簽署本協(xié)議前，甲方已就本協(xié)議條款向乙方進行了充分的說明和解釋，乙方已清楚理解本協(xié)議所有條款的含義及可能產(chǎn)生的法律后果，并系自愿簽署本協(xié)議。）（以下無正文）甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日---重要提示：1.個性化調(diào)整：本范本中的[]部分均為提示性內(nèi)容或需要根據(jù)實際情況填寫的內(nèi)容，請務(wù)必仔細核對并替換。2.法律合規(guī)：經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)、支付時間等應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。對于工作年限較長、月工資高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY三倍等特殊情況，需特別注意補償年限和月工資基數(shù)的限制。3.協(xié)商一致：協(xié)議的核心在于雙方協(xié)商一致，任何條款的訂立都應(yīng)基于真實意愿。4.專業(yè)咨詢：在簽署本協(xié)議前，如對條款內(nèi)