2025年職業(yè)衛(wèi)生評價試卷及答案

一、單項選擇題1.以下哪種物質(zhì)不屬于常見的職業(yè)性化學毒物？A.苯B.一氧化碳C.氯化鈉D.鉛答案：C2.職業(yè)衛(wèi)生評價中，短時間接觸容許濃度指的是（）A.一個工作日內(nèi)，任何一次接觸不得超過的15分鐘時間加權(quán)平均的容許接觸水平B.8小時工作日、40小時工作周的時間加權(quán)平均接觸濃度C.勞動者在整個工作班內(nèi)均不會引起任何危害作用的濃度D.勞動者在工作過程中瞬間接觸的最高濃度答案：A3.噪聲作業(yè)是指存在有損聽力、有害健康或有其他危害的聲音，且8h/d或40h/周噪聲暴露等效連續(xù)A聲級（）的作業(yè)。A.≥75dB(A)B.≥80dB(A)C.≥85dB(A)D.≥90dB(A)答案：C4.高溫作業(yè)分級依據(jù)的指標不包括（）A.濕球黑球溫度B.勞動強度指數(shù)C.接觸高溫時間D.作業(yè)場所風速答案：D5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個人健康資料。A.家庭病史B.疾病診療C.生活習慣D.工作經(jīng)歷答案：B6.以下哪種不屬于職業(yè)性有害因素的識別方法（）A.類比法B.檢查表法C.經(jīng)驗法D.專家評估法答案：D7.職業(yè)衛(wèi)生評價中，最常用的現(xiàn)場調(diào)查方法是（）A.訪談法B.觀察法C.檢測法D.問卷調(diào)查法答案：B8.粉塵的（）是決定粉塵對人體危害性質(zhì)和嚴重程度的重要因素。A.化學成分B.分散度C.濃度D.硬度答案：A9.下列關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生標準的說法，錯誤的是（）A.是衡量職業(yè)衛(wèi)生狀況的尺度B.具有法律效應C.一經(jīng)制定不能修改D.是開展職業(yè)衛(wèi)生評價的依據(jù)答案：C10.職業(yè)衛(wèi)生評價工作程序的第一步是（）A.準備階段B.評價階段C.現(xiàn)場調(diào)查階段D.報告編制階段答案：A二、多項選擇題1.常見的職業(yè)性物理因素包括（）A.噪聲B.高溫C.振動D.紫外線E.紅外線答案：ABCDE2.職業(yè)衛(wèi)生評價的目的包括（）A.識別、評價和控制職業(yè)病危害因素B.保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益C.為建設(shè)項目的設(shè)計、施工和驗收提供依據(jù)D.促進企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平的提高E.滿足政府監(jiān)管要求答案：ABCDE3.以下屬于職業(yè)性化學中毒的有（）A.苯中毒B.硫化氫中毒C.二氧化碳中毒D.氰化氫中毒E.甲醛中毒答案：ABDE4.職業(yè)健康檢查類型包括（）A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應急健康檢查E.離崗后醫(yī)學隨訪檢查答案：ABCDE5.職業(yè)病危害因素識別的原則有（）A.全面識別原則B.主次分明原則C.動態(tài)識別原則D.科學準確原則E.定性與定量相結(jié)合原則答案：ABCD6.職業(yè)衛(wèi)生評價中常用的評價方法有（）A.檢查表法B.類比法C.風險評估法D.指數(shù)法E.綜合評價法答案：ABCDE7.影響粉塵對人體危害程度的因素有（）A.粉塵的化學成分B.粉塵的粒徑大小C.粉塵的濃度D.接觸粉塵的時間E.個體的健康狀況答案：ABCDE8.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施包括（）A.通風設(shè)施B.除塵設(shè)施C.排毒設(shè)施D.降噪設(shè)施E.防暑降溫設(shè)施答案：ABCDE9.職業(yè)衛(wèi)生標準按其性質(zhì)可分為（）A.強制性標準B.推薦性標準C.基礎(chǔ)標準D.方法標準E.產(chǎn)品標準答案：AB10.建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價的主要內(nèi)容包括（）A.選址及總體布局合理性分析B.生產(chǎn)工藝和設(shè)備布局分析C.職業(yè)病危害因素識別與分析D.職業(yè)病危害防護措施分析E.職業(yè)衛(wèi)生管理措施分析答案：ABCDE三、判斷題1.所有的生產(chǎn)性粉塵都能引起職業(yè)病。（×）2.職業(yè)衛(wèi)生評價只需關(guān)注生產(chǎn)過程中的危害因素，無需考慮勞動組織和作息制度。（×）3.噪聲的強度越大，對人體聽力的危害就越大。（√）4.高溫作業(yè)環(huán)境中，濕度對人體的熱平衡影響不大。（×）5.職業(yè)健康檢查結(jié)果可以不告知勞動者本人。（×）6.類比法是通過與同類企業(yè)進行類比來識別職業(yè)病危害因素。（√）7.職業(yè)衛(wèi)生評價報告編制完成后無需審核。（×）8.只要佩戴了個人防護用品，就可以完全消除職業(yè)病危害。（×）9.職業(yè)衛(wèi)生標準是一成不變的。（×）10.建設(shè)項目竣工驗收時才需要進行職業(yè)衛(wèi)生評價。（×）四、簡答題1.簡述職業(yè)衛(wèi)生評價的主要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生評價主要內(nèi)容包括：對建設(shè)項目或用人單位的選址、總體布局、生產(chǎn)工藝和設(shè)備布局等合理性分析；識別與分析可能存在的職業(yè)病危害因素；評價職業(yè)病危害防護措施的有效性，如通風、除塵、降噪等設(shè)施；評估職業(yè)衛(wèi)生管理措施，涵蓋管理制度、人員培訓等；分析勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護情況；最終對整體的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行綜合評價，提出改進建議。2.簡述粉塵對人體健康的危害。粉塵對人體健康危害多樣。長期吸入較高濃度的生產(chǎn)性粉塵，可引發(fā)塵肺病，這是最嚴重的危害。不同成分粉塵危害不同，如含游離二氧化硅粉塵易致矽肺。粉塵還可能刺激呼吸道，引起鼻炎、咽炎、支氣管炎等；部分粉塵有致癌性，如石棉粉塵可誘發(fā)肺癌和間皮瘤；此外，粉塵接觸皮膚可能導致皮膚病變，如粉刺、毛囊炎等。3.簡述職業(yè)健康監(jiān)護的目的。職業(yè)健康監(jiān)護目的主要有：早期發(fā)現(xiàn)勞動者的職業(yè)禁忌證，避免其從事禁忌作業(yè)而加重健康損害；及時發(fā)現(xiàn)勞動者的健康損害和職業(yè)病早期癥狀，以便盡早診斷、治療和處理；通過動態(tài)觀察勞動者健康狀況變化，分析職業(yè)危害因素與健康損害間的關(guān)系，為采取防護措施提供依據(jù)；為職業(yè)病診斷和勞動能力鑒定提供客觀資料，維護勞動者合法權(quán)益，保障其職業(yè)健康。4.簡述職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的作用。職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施至關(guān)重要。通風設(shè)施可有效排出作業(yè)場所的有害氣體、蒸汽和粉塵，改善空氣質(zhì)量；除塵設(shè)施能捕集和去除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵，降低粉塵濃度，預防塵肺??；排毒設(shè)施可及時排除有毒有害物質(zhì)，減少其在空氣中的含量；降噪設(shè)施能降低噪聲強度，減輕噪聲對勞動者聽力的損害；防暑降溫設(shè)施可調(diào)節(jié)作業(yè)場所溫度，防止勞動者中暑，保障其在適宜環(huán)境中工作，降低職業(yè)危害風險。五、討論題1.討論在職業(yè)衛(wèi)生評價中，如何綜合運用多種評價方法以提高評價結(jié)果的準確性。在職業(yè)衛(wèi)生評價中，多種方法結(jié)合能提高準確性。檢查表法可依據(jù)標準規(guī)范，系統(tǒng)全面檢查項目各環(huán)節(jié)是否符合要求，明確基本狀況。類比法通過對比類似項目，借鑒其經(jīng)驗與危害情況，快速識別危害因素。風險評估法則深入分析危害因素的發(fā)生可能性和后果嚴重性，確定風險等級。指數(shù)法可量化評價，用數(shù)值直觀反映職業(yè)衛(wèi)生狀況。綜合評價法整合多種方法結(jié)果，全面考慮各種因素影響。例如在評價某化工項目時，先用檢查表法梳理流程，再用類比法參考同類型企業(yè)，結(jié)合風險評估確定重點防控環(huán)節(jié)，以指數(shù)法量化指標，最終綜合得出準確評價結(jié)論。2.結(jié)合實際，討論企業(yè)在落實職業(yè)衛(wèi)生管理措施方面存在的問題及改進措施。企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生管理措施落實方面常存問題。部分企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生重視不足，管理意識淡薄，投入資源少。管理制度不完善，缺乏明確責任分工和操作流程。職業(yè)健康培訓不到位，員工對危害認知不足，防護技能欠缺。防護設(shè)施維護不善，影響效果。監(jiān)測與體檢工作不規(guī)范，不能及時發(fā)現(xiàn)問題。改進措施包括加強企業(yè)管理層重視，健全管理制度，明確職責。加大培訓力度，提高員工防護意識和技能。定期維護和更新防護設(shè)施，確保正常運行。規(guī)范監(jiān)測與體檢工作，依據(jù)結(jié)果及時整改，保障員工職業(yè)健康。3.討論職業(yè)衛(wèi)生評價對保障勞動者健康和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要意義。職業(yè)衛(wèi)生評價對勞動者健康和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意義重大。對勞動者而言，能準確識別工作場所危害因素，提前采取防護措施，預防職業(yè)病發(fā)生，保障身體健康，提高生活質(zhì)量。通過職業(yè)健康監(jiān)護，早期發(fā)現(xiàn)健康問題并及時治療。對企業(yè)來說，做好職業(yè)衛(wèi)生評價可減少職業(yè)病發(fā)生，降低因員工患病導致的缺勤、賠償?shù)瘸杀?。提升企業(yè)形象，吸引人才，增強員工歸屬感和忠誠度。符合法規(guī)要求，避免法律風險。優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境，提高生產(chǎn)效率，促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏。4.討論如何加強職業(yè)衛(wèi)生標準的宣傳和貫徹實施，以提高全社會的職業(yè)衛(wèi)生水平。加強職業(yè)衛(wèi)生標準宣傳和貫徹實施，可從多方面著手。宣傳上，利用多種媒體平臺，如電視、網(wǎng)絡、報刊等，廣泛普及標準知識，制作