2025正式工勞動(dòng)合同模板正式工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國”）（以下簡(jiǎn)稱“簽署地”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為正式員工，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方的工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共年。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。如不續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》（附件一）。2.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的崗位要求和績(jī)效指標(biāo)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，雙方應(yīng)簽署《崗位調(diào)整協(xié)議》以確認(rèn)變更內(nèi)容。第三條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為：。3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排。3.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，并按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享受加班待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方同意每月以貨幣形式向乙方支付工資，基本工資為人民幣元（大寫：），月工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資分配制度為準(zhǔn)。4.3甲方于每月日前支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延至節(jié)后第一個(gè)工作日。4.4甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.5乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)條件與職業(yè)發(fā)展5.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的workingconditions，并根據(jù)崗位需要提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理，防止勞動(dòng)過程中的事故。第六條合同的變更、解除與終止6.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。6.2在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除勞動(dòng)合同，具體權(quán)利義務(wù)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。6.3本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。6.4乙方應(yīng)當(dāng)在合同終止或解除后，按照甲方的要求辦理工作交接，歸還甲方提供的物品和資料。第七條違約責(zé)任7.1乙方在合同期內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制約定或違反甲方的保密條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。7.2甲方如無正當(dāng)理由未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)于仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同的任何附件或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.4本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件一：崗位說明書崗位名稱：崗位職責(zé)：工作要求：績(jī)效指標(biāo)：附件二：保密協(xié)議乙方承諾對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。本保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，期限為年。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)